পরীক্ষা বিশ্বাস করা যেতে পারে? আপনি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা বিশ্বাস করা উচিত? মানসিক ব্যাধি সনাক্ত করার জন্য পরীক্ষা।


নিজেকে অন্বেষণ করা, নিজের মধ্যে নতুন দিক আবিষ্কার করা বা আপনার চরিত্র সম্পর্কে আরও শেখার চেয়ে আরও কিছু উত্তেজনাপূর্ণ জিনিস রয়েছে - এই কারণেই সম্ভবত বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি এত জনপ্রিয়। অনেক ওয়েবসাইট এবং বই বিভিন্ন স্তরের জটিলতার পরীক্ষায় পূর্ণ, যেখানে অনুসন্ধানী ব্যবহারকারীরা নির্ণয় খুঁজে পায় যা তাদের এবং তাদের প্রিয়জনের জন্য সবকিছু ব্যাখ্যা করে। মাত্র কয়েকটি ক্লিক এবং আপনি হঠাৎ করে নিজের মধ্যে একজন সোসিওপ্যাথ আবিষ্কার করতে পারেন বা আপনার অন্তর্মুখীতা নিশ্চিত করতে পারেন। কিন্তু এই ধরনের স্ব-নির্ণয় কি দরকারী, এটি কি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় বিশ্বাস করা মূল্যবান এবং সাইকোথেরাপিস্টরা কি সেগুলি ব্যবহার করেন?

কিভাবে তারা আমাকে সম্পর্কে লিখেছেন

স্ট্যান্ডার্ড মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি আদিম প্রশ্নের একটি সিরিজ নিয়ে গঠিত যার উত্তর দিতে হবে, এবং তারপর স্কোর গণনা করা হয় এবং তাদের একটি বিবরণ পড়া হয়।

একজন ব্যক্তির তার প্রতিভা আবিষ্কার করার, নতুন কিছু শেখার এবং নতুন দিকগুলি সনাক্ত করার ক্রমাগত ইচ্ছা খুবই স্বাভাবিক। কিন্তু প্রায়শই লোকেরা অবাক হয় যখন, পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পরে, এর ফলাফল সম্পূর্ণরূপে তাদের চরিত্র এবং নীতির সাথে মিলে যায়।

উদাহরণস্বরূপ, মেয়েদের মধ্যে একটি মোটামুটি জনপ্রিয় পরীক্ষা হল এই প্রশ্নের উত্তর: "পুরুষরা কি আমাকে পছন্দ করে?" প্রতিটি মেয়েই চিন্তিত এই প্রশ্ন, যদিও তিনি নিজেই এর উত্তর জানেন এবং এই ক্ষেত্রে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি ব্যবহার করার কোনও অর্থ নেই। কিন্তু তবুও, পরীক্ষার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পরে, আপনি একটি গড় ফলাফল পান, যেখানে এটি লেখা আছে: "কিছু পুরুষ আপনার কাছে আকর্ষণীয়, কেউ আপনার জন্য পাগল, এবং অন্যরা আপনার চরিত্র সম্পর্কে কিছুটা ভয় পায়।" সাধারণভাবে, সবকিছু একত্রিত হয়েছিল: প্রতিটি মহিলা জেনে খুশি হন যে পুরুষরা তাকে পছন্দ করে এবং তার চরিত্র সম্পর্কে, অনেকে এটি একটি সুবিধা হিসাবে উপলব্ধি করে। যদি তারা ভয় পায়, তার মানে সে স্বয়ংসম্পূর্ণ, স্বাধীন এবং শক্তিশালী। সর্বনিম্ন সংখ্যক পয়েন্ট সহ ফলাফলটি জানাও আকর্ষণীয়: "পুরুষ অর্ধেক আপনার প্রতি আগ্রহী, তবে আপনার কিছু জটিলতা রয়েছে যা আপনাকে তাড়িয়ে দিতে পারে।" এই উত্তরটিও সত্য, কারণ প্রত্যেকেরই কিছু জটিলতা রয়েছে। আসুন সর্বোচ্চ স্কোর সহ ফলাফলটি পড়ুন: "আপনি যে কোনও মানুষকে খুশি করতে এবং তাকে জয় করতে সক্ষম" এবং আমরা দেখতে পাচ্ছি যে এই উত্তরটিও উপযুক্ত।

আপনি কতটা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা বিশ্বাস করতে পারেন?

আসল বিষয়টি হ'ল এই ধরনের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়ে, আমরা কেবল একজন ব্যক্তির সম্পর্কে একটি সাধারণ চিত্র পাই, যা সাধারণভাবে যে কারও ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা যেতে পারে। মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সত্য কিনা তা একটি জটিল প্রশ্ন।

যদি আমরা এমন একটি পরিস্থিতি বিবেচনা করি যেখানে একই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি বেশ কয়েকটি ভাষায় অনুবাদ করা হবে। প্রতিটি জাতির নিজস্ব মূল্যবোধ এবং অভ্যাস রয়েছে এই সত্যের ভিত্তিতে, অবশ্যই প্রাপ্ত ফলাফলটি বেশ আশ্চর্যজনক হবে।

এটির নীচে যান

যাইহোক, সাইকোথেরাপির ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের দ্বারা ব্যবহৃত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা বিদ্যমান। অবশ্যই, তাদের কম্পাইল করার জন্য অনেক সংস্থান এবং সময় প্রয়োজন।

একটি পরীক্ষা সংকলন করার সময়, গবেষকরা প্রথমে তার লক্ষ্য শ্রোতাদের নির্ধারণ করে - প্রশ্নের শব্দভান্ডার এবং জটিলতা অবশ্যই উত্তরদাতাদের গ্রুপের সাথে মিলে যায়। প্রধান অসুবিধা হল স্বল্প সংখ্যক প্রশ্ন ব্যবহার করে প্রতিটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের সর্বাধিক প্রকাশ। এছাড়াও, "মূল" প্রশ্নগুলি ছাড়াও, তথাকথিত "মিথ্যা স্কেল" প্রায়শই পরীক্ষায় যোগ করা হয় - এমন প্রশ্ন যা বিষয়টি সততার সাথে এবং সাবধানতার সাথে উত্তর দেয় কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে পারে। অর্থাৎ, এগুলি সামান্য সংস্কার সহ একটি প্রশ্নের পুনরাবৃত্তি।

আপনি পরীক্ষার একটি বিকৃত বিবরণ ব্যবহার করে সৎ উত্তরও পেতে পারেন - উত্তরদাতা, আশা করছেন যে তাকে একটি জিনিসের জন্য পরীক্ষা করা হচ্ছে, অন্য বিষয়ে আরও সত্যতার সাথে উত্তর দেবেন।

প্রশ্ন রচনা করার পর, নির্দেশাবলী গঠিত হয় এবং সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়। তারপরে পরীক্ষাটি নির্ভরযোগ্যতার জন্য পরীক্ষা করা হয়, অর্থাৎ, একজন ব্যক্তির ফলাফলের দুটি সংস্করণ অবশ্যই অভিন্ন হতে হবে এবং বৈধতার জন্য - পরীক্ষাটি কতটা ভালভাবে বাস্তব অবস্থাকে প্রতিফলিত করে।

মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার এই সমস্ত বৈশিষ্ট্যগুলির ফলে একটি টুল তৈরি হয় যার সাহায্যে কেউ ক্লায়েন্ট বা রোগীদের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি নির্ভরযোগ্যভাবে মূল্যায়ন করতে পারে। এটা আশ্চর্যজনক নয় যে অনেকগুলি সত্যিকারের "গুরুতর" পরীক্ষা নেই। সর্বোপরি, এগুলি তৈরি করার সময়, বেশিরভাগ বিশেষজ্ঞরা ভুলে যান বা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার অনেকগুলি বৈশিষ্ট্য বিবেচনা করতে চান না।

সব মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সমান তৈরি করা হয় না

একটি পরীক্ষা নির্বাচন করার সময়, একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে বা কৌতূহলের বাইরে, এটি আপনার মূল্যায়নের বিষয়কে কতটা সঠিক এবং নির্ভরযোগ্যভাবে প্রতিফলিত করে তা বিবেচনা করা মূল্যবান। বিজ্ঞানে, একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা হল একটি প্রমিত পরীক্ষা, প্রাপ্ত উত্তরগুলির উপর ভিত্তি করে, যে ব্যক্তি পরীক্ষা করা হচ্ছে তার সাইকোফিজিওলজিকাল এবং ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি বিচার করতে পারে।

এই শব্দটি থেকে মূল শব্দটি হাইলাইট করা মূল্যবান - প্রমিত, যার অর্থ হল এটি এমন একটি পরীক্ষাকে উদ্বিগ্ন করে যার জন্য একদিকে বাস্তবায়নের একটি স্পষ্ট, মানক এবং কঠোরভাবে অনুসরণ করা স্কিম রয়েছে, এবং যা পরিমাপ করা হয়েছিল তার ফলাফলগুলি মূল্যায়নের মানদণ্ড। , অন্যদিকে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রাথমিক সাইকোমেট্রিক বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

  • বৈধতা।
  • অভিযোজনযোগ্যতা।
  • নির্ভরযোগ্যতা।
  • প্রতিনিধিত্ব।

উপরের প্রতিটি বৈশিষ্ট্যকে আরও বিশদে বিবেচনা করা মূল্যবান।

একটি পরীক্ষার বৈধতা আমাদের বলে যে কতটা সঠিকভাবে নির্বাচিত কৌশলটি নির্দিষ্ট সম্পত্তি পরিমাপ করে যার জন্য এটি বিশ্লেষণ করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। প্রতিটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার কার্যকারিতা মূল্যায়নের জন্য এটি একটি প্রধান মানদণ্ড, কারণ "ভুল" নির্ণয় করা একেবারেই অর্থহীন।

