Opis posla tehničara. Opis poslova tehničara za rad i popravku opreme Funkcionalne odgovornosti višeg tehničara

OPIS POSLA TEHNIČAR

I. Opće odredbe

Postavljanje na radno mjesto tehničara i razrješenje vrši se po nalogu (uputstvu) direktora _________________;
Tehničar spada u kategoriju radnika;
U svom radu tehničar se rukovodi:
- ugovor o radu, opis posla;
- važeće zakonodavstvo;
- naredbe i naredbe inženjera i direktora;
- interni propisi;
- pravila zaštite rada, zaštite od požara, industrijske sanitacije;
Tehničar odgovara direktno inženjeru. Po redosledu internih poslova na održavanju barske i bioskopske opreme - rukovodiocima i administratorima, kao i direktoru;
Tehničar mora imati treću elektrosigurnosnu grupu, poznavati opis posla, uputstvo za upotrebu servisirane elektro opreme, ventilacije, klimatizacije, kanalizacije, toplotne, vodosnabdevanja i snabdijevanja električnom energijom, biti sposoban za obavljanje poslova popravke, podešavanja, vratiti ih. koristiti uređaje i alate namijenjene za rad;
Tehničar mora biti upoznat sa sigurnosnim zahtjevima i pravilima zaštite od požara, poznavati interne propise, zahtjeve sanitacije i zdravlja na radu;
Prilikom izvođenja radova na elektroopremi, tehničar se rukovodi opisom poslova elektrotehničkog osoblja.
_________________________________________________________________.

II. Poslovna zaduženja

Tehničar djeluje u javnom interesu;
Tehničar dolazi na posao striktno po rasporedu (ako kasni ili iz nekog razloga ne može da ide na posao, dužan je da o tome obavesti inženjera, u njegovom odsustvu direktora, dva sata pre početka radnog dana);
Periodično prati rad elektro opreme, opreme lokala i bioskopa, kao i ventilacionih sistema i rashladnih uređaja u skladu sa Uputstvom za praćenje stanja prostorija i opreme. Izvještava inženjera o svim uočenim problemima i kvarovima. Daje prijedloge za njihovo otklanjanje;
Vrši održavanje i popravku opreme i sistema u skladu sa zadacima koje postavlja inženjer. Vrši održavanje opreme i sistema prema planovima i pasoškim podacima opreme:
- niska frekvencija (dnevno, sedmično, mjesečno i tromjesečno);
- velika periodičnost (polugodišnja i godišnja).
Predajte završeni posao inženjeru. Unosi u knjigu kvarova (kvarova) podatke o svim uočenim kvarovima u radu opreme, električne rasvjete i drugih sistema i mjerama za njihovo otklanjanje;
Svakodnevna provera stanja električnih instalacija i električnih ploča;
Poznavati pravila sigurnosti i zaštite od požara. Poštujte ih prilikom rada. Koristite odgovarajuće alate i opremu;
Pratiti poštivanje pravila za rad električne opreme od strane osoblja barova i kina. Izvijestiti inženjera o kršenju sigurnosnih pravila za njegov rad;
U slučaju opasnosti ili hitnog slučaja, odmah obavijestite inženjera, a u slučaju njegove odsutnosti, upravnika bara i administratora kina. Preduzeti mjere za sprječavanje ili otklanjanje posljedica uz uključivanje stručnjaka kompleksa kroz njegovo upravljanje;
Poštivati interne propise i radnu disciplinu;
Održavati radno mjesto u radionici i radionicu čistim i urednim;
Radnu odeću održavati čistom i u dobrom stanju, urednog izgleda, u skladu sa sanitarnim i zdravstvenim zahtevima.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Prava

Tehničar ima pravo da:

podnosi predloge za unapređenje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvom na razmatranje rukovodstvu organizacije;
da učestvuju u raspravi o pitanjima vezanim za njihove službene dužnosti i prava.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Odgovornost

