Šta je nedržavno dodatno penziono osiguranje? Poreske obaveze po ugovorima o nedržavnom penzijskom obezbjeđivanju Ugovor o nedržavnom penzijskom obezbjeđivanju sa NPF.

U Ruskoj Federaciji postoje tri vrste penzijskog osiguranja:

Državno penzijsko osiguranje, po osnovu finansiranja penzija iz federalnog budžeta. Državno penzijsko osiguranje dodjeljuje se državnim službenicima (uključujući vojna lica, zaposlenima u agencijama za provođenje zakona, kao i članovima njihovih porodica), učesnicima Velikog otadžbinskog rata, građanima koji su nagrađeni značkom "Stanovnik opkoljenog Lenjingrada", građanima koji su stradali kao posledica radijacije ili katastrofe izazvane ljudskim faktorom, i članovi njihovih porodica, kosmonauti i članovi njihovih porodica, zaposleni u posadi za letenje, kao i socijalno nezaštićeni građani koji sticajem okolnosti nisu stekli pravo na osiguranje penzija - invalidni građani.

obavezno penzijsko osiguranje, koji uključuje penziju osiguranja i finansira se iz premija osiguranja poslodavca. Državljani Ruske Federacije koji su osigurani u skladu sa Federalnim zakonom br. 167-FZ od 15. decembra 2001. godine „O obaveznom penzijskom osiguranju“, članovi porodica invalida osiguranika, u slučaju gubitka hranitelja, imaju pravo na penzija osiguranja. Strani državljani i lica bez državljanstva sa stalnim boravkom u Ruskoj Federaciji imaju pravo na radnu penziju jednako kao i ruski državljani, osim ako međunarodnim ugovorom nije drugačije određeno.

Nedržavno (dodatno) penzijsko osiguranje - nedržavne penzije isplaćene po ugovorima sa nedržavnim penzijskim fondovima, finansirane doprinosima poslodavaca i zaposlenih u njihovu korist i prihodima ostvarenim od njihovog ulaganja.

OSNOVNI KONCEPTI

penzija osiguranja- mjesečna novčana isplata radi nadoknade osiguranika za zarade i druge isplate i naknade koje su izgubili u vezi sa nastankom nesposobnosti za rad zbog starosti ili invaliditeta, a za invalidne članove porodice osiguranika plate i dr. isplate i naknade hranitelja izgubljenih zbog smrti ovih osiguranika, pravo na koje se utvrđuje u skladu sa uslovima i normama utvrđenim Federalnim zakonom br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine. Istovremeno, nastanak invaliditeta i gubitak plata i drugih isplata i nagrada u takvim slučajevima se pretpostavlja i nije potreban dokaz.

Iskustvo u osiguranju- uzeti u obzir pri utvrđivanju prava na penziju osiguranja i njene veličine, ukupno trajanje perioda rada i (ili) drugih aktivnosti za koje su premije osiguranja obračunate i uplaćene Penzionom fondu Ruske Federacije, kao i druge periodi uračunati u staž osiguranja.

Individualni penzijski koeficijent- parametar koji u relativnim jedinicama odražava penziona prava osiguranika na penziju iz osiguranja, formirana uzimajući u obzir premije osiguranja akumulirane i uplaćene Penzionom fondu Ruske Federacije za penziju osiguranja, koja je namijenjena za njeno financiranje, trajanje staž osiguranja, kao i odbijanje na određeni period od primanja penzija iz osiguranja.

Trošak penzijskog koeficijenta- parametar troškova koji se uzima u obzir prilikom određivanja iznosa penzije osiguranja, koji odražava omjer iznosa premija osiguranja za finansijsku podršku penzija osiguranja i transfera federalnog budžeta koje prima budžet Penzionog fonda Ruske Federacije u odgovarajuću godinu, te ukupan iznos individualnih penzijskih koeficijenata korisnika penzija osiguranja.

Fiksna isplata penzije osiguranja- osiguranje lica koja imaju pravo na utvrđivanje penzije osiguranja u skladu sa Federalnim zakonom br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, utvrđeno u obliku uplate u fiksnom iznosu na penziju osiguranja.

Usklađivanje visine penzije osiguranja- povećanje visine penzije osiguranja zbog povećanja troška penzijskog koeficijenta.

fondovska penzija- mjesečna novčana isplata radi nadoknade osiguranika za zarade i druge isplate i naknade koje su izgubili u vezi sa nastankom invalidnosti zbog starosti, obračunate na osnovu iznosa penzijske štednje obračunate u posebnom dijelu individualni lični račun osiguranika ili na penzioni račun fondovske penzije osiguranika, na dan dodjele kapitalne penzije.

Fondovi penzione štednje- ukupno evidentiranih sredstava na posebnom dijelu individualnog ličnog računa osiguranika ili na penzionom računu fondovske penzije osiguranika, formiranih na teret premija osiguranja primljenih za finansiranje kapitalne penzije, kao i rezultat njihovog ulaganja, dodatne premije osiguranja za fondovsku penziju, doprinose poslodavca uplaćene u korist osiguranika, doprinose za sufinansiranje formiranja penzione štednje, kao i rezultat njihovog ulaganja i sredstva (dio sredstva) materinskog (porodičnog) kapitala u cilju formiranja fondovske penzije, kao i rezultat njihovog ulaganja.

Očekivani period isplate fondovske penzije- indikator izračunat na osnovu podataka saveznog organa izvršne vlasti nadležnog za razvoj i provođenje državne politike i zakonske regulative u oblasti službenog statističkog računovodstva, a koristi se za utvrđivanje visine fondovske penzije.