বৈধতা বিভিন্ন ধরনের আছে:

  • অর্থবহ।
  • অভিজ্ঞতামূলক।
  • প্রগনোস্টিক
  • ধারণাগত।

একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার নির্ভরযোগ্যতা আমাদের বলে যে এটি পরীক্ষার্থীর দ্বারা পরীক্ষার উত্তরের ইচ্ছাকৃত মিথ্যাচার থেকে কতটা সুরক্ষিত।

মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার বৈধতা একটি সাধারণ উদ্বেগের বিষয়, বিশেষ করে যখন ব্যক্তিত্বের মূল্যায়নের ফলাফলগুলি একজন বাইরের স্টেকহোল্ডার যেমন একজন ম্যানেজারকে উদ্বিগ্ন করে।

পরীক্ষার নির্ভরযোগ্যতার কারণগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • জ্ঞান ফ্যাক্টর. দেখায় যে বিষয় বিচারের পিছনে লুকিয়ে থাকা ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কে জানে, এই ধরনের আচরণ বাস্তব জীবনে বিদ্যমান কিনা এবং কীভাবে এই ধরনের আচরণ সমাজ দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়;
  • সামাজিক আকাঙ্ক্ষার ফ্যাক্টর। সঠিক তথ্য পেতে, একটি বাস্তব মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা একটি মিথ্যা স্কেল অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক, সেইসাথে সম্ভাব্য বিকল্পঅভিন্ন মানসিক অভিযোজনের প্রতিক্রিয়া;
  • স্বতন্ত্র অনুশীলনের ফ্যাক্টর। এটা সম্পর্কেপরীক্ষা দেওয়ার সময় বিষয়ের অনুপ্রেরণা সম্পর্কে। যদি পরীক্ষার জন্য একজন ব্যক্তির কাছ থেকে একটি নির্দিষ্ট আচরণের প্রয়োজন হয়, তবে তিনি বাস্তব নয়, তবে পছন্দসই আচরণগত প্রতিক্রিয়া দিতে পারেন, যা ফলাফলগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে।

অভিযোজনযোগ্যতা একটি পরীক্ষার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি, এটি প্রদর্শন করে যে কীভাবে এর অর্থ এবং সম্ভাব্য ফলাফলগুলি দর্শকদের সাথে মিলে যায় যার জন্য তারা অভিপ্রেত। অর্থাৎ, একটি নির্দিষ্ট গবেষণায় অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জাতীয়, সাংস্কৃতিক এবং মানসিক বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনায় নেওয়া হয় কিনা। প্রায়শই এই সম্পত্তি উপেক্ষা করা হয়. যদিও কোনো বিদেশী পরীক্ষার অভিযোজন অন্য দেশের মধ্যে তার পরিচালনার প্রধান শর্ত, এই ফ্যাক্টরটি প্রায়শই উপেক্ষিত হয়, যা ফলাফল প্রাপ্তিতে উল্লেখযোগ্য বিকৃতি ঘটায়।

যেকোনো মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার পরবর্তী বৈশিষ্ট্য হল নির্ভরযোগ্যতা। এটি পরীক্ষার অংশগুলির অভ্যন্তরীণ সামঞ্জস্য, এবং এর ফলাফলের পুনরুত্পাদনযোগ্যতা এবং পুনরাবৃত্তি করার সময় একটি নির্দিষ্ট পরীক্ষা গ্রহণকারীকে প্রতিফলিত করে। এর মানে হল যে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার নির্মাণ অবশ্যই এমন হতে হবে যাতে প্রশ্নগুলি একে অপরের সাথে বিরোধিতা করে না এবং সময়ের সাথে সাথে একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির ফলাফল পরিবর্তিত হয় না।

অবশ্যই, একজন ব্যক্তি পরিবর্তন করতে পারেন, তবে, উদাহরণস্বরূপ, যদি গতকাল আপনার আইকিউ 120 ছিল এবং এক সপ্তাহ পরে - 70, সম্ভবত সমস্যাটি আপনার বুদ্ধিমত্তায় নয়, তবে ব্যবহৃত পদ্ধতির কার্যকারিতার নির্ভরযোগ্যতায়।

এবং সবশেষে, মনোবৈজ্ঞানিক পরীক্ষার প্রমিতকরণের প্রতিনিধিত্ব বা নমুনা আকার। এই বৈশিষ্ট্যটি উত্তরদাতাদের প্রদত্ত জনসংখ্যার জন্য পরীক্ষাটি প্রয়োগ করার সম্ভাবনা নির্ধারণ করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি পরীক্ষা মূল্যায়ন করার উদ্দেশ্যে করা হয় ব্যক্তিগত গুণাবলীসুপারভাইজার, এটি একজন শিক্ষার্থীর ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য মূল্যায়নের জন্য উপযুক্ত নয়।

হলুদ রঙের প্রতি ভালবাসার অর্থ কি এবং "মিথ্যা স্কেল" কী তা নিজেকে অন্বেষণ করার চেয়ে আরও আকর্ষণীয় কিছু আছে - এই কারণেই সম্ভবত মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি এত জনপ্রিয়। শত শত ওয়েবসাইট এবং বই বিভিন্ন স্তরের অসুবিধার প্রশ্নাবলীতে ভরা।

নিজেকে অন্বেষণ করার চেয়ে আরও কিছু আকর্ষণীয় জিনিস রয়েছে, সম্ভবত এই কারণেই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি এত জনপ্রিয়। শত শত ওয়েবসাইট এবং বই বিভিন্ন স্তরের জটিলতার প্রশ্নাবলীতে ভরা, যেখান থেকে অনুসন্ধিৎসু ব্যবহারকারীরা নিজের এবং তাদের প্রতিবেশীদের জন্য সমস্ত ব্যাখ্যামূলক নির্ণয় আঁকেন - কয়েক ক্লিকেই আপনি নিজের অন্তর্মুখীতার বিষয়ে নিশ্চিত হতে পারেন বা হঠাৎ একজন সমাজ-প্যাথকে আবিষ্কার করতে পারেন। নিজের। কিন্তু এই ধরনের স্ব-নির্ণয় কতটা কার্যকর, কোন পরীক্ষাগুলি আপনি সত্যিই বিশ্বাস করতে পারেন এবং সাইকোথেরাপিস্ট বা সাইকিয়াট্রিস্টরা কি সেগুলি ব্যবহার করেন?কিভাবে তারা আমাকে সম্পর্কে লিখেছেন

কিভাবে একটি পরীক্ষার মান মূল্যায়ন? বেশিরভাগ ব্যবহারকারীর জন্য, এটি বেশ সুস্পষ্ট - যদি ফলাফলের ফলাফল বাস্তবতার সাথে মিলে যায়, তাহলে প্রশ্নাবলীতে অন্তত কিছু আছে। কিন্তু আমরা কি নিজেদেরকে বস্তুনিষ্ঠভাবে তুলে ধরতে পারি? 1948 সালে, আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী বার্ট্রাম ফরার একটি পরীক্ষা পরিচালনা করেছিলেন - শিক্ষার্থীদের একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা দিয়েছিলেন, যার ফলাফলের ভিত্তিতে তিনি তাদের ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ করতে চেয়েছিলেন, তিনি তাদের যতটা সম্ভব বিস্তারিতভাবে এটি পূরণ করতে বলেছিলেন। তারপর, ফলাফলের আড়ালে, তিনি সবাইকে রাশিফল ​​থেকে নেওয়া একই পাঠ্য দিয়েছিলেন এবং বৈশিষ্ট্যগুলির নির্ভরযোগ্যতা মূল্যায়ন করতে বলেছিলেন।

শিক্ষার্থীদের দ্বারা প্রদত্ত গড় রেটিং ছিল 5 এর মধ্যে 4.26 পয়েন্ট। পরীক্ষাটি পরবর্তীতে শত শত বার পুনরাবৃত্তি করা হয়েছিল এবং আজকের গড় ফলাফল হল 4.2 পয়েন্ট। পরীক্ষার সময় আবিষ্কৃত প্রভাবটিকে ফোরার এফেক্ট বলা হয় (এবং পরে বার্নাম প্রভাব - আমেরিকান শোম্যানের সম্মানে যা তার মনস্তাত্ত্বিক ম্যানিপুলেশনের জন্য প্রতিভার জন্য পরিচিত)। এবং এই জ্ঞানীয় পক্ষপাতের সাথে পরিচিত লোকেরা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার ফলাফল এবং তাদের বিশ্বাসযোগ্যতাকে একটু বেশি সমালোচনামূলকভাবে মূল্যায়ন করে।

এটির নীচে যান

তবুও, সাইকিয়াট্রি এবং সাইকোথেরাপির ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের দ্বারা বিশ্বস্ত পরীক্ষাগুলি বিদ্যমান। সত্য, তাদের সংকলনের জন্য প্রচুর সংস্থান এবং প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