Tehničar je odgovoran za:
- za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom poslova - na način propisan važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine;
- za krivična djela počinjena u obavljanju djelatnosti - na način propisan važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ukrajine;
- za nanošenje štete organizaciji - na način propisan važećim radnim zakonodavstvom Ukrajine;
- za odavanje povjerljivih informacija i informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu, tehničar može snositi administrativnu odgovornost, do i uključujući otpuštanje.
Tehnologija je zabranjena:
- napusti radno mjesto bez dozvole neposrednog rukovodioca;
- pušenje na nedozvoljenim mestima i ispijanje alkohola u celom tržnom centru;
- na radnom mestu: jedenje, žvakanje, čitanje, stajanje skrštenih ruku na grudima; koristiti vulgarne jezike ili sleng, prezrivu intonaciju, biti nepristojan, ostati ravnodušan prema zahtjevima posjetilaca ili zaposlenih;
- priključuje sve uređaje za grijanje, bojlere ili druge uređaje bez saglasnosti uprave kina;
- postaviti lična vozila na parkingu tržnog centra;
- posjećuju kino van radnog vremena bez dozvole uprave;
- da se bez službene potrebe nalazi na teritoriji kuhinje u vrijeme neručka;
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

1. Opće odredbe

1. Ovaj opis posla definiše poslove, prava i odgovornosti tehničara.
2. U zvanje tehničara I kategorije postavlja se lice koje ima srednju stručnu (tehničku) stručnu spremu i najmanje 2 godine iskustva u zvanju tehničara II kategorije. Na radno mjesto tehničara II kategorije postavlja se lice koje ima srednju stručnu (tehničku) stručnu spremu i najmanje 2 godine iskustva na radnom mjestu tehničara ili na drugim poslovima na kojima rade specijalisti sa srednjom stručnom spremom. Na radno mjesto tehničara postavlja se lice sa srednjim stručnim (tehničkim) obrazovanjem bez preduvjeta za radno iskustvo.
3. Tehničar mora poznavati propise i referentne materijale o predmetu rada; osnovne metode za obavljanje poslova podešavanja; terminologija koja se koristi u specijalnoj i referentnoj literaturi; programi rada i uputstva; važeće standarde i tehničke specifikacije za tehničku dokumentaciju koja se izrađuje, postupak za njenu pripremu i pravila registracije; redoslijed i tehnika mjerenja, posmatranja i eksperimenata; kontrolno-mjerna oprema i pravila za njeno korištenje; osnove proizvodne tehnologije; tehničke karakteristike, karakteristike dizajna, namena, principi rada i pravila rada opreme koja se koristi; metode za pregled opreme i otkrivanje kvarova; metode i sredstva za mjerenje parametara, karakteristika i podataka o režimu rada opreme, izvođenje tehničkih proračuna, grafičkih i računskih radova; tehnička sredstva za primanje, obradu i prenošenje informacija; pravila za rad kompjuterske tehnologije; primjenjive oblike računovodstva i izvještavanja i postupak vođenja računovodstva i izvještavanja; metode za proračun ekonomske efikasnosti uvođenja nove opreme i napredne tehnologije, racionalizacioni prijedlozi i pronalasci; osnove kancelarijskog rada; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; osnove radnog zakonodavstva; pravila i propise o zaštiti na radu.
4. Tehničar se imenuje i razrješava naredbom rukovodioca ustanove u skladu sa važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5. Tehničar odgovara direktno rukovodiocu svoje strukturne jedinice.

2. Poslovna zaduženja

Pod vodstvom kvalificiranijeg stručnjaka, obavlja poslove obavljanja potrebnih tehničkih proračuna, razvija jednostavne projekte i jednostavne sheme, osiguravajući njihovu usklađenost sa tehničkim specifikacijama, važećim standardima i propisima. Vrši podešavanja, podešavanja, podešavanja i eksperimentalna ispitivanja opreme i sistema u laboratorijskim uslovima i na objektima, prati njeno dobro stanje. Učestvuje u eksperimentima i ispitivanjima, povezuje uređaje, registruje potrebne karakteristike i parametre i obrađuje rezultate. Učestvuje u izradi programa, uputstava i druge tehničke dokumentacije, u izradi maketa, kao iu ispitivanjima i eksperimentalnim radovima. Obavlja poslove na prikupljanju, obradi i akumulaciji izvornih materijala, statističkih izvještajnih podataka, naučnih i tehničkih informacija. Izrađuje opise radova koji se rade, potrebne specifikacije, dijagrame, tabele, grafikone i drugu tehničku dokumentaciju. Proučavanje referentne i specijalne literature u svrhu korištenja u radu. Učestvuje u opravdavanju ekonomske efikasnosti uvođenja nove opreme i napredne tehnologije, predloga racionalizacije i pronalaska. Vrši poslove na izradi planske i izvještajne dokumentacije, vrši potrebne izmjene i ispravke tehničke dokumentacije u skladu sa odlukama donesenim prilikom razmatranja i rasprave o obavljenom poslu. Prihvata i registruje ulaznu dokumentaciju i korespondenciju o obavljenom poslu, obezbjeđuje njegovu sigurnost, vodi evidenciju o prolasku dokumenata i kontroliše vrijeme njihovog izvršenja, a vrši i tehničko izvođenje dokumentacije završene kancelarijskim radom. Sistematizuje, obrađuje i priprema podatke za izvještavanje o radu. Preduzima potrebne mjere za korištenje savremenih tehničkih sredstava u radu.