Preračunavanje penzije osiguranja- radi se o promjeni visine penzije osiguranja koja nastaje bez podnošenja pismene prijave teritorijalnim organima Fonda PIO, zbog povećanja, prema podacima individualnog (personalizovanog) računovodstva u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja, vrijednosti individualnog penzijskog koeficijenta za periode nakon 01.01.2015. Primaoci penzija osiguranja za starosnu, invalidsku i za gubitak hranitelja imaju pravo na nepretraženi preračun visine penzije osiguranja. Preračunavanje starosne i invalidske penzije vrši se od 1. avgusta svake godine na osnovu iznosa premija osiguranja za penziju osiguranja, koje nisu uzete u obzir pri utvrđivanju visine penzije kada je dodeljena ili preračunata. nakon godine u kojoj je penzija odobrena. Zahtjev za preračun iznosa penzije - promjena visine penzije prema dokumentima koje podnosi podnosilac zahtjeva.

Valorizacija- Monetarna revalorizacija penzijskih prava svih Rusa sa stažom prije 2002. godine. Od 1. januara 2010. godine procijenjeni penzijski kapital formiran prije 2002. godine uvećava se za 10% i dodatnih 1% za svaku godinu radnog staža građanina do 1991. godine. Za utvrđivanje procenta povećanja penzijskog kapitala za periode prije 1. januara 1991. godine, uzima se u obzir staž koji je građanin imao na navedeni datum, uzet u obzir prilikom utvrđivanja prava na penziju. Istovremeno, u ovom slučaju nema ograničenja, uzima se u obzir cjelokupni staž, uključujući i one iznad maksimalnih pokazatelja (40 godina za žene i 45 godina za muškarce).

Isplata penzije- mjesečni transfer od strane teritorijalnog organa Penzionog fonda Ruske Federacije iznosa penzija naplaćenih za isporuku na račun organizacija koje isporučuju penzije penzionerima. Isplata obračunatih penzija vrši se za tekući kalendarski mjesec. Isplatu penzije, uključujući i zaposlene penzionere, vrši teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije u mjestu prebivališta ili boravišta penzionera u propisanom iznosu bez ikakvih ograničenja. Penzioneru koji živi u državnoj ili opštinskoj stacionarnoj ustanovi socijalne službe isplaćuje penziju teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije na lokaciji ove ustanove.

Grupe invaliditeta- U zavisnosti od stepena invaliditeta nastalog usled bolesti, posledica povreda ili oštećenja, građaninu koji je priznat invalidom se dodeljuje I, II ili III grupa invaliditeta, a građaninu mlađem od 18 godina kategorija „dete invalid“. Invalidnost I grupe utvrđuje se na dvije godine, II i III grupe na godinu dana. Kategorija "dijete sa invaliditetom" utvrđuje se na jednu ili dvije godine, odnosno dok građanin ne navrši 18 godina.

Isporuka penzije- prenos iznosa obračunate penzije primaocu predajom na blagajni dostavne organizacije ili kod kuće, ili uplatom iznosa penzije na račun penzionera kod kreditne institucije. Isporuku penzije na zahtjev penzionera vrši poštanska organizacija, kreditna ili druga organizacija uključena u isporuku penzije, sa kojom Penzioni fond Ruske Federacije ima zaključene odgovarajuće ugovore. Penzioner ima pravo izabrati, po svom nahođenju, organizaciju koja isporučuje penziju i o tome pismeno obavijestiti teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije.

Osoba sa invaliditetom- lice čije su mogućnosti za život u društvu ograničene zbog njegovih fizičkih, psihičkih, čulnih ili mentalnih abnormalnosti, što povlači za sobom priznanje invalidnosti.

Prilagodba- povećanje visine penzije osiguranja zbog povećanja troška penzijskog koeficijenta. Trošak penzijskog koeficijenta utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Indeksiranje fiksne isplate na penziju osiguranja- godišnje povećanje fiksne isplate na penziju osiguranja od 1. februara za indeks rasta potrošačkih cijena za prošlu godinu i od 1. aprila dodatno povećanje ove isplate, uzimajući u obzir rast prihoda PFR.

Konverzija prava na penziju- radi se o konverziji penzijskih prava građana stečenih od 1. januara 2002. godine (na početku penzijske reforme) u iznos procijenjenog penzionog kapitala. Njegova vrijednost je ekvivalentna iznosu premija osiguranja uplaćenih Penzionom fondu Ruske Federacije prije 1. januara 2002. godine. Ovaj iznos se utvrđuje računajući unazad od iznosa penzije koja uslovno pripada svim osiguranicima, kao da su do navedenog datuma navršili starosnu dob za penzionisanje. Penzionerima je od 31. decembra 2001. godine utvrđena ne uslovna, već stvarna penzija u najpovoljnijem iznosu za njih u skladu sa penzijskim zakonodavstvom na snazi prije početka reforme.

Period neosiguranja koji se uračunava u radni staž- uz periode rada i (ili) druge aktivnosti, kada su premije osiguranja uplaćene u Penzioni fond Ruske Federacije za građanina, u staž osiguranja se računaju i neki periodi neosiguranja. To uključuje:

period služenja vojnog roka i druge ekvivalentne službe (npr. služba u organima unutrašnjih poslova i drugim organima za provođenje zakona, služba u tužilaštvu itd.)
period primanja naknade za obavezno socijalno osiguranje za vreme privremene nesposobnosti;
period brige jednog od roditelja za svako dijete do navršene jedne i po godine života, ali ne više od šest godina ukupno;
period primanja naknade za nezaposlene;
vrijeme boravka u pritvoru lica koja su neopravdano privedena krivičnoj odgovornosti, neopravdano represivna i naknadno rehabilitovana, te vrijeme izdržavanja kazne od strane ovih lica u mjestima lišenja slobode i progonstva;
period njege koju obavlja radno sposobno lice za invalidno lice I grupe, dijete sa invaliditetom ili lice koje je navršilo 80 godina života;
period boravka supružnika vojnog roka po ugovoru, zajedno sa supružnicima, na područjima gdje nisu mogli raditi zbog nemogućnosti zapošljavanja, ali ne duže od pet godina ukupno;
period boravka u inostranstvu supružnika zaposlenih upućenih u diplomatske misije i konzularne predstavništva Ruske Federacije, stalna predstavništva Ruske Federacije pri međunarodnim organizacijama, trgovinska predstavništva Ruske Federacije u stranim državama, predstavništva saveznih izvršnih vlasti, državne organe pod saveznim organima izvršne vlasti ili kao predstavnici ovih organa u inostranstvu, kao i predstavništvima državnih institucija Ruske Federacije (državni organi i državne institucije SSSR-a) u inostranstvu i međunarodnim organizacijama, čiju listu odobrava Vlada Ruska Federacija, ali ne duže od pet godina ukupno;
učešće u plaćenim javnim radovima i preseljenje u smeru državne službe za zapošljavanje na drugo mesto radi zapošljavanja;
period koji se računa u radni staž u skladu sa Federalnim zakonom od 12. avgusta 1995. N 144-FZ "O operativno-istražnoj djelatnosti";
period tokom kojeg su lica koja su neopravdano procesuirana i naknadno rehabilitovana privremeno suspendovana sa položaja (rada) na način propisan krivično-procesnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Svi navedeni periodi neosiguranja računaju se u staž osiguranja samo ako su im prethodili ili nakon njih uslijedili periodi rada za koje su premije osiguranja obračunate (uplaćene) Penzionom fondu Ruske Federacije. Ako se više perioda uračunatih u radni staž vremenski poklopi, pri određivanju penzije će se uzeti u obzir samo jedan od njih po izboru građanina koji je podnio zahtjev za utvrđivanje penzije. Prilikom obračuna radnog staža radi utvrđivanja prava na penziju iz osiguranja, periodi rada i (ili) drugih aktivnosti koji su se odvijali prije dana stupanja na snagu Saveznog zakona od 28. decembra 2013. godine br. period rada (aktivnosti) može se uračunati u navedeni radni staž prema pravilima za obračun odgovarajućeg radnog staža predviđenim navedenim zakonodavstvom (uključujući i uzimajući u obzir preferencijalni postupak za obračun radnog staža), na izbor osiguranog lica.

Očekivani period isplate penzije- indikator koji se koristi za određivanje iznosa osiguranog dijela starosne radne penzije (radna invalidska penzija i radna penzija u slučaju gubitka hranitelja) u skladu sa normama Federalnog zakona br. 173-FZ. Prilikom utvrđivanja visine dijela osiguranja radne penzije, počev od 1. januara 2013. godine, očekivani period za isplatu dijela osiguranja starosne radne penzije po opštem osnovu (radna invalidska penzija i porodična penzija) je postavljeno na 19 godina (228 mjeseci).

državna penzijapenziono osiguranje- mjesečna državna novčana isplata, koja se obezbjeđuje građanima radi nadoknade zarade (prihoda) izgubljene zbog prestanka javne službe po navršenju zakonom utvrđenog radnog staža prilikom stupanja u penziju iz starosnog (invalidskog) osiguranja; ili radi nadoknade izgubljene zarade građanina iz reda kosmonauta ili iz redova zaposlenih u štabu za letna ispitivanja u vezi sa odlaskom u penziju zbog radnog staža; ili radi naknade štete prouzrokovane zdravlju građana tokom služenja vojnog roka, kao posledica radijacije ili katastrofe izazvane ljudskim faktorom, u slučaju invaliditeta ili gubitka hranitelja, po navršenju utvrđene godine života; ili osobe sa invaliditetom kako bi im se obezbijedila sredstva za život.

Državno penzijsko osiguranje isplaćuje se na teret federalnog budžeta i može biti sljedeće vrste:

za radni staž - postavljaju državni službenici savezne države, vojna lica, kosmonauti i osoblje za letna ispitivanja;
starost – dodijeljena žrtvama radijacije ili katastrofa uzrokovanih ljudskim djelovanjem;
za invalidnost - raspoređena u vojna lica, učesnici Drugog svetskog rata, lica odlikovana značkom „Stanovnik opkoljenog Lenjingrada“, građani pogođeni radijacijom ili katastrofama izazvanim ljudskim faktorom, astronauti;
Povodom gubitka hranitelja - dodjeljuje se članovima porodica vojnih lica, građanima pogođenim radijacijom ili katastrofama uzrokovanim ljudskim djelovanjem, astronautima.
socijalna invalidska penzija (dodeljuje se invalidima I, II, III grupe, uključujući invalide od detinjstva, decu sa smetnjama u razvoju); u obliku osnovnih obrazovnih programa u organizacijama koje se bave obrazovnom delatnošću, do završetka ove obuke, ali ne duže od do navršene 23 godine života, koji su izgubili jednog ili oba roditelja, kao i djecu umrle samohrane majke); socijalna starosna penzija (dodjeljuje se građanima iz reda autohtonih naroda Sjevera, koji na dan dodjele penzije stalno borave na područjima prebivališta autohtonih naroda Sjevera, koji su navršili 55 godina života i 50 godina (muškarci, odnosno žene), kao i državljani Ruske Federacije koji su navršili 70 i 65 godina (muškarci i žene, respektivno), te strani državljani i lica bez državljanstva koji stalno borave na teritoriji Rusije Savez najmanje 15 godina i stariji od 70 i 65 godina (muškarci, odnosno žene);
socijalne penzije za djecu. Oba čiji su roditelji nepoznati (odgovaraju se deci mlađoj od 18 godina, kao i starijoj od ove godine, koja se redovno školuju po osnovnim obrazovnim programima u organizacijama koje se bave obrazovnom delatnošću, do završetka ove obuke, ali ne duže od do navršene 23 godine života, čiji su roditelji nepoznati.