একটি পরীক্ষা তৈরি করার সময়, গবেষণা দলটি প্রথমে তার লক্ষ্য গোষ্ঠী নির্ধারণ করে - শব্দভান্ডার এবং অসুবিধার স্তর অবশ্যই এটির সাথে মিলে যায়। প্রধান অসুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল ন্যূনতম সংখ্যক প্রশ্ন ব্যবহার করে একজন ব্যক্তির প্রতিটি বৈশিষ্ট্যকে যতটা সম্ভব সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করা। "ন্যূনতম" শব্দটি আক্ষরিক অর্থে নেওয়া উচিত নয় - একটি বিরল গুরুতর পরীক্ষায় একশোরও কম পয়েন্ট রয়েছে। একটি নিয়ম হিসাবে, "প্রয়োজনীয়" প্রশ্নগুলি ছাড়াও, একটি তথাকথিত "মিথ্যা স্কেল" প্রশ্নাবলীতে যুক্ত করা হয় - প্রশ্ন যা উত্তরদাতা সৎ এবং মনোযোগী ছিল কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করে। এর মধ্যে রয়েছে কিছু ফ্রিকোয়েন্সি সহ একটি প্রশ্ন পুনরাবৃত্তি করা, একটি প্রশ্ন সংস্কার করা, ফাঁদ প্রশ্ন এবং আরও অনেক কিছু। পরীক্ষার একটি বিকৃত বিবরণও সৎ উত্তর পেতে সাহায্য করে - এই আশায় যে এটি একটি জিনিসের জন্য পরীক্ষা করা হচ্ছে, উত্তরদাতা অন্যটি সম্পর্কে আরও সততার সাথে লিখতে পারে।

পরীক্ষার জন্য প্রশ্ন প্রণয়ন করার পরে, নির্দেশাবলী আঁকা হয় এবং একটি সময়সীমা সেট করা হয়। অবশেষে, পরীক্ষাটি নির্ভরযোগ্যতার জন্য পরীক্ষা করা হয় (এক ব্যক্তির থেকে দুটি উত্তরের বিকল্প আদর্শভাবে অভিন্ন হওয়া উচিত) এবং বৈধতা, পরীক্ষাটি যে পরিমাণে বর্তমান পরিস্থিতি প্রতিফলিত করে - এটি পরীক্ষা করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, ফলাফলের তুলনা করে পরীক্ষা সংকলিত হচ্ছে এবং অন্য একটি যা ইতিমধ্যে নিজেকে প্রমাণ করেছে।

এই সমস্ত প্রস্তুতিমূলক কাজের ফলস্বরূপ, আউটপুট হল একটি টুল যার সাহায্যে আপনি ক্লায়েন্ট বা রোগীদের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়ন করতে পারেন। এটা আশ্চর্যজনক নয় যে অনেকগুলি সত্যিকারের "গুরুতর" মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নেই। তাদের কিছু সম্পর্কে কথা বলা যাক.


অ্যামোনের স্ব-গঠন পরীক্ষা (ISTA)

জার্মান মনোরোগ বিশেষজ্ঞ গুন্থার অ্যামনের তত্ত্ব অনুসারে, একজন ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ পরিচয় একে অপরের সাথে এবং পরিবেশের সাথে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের মিথস্ক্রিয়া থেকে বৃদ্ধি পায়। মৌলিক বৈশিষ্ট্যগুলি যা এই নির্মাণের ভিত্তি তৈরি করে তা সচেতনভাবে উপলব্ধি করা হয় না, তবে আমরা যা বলি, করি এবং অনুভব করি সেগুলিকে অন্তর্নিহিত করে। তারা, অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, গঠনমূলক, ধ্বংসাত্মক এবং ঘাটতি হতে পারে। গঠনমূলক আগ্রাসন, উদাহরণস্বরূপ, পাতাল রেলে একটি বুর চিৎকারের মুখোমুখি হওয়া। এবং ধ্বংসাত্মক হল এই ধরনের ঘটনার পর পাঁচজন অধস্তনকে চিৎকার করা, কোনোভাবেই বুরকে নিজের মুখোমুখি না করে। ঘাটতি আগ্রাসন সহ একজন ব্যক্তি প্রথম বা দ্বিতীয়টি করবেন না - তিনি কেবল তার চারপাশের বিশ্বের নিষ্ঠুরতা সম্পর্কে নিজের চিন্তায় যাবেন। অ্যামনের মতে, ছয়টি প্রধান ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের জন্য গঠনমূলকতা, ধ্বংসাত্মকতা এবং ঘাটতি নির্ধারণ করা যেতে পারে - এর মধ্যে রয়েছে আগ্রাসন, উদ্বেগ/ভয়, "আমি" এর বাহ্যিক সীমাবদ্ধতা (অর্থাৎ, যোগাযোগের ক্ষেত্রে নিজের সীমানা নির্ধারণ করার ক্ষমতা), অভ্যন্তরীণ সীমাবদ্ধতা। "আমি" (যেখানে একজনের অভ্যন্তরীণ জগতের একটি বোঝাপড়া আছে), নার্সিসিজম এবং যৌনতা। তাদের প্রত্যেকের জন্য, অ্যামন পরীক্ষার নিজস্ব স্কেল রয়েছে। অ্যামনের মতে মনোরোগবিদ্যার অর্থ হল ঘাটতি পূরণ করা এবং ব্যক্তিত্বের মূলে বিকৃতি দূর করা। এবং এই জন্য, অনুমান করে, উভয় খুঁজে পাওয়া প্রয়োজন. যে জন্য এই পরীক্ষা ব্যবহার করা হয় কি.

স্ট্যান্ডার্ডাইজড মাল্টিফ্যাক্টর পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (এমএমপিআই)

অ্যামন স্ট্রাকচারাল টেস্টে 220টি প্রশ্ন রয়েছে - এবং যারা মনে করেন যে এটি অনেক বেশি তারা MMPI সম্পর্কে কিছুই শুনেননি। এর 567টি প্রশ্ন উত্তরদাতার ব্যক্তিত্বকে 10টি স্কেলে মূল্যায়ন করে। এটি থেকে আপনি শিখতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, সোসিওপ্যাথির প্রবণতা, বিষণ্নতা, হাইপোকন্ড্রিয়া, একজন পুরুষ বা মহিলার ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং আরও অনেক কিছু। দশটি প্রধান স্কেল ছাড়াও, চারটি রেটিং স্কেল রয়েছে, যার মধ্যে তিনটি পরীক্ষা পূরণে পুঙ্খানুপুঙ্খতার মাত্রা, উত্তরের সত্যতা এবং উত্তর দিতে অসুবিধার মাত্রা নির্ধারণ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে এবং চতুর্থটি সাহায্য করে। ফলাফলের বিকৃতি মসৃণ করতে।

আজ, এমএমপিআইকে সহজেই সবচেয়ে উন্নত, অধ্যয়ন করা এবং জনপ্রিয় পরীক্ষার পদ্ধতি বলা যেতে পারে - মিনেসোটা বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজ্ঞানীরা 1930 সালে তৈরি করেছিলেন, এটি বহুবার পরিমার্জিত এবং সামঞ্জস্য করা হয়েছে। যা, একদিকে, আপনাকে পরীক্ষা করা ব্যক্তির সম্পর্কে অনেক মূল্যবান তথ্য শিখতে দেয় (উদাহরণস্বরূপ, নিজের সম্পর্কে), এবং অন্যদিকে, যে কেউ ফলাফলের বিশাল নির্দেশাবলী এবং ব্যাখ্যাগুলি গুরুত্ব সহকারে পড়তে চায় তাকে বাধ্য করে।

ক্যাটেলের 16-ফ্যাক্টর পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (16-PF)

20 শতকের 1930-এর দশকে, দুজন আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এই সিদ্ধান্তে উপনীত হন যে যে কোনও গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য শীঘ্র বা পরে ভাষায় একটি নাম অর্জন করবে। এই উপসংহারটিকে "লেক্সিকাল হাইপোথিসিস" বলা হয়। দুজন মনোবিজ্ঞানীর দল সেখানেই থামেনি - তারা 4,500টি অনুলিপি করেছে (অর্থাৎ তারা যা খুঁজে পেয়েছে) দুটি সর্বাধিক সম্মানিত ইংরেজি অভিধান থেকে ব্যক্তিত্ব বর্ণনাকারী বিশেষণ। তাদের সমসাময়িক, রেমন্ড ক্যাটেল, তালিকাটি মূল্যায়ন করার পরে, সিদ্ধান্ত নেন যে সমস্ত বিশেষণকে এক বা আরও সাধারণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের সাথে সম্পর্কিত করে গঠন করা যেতে পারে। এবং পরীক্ষার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, আমি সেগুলিকে 12 টি ফ্যাক্টরে ভাগ করেছি। এর পরে তিনি আরও চারটি যুক্ত করেছেন, যা তার মতে, উপস্থিত হওয়া উচিত। কিছুটা সন্দেহজনক পদ্ধতি সত্ত্বেও, এটি ছিল 16 টি ব্যক্তিত্বের কারণগুলির এই সনাক্তকরণ যা পরীক্ষার ভিত্তি তৈরি করেছিল, যা আজকে সবচেয়ে বিশ্বস্ত হিসাবে বিবেচিত হয় এবং প্রায়শই কর্মী ব্যবস্থাপনা, বিপণন, গবেষণা এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়।


"ছবি পরীক্ষা" কি কাজ করে?

মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি ছাড়াও যেগুলিতে প্রশ্নাবলী পূরণ করা জড়িত, আরও কিছু রয়েছে - যেখানে উত্তরদাতাকে নিজের এবং তার গুণাবলী সম্পর্কে মোটেও চিন্তা করার দরকার নেই: অজ্ঞান এবং প্রজেক্টিভ চিন্তাভাবনা তাদের জন্য সবকিছু করা উচিত। তাদের মধ্যে সবচেয়ে বিখ্যাত হল Luscher এবং Rorschach পরীক্ষা।

Luscher রঙ পরীক্ষা

সুইস সাইকোথেরাপিস্ট ম্যাক্স লুসার বিশ্বাস করতেন যে মানুষের রঙের উপলব্ধি উদ্দেশ্যমূলক, অর্থাৎ প্রতিটি রঙের অর্থ প্রত্যেকের জন্য একই জিনিস (বেগুনি, বলুন, অবাস্তবতা এবং মন্ত্রমুগ্ধতা, এবং হলুদ - উদ্ভটতা, সক্রিয়তা এবং অনুপ্রেরণা)। তবে এক বা অন্য রঙের জন্য পছন্দ বিষয়গত - প্রতিটি ব্যক্তি তার অভ্যন্তরীণ অবস্থার উপর ভিত্তি করে এক বা অন্য ছায়াকে আনন্দদায়ক বা অপ্রীতিকর বলে মনে করে। অতএব, তাকে রঙিন কার্ড দেখিয়ে এবং রঙের প্রতি তার মনোভাব দেখে, কেউ তার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং সাধারণ অবস্থা নির্ধারণ করতে পারে।

1948 সাল থেকে, যখন পরীক্ষাটি উপস্থিত হয়েছিল, সমালোচনা এবং প্রশংসা উভয়ই এর প্রতি প্রকাশ করা হয়েছিল। আজ পেশাদার পরিবেশে তারা বরং তার থেকে সতর্ক। আংশিকভাবে কারণ বস্তুনিষ্ঠ রঙ উপলব্ধির অনুমানের এখনও একটি গুরুতর বৈজ্ঞানিক ভিত্তি নেই (যদিও Lüscher পরিমাণগত গবেষণার মাধ্যমে এটি পরীক্ষামূলকভাবে নিশ্চিত করতে সক্ষম হয়েছিলেন, কেউ এখনও নিশ্চিত করতে পারে না যে হলুদবিশ্বের জনসংখ্যার 100% মধ্যে অনুপ্রেরণার সাথে যুক্ত)। এবং আংশিকভাবে কারণ পরীক্ষার ফলাফল প্রায় ক্লাসিক্যাল পরীক্ষার সাথে মিলে না, উদাহরণস্বরূপ, MMPI।

রোরশাচ পরীক্ষা

Rorschach পরীক্ষার অর্থ, ধারণা এবং লক্ষ্যগুলি কৌতুক দ্বারা সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করা হয় "ডাক্তার, আপনি এই ধরনের ছবি কোথায় পেয়েছেন?" রোরশাচ পরীক্ষা হল একটি প্রজেক্টিভ কৌশল যেখানে বিষয়বস্তুকে বর্ণনা করতে বলা হয়, তার মতে, সাইকোথেরাপিস্টের দেওয়া ইনকব্লটগুলি কেমন দেখায়, যার ভিত্তিতে পরবর্তীটি তার ব্যক্তিত্বের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি বর্ণনা করে। একটি ছোট কৌতূহল হল যে পরীক্ষার ফলাফল ব্যাখ্যা করার একাধিক সংস্করণ রয়েছে। একটি বিদ্যালয়ের মধ্যে, ফলাফলগুলি ক্লাসিক্যাল মনোবিশ্লেষণের দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যাখ্যা করা হয় (অর্থাৎ, ক্লায়েন্টের সহজাত ড্রাইভ এবং তাদের অভিব্যক্তি সম্পর্কে কথা বলা), অন্যটির মধ্যে - "আমি" এর মনোবিজ্ঞানের দৃষ্টিকোণ থেকে এবং এখানে মনোবিজ্ঞানীরা। চিন্তাভাবনার শৈলী এবং ক্লায়েন্টের মানসিক জীবনের নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে কথা বলুন। এক কথায়, থাকলেও আছে বিস্তারিত নির্দেশাবলীস্বতন্ত্র মানদণ্ড গণনার জন্য সূত্রের মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে, আপনি এখনও এই স্পটগুলিতে আপনার নিজস্ব কিছু দেখতে পারেন।

নিজেকে অন্বেষণ করার চেয়ে আরও কিছু আকর্ষণীয় জিনিস রয়েছে, সম্ভবত এই কারণেই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি এত জনপ্রিয়। শত শত ওয়েবসাইট এবং বই বিভিন্ন স্তরের জটিলতার প্রশ্নাবলীতে ভরা, যেখান থেকে অনুসন্ধিৎসু ব্যবহারকারীরা নিজের এবং তাদের প্রতিবেশীদের জন্য সমস্ত ব্যাখ্যামূলক নির্ণয়ের আঁকেন - কয়েক ক্লিকেই আপনি নিজের অন্তর্মুখীতার বিষয়ে নিশ্চিত হতে পারেন বা হঠাৎ একজন সমাজ-প্যাথ আবিষ্কার করতে পারেন। নিজের। কিন্তু এই ধরনের স্ব-নির্ণয় কতটা কার্যকর, কোন পরীক্ষাগুলি আপনি সত্যিই বিশ্বাস করতে পারেন এবং সাইকোথেরাপিস্ট বা সাইকিয়াট্রিস্টরা কি সেগুলি ব্যবহার করেন? T&P বিষয়টি দেখছে।

কিভাবে তারা আমাকে সম্পর্কে লিখেছেন

কিভাবে একটি পরীক্ষার মান মূল্যায়ন? বেশিরভাগ ব্যবহারকারীর জন্য, এটি বেশ সুস্পষ্ট - যদি ফলাফলের ফলাফল বাস্তবতার সাথে মিলে যায়, তাহলে প্রশ্নাবলীতে অন্তত কিছু আছে। কিন্তু আমরা কি নিজেদেরকে বস্তুনিষ্ঠভাবে তুলে ধরতে পারি? 1948 সালে, আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী বার্ট্রাম ফরার একটি পরীক্ষা পরিচালনা করেছিলেন - শিক্ষার্থীদের একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা দিয়েছিলেন, যার ফলাফলের ভিত্তিতে তিনি তাদের ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ করতে চেয়েছিলেন, তিনি তাদের যতটা সম্ভব বিস্তারিতভাবে এটি পূরণ করতে বলেছিলেন। তারপর, ফলাফলের আড়ালে, তিনি সবাইকে রাশিফল ​​থেকে নেওয়া একই পাঠ্য দিয়েছিলেন এবং বৈশিষ্ট্যগুলির নির্ভরযোগ্যতা মূল্যায়ন করতে বলেছিলেন।

শিক্ষার্থীদের দ্বারা প্রদত্ত গড় রেটিং ছিল 5 এর মধ্যে 4.26 পয়েন্ট। পরীক্ষাটি পরবর্তীতে শত শত বার পুনরাবৃত্তি করা হয়েছিল এবং আজকের গড় ফলাফল হল 4.2 পয়েন্ট। পরীক্ষার সময় আবিষ্কৃত প্রভাবটিকে ফোরার এফেক্ট বলা হয় (এবং পরে বার্নাম প্রভাব - আমেরিকান শোম্যানের সম্মানে যা তার মনস্তাত্ত্বিক ম্যানিপুলেশনের জন্য প্রতিভার জন্য পরিচিত)। এবং এটির সাথে পরিচিত লোকেরা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার ফলাফল এবং তাদের বিশ্বাসযোগ্যতাকে আরও কিছুটা সমালোচনামূলকভাবে মূল্যায়ন করে।

এটির নীচে যান

তবুও, সাইকিয়াট্রি এবং সাইকোথেরাপির ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের দ্বারা বিশ্বাসযোগ্য পরীক্ষাগুলি বিদ্যমান। সত্য, তাদের সংকলনের জন্য প্রচুর সংস্থান এবং প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

একটি পরীক্ষা তৈরি করার সময়, গবেষণা দলটি প্রথমে তার লক্ষ্য গোষ্ঠী নির্ধারণ করে - শব্দভান্ডার এবং অসুবিধার স্তর অবশ্যই এটির সাথে মিলে যায়। প্রধান অসুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল ন্যূনতম সংখ্যক প্রশ্ন ব্যবহার করে একজন ব্যক্তির প্রতিটি বৈশিষ্ট্যকে যতটা সম্ভব সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করা। "ন্যূনতম" শব্দটি আক্ষরিক অর্থে নেওয়া উচিত নয় - একটি বিরল গুরুতর পরীক্ষায় একশোরও কম পয়েন্ট রয়েছে। একটি নিয়ম হিসাবে, "প্রয়োজনীয়" প্রশ্নগুলি ছাড়াও, একটি তথাকথিত "মিথ্যা স্কেল" প্রশ্নাবলীতে যুক্ত করা হয় - প্রশ্ন যা উত্তরদাতা সৎ এবং মনোযোগী ছিল কিনা তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করে। এর মধ্যে রয়েছে কিছু ফ্রিকোয়েন্সি সহ একটি প্রশ্ন পুনরাবৃত্তি করা, একটি প্রশ্ন সংস্কার করা, ফাঁদ প্রশ্ন এবং আরও অনেক কিছু। পরীক্ষার একটি বিকৃত বিবরণও সৎ উত্তর পেতে সাহায্য করে - এই আশায় যে এটি একটি জিনিসের জন্য পরীক্ষা করা হচ্ছে, উত্তরদাতা অন্যটি সম্পর্কে আরও সততার সাথে লিখতে পারে।

পরীক্ষার জন্য প্রশ্ন প্রণয়ন করার পরে, নির্দেশাবলী আঁকা হয় এবং একটি সময়সীমা সেট করা হয়। অবশেষে, পরীক্ষাটি নির্ভরযোগ্যতার জন্য পরীক্ষা করা হয় (এক ব্যক্তির থেকে দুটি উত্তরের বিকল্প আদর্শভাবে অভিন্ন হওয়া উচিত) এবং বৈধতা, পরীক্ষাটি যে পরিমাণে বর্তমান পরিস্থিতি প্রতিফলিত করে - এটি পরীক্ষা করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, ফলাফলের তুলনা করে পরীক্ষা সংকলিত হচ্ছে এবং অন্য একটি যা ইতিমধ্যে নিজেকে প্রমাণ করেছে।

এই সমস্ত প্রস্তুতিমূলক কাজের ফলস্বরূপ, আউটপুট হল একটি টুল যার সাহায্যে আপনি ক্লায়েন্ট বা রোগীদের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়ন করতে পারেন। এটা আশ্চর্যজনক নয় যে অনেকগুলি সত্যিকারের "গুরুতর" মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নেই। তাদের কিছু সম্পর্কে কথা বলা যাক.