Tehničar ima pravo da:
1. daju prijedloge rukovodstvu ustanove o organizaciji i uslovima rada;
2. koriste informativne materijale i pravne dokumente neophodne za obavljanje svojih dužnosti;
3. prođe sertifikaciju u skladu sa utvrđenom procedurom sa pravom na sticanje odgovarajuće kvalifikacione kategorije;
4. poboljšati svoje vještine.
Tehničar uživa sva radna prava u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije.

4. Odgovornost

Tehničar je odgovoran za:
1. blagovremeno i kvalitetno izvršavanje zadataka koji su mu povjereni;
2. organizacija njihovog rada, blagovremeno i kvalifikovano izvršavanje naloga, uputstava i uputstava rukovodstva, podzakonskih akata o njihovoj delatnosti;
3. poštovanje internih propisa, sigurnost i sigurnost od požara;
4. vođenje dokumentacije predviđene važećim podzakonskim aktima;
5. staranje o poštovanju izvršne discipline i izvršavanju svojih dužnosti od strane njemu podređenih zaposlenih (ako ih ima);
6. blagovremeno postupanje, uključujući blagovremeno obavještavanje rukovodstva, radi otklanjanja povreda sigurnosnih, protivpožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti ustanove, njenih zaposlenih i drugih lica.
Za povredu radne discipline, zakonskih i podzakonskih akata, tehničar može biti priveden u skladu sa važećim zakonom, u zavisnosti od težine prekršaja, na disciplinsku, materijalnu, administrativnu i krivičnu odgovornost.

Opis posla tehničara za rad i održavanje zvučne opreme[ime kompanije]

Ovaj opis poslova je izrađen i odobren u skladu sa odredbama i drugim zakonskim aktima koji uređuju radne odnose.

1. Opće odredbe

1.1. Tehničar za rad i održavanje audio opreme klasifikovan je kao specijalista i odgovara direktno [naslovu supervizora].

1.2. Tehničar za rad i održavanje zvučne opreme postavlja se na radno mjesto i razrješava se naredbom [naziv radnog mjesta].

1.3. Na radno mjesto tehničara za rad i održavanje ozvučenja prima lice koje ima odgovarajuće srednje stručno obrazovanje i radno iskustvo u specijalnosti najmanje [vrijednost] godina.

1.4. Tehničar audio opreme mora biti upoznat sa:

Regulatorni pravni akti koji se odnose na djelovanje kulturnih i umjetničkih organizacija;

Ciljevi i glavne aktivnosti organizacije kulture, njena struktura;

Uredbe, naredbe, naredbe, metodološki i regulatorni materijali o radu i popravci zvučne opreme;

Osnove zvučne tehnike, elektroakustike, stereofonije;

Uređaj zvučnih stanica, kompleks zvučne opreme;

Tehničke i operativne karakteristike, karakteristike dizajna, namena i načini rada ozvučenja;

Pravila za tehnički rad zvučne opreme;

Metode izvođenja radova na dijagnostici i popravku zvučne opreme;

Postupak sastavljanja zahtjeva za ozvučenje, rezervne dijelove, potrošni materijal;

Osnove radnog zakonodavstva;

Interni propisi o radu;

Pravila sanitarne, lične higijene;

Pravila i norme zaštite na radu, sigurnosti i zaštite od požara.