Procijenjeni penzioni kapital (RCC) - ovo je obračunska vrijednost, s obzirom na koju se utvrđuje visina dijela osiguranja od radne penzije, koja uključuje prava na penziju u novčanom iznosu koja je osiguranik stekao od 1. januara 2002. godine, kao i iznos premija osiguranja. i drugih primanja u Fond PIO za osiguranika nakon navedenog datuma do 01.01.2015. Istovremeno, na osnovu dijela osiguranja od radne penzije utvrđuje se visina MPK za period do 01.01.2015.

Iskustvo- jedan od najvažnijih faktora koji utiču na pravo i visinu penzija građana. Razlikujte osiguranje i opće radno iskustvo.

Iskustvo u osiguranju- uzeti u obzir pri utvrđivanju prava na penziju osiguranja, ukupno trajanje perioda rada i (ili) drugih aktivnosti tokom kojih su premije osiguranja obračunate (uplaćene) Penzionom fondu Ruske Federacije (PFR), kao i ostali periodi uračunati u staž osiguranja.

Opšte radno iskustvo- ovo je ukupno trajanje rada i drugih društveno korisnih aktivnosti prije 1. januara 2002. godine, uzeto u obzir prilikom procjene penzijskih prava građana od 1. januara 2002. godine. Ukupno radno iskustvo uključuje:

rad kao radnik, namještenik (uključujući u inostranstvu), član zadruge ili druge zadružne organizacije; drugi poslovi na kojima je zaposleni bio na obaveznom penzijskom osiguranju; rad (služba) u paravojnoj gardi, agencijama za specijalne veze ili u Rudarskoj jedinici; periodi individualne radne aktivnosti (uključujući i poljoprivredu);
stvaralačka aktivnost članova kreativnih sindikata - književnika, umjetnika, kompozitora, snimatelja, pozorišnih ličnosti, kao i pisaca i umjetnika koji nisu članovi relevantnih kreativnih saveza;
privremeni invaliditet nastao u toku rada, a invaliditet I i II grupe zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti;
boravak u pritvorskim mjestima duže od roka određenog tokom razmatranja predmeta;
vojna služba;
primanje naknade za nezaposlene, učešće u plaćenim javnim radovima, prelazak u smjeru službe za zapošljavanje u drugo područje radi zapošljavanja.

U slučaju procjene penzijskih prava iz stava 4. člana 30. Federalnog zakona od 17. decembra 2001. br. 173-FZ, ukupan radni staž također uključuje:

periodi pripreme za profesionalnu djelatnost - osposobljavanje na fakultetima, školama i kursevima za obuku kadrova, usavršavanje i prekvalifikaciju, u obrazovnim ustanovama srednjeg stručnog i visokog stručnog obrazovanja (u srednjim specijalizovanim i visokoškolskim ustanovama), postdiplomskim, doktorskim, kliničkim specijalizacijama;
periodi njege invalida I grupe, djeteta sa invaliditetom, starije osobe, ako mu je potrebna stalna njega po zaključku zdravstvene ustanove;
periodi nege neradne majke za svako dijete mlađe od tri godine i 70 dana prije njegovog rođenja, ali ne duže od devet godina ukupno;
periodi boravka supružnika vojnog roka po ugovoru, zajedno sa supružnicima, u oblastima u kojima nisu mogli da rade po specijalnosti zbog nepostojanja mogućnosti zapošljavanja;
periodi boravka u inostranstvu supružnika zaposlenih u sovjetskim institucijama i međunarodnim organizacijama, ali ne više od 10 godina ukupno;
periodi pritvora, boravka u mjestima pritvora i progonstva za građane koji su neopravdano privedeni krivičnoj odgovornosti, neopravdano represirani i naknadno rehabilitovani;
građani koji su tokom Velikog otadžbinskog rata živeli na području privremeno okupiranih od strane neprijatelja, a koji su do dana okupacije ili u njenom periodu navršili 16 godina - vreme boravka sa 16 godina i više na okupiranoj teritoriji SSSR ili druge države, kao i na teritorijama država koje su bile u ratu sa SSSR-om, izuzev slučajeva kada su počinile zločin u navedenom periodu;
građani koji su živeli u gradu Lenjingradu za vreme njegove blokade (od 8. septembra 1941. do 27. januara 1944.), kao i građani - zatočenici fašističkih koncentracionih logora - vreme, odnosno vreme života u opkoljenom gradu Lenjingradu i u koncentracionim logorima tokom Velikog otadžbinskog rata, sa izuzetkom slučajeva kada su počinili zločin u navedenom periodu.

Obračun trajanja navedenih perioda rada i društveno korisne aktivnosti do 1. januara 2002. godine vrši se kalendarskim redom prema njihovom stvarnom trajanju, u slučaju utvrđivanja prava na penziju iz stava 4. člana 30. Saveznog zakona br. ., na primjer, vojna služba po regrutaciji - u duploj veličini.

Danas u Ruskoj Federaciji postoje dvije vrste penzijskog osiguranja:

Dobrovoljno. Sredstva se prenose na inicijativu čelnika kompanije ili rezidenta Ruske Federacije;
Obavezno. Sredstva prenosi država.

Dopunska penzija je dio obavezne penzije. Da biste se kvalifikovali za njega, moraćete da zaključite ugovor sa jednom od kompanija nedržavnog fonda (NPF).

