O que é a previdência complementar não estatal? Obrigações fiscais decorrentes de acordos sobre provisão não estatal de pensões Acordo sobre provisão não estatal de pensões com NPF.

NO Federação Russa Existem três tipos de pensões:

Previdência do Estado, com base no financiamento de pensões do orçamento federal. A provisão de pensões do Estado é atribuída a funcionários públicos (incluindo militares, funcionários de agências de aplicação da lei, bem como membros de suas famílias), participantes da Grande Guerra Patriótica, cidadãos agraciados com o distintivo "Habitante de Leningrado sitiado", cidadãos que sofreram como resultado de radiação ou desastres causados pelo homem, e seus familiares, cosmonautas e seus familiares, pessoal de teste de voo, bem como cidadãos socialmente desprotegidos que, devido às circunstâncias, não adquiriram o direito a uma pensão de seguro - para cidadãos deficientes.

Seguro de pensão obrigatório, que inclui uma pensão de seguro e é financiada pelos prémios de seguro do empregador. Cidadãos da Federação Russa que estão segurados de acordo com a Lei Federal de 15 de dezembro de 2001 No. 167-FZ "Sobre Seguro de Pensão Compulsório", membros deficientes das famílias dos segurados, em caso de perda de um provedor, têm o direito a uma pensão de seguro. Cidadãos estrangeiros e apátridas que residam permanentemente na Federação Russa têm direito a uma pensão trabalhista em pé de igualdade com os cidadãos russos, salvo disposição em contrário de um tratado internacional.

Provisão de pensão não estatal (adicional) - pensões não estatais pagas ao abrigo de acordos com fundos de pensões não estatais, financiadas por contribuições de empregadores e trabalhadores a seu favor e rendimentos recebidos do seu investimento.

CONCEITOS BÁSICOS

pensão de seguro- uma prestação mensal pecuniária a fim de indemnizar os segurados pelos vencimentos e outras prestações e remunerações por eles perdidas devido ao aparecimento de incapacidade para o trabalho por velhice ou invalidez, e aos familiares deficientes dos segurados de vencimentos e outros pagamentos e remunerações do arrimo perdido por morte desses segurados, cujo direito é determinado de acordo com as condições e normas estabelecidas pela Lei Federal de 28 de dezembro de 2013 nº 400-FZ. Ao mesmo tempo, o início da incapacidade e a perda de salários e outros pagamentos e recompensas nesses casos são presumidos e não exigem comprovação.

Experiência em seguros- tidos em conta na determinação do direito a uma pensão de seguro e do seu montante, a duração total dos períodos de trabalho e (ou) outras atividades acumuladas e pagas prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa, bem como outros períodos contados no tempo de serviço.

Coeficiente de pensão individual- um parâmetro que reflete em unidades relativas os direitos de pensão do segurado à pensão de seguro, formado levando em consideração os prêmios de seguro acumulados e pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa pela pensão de seguro, destinada a financiá-la, a duração do período de seguro, bem como a recusa por um determinado período de receber pensões de seguro.

O custo do coeficiente de pensão- um parâmetro de custo levado em consideração ao determinar o valor de uma pensão de seguro, refletindo a proporção do valor dos prêmios de seguro para o apoio financeiro de pensões de seguro e transferências do orçamento federal recebidas pelo orçamento do Fundo de Pensões da Federação Russa no ano correspondente, e o montante total dos coeficientes de pensões individuais dos beneficiários de pensões de seguro.

Pagamento fixo da pensão de seguro- provisão de pessoas com direito ao estabelecimento de uma pensão de seguro de acordo com a Lei Federal nº 400-FZ de 28 de dezembro de 2013, estabelecida na forma de pagamento em valor fixo à pensão de seguro.

Ajuste do valor da pensão de seguro- um aumento no tamanho da pensão de seguro devido a um aumento no custo do coeficiente de pensão.

pensão financiada- pagamento mensal em dinheiro para compensar os segurados por salários e outros pagamentos e remunerações por eles perdidos por invalidez por velhice, calculado com base no valor da poupança-reforma contabilizado na parte especial da conta pessoal individual do segurado ou na conta de pensão da pensão capitalizada do segurado, a partir da data de concessão da pensão capitalizada.