2. Poslovna zaduženja

Tehničaru za rad i održavanje zvučne opreme dodijeljene su sljedeće poslove:

2.1. Priprema ozvučenja za rad.

2.2. Vršenje tehničkog pregleda i podešavanja pojedinih uređaja i jedinica ozvučenja.

2.3. Izvođenje probnih provjera u svrhu blagovremenog otkrivanja kvarova.

2.4. Otklanjanje uočenih kvarova ozvučenja.

2.5. Osiguravanje rada zvučne opreme u skladu sa njenom namjenom i ciljevima organizacije.

2.6. Priprema (snimanje, miksovanje, montaža, itd.), čuvanje i reprodukcija fonograma zvučne pratnje događaja.

2.7. Kontrola i analiza funkcionisanja ozvučenja, sistema za reprodukciju zvuka, pojačanja zvuka i tehnološke komunikacije, pomoćne tehnološke opreme.

2.8. Implementacija skupa mjera za organizaciju i vođenje toka rada u ozvučenju organizacije, proces proizvodnje ili priprema fonograma događaja.

2.9. Održavanje ozvučenja, preventivne i tekuće popravke.

2.10. Učešće u prijemu i razvoju novo puštene u rad ozvučenja.

2.11. Osiguravanje sigurnosti ozvučenja, rezervnih dijelova za nju, potrošnog materijala, tehničke dokumentacije.

2.12. [Ostale obaveze na poslu].

3. Prava

Tehničar za rad i održavanje zvučne opreme ima pravo:

3.1. Za sve socijalne garancije predviđene zakonodavstvom Ruske Federacije.

3.2. Primati informacije i dokumente neophodne za obavljanje funkcionalnih poslova od svih službi direktno ili preko neposrednog pretpostavljenog.

3.3. Podnesite prijedloge menadžmentu za poboljšanje.

3.4. Upoznajte se sa nacrtima naloga uprave koji se odnose na njegove aktivnosti.

3.5. Zahtevati od uprave da stvori normalne uslove za obavljanje službenih dužnosti.

3.6. Poboljšajte svoje profesionalne kvalifikacije.

3.7. Na druga prava predviđena radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. Odgovornost

Tehničar za rukovanje i održavanje audio opreme odgovoran je za:

4.1. Za neispunjavanje, neispravno ispunjavanje dužnosti predviđenih ovim uputstvom - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za prekršaje počinjene u obavljanju svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis posla je izrađen u skladu sa [naziv, broj i datum dokumenta].

Šef ljudskih resursa

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Dogovoreno:

[pozicija]

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

Upoznat sa uputstvima:

[inicijal, prezime]

[potpis]

[dan mjesec Godina]

ODOBRITE:

[Naziv posla]

_______________________________

[Naziv kompanije]

_______________________________

_______________________/[PUNO IME.]/

"______" _______________ 20___ godine

OPIS POSLA

Tehnika

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom posla definišu se i uređuju ovlašćenja, funkcionalne i radne obaveze, prava i odgovornosti tehničara [Naziv organizacije u genitivu] (u daljem tekstu: Preduzeće).

1.2. Tehničar se na zvanje postavlja i razrješava u skladu sa procedurom utvrđenom važećim radnim zakonodavstvom naredbom rukovodioca Društva.

1.3. Tehničar pripada kategoriji specijalista i odgovara direktno [naziv pozicije neposrednog rukovodioca u dativu] Kompanije.

1.4. Tehničar je odgovoran za:

pravovremeno i kvalitetno obavljanje zadataka za njihovu namjenu;
usklađenost sa radom i radnom disciplinom;
sigurnost dokumenata (informacija) koji sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu Društva, druge povjerljive informacije, uključujući lične podatke zaposlenih u Društvu, koji su mu povjereni za pravilno obavljanje zadataka koji su mu povjereni;
poštivanje mjera zaštite na radu, održavanje reda, poštivanje pravila zaštite od požara u području rada koji mu je dodijeljen (radno mjesto).

1.5. Na radno mjesto tehničara postavljaju se lica sa sljedećim radnim mjestima:

tehnicar II kategorija: srednja stručna (tehnička) stručna sprema i radno iskustvo na poslovima tehničara ili na drugim poslovima na poslovima specijalista sa srednjim stručnim obrazovanjem, najmanje 2 godine.

tehničar: srednje stručno (tehničko) obrazovanje bez iznošenja uslova za radno iskustvo.