জার্মান মনোরোগ বিশেষজ্ঞ গুন্থার অ্যামনের তত্ত্ব অনুসারে, একজন ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ পরিচয় একে অপরের সাথে এবং পরিবেশের সাথে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের মিথস্ক্রিয়া থেকে বৃদ্ধি পায়। মৌলিক বৈশিষ্ট্যগুলি যা এই নির্মাণের ভিত্তি তৈরি করে তা সচেতনভাবে উপলব্ধি করা হয় না, তবে আমরা যা বলি, করি এবং অনুভব করি সেগুলিকে অন্তর্নিহিত করে। তারা, অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, গঠনমূলক, ধ্বংসাত্মক এবং ঘাটতি হতে পারে। গঠনমূলক আগ্রাসন, উদাহরণস্বরূপ, পাতাল রেলে একটি বুর চিৎকারের মুখোমুখি হওয়া। এবং ধ্বংসাত্মক হল এই ধরনের ঘটনার পর পাঁচজন অধস্তনকে চিৎকার করা, কোনোভাবেই বুরকে নিজের মুখোমুখি না করে। ঘাটতি আগ্রাসন সহ একজন ব্যক্তি প্রথম বা দ্বিতীয়টি করবেন না - তিনি কেবল তার চারপাশের বিশ্বের নিষ্ঠুরতা সম্পর্কে নিজের চিন্তায় যাবেন। অ্যামনের মতে, ছয়টি প্রধান ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের জন্য গঠনমূলকতা, ধ্বংসাত্মকতা এবং ঘাটতি নির্ধারণ করা যেতে পারে - এর মধ্যে রয়েছে আগ্রাসন, উদ্বেগ/ভয়, "আমি" এর বাহ্যিক সীমাবদ্ধতা (অর্থাৎ, যোগাযোগের ক্ষেত্রে নিজের সীমানা নির্ধারণ করার ক্ষমতা), অভ্যন্তরীণ সীমাবদ্ধতা। "আমি" (যেখানে একজনের অভ্যন্তরীণ জগতের একটি বোঝাপড়া আছে), নার্সিসিজম এবং যৌনতা। তাদের প্রত্যেকের জন্য, অ্যামন পরীক্ষার নিজস্ব স্কেল রয়েছে। অ্যামনের মতে মনোরোগবিদ্যার অর্থ হল ঘাটতি পূরণ করা এবং ব্যক্তিত্বের মূলে বিকৃতি দূর করা। এবং এই জন্য, অনুমান করে, উভয় খুঁজে পাওয়া প্রয়োজন. যে জন্য এই পরীক্ষা ব্যবহার করা হয় কি.

অ্যামন স্ট্রাকচারাল টেস্টে 220টি প্রশ্ন রয়েছে - এবং যারা মনে করেন যে এটি অনেক বেশি তারা MMPI সম্পর্কে কিছুই শুনেননি। এর 567টি প্রশ্ন উত্তরদাতার ব্যক্তিত্বকে 10টি স্কেলে মূল্যায়ন করে। এটি থেকে আপনি শিখতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, সোসিওপ্যাথির প্রবণতা, বিষণ্নতা, হাইপোকন্ড্রিয়া, একজন পুরুষ বা মহিলার ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং আরও অনেক কিছু। দশটি প্রধান স্কেল ছাড়াও, চারটি রেটিং স্কেল রয়েছে, যার মধ্যে তিনটি পরীক্ষা পূরণে পুঙ্খানুপুঙ্খতার মাত্রা, উত্তরের সত্যতা এবং উত্তর দিতে অসুবিধার মাত্রা নির্ধারণ করতে ব্যবহার করা যেতে পারে এবং চতুর্থটি সাহায্য করে। ফলাফলের বিকৃতি মসৃণ করতে।

আজ, এমএমপিআইকে সহজেই সবচেয়ে উন্নত, অধ্যয়ন করা এবং জনপ্রিয় পরীক্ষার পদ্ধতি বলা যেতে পারে - মিনেসোটা বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজ্ঞানীরা 1930 সালে তৈরি করেছিলেন, এটি বহুবার পরিমার্জিত এবং সামঞ্জস্য করা হয়েছে। যা, একদিকে, আপনাকে পরীক্ষা করা ব্যক্তির সম্পর্কে অনেক মূল্যবান তথ্য শিখতে দেয় (উদাহরণস্বরূপ, নিজের সম্পর্কে), এবং অন্যদিকে, যে কেউ ফলাফলের বিশাল নির্দেশাবলী এবং ব্যাখ্যাগুলি গুরুত্ব সহকারে পড়তে চায় তাকে বাধ্য করে।

20 শতকের 1930-এর দশকে, দুজন আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এই সিদ্ধান্তে উপনীত হন যে যে কোনও গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য শীঘ্র বা পরে ভাষায় একটি নাম অর্জন করবে। এই উপসংহারটিকে "লেক্সিকাল হাইপোথিসিস" বলা হয়। দুজন মনোবিজ্ঞানীর দল সেখানেই থামেনি - তারা 4,500টি অনুলিপি করেছে (অর্থাৎ তারা যা খুঁজে পেয়েছে) দুটি সর্বাধিক সম্মানিত ইংরেজি অভিধান থেকে ব্যক্তিত্ব বর্ণনাকারী বিশেষণ। তাদের সমসাময়িক, রেমন্ড ক্যাটেল, তালিকাটি মূল্যায়ন করার পরে, সিদ্ধান্ত নেন যে সমস্ত বিশেষণকে এক বা আরও সাধারণ ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের সাথে সম্পর্কিত করে গঠন করা যেতে পারে। এবং পরীক্ষার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, আমি সেগুলিকে 12 টি ফ্যাক্টরে ভাগ করেছি। এর পরে তিনি আরও চারটি যুক্ত করেছেন, যা তার মতে, উপস্থিত হওয়া উচিত। কিছুটা সন্দেহজনক পদ্ধতি সত্ত্বেও, এটি ছিল 16 টি ব্যক্তিত্বের কারণগুলির এই সনাক্তকরণ যা পরীক্ষার ভিত্তি তৈরি করেছিল, যা আজকে সবচেয়ে বিশ্বস্ত হিসাবে বিবেচিত হয় এবং প্রায়শই কর্মী ব্যবস্থাপনা, বিপণন, গবেষণা এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়।

"ছবি পরীক্ষা" কি কাজ করে?

মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি ছাড়াও যেগুলিতে প্রশ্নাবলী পূরণ করা জড়িত, আরও কিছু রয়েছে - যেখানে উত্তরদাতাকে নিজের এবং তার গুণাবলী সম্পর্কে মোটেও চিন্তা করার দরকার নেই: অজ্ঞান এবং প্রজেক্টিভ চিন্তাভাবনা তাদের জন্য সবকিছু করা উচিত। তাদের মধ্যে সবচেয়ে বিখ্যাত হল Luscher এবং Rorschach পরীক্ষা।

Luscher রঙ পরীক্ষা

সুইস সাইকোথেরাপিস্ট ম্যাক্স লুসার বিশ্বাস করতেন যে মানুষের রঙের উপলব্ধি উদ্দেশ্যমূলক, অর্থাৎ প্রতিটি রঙের অর্থ প্রত্যেকের জন্য একই জিনিস (বেগুনি, বলুন, অবাস্তবতা এবং মন্ত্রমুগ্ধতা, এবং হলুদ - উদ্ভটতা, সক্রিয়তা এবং অনুপ্রেরণা)। তবে এক বা অন্য রঙের জন্য পছন্দ বিষয়গত - প্রতিটি ব্যক্তি তার অভ্যন্তরীণ অবস্থার উপর ভিত্তি করে এক বা অন্য ছায়াকে আনন্দদায়ক বা অপ্রীতিকর বলে মনে করে। অতএব, তাকে রঙিন কার্ড দেখিয়ে এবং রঙের প্রতি তার মনোভাব দেখে, কেউ তার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং সাধারণ অবস্থা নির্ধারণ করতে পারে।