Nedržavno penzijsko osiguranje 2018

Takve organizacije su stvorene kako bi se povećala veličina tekućih plaćanja. Da biste to uradili, morate sistematski prenositi sredstva u NPF tokom dužeg perioda. Transfere doprinosa, po pravilu, mogu vršiti i pojedinci i kompanije za obezbeđivanje penzija sopstvenim zaposlenima.

Savezni zakon o nedržavnom penzionom osiguranju

Sav rad NPF-a se odnosi na zakon broj 75 FZ u vezi sa nedržavnim penzionim fondovima.

Tokom aktivnog rada zaposleni u takvim organizacijama formiraju štednju. Organizacija mora obezbijediti takva sredstva za upravljanje povjerenjem u nekoliko organizacija za naknadno visokokvalitetno ulaganje. Zakonodavstvo Ruske Federacije takođe utvrđuje imovina koja doprinosi efektivnom ulaganju sredstava, kao i strukturu portfelja investitora.

Problemi nedržavnog penzijskog osiguranja

Godine 1992. stvorene su prve organizacije koje su se u Ruskoj Federaciji zvale nedržavni penzioni fondovi. Od tada je ruska ekonomija nekoliko puta posrnula, preživjevši krizu 1998. i period od 2008. do 2009. godine. Uprkos tome, dobro uspostavljen sistem ovakvih organizacija izdržao je eksperimente i nastavlja da se efikasno razvija. Međutim, pojavila su se pitanja koja se odnose na dalji razvoj. Jedan od glavnih problema takvih organizacija je sigurnost stanovnika Ruske Federacije u finansijskom sektoru, vezano za štednju.

Istovremeno, državni sistem, koji omogućava osiguranje depozita, brzo dobija na popularnosti. Ukoliko građanin odluči da svoju platu stavi na račun kreditne institucije na kraći period, povraćaj će biti zagarantovan. Međutim, novac koji je decenijama odvajan nema garanciju povrata. Iz tog razloga, mnogi građani nemaju povjerenja u NPF. To značajno zaustavlja njihov razvoj u budućnosti.

Vrste mogućih penzionih osiguranja za građane

U pravilu, kada koristite standardni penzioni plan, možete tražiti sljedeće vrste penzija:

Kumulativno;
Osiguranje.

Ukupan iznos ovakvih plaćanja građanima je relativno mali. Biće teško dobro živeti od ovog novca.

Stoga mnogi ljudi unaprijed razmišljaju o svojoj budućnosti. Kako bi poboljšali svoje materijalno stanje u starosti, neki se odlučuju na sklapanje ugovora sa NPF-ima.

U ovom slučaju penzije se obezbjeđuju na teret dobrovoljnih doprinosa obveznika doprinosa. Kao klijenti, to mogu biti pravna i fizička lica. Odnos i karakteristike između njih kontroliraju se unaprijed zaključenim ugovorom.

Kompanije idu i na sklapanje takvih ugovora za svoje zaposlene. Na primjer, velika kompanija Gazprom aktivno učestvuje u nedržavnom programu penzionog osiguranja.

O čijem trošku i na koji način se obezbjeđuje nedržavno penzijsko osiguranje?

Da biste učestvovali u nedržavnom penzionom osiguranju, prvo morate odabrati jedan od predloženih planova. U zavisnosti od odabrane šeme, utvrđuje se učestalost, visina doprinosa, visina uplata i naknadni uslovi za obračun penzije. Nakon utvrđivanja svih uslova, zaključuje se ugovor sa određenom kompanijom.

Možete dobrovoljno platiti za sebe, svoje dijete ili nekoga tko vam je blizak. Jeste li poslodavac? Tada možete izvršiti plaćanja za zaposlenog koji radi u vašoj kompaniji. Dodatna korporativna penzija je još jedna stavka socijalnog paketa za zapošljavanje u preduzeću. Smatra se dobrovoljnim. Istovremeno, ovo omogućava ne samo poboljšanje povjerenja u kompaniju, već i povećanje konačne ocjene u očima potencijalnih zaposlenika.

Ugovor o nedržavnom penzijskom obezbjeđenju

Prilikom sklapanja ugovora klijent dobija neprocenjive pogodnosti. Njegova sredstva su zaštićena, a isplate će se vršiti u vidu penzije. S druge strane, postoje i kompanije od povjerenja i prevaranti koji obmanjuju ljude i također ne vraćaju uplaćeni novac. Osobenosti utvrđivanja poreske osnovice po ugovorima o nedržavnim penzijama u različitim kompanijama su različite i zavise kako od rejtinga tako i od broja učesnika.

Zahtjev za raskid ugovora o nedržavnom penzionom obezbjeđivanju

Ukoliko organizacija sa kojom je zaključen ugovor iz nekog razloga ne odgovara klijentu, on može raskinuti ugovor prije isteka roka koji je u njemu propisan. Ali u vrijeme sklapanja ugovora, svakako obratite pažnju na ovu liniju. Uostalom, svaki fond ima individualne uslove za deponente, pa se u nekima od njih prevremeni raskid smatra neprihvatljivim.

U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, moguće je mijenjati organizaciju NPF-a svake godine. Međutim, ako je od zaključenja ugovora prošlo manje od godinu dana, nemate pravo na to. U suprotnom, prijavite se sa izjavom u kojoj se mora unaprijed navesti detaljan razlog prelaska u drugu organizaciju. Molimo koristite obrazac ispod da napišete svoju prijavu.

Ovaj put ćemo govoriti o nedržavnom penzionom obezbjeđenju. Moram da shvatim kakva je ovo životinja i šta da radim sa njom.

Danas u Rusiji, vjerovatno, praktično nema ljudi koji nisu čuli za penzionu reformu koju provodi država.