1.6. U praksi, tehničar treba da se rukovodi:

lokalni akti i organizacioni i administrativni akti Društva;
interni radni propisi;
pravila zaštite i bezbednosti na radu, obezbeđivanje industrijske sanitacije i zaštite od požara;
uputstva, naredbe, odluke i uputstva neposrednog rukovodioca;
ovaj opis posla.

1.7. Tehničar mora znati:

normativni pravni akti i referentni materijali o predmetu rada;
osnovne metode za obavljanje poslova podešavanja;
terminologija koja se koristi u specijalnoj i referentnoj literaturi;
programi rada i uputstva;
važeće standarde i tehničke specifikacije za tehničku dokumentaciju koja se izrađuje, postupak za njenu pripremu i pravila registracije;
redoslijed i tehnika mjerenja, posmatranja i eksperimenata;
kontrolno-mjerna oprema i pravila za njeno korištenje;
osnove proizvodne tehnologije;
tehničke karakteristike, karakteristike dizajna, namena, principi rada i pravila rada opreme koja se koristi;
metode za pregled opreme i otkrivanje kvarova;
metode i sredstva za mjerenje parametara, karakteristika i podataka o režimu rada opreme, izvođenje tehničkih proračuna, grafičkih i računskih radova;
tehnička sredstva za primanje, obradu i prenošenje informacija;
pravila za rad kompjuterske tehnologije;
primjenjive oblike računovodstva i izvještavanja i postupak vođenja računovodstva i izvještavanja;
metode za proračun ekonomske efikasnosti uvođenja nove opreme i napredne tehnologije, racionalizacioni prijedlozi i pronalasci;
osnove kancelarijskog rada; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
osnove radnog zakonodavstva;
pravila i propise o zaštiti na radu.

1.8. Tehničar je odgovoran za:

efikasno obavljanje posla koji mu je poveren;
usklađenost sa zahtjevima izvedbe, radne i tehnološke discipline;
sigurnost dokumenata (informacija) u njegovom čuvanju (koji mu postanu poznati) koji sadrže (koji čine) poslovnu tajnu Kompanije.

1.9. U periodu privremene odsutnosti tehničara, njegove dužnosti su raspoređene na [naziv radnog mjesta zamjenika].

2. Poslovna zaduženja

Tehničar je dužan da obavlja sljedeće radne funkcije:

2.1. Pod vodstvom kvalificiranijeg stručnjaka, obavlja poslove obavljanja potrebnih tehničkih proračuna, razvija jednostavne projekte i jednostavne sheme, osiguravajući njihovu usklađenost sa tehničkim specifikacijama, važećim standardima i propisima.

2.2. Vrši podešavanja, podešavanja, podešavanja i eksperimentalna ispitivanja opreme i sistema u laboratorijskim uslovima i na objektima, prati njeno dobro stanje.

2.3. Učestvuje u eksperimentima i ispitivanjima, povezuje uređaje, registruje potrebne karakteristike i parametre i obrađuje rezultate.

2.4. Učestvuje u izradi programa, uputstava i druge tehničke dokumentacije, u izradi maketa, kao iu ispitivanjima i eksperimentalnim radovima.

2.5. Obavlja poslove na prikupljanju, obradi i akumulaciji izvornih materijala, statističkih izvještajnih podataka, naučnih i tehničkih informacija.

2.6. Izrađuje opise radova koji se rade, potrebne specifikacije, dijagrame, tabele, grafikone i drugu tehničku dokumentaciju.

2.7. Proučavanje referentne i specijalne literature u svrhu korištenja u radu.

2.8. Učestvuje u opravdavanju ekonomske efikasnosti uvođenja nove opreme i napredne tehnologije, predloga racionalizacije i pronalaska.

2.9. Vrši poslove na izradi planske i izvještajne dokumentacije, vrši potrebne izmjene i ispravke tehničke dokumentacije u skladu sa odlukama donesenim prilikom razmatranja i rasprave o obavljenom poslu.

2.10. Prihvata i registruje ulaznu dokumentaciju i korespondenciju o obavljenom poslu, obezbjeđuje njegovu sigurnost, vodi evidenciju o prolasku dokumenata i kontroliše vrijeme njihovog izvršenja, a vrši i tehničko izvođenje dokumentacije završene kancelarijskim radom.