1948 সাল থেকে, যখন পরীক্ষাটি উপস্থিত হয়েছিল, সমালোচনা এবং প্রশংসা উভয়ই এর প্রতি প্রকাশ করা হয়েছিল। আজ পেশাদার পরিবেশে তারা বরং তার থেকে সতর্ক। আংশিকভাবে কারণ বস্তুনিষ্ঠ রঙ উপলব্ধির অনুমানের এখনও একটি গুরুতর বৈজ্ঞানিক ভিত্তি নেই (যদিও লুশার পরিমাণগত গবেষণার মাধ্যমে এটি পরীক্ষামূলকভাবে নিশ্চিত করতে সক্ষম হয়েছিলেন, তবুও কেউ গ্যারান্টি দিতে পারে না যে হলুদ রঙটি বিশ্বের জনসংখ্যার 100% মধ্যে অনুপ্রেরণার সাথে জড়িত) . এবং আংশিকভাবে কারণ পরীক্ষার ফলাফল প্রায় ক্লাসিক্যাল পরীক্ষার সাথে মিলে না, উদাহরণস্বরূপ, MMPI।

রোরশাচ পরীক্ষা

Rorschach পরীক্ষার অর্থ, ধারণা এবং লক্ষ্যগুলি কৌতুক দ্বারা সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করা হয় "ডাক্তার, আপনি এই ধরনের ছবি কোথায় পেয়েছেন?" রোরশাচ পরীক্ষা হল একটি প্রজেক্টিভ কৌশল যেখানে বিষয়বস্তুকে বর্ণনা করতে বলা হয়, তার মতে, সাইকোথেরাপিস্টের দেওয়া ইনকব্লটগুলি কেমন দেখায়, যার ভিত্তিতে পরবর্তীটি তার ব্যক্তিত্বের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি বর্ণনা করে। একটি ছোট কৌতূহল হল যে পরীক্ষার ফলাফল ব্যাখ্যা করার একাধিক সংস্করণ রয়েছে। একটি বিদ্যালয়ের মধ্যে, ফলাফলগুলি ক্লাসিক্যাল মনোবিশ্লেষণের দৃষ্টিকোণ থেকে ব্যাখ্যা করা হয় (অর্থাৎ, ক্লায়েন্টের সহজাত ড্রাইভ এবং তাদের অভিব্যক্তি সম্পর্কে কথা বলা), অন্যটির মধ্যে - "আমি" এর মনোবিজ্ঞানের দৃষ্টিকোণ থেকে এবং এখানে মনোবিজ্ঞানীরা। চিন্তাভাবনার শৈলী এবং ক্লায়েন্টের মানসিক জীবনের নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে কথা বলুন। এক কথায়, স্বতন্ত্র মানদণ্ড গণনা করার জন্য সূত্র সহ উত্তরণের জন্য আপনার কাছে বিশদ নির্দেশনা থাকলেও, আপনি এখনও এই স্পটগুলিতে আপনার নিজস্ব কিছু দেখতে পারেন।

বন্ধুরা, আমরা সাইটে আমাদের আত্মা করা. এটার জন্য ধন্যবাদ
যে আপনি এই সৌন্দর্য আবিষ্কার করছেন. অনুপ্রেরণা এবং goosebumps জন্য ধন্যবাদ.
আমাদের সাথে যোগ দাও ফেসবুকএবং সঙ্গে যোগাযোগ

মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাগুলি খুব জনপ্রিয় এবং একটি বাঁকানো প্লট সহ একটি সিরিজের মতোই বিনোদনমূলক হতে পারে। কিন্তু এগুলি এখনও মানব মানসিকতার গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী এবং সম্ভাব্য বিচ্যুতিগুলি সনাক্ত এবং সনাক্ত করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। তারা আপনাকে আপনার অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব মোকাবেলা করতে সাহায্য করে। কিন্তু আমাদের ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে শুধুমাত্র একজন মনোবিজ্ঞানীই তাদের ফলাফল সঠিকভাবে ব্যাখ্যা করতে পারেন। অতএব, যদি, পরীক্ষা দেওয়ার পরে, আপনি নিজের সম্পর্কে উদ্বেগজনক কিছু শিখেন, তবে আপনার অবিলম্বে আতঙ্কিত হওয়া উচিত নয়। প্রথমত, একজন বিশেষজ্ঞের সাথে পরামর্শ করুন।

ওয়েবসাইটআপনার অভ্যন্তরীণ আত্মাকে ভিতরে এবং বাইরে অধ্যয়ন করা কতটা গুরুত্বপূর্ণ তা জানে এবং প্রামাণিক মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সাহায্যে আপনার ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ কিছু শেখার সুযোগ দেয়।

ব্যক্তিত্ব এবং চরিত্রের ধরন

আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন কী এবং আপনার কী বৈশিষ্ট্য রয়েছে তা জানা আপনাকে নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করবে। উদাহরণস্বরূপ, কীভাবে এবং কী ধরণের লোকের সাথে আপনার সম্পর্ক তৈরি করা উচিত, কোন ধরণের কার্যকলাপ আপনার পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত এবং কীভাবে নিজেকে সঠিকভাবে উপলব্ধি করা যায়।

মান অভিযোজন পরীক্ষাগুলি আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে কোন মানগুলি আপনার অগ্রাধিকার এবং আপনার কর্মের পিছনে কোন সত্যিকারের ইচ্ছা লুকিয়ে আছে।

পারিবারিক জীবন সম্পর্কিত পরীক্ষা

মানসিক ব্যাধি সনাক্তকরণের জন্য পরীক্ষা


মনোবিজ্ঞান দীর্ঘকাল ধরে মহিলাদের ম্যাগাজিনে দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। মহিলাদের জন্য ওয়েবসাইটগুলি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় পূর্ণ। কিন্তু আপনি কি জানেন যে এই পরীক্ষাগুলি বিপজ্জনক? আর তাদের ফলাফল কি নির্ভরযোগ্য নয়?

আপনি মনে করতে পারেন যে মনোবিজ্ঞানীদের অংশগ্রহণ ছাড়াই সম্পাদকদের দ্বারা উদ্ভাবিত পরীক্ষার ফলাফলগুলি অবিশ্বাস্য। আপনি এমনকি বলতে পারেন যে আপনি শুধুমাত্র বিশ্বস্ত উত্স থেকে নেওয়া পরীক্ষাগুলি ব্যবহার করেন৷ অথবা MMPI মত বিশ্ব বিখ্যাত বেশী.

আমি তোমাকে বিরক্ত করতে তাড়াহুড়া করছি। এমনকি আসল MMPI আপনাকে একটি নির্ভরযোগ্য ফলাফল দেবে না। ইহা কি জন্য ঘটিতেছে? প্রথমে, আমি কিভাবে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা তৈরি করা হয় সে সম্পর্কে একটু কথা বলতে হবে।

কিভাবে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা তৈরি করা হয়

বিজ্ঞানীর সাথে দেখা করুন। এই মুহূর্তে তিনি বিশেষ করে আপনার জন্য একটি পরীক্ষা তৈরি করবেন এবং আপনাকে এই প্রক্রিয়াটি পর্যবেক্ষণ করার অনুমতি দেবেন।

শুরুতে, বিজ্ঞানী যা পরিমাপ করতে চান তা বেছে নেন। ধরা যাক এটা হবে আগ্রাসনের মাত্রা। সায়েন্টিস্টের আলাদা কোনো তত্ত্ব নেই যা আগ্রাসনকে গঠন করে বা একে উপাদানে ভেঙ্গে দেয়। সে শুধু আগ্রাসন পরিমাপ করতে চায়। সামগ্রিকভাবে

শুরু করার জন্য, তিনি তার মতে, আক্রমনাত্মক লোকেদের বৈশিষ্ট্য কী তার একটি তালিকা তৈরি করেন। আচ্ছা, তারা কি? তারা কি করছে? তারা প্রায়ই চিৎকার করে, যুক্তিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে, বিশ্বাস করে যে সর্বোত্তম প্রতিরক্ষা একটি আক্রমণ এবং অবশ্যই তারা শিশু হিসাবে লড়াই করতে পছন্দ করত। "হ্যাঁ!" - বিজ্ঞানী ফ্রয়েডের কথা স্মরণ করেন - "তাদের সম্ভবত একজন প্রভাবশালী পিতা ছিল!"

বিবৃতিগুলির তালিকা থেকে, বিজ্ঞানী প্রশ্নগুলির একটি তালিকা তৈরি করেন: "আপনি কি সহজেই চিৎকার করতে পারেন?

তারপরে বিজ্ঞানীকে তার প্রশ্নাবলী কীভাবে কাজ করে তা পরীক্ষা করতে হবে। এটি করার জন্য তার প্রচুর লোক দরকার। তিনি 1000 লোককে জড়ো করেন এবং তাদের একটি নমুনা বলে। একজন বিজ্ঞানী অসুখী মানুষকে তার প্রশ্নপত্র পূরণ করতে বাধ্য করেন। এখন বিজ্ঞানীর অসুখী হওয়ার সময়।

এটি প্রাপ্ত ডেটা প্রক্রিয়া করে। তিনি দেখেন লোকেরা কী উত্তর দিয়েছে প্রশ্নের। গাণিতিক এবং পরিসংখ্যানগত পদ্ধতি ব্যবহার করে, বিজ্ঞানী অকার্যকর প্রশ্ন শনাক্ত করেন এবং সেগুলোকে ফেলে দেন। তিনি অতিরিক্ত প্রশ্নগুলির সাথে অধ্যয়নের অন্যান্য দিকগুলিকে শক্তিশালী করেন। ফলাফলকে বিকৃত করে এমন বিভিন্ন প্রভাব কমানোর জন্য কৌশল অবলম্বন করে। বিজ্ঞানী সম্ভবত আরো বেশ কিছু যাচাইকরণ গবেষণা পরিচালনা করবেন।