Fundos de poupança de pensão- a totalidade dos fundos registrados na parte especial da conta pessoal individual do segurado ou na conta de pensão da pensão capitalizada do segurado, formada pelos prêmios de seguro recebidos para financiar a pensão capitalizada, bem como o resultado do seu investimento, prémios de seguro adicionais para a pensão financiada, contribuições patronais pagas a favor do segurado, contribuições para cofinanciar a formação da poupança-reforma, bem como o resultado do seu investimento e os fundos (parte dos fundos) de capital de maternidade (família) destinado à formação de uma pensão capitalizada, bem como o resultado do seu investimento.

Período esperado de pagamento de pensão financiada- um indicador calculado com base em dados do órgão executivo federal responsável pelo desenvolvimento e implementação da política estadual e regulamentação legal no campo da contabilidade estatística oficial e usado para determinar o valor da pensão financiada.

Recálculo da pensão do seguro- trata-se de uma alteração na dimensão da pensão de seguro que ocorre sem apresentação de pedido escrito aos órgãos territoriais do Fundo de Pensões, devido a um aumento, de acordo com os dados de contabilidade individual (personalizada) no sistema de seguro de pensões obrigatório, do valor do coeficiente de pensão individual para períodos posteriores a 01/01/2015. Os beneficiários de pensões de seguro por velhice, invalidez e sobrevivência têm direito a um recálculo não reclamado do montante da pensão de seguro. O recálculo da pensão de seguro por velhice e invalidez é feito a partir de 1 de agosto de cada ano com base no valor dos prémios de seguro da pensão de seguro, que não foram tidos em conta na determinação do valor da pensão quando da sua atribuição ou recalculação .a partir do ano em que a pensão foi concedida. Pedido de recálculo do valor da pensão - alteração do valor da pensão de acordo com os documentos apresentados pelo requerente.

Valorização- Reavaliação monetária dos direitos de pensão de todos os russos com antiguidade antes de 2002. A partir de 1 de Janeiro de 2010, o capital de pensões estimado constituído antes de 2002 é aumentado em 10% e adicionalmente em 1% por cada ano de antiguidade do cidadão até 1991. Para determinar o percentual de aumento do capital previdenciário para períodos anteriores a 1º de janeiro de 1991, é levado em consideração o tempo de serviço que um cidadão teve na data especificada, levado em consideração na avaliação dos direitos previdenciários. Ao mesmo tempo, não há restrições neste caso, levando-se em consideração todo o tempo de serviço, inclusive aqueles que ultrapassam os indicadores máximos (40 anos para mulheres e 45 anos para homens).

Pagamento de pensão- transferência mensal pelo órgão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa dos valores das pensões acumuladas para entrega na conta das organizações que entregam pensões aos pensionistas. O pagamento dos valores de pensão acumulados é feito para o mês civil atual. O pagamento de uma pensão, inclusive para aposentados que trabalham, é feito pelo órgão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa no local de residência ou local de estadia do pensionista no valor prescrito, sem restrições. Um pensionista que vive em uma instituição de serviço social estacionária estadual ou municipal recebe uma pensão pelo órgão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa no local desta instituição.

Grupos de deficiência- Consoante o grau de incapacidade resultante de doenças, consequências de lesões ou defeitos, a um cidadão reconhecido como deficiente são atribuídos os grupos de deficiência I, II ou III, e a um cidadão menor de 18 anos é atribuída a categoria "criança deficiente". A incapacidade do grupo I estabelece-se por dois anos, grupos II e III - durante um ano. A categoria “criança com deficiência” é estabelecida por um ou dois anos, ou até que o cidadão atinja a idade de 18 anos.

