Opis posla glavnog inženjera. Kako se sastavlja opis posla

GLAVNI INŽENJER

Institut za mineralogiju, Uralski ogranak Ruske akademije nauka

I.Opće odredbe

1. U zvanje glavnog inženjera postavlja se lice sa višom stručnom spremom i najmanje 5 godina radnog iskustva u specijalnosti.

2. Imenovanje na poziciju vodećeg inženjera i razrješenje sa istog vrši se u skladu sa važećim zakonodavstvom.

3. Glavni inženjer mora znati:

3.1.Smjernice koje određuju smjer razvoja relevantne grane nauke i tehnologije, izglede za njen razvoj;

3.2. Metode istraživanja, dizajn i eksperimentalni rad.

3.3 Domaća i strana dostignuća nauke i tehnologije na predmetu naučne jedinice iz odgovarajuće oblasti znanja.

3.4. Posebna literatura iz oblasti koju razvija naučna jedinica i srodni problemi.

3.5. Standardi; specifikacije i drugi materijali uputstva za izradu i izvođenje tehničke dokumentacije.

3.6. Osnove patentne nauke.

3.7. Zahtjevi za organizaciju rada pri projektovanju.

3.8. Ekonomija, organizacija rada i proizvodnje.

3.9. Osnove radnog zakonodavstva.

4. Glavni inženjer odgovara direktno šefu laboratorije ili osobi koju imenuje šef laboratorije.

II. Poslovna zaduženja

Glavni inženjer:

1. Pod rukovodstvom odgovornog izvršioca ili nosioca teme (zadatka), učestvuje u naučno-istraživačkom radu naučne jedinice, realizaciji naučno-tehničkih razvoja i analitičkom radu.

2. Organizuje prikupljanje, obradu, analizu i sistematizaciju naučnih i tehničkih informacija o predmetu naučnog odeljenja, obezbeđuje visok kvalitet i ažurnost rada, usklađenost izrađenih projekata sa aktuelnim standardima, kao i savremenim dostignućima u nauke i tehnologije.

3. Nadzire projektovanje instalacija za različite namene, sredstva ispitivanja, kontrole, razvoj metoda i tehnika na predmetu naučnog odseka.

4. Nadzire ugradnju i podešavanje opreme naučnog odeljenja, proučavanje prototipova, obezbeđujući usklađenost sa zahtevima za bezbedno izvođenje radova, učestvuje u implementaciji razvijenih instrumenata, metoda i tehnika.

5. Učestvuje u sertifikaciji i akreditaciji opreme, metoda i tehnika naučnog odeljenja.

6. Organizuje implementaciju razvijenih tehničkih rješenja i završenih radova naučnog odjeljenja.

7. Proučavanje specijalne literature i drugih naučno-tehničkih informacija, dostignuća domaće i strane nauke i tehnologije, kao i iskustva u radu opreme.

8. Priprema recenzije na osnovu sažetka rezultata završenih istraživanja i razvoja, kao i domaćeg i stranog iskustva, recenzije i zaključke o tehničkoj dokumentaciji dobijene od trećih organizacija.

9. Učestvuje u pripremi publikacija, prijava pronalazaka i otkrića, kao iu radu seminara, konferencija, naučnih i tehničkih društava.

10. Sastavite dijelove izvještaja o napretku.

11. Prati ispravnost, ispravnu i bezbednu upotrebu laboratorijske opreme i materijala. Učestvuje u izradi predračuna, prijava materijala, opreme i sl. naučnog odeljenja.

12. Dužan je da u vršenju službene dužnosti poštuje državnu, službenu i poslovnu tajnu.

13. U skladu sa trenutnim zdravstvenim i sigurnosnim zahtjevima.

III. Prava

Glavni inženjer ima pravo da:

1. Upoznati se sa nacrtima odluka uprave instituta u vezi sa njegovim radom.

2. Da lično ili u ime rukovodstva instituta traži od šefova odjeljenja i specijalista podatke i dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti.

3. Učestvuje u radu privremenog kreativnog tima u dogovoru sa rukovodiocem laboratorije.

4. Dostaviti naučne radove za objavljivanje i prijaviti se za autorsko uvjerenje o pronalasku ili otkriću.

5. Ponuditi inicijativni istraživački i metodološki rad na propisan način.

6. Da prima naknadu za korišćenje rezultata rada od Mineraloškog instituta.

7. razmatra rad instituta o pitanjima iz svoje nadležnosti i podnosi prijedloge za njegovo unapređenje rukovodstvu zavoda.