বিজ্ঞানী তারপর নির্ধারণ করেন নির্ভরযোগ্যতা. এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচক যা আমাদের বলে যে পরীক্ষাটি নির্ভরযোগ্য ডেটা প্রদান করে। নির্ভরযোগ্যতা নির্ধারণের জন্য, বিজ্ঞানী একই লোকেদের পরীক্ষার একই সংস্করণ দেন, তবে পদ্ধতির মধ্যে বিরতি দিয়ে। যদি একটি পরীক্ষা প্রতিটি ব্যক্তির জন্য প্রায় একই ফলাফল দেয়, এটি নির্ভরযোগ্য। বিজ্ঞানী নির্দিষ্ট ত্রুটির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পরীক্ষাটি তৈরি করেন। এটি করার জন্য, আপনাকে কয়েক ধাপ পিছনে যেতে হতে পারে।

বৈধতা- আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সূচক। এটি আমাদের বলে যে পরীক্ষাটি আসলে কী করা উচিত তা পরিমাপ করে। যাতে এটি দেখা যায় না যে আমরা আগ্রাসন পরিমাপ করতে চেয়েছিলাম, তবে উন্মুক্ততা বা দৈর্ঘ্যের মাত্রা পরিমাপ করেছি থাম্বডান হাত। এটি জটিল পদ্ধতি ব্যবহার করে পরীক্ষা করা হয় এবং উচ্চ স্তরে আনা হয়।

প্রশ্নপত্র, মানুষ, টেবিল এবং নম্বরের পাহাড়ে কয়েক বছরের পরিশ্রমের (!) ফলস্বরূপ, একটি পরীক্ষার জন্ম হয়। এটি শুধুমাত্র একটি স্কেল পরিমাপ করে - আক্রমণাত্মকতার স্কেল। বিজ্ঞানী ক্লান্ত, বিজ্ঞানী মানসিক শান্তি নিয়ে অবসর নেন। তিনি আরও একটি দিয়ে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার বিশ্ব সংগ্রহকে সমৃদ্ধ করেছেন।

এটা কি বিশ্বব্যাপী? এটি সক্রিয় আউট হিসাবে, না, শুধুমাত্র স্থানীয়.

পরীক্ষার ব্যবহারের জন্য মানককরণ এবং প্রয়োজনীয়তা

আপনি যদি পরীক্ষাটিকে অন্য ভাষায় অনুবাদ করেন, তবে এটি কি ঠিক একইভাবে কাজ করবে? বিজ্ঞানীরা চেষ্টা করেছেন এবং দ্ব্যর্থহীনভাবে উত্তর দিয়েছেন - না, এটি হবে না। ভাষা ও সংস্কৃতির পার্থক্য খুবই তাৎপর্যপূর্ণ। এটি আসলটির মতো কাজ করার জন্য, আপনাকে বিজ্ঞানীর দ্বারা পরিচালিত সমস্ত পদ্ধতিগুলি সম্পাদন করতে হবে, নির্ভরযোগ্যতা এবং বৈধতা সামঞ্জস্য করতে হবে এবং অবিরামভাবে পরীক্ষাটি পরিবর্তন করতে হবে এবং এটি বড় নমুনাগুলিতে পরীক্ষা করতে হবে। অর্থাৎ আসলে নতুন করে তৈরি করা।

হুবহু। সহজভাবে প্রশ্নগুলো অনুবাদ করলে মাইক্রোস্কোপকে আবর্জনার স্তূপে পরিণত করবে।

আরো এগিয়ে যাক. যে ফর্মে প্রশ্ন দেওয়া হয়েছে তা কি পরীক্ষার নির্ভুলতাকে প্রভাবিত করে? বিজ্ঞানীরা চেষ্টা করেছেন, অধ্যয়ন করেছেন এবং অবশ্যই উত্তর দিয়েছেন - হ্যাঁ, এটি করে। শুধু প্রশ্ন ও উত্তরের ফর্ম নয়, রুমের পরিস্থিতি এবং পরীক্ষা পদ্ধতিও প্রভাবিত করে। এটা এক এক করা হয়? পরীক্ষার্থী কি প্রশ্নপত্রের সাথে একা থাকে? হয়তো পরীক্ষা উত্তরদাতাদের একটি গ্রুপ দেওয়া হয়? মনোবিজ্ঞানী নির্দেশাবলী পড়েছেন? মনোবিজ্ঞানী কি বিষয়গুলির প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন? এবং তিনি কিভাবে উত্তর দিলেন?

এই সব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং একেবারে সঠিক - এটি পরীক্ষার নির্ভুলতা প্রভাবিত করে।

সুতরাং, পরীক্ষা একটি শক্তিশালী হাতিয়ার, কিন্তু সহজভাবে এটি ব্যবহার করার জন্য, আপনাকে শিখতে হবে। এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য। পশ্চিমে, আপনাকে প্রতিটি (!) পরীক্ষা ব্যবহার করার জন্য একটি লাইসেন্স পেতে হবে। ক্যাটেল প্রশ্নাবলী ব্যবহার করার জন্য এক বছরের জন্য অধ্যয়ন করার পরে, মনোবিজ্ঞানী সর্বত্র এটি ব্যবহার করবেন। এবং আপনার সহকর্মীদের মজা করুন কারণ তাদের এটি ব্যবহার করার অধিকার নেই কারণ তারা জানে না কিভাবে। তদুপরি, তারা কোথাও ক্যাটেলের প্রশ্নাবলী পেতে পারে না! কারণ এটি শুধুমাত্র লাইসেন্সের অধীনে একটি বিশেষ দোকানে বিক্রি হয়। এবং এটি ব্যয়বহুল।

একটি পরীক্ষা শুধুমাত্র দুটি বাক্যের নির্দেশনা এবং একটি কী সহ প্রশ্নের তালিকা নয়। এটি একটি বই! যা সবকিছু বর্ণনা করে। কেন পরীক্ষা তৈরি করা হয়েছিল? এটা কি পরিমাপ করে? এটা কার উপর ব্যবহার করা যেতে পারে? কখন? কি সংস্করণ আছে? পার্থক্য কি? পরীক্ষার বৈধতা (শতাংশে) কত?

নির্দেশনা শুধু কয়েকটি বাক্য নয়। সেখানে সব লেখা আছে। শব্দের মধ্যে বিরতি এবং কিছু বাক্যাংশের ভলিউম স্তরের নিচে। নির্দেশাবলী একটি শীট থেকে পড়া বা হৃদয় দিয়ে শেখা হয়! ভিতরে অন্যথায়পরীক্ষার ডেটা এতটাই অবিশ্বস্ত হবে যে এটি ফেলে দেওয়া সহজ হবে।

ইন্টারনেটে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা

আপনি উপরের সবকিছু পড়েছেন এবং এখন আপনি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সম্পর্কে অনেক কিছু জানেন। গড়পড়তা ব্যক্তির চেয়ে অনেক বেশি যার মনোবিজ্ঞানের সাথে কোন সম্পর্ক নেই। কিন্তু আপনি সম্ভবত বিভ্রান্ত. সব পরে, আপনি পরীক্ষা একটি বিশাল সংখ্যা দেখেছেন. এমনকি বিশেষ মনস্তাত্ত্বিক সাইটগুলিতেও। এবং কোথাও এর মতো কিছুই ছিল না।

এটাই। এবং এখন আপনি এই সমস্ত পরীক্ষার মূল্য এবং তাদের ফলাফল বুঝতে পারেন।

এমনকি একটি চমৎকার বৈধ এবং নির্ভরযোগ্য পরীক্ষা, একটি বৈদ্যুতিন সংস্করণে অনুবাদ করে, এর সূচকগুলি পরিবর্তন করে। এটা নির্ভরযোগ্যভাবে জানা যায় যে কম্পিউটার ব্যবহার করে করা পরীক্ষার জন্য বিশেষ প্রভাব রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, কম্পিউটার সংস্করণ পরিচালনা করার সময় লোকেরা অস্পষ্ট বা এর মধ্যে কিছু উত্তর দেওয়ার প্রবণতা রাখে (উদাহরণস্বরূপ, তিনটি বিকল্প থেকে বেছে নেওয়ার সময়, হ্যাঁ-হয়তো-না)। অবশ্যই, এটি পরীক্ষার পারফরম্যান্সকে প্রভাবিত করে।

কিন্তু পরীক্ষা কাজ!

আপনি চিৎকার করতে পারেন. "তুমি এটা কিভাবে বুঝলে?" - আমি জিজ্ঞেস করবো। সম্ভবত, পরীক্ষার ফলাফল পাওয়ার পরে এবং অ্যাপ্লিকেশনটিতে এর প্রতিলিপি দেখার পরে, আপনি এটিকে নিজের সাথে তুলনা করেছেন। এটি এমন কিছু বলে যা আপনার ব্যক্তিত্বকে বর্ণনা করে। আপনি এটি পড়ে বুঝতে পারেন যে এটি আপনার সম্পর্কে। ভাল, বা প্রায় আপনার সম্পর্কে, কিন্তু বেশ সঠিকভাবে. দেখো! তারা এই সমস্ত আমলাতান্ত্রিক পদ্ধতি অনুসরণ করেনি, কিন্তু পরীক্ষা কাজ করে!

না, এটা কাজ করে না। এটা শুধু আপনার নিজের মূল্যায়ন.