Entrega de pensão- transferência do montante da pensão acumulada para o beneficiário, entregando-o na caixa da organização de entrega ou em casa, ou creditando o montante da pensão na conta do pensionista junto de uma instituição de crédito. A entrega da pensão é realizada a pedido do pensionista por uma organização de serviço postal, crédito ou outra organização envolvida na entrega de pensões, com a qual o Fundo de Pensões da Federação Russa celebrou acordos relevantes. O pensionista tem o direito de escolher, a seu critério, a organização que entrega a pensão e notificar o órgão territorial do Fundo de Pensões da Federação Russa sobre isso por escrito.

Pessoa com deficiência- uma pessoa cujas oportunidades para a sua vida em sociedade são limitadas devido às suas anomalias físicas, mentais, sensoriais ou mentais, o que implica o reconhecimento da deficiência.

Ajustamento- um aumento no tamanho da pensão de seguro devido a um aumento no custo do coeficiente de pensão. O custo do coeficiente de pensão é determinado pelo governo da Federação Russa.

Indexação de um pagamento fixo a uma pensão de seguro- um aumento anual no pagamento fixo da pensão de seguro a partir de 1º de fevereiro pelo índice de crescimento dos preços ao consumidor do ano passado e a partir de 1º de abril, um aumento adicional neste pagamento, levando em consideração o crescimento da renda PFR.

Conversão de direitos de pensãoé a conversão dos direitos previdenciários adquiridos pelos cidadãos a partir de 1º de janeiro de 2002 (no início da reforma previdenciária) no valor do capital previdenciário estimado. Seu valor é equivalente ao valor dos prêmios de seguro pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa antes de 1º de janeiro de 2002. Esse valor é determinado por contagem regressiva do valor da pensão condicionalmente devida a todos os segurados, como se tivessem atingido a idade de aposentadoria na data especificada. Para os pensionistas em 31 de dezembro de 2001, foi estabelecida uma pensão não condicional, mas real, no valor mais favorável para eles, de acordo com a legislação previdenciária vigente antes do início da reforma.

Períodos sem seguro considerados no tempo de serviço- juntamente com períodos de trabalho e (ou) outras atividades, quando os prêmios de seguro foram pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa para um cidadão, alguns períodos sem seguro também são contados no período de seguro. Esses incluem:

o período de serviço militar e outro serviço equivalente (por exemplo, serviço nos órgãos de assuntos internos e outras agências de aplicação da lei, serviço no Ministério Público, etc.)
o período de recebimento de benefícios do seguro social obrigatório durante o período de incapacidade temporária;
o período de cuidados de um dos progenitores para cada criança até à idade de um ano e meio, mas não superior a seis anos no total;
o período de recebimento do subsídio de desemprego;
o período de detenção de pessoas injustificadamente responsabilizadas criminalmente, reprimidas injustificadamente e posteriormente reabilitadas, e o período de cumprimento da pena por essas pessoas em locais de privação de liberdade e exílio;
o período de cuidados prestados por uma pessoa apta a uma pessoa com deficiência do grupo I, uma criança com deficiência ou uma pessoa que tenha atingido a idade de 80 anos;
o período de residência dos cônjuges dos militares contratados, juntamente com os seus cônjuges, em áreas onde não pudessem trabalhar por falta de oportunidades de emprego, mas não superior a cinco anos no total;
o período de residência no exterior de cônjuges de funcionários enviados a missões diplomáticas e escritórios consulares da Federação Russa, missões permanentes da Federação Russa a organizações internacionais, missões comerciais da Federação Russa em estados estrangeiros, escritórios de representação de órgãos executivos federais, agências governamentais em órgãos executivos federais ou como representantes desses órgãos no exterior, bem como em escritórios de representação instituições públicas RF (órgãos estatais e instituições estatais da URSS) no exterior e organizações internacionais, cuja lista é aprovada pelo governo da Federação Russa, mas não mais de cinco anos no total;
participação em obras públicas pagas e caminhar na direção serviço público emprego em outra área para emprego;
o período contado no tempo de serviço de acordo com a Lei Federal de 12 de agosto de 1995 N 144-FZ "Na atividade de busca operacional";
o período durante o qual as pessoas que foram injustificadamente processadas e posteriormente reabilitadas foram temporariamente suspensas de seus cargos (trabalho) da maneira prescrita pela legislação processual penal da Federação Russa.