Naravno, dobre namjere su u srcu ove reforme. Ali uz sve pozitivne aspekte postojećeg penzionog sistema, on nije u stanju da ljudima koji odlaze u penziju obezbijedi pristojan životni standard.

Često čujemo uobičajenu frazu da kada odeš u penziju život tek počinje. Međutim, u praksi se ispostavlja da penzioneri ne žive od svoje penzije, već preživljavaju. A penzija koju prima većina više liči na dodatak da čovjek ne umre od gladi.

Stoga se niko ne čudi što naš ruski penzioni sistem prolazi kroz jednu reformu za drugom. A glavna ideja do koje dolaze budući penzioneri je da njihova buduća penzija sve više zavisi od stepena sopstvenog učešća u tome koliko su spremni da izdvoje za buduću penziju. A jedan od načina ovakvog uticaja na veličinu predstojeće penzije je učešće građanina u sistemu nedržavnog penzijskog osiguranja.

Šta je nedržavno penziono osiguranje (NPO)

Sada postoje dva sistema za obezbeđivanje sopstvene penzije:

obavezan (država)
dobrovoljno (nedržavno).

Nedržavno penzijsko osiguranje predstavlja dobrovoljno prikupljanje sredstava od strane građanina. Kao rezultat ove akumulacije, građanin stiče pravo na dodatnu, nedržavnu penziju. Ova penzija se formira na teret samostalnih doprinosa u nedržavni penzioni fond.

Nedržavni penzioni fond(NPF) je neprofitna organizacija posebno stvorena za socijalnu zaštitu stanovništva.

Karakteristike nedržavnog penzijskog osiguranja

A razlikuje se po tome što su u običnom obaveznom penzijskom osiguranju stope za obračun i plaćanje premija osiguranja, kao i stope za raspoređivanje i isplatu penzija, regulisane zakonom, a uslovi za nedržavno penzijsko osiguranje utvrđuju se samo zakonom. zaključen ugovor.

Sa kim je zaključen ugovor:

sa građaninom koji želi da utiče na visinu svoje buduće penzije;
kod poslodavca koji radi u najboljem interesu svojih zaposlenih.

Koje su prednosti nedržavnog penzijskog osiguranja

Kako sami nedržavni penzioni fondovi kažu, prednosti nedržavnog penzijskog osiguranja su očigledne. Daje mogućnost osobi da formira dodatnu penziju za sebe, budući da je u aktivnom radnom dobu. A po navršenju radnog vijeka, ova penzija može postati veoma značajan izvor prihoda. Dakle, nedržavno penzijsko osiguranje ima za cilj povećanje visine penzija.

Kao i kod obaveznog penzijskog obezbjeđivanja, iu nedržavnom dolazi do povećanja veličine štednje, zbog dobiti ostvarene njihovim ulaganjem.

Drugim riječima, kako sam shvatio, nakon sklapanja ugovora sa nedržavnim penzionim fondom, vi mu povjeravate svoju budućnost. A to je pravi rizik, jer ćete mu povjeriti svoju invalidsku budućnost, kada možda nećete imati snage da idete preko suda.

Ovo je karakteristika nedržavnog penzijskog osiguranja, što je prilično značajan nedostatak. Spalite penzioni fond i sav novac u kantu, kako se kaže.
Mda-ah.

Funkcije nedržavnog penzijskog osiguranja

Osnovna delatnost nedržavnih penzijskih fondova je prikupljanje novca od građana ili poslodavaca koji su sa njima zaključili ugovore. Nakon ove faze, nedržavni penzioni fond počinje da evidentira i distribuira novac na lične račune budućih penzionera. Osim toga, nedržavni investicioni fondovi imaju pravo da investiraju, poput zajedničkih fondova, na primer, ko zna šta je to.

Zatim se, nakon ulaganja, bilježi i dobit i preraspodjela sredstava, a na kraju se isplaćuje novac svima koji su dostigli prekretnicu za odlazak u penziju.

Postupak za zaključivanje ugovora između građanina i NPF-a

Kada građanin sklopi ugovor o nedržavnoj penziji, ima mogućnost da samostalno odredi visinu svojih doprinosa, postupak njihovog uplate, kao i iznos i period za primanje buduće penzije. Treba napomenuti da se ova penzija može isplaćivati na određeni period ili doživotno, a iznos neisplaćene penzije se nasljeđuje na način propisan zakonom. Takođe je predviđeno pravo građanina da u svakom trenutku raskine zaključen ugovor, a po njegovom raskidu vrati uplaćene doprinose zajedno sa prihodima od ulaganja koji su na njih ostvareni.

Postupak uplate doprinosa u NPF

Penzione doprinose građanin može uplaćivati svakog mjeseca, svakog kvartala, šest mjeseci ili jednom godišnje, ili na drugi način - učestalost sam bira. Polaganje sredstava može se vršiti poštom ili bankovnim transferom, kao i polaganjem u gotovini preko blagajne fonda.

Sažetak

Kao rezultat upoznavanja sa nedržavnim penzijskim osiguranjem, shvatio sam nekoliko stvari, ako sam pogrešno ili netačno shvatio, ispravite me u komentarima:
- nedržavno penzijsko osiguranje olakšaće život državi i zato je i izmišljeno. Cilj: staviti penzioni sistem na nezavisan bilans stanja. Kao što već znate, iz iskustva privatizacije, nakon koje su odlučili da vlasnicima povjere da sami urade remont kuća (o tome sam opširnije govorio "") - samostalnost ima i dobre i loše strane. Sada se moramo barem potruditi da odlučimo - u koji nedržavni penzioni fond ćemo prenositi našu buduću penziju;
- nedržavno penziono osiguranje ima nekoliko značajnih nedostataka - može propasti nedržavni penzioni fond ili propasti njegova ulaganja sa vašim novcem, a do sada nisam shvatio šta da radim sa ovim rizicima.