IV. Odgovornost

Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje svojih dužnosti iz ovog opisa posla, glavni inženjer je odgovoran u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis posla je razvijen u skladu sa "Priručnikom za kvalifikacije za pozicije menadžera, specijalista i drugih zaposlenih", odobrenim Uredbom Ministarstva rada Rusije br. 37 od 01.01.2001.

Šef laboratorije ___________________ _____________________

(potpis) (prezime, inicijali)

Upoznat sa uputstvom: ______________ ____________________

(potpis) (prezime, inicijali)

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa posla za glavnog inženjera, uzorak 2019/2020. treba da sadrži sljedeće dijelove: opći položaj, radne obaveze glavnog inženjera, prava glavnog inženjera, odgovornost glavnog inženjera.

Opis posla glavnog inženjera pripada sekciji Kvalifikaciona obeležja delatnosti zaposlenih u preduzećima, ustanovama i organizacijama".

Opis posla glavnog inženjera treba da sadrži sljedeće stavke:

Odgovornosti glavnog inženjera

1) Poslovna zaduženja. Pod rukovodstvom odgovornog izvršioca ili nosioca teme (zadatka), učestvuje u naučno-istraživačkom radu ili naučno-tehničkom razvoju. Organizuje prikupljanje, obradu, analizu i sistematizaciju naučno-tehničkih informacija, obezbeđuje visok kvalitet i ažurnost rada, usklađenost izrađenih projekata sa aktuelnim standardima, kao i savremenim dostignućima nauke i tehnologije. Nadzire projektovanje kola za različite namene, ispitne alate, kontrole, opremu, rasporede laboratorija, izradu opisa uređaja i principa rada projektovanih proizvoda, objekata, kao i sprovođenje potrebnih proračuna i usvojenih opravdanja u razvoju tehničkih rješenja. Organizuje razne testove i analizira njihove rezultate. Nadzire ugradnju i podešavanje opreme tokom ispitivanja, istraživanja prototipova (serija) projektovanih proizvoda ili eksperimenata, obezbeđujući usklađenost sa zahtevima za bezbedan rad, učestvuje u realizaciji novih tehničkih rešenja i projekata, pruža tehničku pomoć i vrši arhitektonski nadzor u proizvodnji, montaži, puštanju u rad, ispitivanju i puštanju u rad projektovanih objekata. Organizuje implementaciju razvijenih tehničkih rješenja i završenih radova. Proučava specijalnu literaturu i druge naučno-tehničke informacije, dostignuća domaće i strane nauke i tehnologije, kao i iskustvo u rukovanju projektovanim objektima kako bi ih koristio u tekućim istraživanjima i razvoju. Priprema recenzije na osnovu sažetka rezultata završenih istraživanja i razvoja, kao i domaćih i stranih iskustava, recenzije i zaključke o tehničkoj dokumentaciji dobijene od nezavisnih organizacija. Učestvuje u ispitivanju naučnih radova, u promociji naučnih i tehničkih dostignuća, u pripremi publikacija, prijava pronalazaka i otkrića, kao i u radu seminara, konferencija, naučno-tehničkih društava. Priprema sekcije izvještaja o obavljenom poslu. Nadzire inženjere i tehničare uključene u zajedničko istraživanje ili razvoj.

Glavni inženjer mora znati

2) Glavni inženjer u obavljanju svojih dužnosti mora znati: uputstva koja određuju pravac razvoja relevantnog sektora privrede, nauke i tehnologije; izgledi za njegov razvoj; metode istraživanja, projektovanje i eksperimentalni rad; domaća i strana dostignuća nauke i tehnologije u relevantnoj oblasti znanja; posebna literatura iz oblasti razvijenih i srodnih problema; standarde, specifikacije i druge smjernice za izradu i izvođenje tehničke dokumentacije; osnove patentne nauke; zahtjevi za organizaciju rada u projektovanju; ekonomija, organizacija rada i proizvodnja; osnove radnog zakonodavstva; pravila i propise o zaštiti na radu.