2.11. Sistematizuje, obrađuje i priprema podatke za izvještavanje o radu.

2.12. Preduzima potrebne mjere za korištenje savremenih tehničkih sredstava u radu.

U slučaju službene potrebe, tehničar se može uključiti u obavljanje službenih poslova prekovremeno, odlukom zamjenika direktora za proizvodnju, na način propisan zakonom.

3. Prava

Tehničar ima pravo da:

3.1. Donosi odluke radi obezbjeđivanja svakodnevnih aktivnosti odjela po pitanjima iz njegove nadležnosti.

3.2. Pripremite i dostavite neposrednom rukovodiocu Vaše prijedloge za unapređenje rada odjela (njegovog dodatnog kadra, logistike, informacione podrške).

3.3. Učestvuje na sastancima odeljenja na kojima se razmatraju pitanja organizovanja proizvodnog rada, kao i ona u vezi sa njegovim radom.

4. Odgovornost i evaluacija učinka

4.1. Tehničar snosi administrativnu, disciplinsku i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije - i krivičnu) odgovornost za:

4.1.1. Neispunjavanje ili nepravilno ispunjavanje službenih uputstava neposrednog rukovodioca.

4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih funkcija i postavljenih zadataka.

4.1.3. Protivpravno korištenje datih službenih ovlaštenja, kao i njihovo korištenje u lične svrhe.

4.1.4. Netačne informacije o statusu posla koji mu je poveren.

4.1.5. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, protivpožarnih i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti preduzeća i njegovih zaposlenih.

4.1.6. Propust u sprovođenju radne discipline.

4.2. Ocjenjivanje rada tehničara vrši se:

4.2.1. Neposredni rukovodilac - redovno, u toku svakodnevnog obavljanja od strane radnika svojih radnih funkcija.

4.2.2. Komisija za atestiranje preduzeća - periodično, a najmanje jednom u dve godine na osnovu dokumentovanih rezultata rada za period evaluacije.

4.3. Osnovni kriterijum za ocjenjivanje rada tehničara je kvalitet, potpunost i blagovremenost obavljanja poslova predviđenih ovim uputstvom.

5. Uslovi rada

5.1. Raspored rada tehničara utvrđuje se u skladu sa internim pravilnikom o radu koji utvrđuje Društvo.

5.2. U vezi sa proizvodnom potrebom, tehničar je dužan da ide na službena putovanja (uključujući i lokalna).

Upoznat sa uputstvom ___________ / ____________ / "__" _______ 20__ godine

- ovo je interni dokument organizacije koji utvrđuje radnu aktivnost zaposlenog ove profesije u okviru određenog preduzeća. Kako pravilno sastaviti opis posla za tehničara, raspravljat ćemo kasnije u članku.

Svrha rada tehničara u preduzeću

U teoriji, profesija tehničara uključuje rad sa bilo kojom opremom ili mehanizmima. U praksi je pozicija tehničara tražena u mnogim područjima djelatnosti, koja mogu biti ne samo nepovezana, već i praktično suprotna. Dakle, tehničar može biti:

U nekim industrijskim poduzećima tehničar se naziva najniža kadrovska jedinica koja obavlja različite poslove (a to može biti i nekvalificirani rad i kvalificirana radna snaga), - analogno laboratorijskom asistentu na univerzitetima.

Kao što možete vidjeti opis poslova tehničara, razvijene u različitim organizacijama, mogu se značajno razlikovati jedna od druge u zavisnosti od smera preduzeća i stručne oblasti kojoj tehničar pripada. Međutim, u većini slučajeva, opšta struktura dokumenta odgovara standardu prihvaćenom od strane običaja poslovanja, jer vam to omogućava da uzmete u obzir sve bitne tačke radne aktivnosti zaposlenog.

Ne znate svoja prava?

Struktura opisa poslova tehničara

Tradicionalno, na početku dokumenta nalazi se podatak o datumu odobrenja uputstva i službeniku koji ga je odobrio. Odobrava opis posla, u pravilu, rukovodilac organizacije, u koji se potpisuje na posebno određenom mjestu. Osim toga, na početku ili na kraju dokumenta nalaze se podaci i potpisi službenika sa kojima je instrukcija dogovorena tokom izrade.