Naravno, situaciju sa izborom fonda i rizicima nedržavnog penzijskog osiguranja moraćemo da razjasnimo u narednim člancima, pa pratite njihov izgled – pretplatite se na newsletter bloga.

Danas smo saznali o nedržavnom penzionom obezbjeđenju, njegovoj suštini, funkcijama i preliminarnim rizicima, sljedeći razgovor će biti o kriterijima za odabir nedržavnog penzionog fonda.

Ostalo ćemo dalje saznati u sljedećim člancima, jer je i meni ovo zanimljivo!

Sve veći broj Rusa želi da učestvuje u oblikovanju svoje buduće penzije. Trenutno je preko 7 miliona ljudi uključeno u nedržavno penziono osiguranje.

Ova vrsta penzije je opciono na glavne tipove: i.

Izbor u korist druge penzije građaninu, a vrijedi razmotriti:

dostupnost državne dozvole;
visok rejting među ostalim fondovima;
pouzdani načini ulaganja sredstava štediša;
razne penzione sheme koje uzimaju u obzir većinu preferencija obveznika doprinosa.

Da biste postali učesnik u nedržavnom penzionom osiguranju (NPO), potrebno je zaključiti ugovor koji opisuje osnovna prava i obaveze svake strane. U istim dokumentima piše penzioni plan odabrao saradnik. Uplata doprinosa se može izvršiti ne samo u vašu korist, već iu korist trećih lica. Učestalost plaćanja i načini njihovog transfera su takođe navedeni u ugovoru.

Nedržavno penzijsko osiguranje se uspostavlja ako za to postoje razlozi u vezi sa dostizanjem opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju. Međutim, postoji mogućnost rane NVO za radnike sa štetnim i opasnim uslovima rada. Visinu nedržavne penzije određuje građanin prilikom odabira penzijskog plana. Od toga će zavisiti i iznos penzijskih doprinosa koje on plaća.

Nedržavna penzija - šta je to?

Da bi se osigurao pristojan životni standard, po navršenju starosne dobi za penzionisanje, građanin sam može sudjelovati u formiranju vlastitog. Da bi to učinio, potrebno je da postane učesnik nedržavnog penzijskog osiguranja.

Nedržavna penzija- ovo je dodatak na glavni iznos penzije, formiran uglavnom na teret ličnih doprinosa građana i dodijeljen pri ulasku na zasluženi odmor.

Prepoznatljive karakteristike ove vrste penzijskog osiguranja su:

nema potrebe za imati;
mogućnost samostalnog utvrđivanja visine doprinosa i učestalosti njihove uplate;
građanin ima pravo da raskine ugovor i vrati akumulirano.

Kako bi ubuduće primao dodatnu penziju treba uraditi sledeće:

Odaberite NPF i zaključite ugovor sa njim.
Odobreti individualni plan plaćanja.
Plaćanje vršite prema dogovoru.

Svaki građanin stariji od 18 godina može započeti formiranje nedržavne penzije. Pravni osnov za uspostavljanje takve penzije je Zakon br. 75-FZ od 7. maja 1998. godine. "O nedržavnim penzionim fondovima", reguliše i odnose između učesnika u ovoj vrsti penzijskog osiguranja.

Učesnici penzije

Učesnik nedržavnog penzijskog osiguranja možete postati sklapanjem ugovora sa odabranim fondom. Strane u takvom sporazumu su:

rad na osnovu licence;
doprinositelj koji plaća doprinose;
učesnik kome se, u skladu sa ugovorom, isplaćuje ili se već isplaćuje nedržavna penzija.

Što se tiče saradnika, oni mogu biti:

pojedinci- građani koji samostalno uplaćuju doprinose NVO (ujedno su i strane u ugovoru koji se zaključuje);
pravna lica- organizacije koje prenose doprinose iz sopstvenih sredstava u korist svojih zaposlenih (u ovom slučaju zaposleni u takvim preduzećima formiraju korporativnu penziju).

NPF ispunjava svoje obaveze u skladu sa pravilima koja je odobrio upravni odbor svakog pojedinog fonda i registrovana na način propisan od strane Centralne banke. Pravila sadrže sljedeće informacije:

spisak penzionih planova i njihov detaljan opis;
spisak osnova za isplatu nedržavne penzije (mogu biti oba slučaja osiguranja: starost, gubitak hranitelja, invalidnost i dodatni osnov).

Ugovor o nedržavnoj penziji

Prava i obaveze učesnika NVO, kao i principi njihove interakcije, sadržani su u relevantnom dokumentu - ugovor. Prije nego što ga sastavi građaninu treba odlučiti sa sljedećim pitanjima:

mogući iznos buduće dodatne penzije koju bi želio da prima;
period isplate njemu prihvatljive nedržavne penzije;
pogodan raspored plaćanja.

Nakon odabira penzionog programa koji ispunjava sve zahtjeve podnosioca zahtjeva, potrebno je direktno zaključiti ugovor sa odabranim NPF-om. Ovaj dokument je sporazum između NPF-a i deponenta u korist strane u ugovoru.

Dužnosti u ovom slučaju distribuira kao:

za obveznika doprinosa - prenos penzijskih doprinosa na vreme iu određenim iznosima;
za fond - isplata nedržavne penzije ako građanin ima pravo na nju u skladu sa penzionom šemom koju je izabrao.

Detaljna lista uslova za sadržaj ugovora sadržana je u čl. 12 Zakona br. 75-FZ od 7. maja 1998. godine

Vrijedi napomenuti da se dokument može sastaviti ne samo u vašu korist, već i u korist trećih lica. To mogu biti bilo koje osobe - rođaci, bliski ljudi.