Kvalifikacijski zahtjevi za vodećeg inženjera

3) Kvalifikacijski zahtjevi. Visoko stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 5 godina.

Opis poslova glavnog inženjera - uzorak 2019/2020. Poslovna zaduženja glavnog inženjera, prava glavnog inženjera, odgovornost glavnog inženjera.

Glavni inženjer je specijalista koji ima raznovrsne odgovornosti. Predlažu se kandidati sa visokom stručnom spremom. Poželjno je i radno iskustvo. Specijalizacija ili smjer budućeg rada ovisi o stečenom obrazovanju. A sada detaljnije o tome šta je zanimanje vodećeg inženjera.

Opis posla podrazumijeva prisustvo ne samo gore navedenih vještina i znanja. Zaposlenik ove specijalnosti mora poznavati sve materijale koji su neophodni za ovu industriju.

Jedna od važnih osobina su komunikacijske vještine i radoznalost. Potrebno je razumjeti izglede za razvoj industrije ili određenog preduzeća. To će zahtijevati proračune i korištenje različitih istraživačkih metoda. Radeći u određenoj privredi ili nauci, vodeći inženjer mora poznavati propise, standarde koji su direktno vezani za njegovu djelatnost. Potrebno je proučiti dodatnu literaturu koja precizira postupak izdavanja dokumenata ili patenata.

Ostali zahtjevi uključuju znanje iz oblasti organizacije rada, ekonomije, radnog zakonodavstva, pravila i normativa zaštite na radu.

Iz svega navedenog se vidi da vodeći inženjer mora imati svestrano znanje u različitim oblastima. Ovo je neophodno da bi se postao visokokvalifikovan radnik.

Radno mjesto inženjera podrazumijeva učešće u izradi dokumentacije i naučno-istraživačkom radu. Bavi se prikupljanjem informacija, njihovom obradom, analizom. Njegove odgovornosti uključuju kontrolu kvaliteta izvedenih radova, njihovu provjeru usklađenosti i standarda.

Glavni inženjer može voditi rad na projektovanju šema, izradi projekata. On pravi opis ovih objekata, vrši potrebne proračune.

Osoba koja obavlja ovu funkciju uključuje provođenje testova i analizu dobijenih podataka. Tokom organizacije ovih događaja, vodeći inženjer daje smjernice za podešavanje i ugradnju opreme. On je odgovoran za sigurnost radova koji se izvode.

Osoba na ovoj poziciji dalje kontroliše implementaciju prototipova, dizajna i tehničkih rješenja. Pruža tehničku podršku i kontrolu pravilnog postavljanja opreme. takođe uključen u njegove dužnosti.

Glavni inženjer je u obavezi da stalno unapređuje svoja znanja iz oblasti tehničkog razvoja. Da biste to učinili, potrebno je proučiti domaću i stranu literaturu u željenoj oblasti. Mora analizirati stečeno znanje, implementirati ga u proizvodne aktivnosti, uključiti se u njihovu promociju.

Sastavljanje izvještaja o obavljenom poslu je također odgovornost glavnog inženjera.

Osim dužnosti, specijalista u ovoj oblasti ima i neka prava. Mora biti upoznat sa svim projektima vezanim za njegov rad.

Daje prijedloge u vezi sa svojim aktivnostima na razmatranje višim funkcijama.

Glavni inženjer ima pravo da samoinicijativno priprema materijale za otvaranje novog projekta.

Može izvještavati menadžment o svim problemima i nedostacima koji se uoče u procesu rada na projektu.

Ima pravo zahtijevati svu dokumentaciju koja je neophodna za realizaciju radova na projektu.

U kontekstu brzog razvoja tehnologije, pojavila se nova pozicija - vodeći softverski inženjer. Mora da tečno poznaje računare i da bude sposoban da radi sa programima neophodnim za njegove aktivnosti.

Opis posla precizira obim poslova i poslova koje lice na određenoj poziciji mora da obavlja. Opis posla u skladu sa Sveruskim klasifikatorom upravljačke dokumentacije, ili OKUD, OK 011-93 (odobren Uredbom Gosstandarta br. 299 od 30. decembra 1993.) klasifikovan je kao dokumentacija o organizacionom i regulatornom regulisanju aktivnosti organizacije. . Grupa takvih dokumenata, uz opis poslova, obuhvata, posebno, pravilnik o radu, pravilnik o strukturnoj jedinici i kadrovski raspored.