যদি প্রত্যেক ব্যক্তি পর্যাপ্তভাবে নিজেদের মূল্যায়ন করতে পারে (বিশেষত সংখ্যায়), তাহলে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার প্রয়োজন হবে না।

আর একটা মজার কথা বলবো। তিনি হিসাবে পরিচিত হয় বার্নাম প্রভাব. এবং মানুষের মধ্যে - রাশিফলের প্রভাব।

বার্নাম প্রভাব

টেলর বার্নাম

এখানে উইকিপিডিয়া থেকে একটি উদ্ধৃতি আছে:

বার্নাম প্রভাব- সাধারণ পর্যবেক্ষণ যে লোকেরা তাদের ব্যক্তিত্বের বর্ণনার নির্ভুলতাকে অত্যন্ত উচ্চ মূল্য দেয় যা তারা ধরে নেয় যে তাদের জন্য পৃথকভাবে তৈরি করা হয়েছে, কিন্তু যা বাস্তবে অস্পষ্ট এবং সাধারণভাবে অন্য অনেক লোকের জন্য সমানভাবে প্রয়োগ করার জন্য যথেষ্ট।

আপনি শুধু একগুচ্ছ ব্যক্তিগত প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন এবং কিছু পয়েন্ট গণনা করেছেন। অনুশীলনে, তারা মহান বিজ্ঞানীদের দ্বারা তৈরি নির্দেশাবলী অনুসারে বৈজ্ঞানিক হেরফের করেছে (যেমন কেউ ভাবতে চায়)। ওয়েল, অবশ্যই, প্রাপ্ত ফলাফল একচেটিয়াভাবে আপনি বৈশিষ্ট্য! কর্মে বার্নাম প্রভাব।

এই প্রভাব যেকোনো কিছুর জন্য কাজ করবে। এবং এটি বহুবার পরীক্ষা করা হয়েছে। ফরারের পরীক্ষায় এটি প্রথম প্রমাণিত হয়েছিল।

"মাশা নামক মহিলারা সহজ-সরল এবং সহজে যোগাযোগ করতে পারে তবে তারা মানুষকে বিশ্বাস করতে পছন্দ করে, তারা নিজেদের জন্য দুঃখিত হয় না, কিন্তু সাধারণভাবে তারা প্রফুল্ল এবং তারা ভাল স্ত্রী তৈরি করে।

এখানে আপনার সাথে সংযোগ আপনার নাম এবং লিঙ্গের উপর ভিত্তি করে। বাকিটা একগুচ্ছ অর্থহীন সাধারন গুনাবলি, যা প্রায় কারও জন্য উপযুক্ত। আপনি যদি একজন মহিলা হন এবং আপনার নাম মাশা হয়, তাহলে আপনি এই বর্ণনাটিকে আপনার জন্য উপযুক্ত হিসাবে চিহ্নিত করার সম্ভাবনা বেশি থাকবেন।

তাহলে কেন মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা বিপজ্জনক?

প্রবন্ধের থিসিসে ফিরে আসা যাক। আমি যুক্তি দিয়েছিলাম যে পরীক্ষাগুলি বিপজ্জনক। হ্যাঁ এটা. একজন বিশেষজ্ঞের হাতে একটি স্ক্যাল্পেল যেমন একটি জীবন রক্ষাকারী যন্ত্র, তেমনি একজন অযোগ্যের হাতে এটি একটি ধারালো লোহার টুকরো যা গুরুত্বপূর্ণ কিছুকে মারাত্মকভাবে ক্ষতি করতে পারে।

আসুন এমন একটি পরীক্ষা বলি যার ফলাফলগুলি কোনও সাধারণ সাইকোডায়াগনস্টিশিয়ানের পক্ষে খারাপ পরীক্ষা নয়। এর অর্থ হতে পারে যে পরীক্ষাটি নিজেই ভাল, কিন্তু ভুলভাবে ব্যবহার করা হয়েছিল। কিন্তু সংক্ষেপে - খারাপ।

  • সুতরাং, একটি খারাপ পরীক্ষার ফলাফল বিষয়গতভাবে নেতিবাচক হিসাবে অনুভূত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, এটি দেখাবে যে বিষয়টি একটি ক্ষতিগ্রস্থ। যদি পরীক্ষার্থী এই পরীক্ষাকে দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে তবে এটি মানসিক ক্ষতির কারণ হতে পারে। একজন পরাজিত ব্যক্তির সাথে সনাক্ত করে (পরীক্ষা এটি দেখিয়েছে!) একজন ব্যক্তি তার জীবনকে আরও খারাপের জন্য পরিবর্তন করতে পারে। মনোবিজ্ঞানী জানেন যে পরীক্ষার ফলাফল সবকিছু ভাল বা খারাপ কিনা তা নির্দেশ করে না, এটি সহজভাবে দেখায়। স্পিডোমিটারে সুইয়ের মতো। যখন একজন মনোবিজ্ঞানী আশেপাশে থাকে না, তখন একজন ব্যক্তি পরীক্ষার ফলাফলকে "ভাল" বা "খারাপ" বলে মনে করেন। এর নেতিবাচক ফলাফল রয়েছে।
  • একটি খারাপ পরীক্ষার ফলাফল নির্ভরযোগ্য হিসাবে অনুভূত হতে পারে না। এটি, সাধারণভাবে, সঠিক। ব্যক্তিটি একটি খারাপ ফলাফল পেয়েছে এবং এটি প্রত্যাখ্যান করেছে। তবে এই ফলাফলের সাথে, তিনি দক্ষতার সাথে পরিচালিত পরীক্ষার ফলাফলগুলি ট্র্যাশ বিনে ফেলে দেন। এবং এই পরীক্ষাগুলি নিজেরাই। এখন সে মোটেও মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় বিশ্বাস করে না। এবং মনোবিজ্ঞানে, উপায় দ্বারা, খুব. এখানে ক্ষতিটি সুস্পষ্ট নয়, তবে এটি একটি প্রতিবন্ধক কারণ হতে পারে যা একজন ব্যক্তিকে মনোবিজ্ঞানীর কাছে যেতে বাধা দিতে পারে যখন তার প্রয়োজন হয়। ব্যক্তি সাহায্য প্রত্যাখ্যান করে কষ্ট পাবে।
  • আচ্ছা, একটা শেষ কথা। সাধারণভাবে বলতে গেলে, এটি কেবল খারাপকেই বোঝায় না, খারাপ মনোবিজ্ঞানীদের হাতে ভাল পরীক্ষাকেও বোঝায়। একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সর্বদা একজন ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট কাঠামোর মধ্যে রাখে এবং তাকে একটি বৈশিষ্ট্য এবং মূল্যায়ন দেয়। তিনি এখন শুধু একজন ব্যক্তি নন, বরং একজন সাবলীল ব্যক্তি, আগ্রাসনের মৌখিক অভিব্যক্তির প্রবণ এবং সহানুভূতির জন্য উচ্চারিত ক্ষমতার অধিকারী। একদিকে, এটি তাকে নিজের সম্পর্কে কিছু জ্ঞান দেয় (কেন তার প্রয়োজন, যাইহোক?), কিন্তু অন্যদিকে, এটি তাকে এই সংজ্ঞাগুলির বন্দী করে তোলে।

তিনি এখন একজন স্বচ্ছ ব্যক্তির ছদ্মবেশ ধারণ করতে পারেন এবং একজন স্বচ্ছ ব্যক্তি হিসাবে আচরণ করতে পারেন (এবং পেটিয়া ইভানভ নয়), তিনি তাদের ঢাল হিসাবে ব্যবহার করতে পারেন: “আমি মৌখিক আগ্রাসন প্রবণ, আমি আপনাকে যতটা নাম ডাকতে পারি চাই, আমি ঠিক তেমনই আছি!” পরীক্ষার ফলাফল একজন ব্যক্তিকে নিজের মধ্যে পরিবর্তন দেখতে বাধা দিতে পারে। তিনি নিজেকে বন্ধ করে দিতে পারেন, কিন্তু তিনি এখনও নিজেকে সহানুভূতির জন্য সক্ষম বলে মনে করেন।

তো এখন কি করা?

শুরুতে, আমি নিজেকে জিজ্ঞাসা করার পরামর্শ দিই: "কেন আমি একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা করব?" আপনি কি জানতে চান? আপনি কি ফলাফল পেতে চান এবং আপনি এটি দিয়ে কি করবেন। "ভাল, এটি আকর্ষণীয়" উত্তরটি গণনা করে না। কেন এটা আকর্ষণীয়?

আপনি যদি মনে করেন যে আপনাকে এখনও একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার মধ্য দিয়ে যেতে হবে, তাহলে পেশাদার সাইকোডায়াগনস্টিশিয়ানদের সাথে যোগাযোগ করুন। এখন আপনি জানেন যে পরীক্ষার পদ্ধতিটি কতটা গুরুতর এবং আপনি একজন গুরুতর একাডেমিক সাইকোডায়াগনস্টিশিয়ানকে আলাদা করতে সক্ষম হবেন যিনি পেশাদারভাবে সরঞ্জামগুলি প্রয়োগ করতে পারেন এবং একজন অ-পেশাদার থেকে ফলাফল বিশ্লেষণ করতে পারেন যিনি আপনাকে একটি পরীক্ষা দেবেন যা সংবাদপত্রের চেয়ে বেশি সঠিক হবে না। বেশী

যদিও, অবশ্যই, কেউ শুধুমাত্র মজার জন্য পত্রিকা এবং ইন্টারনেটে পরীক্ষা ব্যবহার করতে নিষেধ করে না। এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি এইভাবে প্রাপ্ত ফলাফলগুলি সঠিক এবং উদ্দেশ্য থেকে অনেক দূরে। এবং তারা অবসর ক্রিয়াকলাপের জন্য বেশ উপযুক্ত।

  • (একই বিষয়ে)