Ugovor je sastavljen u dva primjerka, koji imaju istu pravnu snagu za svaku stranu. Rok važenja dokumenta jednak je periodu ispunjenja obaveza od strane stranaka. Na zahtjev deponenta, ugovor se može raskinuti. Drugi razlog za raskid ugovora može biti smrt učesnika. U ovom slučaju, penzionu štednju nasljeđuju njegovi nasljednici.

Odabir penzijskog plana u NPF

Prilikom sklapanja ugovora, građanin je dužan da odabere jedan od penzionih programa koji mu se nude, navedenih u Pravilima.

Penzijski plan je lista uslova koji otkrivaju proceduru za uplatu penzijskih doprinosa i isplatu nedržavnih penzija.

Sa stanovišta plaćanja plaćanja, mogu se razlikovati sljedeće šeme:

zavisno od broja saradnika:
- sa jednim saradnikom;
- paritet (gde učestvuju zaposleni i poslodavci);
u zavisnosti od vrste računa koji otvarate:
- solidarni (u korist grupe unapred određenih lica);
- pojedinac (sa transferom na lični račun).

Sa stanovišta isplate nedržavne penzije postoje takve šeme:

hitno (plaćanje se vrši u roku predviđenom ugovorom)
doživotno (bez ograničenja tokom života učesnika ako ima sredstava na računu).

Doprinosi prema sporazumu sa NVO

Prilikom potpisivanja ugovora obveznik doprinosa samostalno utvrđuje visinu penzijskih doprinosa, učestalost i trajanje njihove uplate.

Transfer plaćanja po pravilu sa takvom regularnošću:

mjesečno;
kvartalno;
polugodišnje;
jedan iznos godišnje;
rjeđe je dozvoljeno jednokratno polaganje sredstava.

Uplatitelji doprinose uplaćuju u gotovini na jedan od pogodnih načina na način iu iznosu predviđenom pravilima NPF i zaključenim ugovorom. Metode prijenosa Postoji nekoliko doprinosa:

preko poštanskih ureda transferom;
preko bankarskih institucija bankovnim transferom;
preko računovodstva svog preduzeća po odbitku od plate.

U slučaju prestanka uplate doprinosa, mnoga sredstva ostavljaju deponentu mogućnost da nastavi svoj transfer tako što će u tu svrhu kontaktirati svoj NPF.

Prijevremena nedržavna penzija u NPF

Nedržavna penzija se može isplaćivati i prije roka, odnosno ranije, u vezi sa zapošljavanjem na određenim vrstama poslova iz st. 1-18, stav 1, čl. 30 FZ br. 400 "O penzijama osiguranja". Da bi se uslovi rada na takvim poslovima prepoznali kao štetni i opasni, sprovodi se. Trenutno zamjenjuje prethodno postojeće atestiranje radnih mjesta u vezi sa stupanjem na snagu Zakona br. 426-FZ od 28. decembra 2013. godine. "O posebnoj ocjeni uslova rada".

Prema rezultatima procjene, radnim uslovima dodijeljena je jedna od četiri klase opasnosti. Posljednji od njih (treći i četvrti) su štetni i opasni. U takvim slučajevima, kako bi svojim zaposlenima omogućili prijevremenu penziju poslodavac može birati nekoliko opcija za akciju:

Uplaćivati premije osiguranja Fondu PIO prema klasi uslova rada.
Dodatno, prebaciti doprinose u nedržavni fond.

Za ulazak u sistem ranih NVO po drugoj opciji potrebna je saglasnost uposlenika. U ovom slučaju, poslodavac samostalno bira i odobrava penzioni program u skladu sa prijedlozima NPF-a. Uslovi u pogledu uslova zaključenog ugovora sadržani su u čl. 36.33 Savezni zakon br. 75 od 05.07.1998

Što se tiče doprinosa ranim NVO, zakonski je utvrđena donja granica njihovog mjesečnog doprinosa:

ne manje od 2% prihod zaposlenog na radnom mestu sa štetnim uslovima rada;
ne manje od 4% sve isplate radnika zaposlenog na radnom mestu sa opasnim uslovima rada.

Vrijedi napomenuti da penzioni program poslodavca može uključivati i mogućnost da zaposleni učestvuje u formiranju svog dodatna penzija. U ovom slučaju, dio doprinosa se odbija od plate samog zaposlenog.

Visina i isplata nedržavnog penzijskog osiguranja

Za uspostavljanje nedržavne penzije, građanin se treba obratiti NPF-u sa zahtjevom za njegovo imenovanje i potrebnim dokumentima, čija lista može varirati u zavisnosti od pravila svakog fonda.

Datum podnošenja zahteva je datum određivanja nedržavne uplate, ali ne može biti ranije od dana nastanka prava. Direktan prijenos sredstava se obično vrši u roku od 30 kalendarskih dana od dana podnošenja zahtjeva.

Iznos buduće uplate zavisi od nekoliko parametara:

pravila izabranog fonda;
penzijski plan naveden u ugovoru;
iznos akumuliran u trenutku registracije penzije.

Imajte na umu da se veličina NVO može povećati u vezi sa prihodima dobijenim od ulaganja na kraju kalendarske godine.

Nakon utvrđivanja penzije, fond, po pravilu, podnosiocu zahtjeva šalje obavještenje o svrsi isplate sa naznakom naplaćenog iznosa i perioda u kojem će novac biti uplaćen.

Transfer novca vrši jedan od mogući načini:

na broj računa u bankarskoj instituciji;
na broj bankovne kartice;
poštanski transfer.

Sve potrebne informacije sadržane su u pisanoj molbi građanina. Prilikom promjene ličnih podataka, građanin mora blagovremeno obavijestiti svoj NPF.