Da li je potreban opis posla?

Zakon o radu Ruske Federacije ne obavezuje poslodavce da sastavljaju opise poslova. Zaista, u ugovoru o radu sa zaposlenikom, njegova radna funkcija treba uvijek biti objavljena (rad prema radnom mjestu u skladu sa spiskom osoblja, profesijom, specijalnošću, s naznakom kvalifikacija ili specifične vrste posla koji mu je dodijeljen) (član 57. Zakon o radu Ruske Federacije). Stoga je nemoguće smatrati poslodavca odgovornim za nedostatak opisa poslova.

Istovremeno, opis posla je obično dokument u kojem se navodi radna funkcija zaposlenog. Uputstvo sadrži spisak radnih obaveza zaposlenog, uzimajući u obzir specifičnosti organizacije proizvodnje, rada i upravljanja, prava zaposlenog i njegovu odgovornost (Dopis Rostruda od 30.11.2009. br. 3520-6-1) . Štaviše, opis posla obično ne samo da otkriva radnu funkciju zaposlenog, već i pruža kvalifikacione uslove koji se odnose na radno mesto ili rad koji se obavlja (Pismo Rostruda od 24. novembra 2008. br. 6234-TZ).

Prisustvo opisa poslova pojednostavljuje proces interakcije između zaposlenog i poslodavca o sadržaju radne funkcije, pravima i obavezama zaposlenog i zahtjevima za njega. Odnosno, sva ona pitanja koja se često javljaju u odnosima kako sa postojećim zaposlenima tako i sa novozaposlenim, kao i sa kandidatima za određenu poziciju.

Rostrud smatra da je opis posla neophodan u interesu i poslodavca i radnika. Uostalom, prisustvo opisa posla će pomoći (Pismo Rostruda od 08.09.2007. br. 3042-6-0):

objektivno procijeniti aktivnosti zaposlenog tokom probnog rada;
opravdano odbiti zapošljavanje (uostalom, uputstva mogu sadržavati dodatne zahtjeve vezane za poslovne kvalitete zaposlenog);
raspodijeliti radne funkcije među zaposlenima;
privremeno premjestiti zaposlenog na drugo radno mjesto;
ocjenjuju savjesnost i potpunost zaposlenog u obavljanju radne funkcije.

Zato je izrada opisa poslova u organizaciji odgovarajuća.

Takvo uputstvo može biti dodatak ugovoru o radu ili biti odobreno kao samostalan dokument.

Kako se sastavlja opis posla

Opis poslova se obično sastavlja na osnovu kvalifikacionih karakteristika koje su sadržane u kvalifikacionim knjigama (na primer, u Knjizici kvalifikacija za radna mesta rukovodilaca, specijalista i drugih zaposlenih, odobrenoj Uredbom Ministarstva rada). od 21. avgusta 1998. br. 37).

Za zaposlene koji se primaju u radni odnos prema zanimanjima radnika, za utvrđivanje njihove radne funkcije, koriste se jedinstvene tarifne i kvalifikacione knjige rada i zanimanja radnika u odgovarajućim djelatnostima. Uputstva razvijena na osnovu takvih priručnika obično se nazivaju proizvodnim uputama. Međutim, kako bi se ujednačila i pojednostavila interna dokumentacija u organizaciji, uputstva za radna zanimanja se često nazivaju i opisima poslova.

Budući da je opis posla interni organizacioni i administrativni dokument, poslodavac je dužan uz potpis upoznati zaposlenog s njim prilikom zapošljavanja (prije potpisivanja ugovora o radu) (dio 3. člana 68. Zakona o radu Ruske Federacije).