Struktura opis posla tehničara generalno predstavljeno u nekoliko sekcija.

U odeljku Opšte odredbe nalazi se niz potrebnih podataka koji određuju uslove za kandidata za radno mesto tehničara (obrazovanje, radno iskustvo, lične i profesionalne sposobnosti), kao i spisak dokumentacije sa kojom zaposleni treba da bude upoznat. Osim toga, isti odjeljak navodi:
- postupak prijema, otpuštanja i zamjene radnika;
- mjesto kadrovske jedinice tehničara u kadrovskoj strukturi preduzeća;
- neposredni rukovodilac.
Odjeljak „Poslovna prava i dužnosti“ je ključni dio dokumenta koji opisuje niz radnih funkcija i ovlaštenja zaposlenog. S obzirom na to da je po zakonu o radu zaposlenik dužan da obavlja samo one radne funkcije koje su utvrđene ugovorom o radu i opisom poslova, ovaj odjeljak zahtijeva maksimalnu pažnju pri razvoju.
Odjeljak "Odgovornost" definiše obim odgovornosti zaposlenog, navodeći, ako je potrebno, norme utvrđene Zakonom o radu. Potrebno je samo pri izradi ne zaboraviti da konačne sankcije prema radniku ne mogu biti strože od zakonom utvrđenih.

Uslovi za kandidate za zvanje tehničara

Kao što praksa pokazuje, zahtjevi za kandidate za poziciju tehničara mogu se značajno razlikovati u različitim kompanijama. Dakle, ako je pozicija tehničara najniža pozicija u kompaniji, onda zahtjevi mogu uključivati:

srednje ili srednje specijalizovano obrazovanje;
malo radnog iskustva (do 1 godine) ili nikakvo iskustvo;
elementarne vještine vezane za predstojeću radnu aktivnost (na primjer, sposobnost rada sa dokumentima, rukovanje kancelarijskom opremom, sposobnost učenja, marljivost).

Za radno mjesto komunalnog tehničara ili vodoinstalatera mogu se prijaviti kandidati sa određenim obrazovanjem. Štaviše, u ovom slučaju, područje djelatnosti u početku podrazumijeva prisustvo stručnog znanja koje se može steći u srednjoškolskoj specijaliziranoj obrazovnoj ustanovi. Radno iskustvo i druge uslove utvrđuje poslodavac pojedinačno.

Ako govorimo o poziciji tehničara u medicini, zrakoplovnoj industriji ili programiranju, onda je ovdje već potrebno obrazovanje stečeno na visokoškolskoj ustanovi. Štaviše, potrebno radno iskustvo, potrebne profesionalne vještine i lični kvaliteti će zavisiti od nivoa pozicije na koju je zaposlenik primljen i smjera u kojem će biti angažovan.

Opšte dužnosti tehničara

Unatoč činjenici da se radne obaveze tehničara u različitim preduzećima mogu dramatično razlikovati, sasvim je moguće generalizirati neke od radnih funkcija ovog specijaliste. Dakle, u većini slučajeva, opšte dužnosti tehničara uključuju:

Izvođenje radova na izvođenju potrebnih tehničkih proračuna, izradi projekata i shema pod nadzorom kvalificiranijeg stručnjaka.
Postavljanje, podešavanje, podešavanje i provera opreme, kao i praćenje njenog ispravnog stanja.
Učešće u eksperimentima i ispitivanjima, povezivanje uređaja, registracija traženih karakteristika, obrada rezultata.
Učešće u izradi programa, uputstava i druge tehničke dokumentacije.
Izrada opisa izvedenih radova.
Rad na registraciji izvještajne i planske dokumentacije.
Implementacija savremene tehničke opreme.

Kao što vidite, rad na opisu posla za tehničara zahtijeva poznavanje specifičnosti područja djelatnosti u kojoj će ovaj stručnjak morati raditi. Navođenje opštih radnih funkcija i minimalnih zahtjeva za kandidata je prikladno samo kada posao uključuje obavljanje jednostavnih tehničkih radnji. Međutim, čak i u ovom slučaju, treba imati na umu da će detaljna lista radnih obaveza zaposlenika uvelike olakšati njihov rad i povećati produktivnost rada.