Poslovna zaduženja inženjera

Raspon zadataka inženjera zavisi od karakteristika organizacije, kao i od specifičnosti same pozicije. Na primjer, za PTO inženjera, radne odgovornosti su otkrivene u opisu posla PTO inženjera. Istovremeno, sastav opisa poslova inženjera u proizvodno-tehničkom odjelu ovisi o industrijskom sektoru poduzeća. Na kraju krajeva, recimo, dužnosti inženjera PTO u građevinskom ili transportnom sektoru će se razlikovati. Slično, na primjer, opis poslova inženjera građevinarstva, opis poslova inženjera nabavke i opis posla katastarskog inženjera neće biti identični. Osim toga, zadatak običnog inženjera, glavnog ili glavnog inženjera također će biti poseban. Tako će, na primjer, opis posla glavnog inženjera biti bliži

I. OPŠTE ODREDBE

1. Vodeći inženjer spada u kategoriju specijalista.

2. Imenovanje na poziciju Vodećeg inženjera i razrješenje sa istog vrši se naredbom generalnog direktora organizacije.

3. Glavni inženjer mora imati: Višu stručnu spremu i radno iskustvo u specijalnosti najmanje 5 godina.

4. Glavni inženjer mora znati:

— uputstva koja određuju pravac razvoja relevantnog sektora privrede, nauke i tehnologije

— izgledi za njegov razvoj

– metode istraživanja, projektiranja i eksperimentalnog rada

– domaća i strana dostignuća nauke i tehnologije u relevantnoj oblasti znanja

- posebnu literaturu iz oblasti razvijenih i srodnih problema - standarda, specifikacija i drugih uputstava o izradi i izradi tehničke dokumentacije

— osnove patentne nauke

– zahtjevi za organizaciju rada u projektovanju privrede, organizacije rada i proizvodnje

— osnove radnog prava

- Pravila i norme zaštite na radu.

II. POSLOVNE DUŽNOSTI

Glavni inženjer:

1. Pod rukovodstvom odgovornog izvršioca ili nosioca teme (zadatka), učestvuje u naučno-istraživačkom radu ili realizaciji naučno-tehničkih dostignuća.

2. Organizuje prikupljanje, obradu, analizu i sistematizaciju naučno-tehničkih informacija, obezbeđuje visok kvalitet i ažurnost rada, usklađenost izrađenih projekata sa aktuelnim standardima, kao i sa savremenim dostignućima nauke i tehnologije.

3. Nadzire projektovanje kola za različite namene, alata za ispitivanje, kontrole, opreme, rasporeda laboratorija, izradu opisa uređaja i principa rada projektovanih proizvoda, objekata, kao i sprovođenje potrebnih proračuna i opravdanja usvojena u izradi tehničkih rješenja.

4. Organizuje različite testove i analizira njihove rezultate.

5. Nadzire ugradnju i podešavanje opreme tokom ispitivanja, istraživanja prototipova (serija) projektovanih proizvoda ili eksperimenata, obezbeđujući poštovanje uslova za bezbedan rad, učestvuje u realizaciji novih tehničkih rešenja i projekata, pruža tehničku pomoć i vrši arhitektonski nadzor u toku izrade, montaže, puštanja u rad, ispitivanja i puštanja u rad projektovanih objekata.

6. Organizuje implementaciju razvijenih tehničkih rješenja i završenih radova. 7. Proučavanje specijalne literature i drugih naučno-tehničkih informacija, dostignuća domaće i strane nauke i tehnologije, kao i radnog iskustva projektovanih objekata u cilju njihovog korišćenja u tekućim istraživanjima i razvoju.

9. Učestvuje u ispitivanju naučnih radova, u promociji naučnih i tehničkih dostignuća, u pripremi publikacija, prijava pronalazaka i otkrića, kao iu radu seminara, konferencija, naučno-tehničkih društava.

10. Sastavite dijelove izvještaja o napretku.

11. Nadzire inženjere i tehničare uključene u zajedničko istraživanje ili razvoj.

III. PRAVA:

Glavni inženjer ima pravo da:

1. Upoznati se sa nacrtima odluka menadžmenta organizacije u vezi sa njenim aktivnostima.

2. Pripremiti materijale za otvaranje istraživačkih tema.

3. Podnosi predloge menadžmentu za poboljšanje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvom.

4. U granicama svoje nadležnosti izvještava neposredno rukovodioca o svim nedostacima uočenim u radu i daje prijedloge za njihovo otklanjanje.

5. Zatražiti lično ili u ime rukovodstva organizacije dokumente neophodne za obavljanje njegovih dužnosti.

6. Zahtevati od rukovodioca organizacije da pomogne u obavljanju njegovih dužnosti i prava.

IV. ODGOVORNOST:

Glavni inženjer je odgovoran za:

1. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - u obimu utvrđenom važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.

2. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.