Todos os períodos sem seguro listados são contados no período de seguro somente se forem precedidos ou seguidos por períodos de trabalho para os quais os prêmios de seguro foram acumulados (pagos) ao Fundo de Pensões da Federação Russa. Se vários períodos incluídos no tempo de serviço coincidirem no tempo, na atribuição de uma pensão, apenas um deles será tido em conta à escolha do cidadão que requereu o estabelecimento da pensão. No cálculo do tempo de serviço para determinar o direito a uma pensão de seguro, períodos de trabalho e (ou) outras atividades que tenham ocorrido antes da data de entrada em vigor lei federal datado de 28 de dezembro de 2013 nº 400-FZ e foram incluídos no tempo de serviço quando da atribuição de uma pensão de acordo com a legislação em vigor durante o período de desempenho do trabalho (atividade), podem ser incluídos no tempo de serviço especificado usando as regras de cálculo do tempo de serviço relevante previstas na legislação especificada (incluindo tendo em conta o procedimento preferencial para o cálculo do tempo de serviço), à escolha do segurado.

Período previsto de pagamento da pensão- um indicador utilizado para determinar o valor da parte segurada da pensão trabalhista por velhice (pensão por invalidez trabalhista e pensão trabalhista em caso de perda de um chefe de família) de acordo com as normas da Lei Federal nº 173-FZ. Ao determinar o valor da parte segurada da pensão trabalhista, a partir de 1º de janeiro de 2013, o prazo previsto para o pagamento da parte securitária da pensão por velhice em caráter geral (pensão por invalidez trabalhista e pensão de sobrevivência) é fixado em 19 anos (228 meses).

pensão do Estadoprovisão de pensão- pagamento mensal em dinheiro do estado, que é fornecido aos cidadãos para compensá-los pelos ganhos (renda) perdidos devido à cessação do serviço público ao atingir o tempo de serviço estabelecido por lei ao ingressar na pensão de seguro de velhice (invalidez); ou para compensar os ganhos perdidos de um cidadão dentre os cosmonautas ou entre os funcionários da equipe de testes de voo em conexão com a aposentadoria por tempo de serviço; ou para compensar danos causados à saúde dos cidadãos durante o serviço militar, em consequência de radiações ou catástrofes provocadas pelo homem, em caso de invalidez ou perda de um arrimo de família, ao atingir a idade estabelecida; ou cidadãos deficientes, a fim de lhes proporcionar meios de subsistência.

A provisão de pensão estadual é paga às custas do orçamento federal e pode ser dos seguintes tipos:

por tempo de serviço - é indicado pelos servidores públicos estaduais federais, militares, cosmonautas e pessoal de teste de voo;
velhice - atribuída a vítimas de radiação ou desastres causados pelo homem;
para deficiência - atribuído a militares, participantes da Grande Guerra Patriótica, pessoas agraciadas com o distintivo "Habitante de Leningrado sitiado", cidadãos afetados por radiação ou desastres causados pelo homem, astronautas;
por ocasião da perda de um ganha-pão - é atribuído a familiares de militares, cidadãos afetados por radiação ou desastres causados pelo homem, astronautas.
pensão social sobre deficiência (destinado a pessoas com deficiência dos grupos I, II, III, incluindo pessoas com deficiência desde a infância, crianças com deficiência); programas de educação básica em organizações que realizam atividades educacionais até que tenham concluído essa formação, mas não mais do que até atingirem a idade de 23 anos, que tenham perdido um ou ambos os pais, e os filhos de uma mãe solteira falecida); pensão social por velhice (atribuída aos cidadãos dos povos indígenas do Norte, residentes permanentes nas áreas de residência dos povos indígenas do Norte no dia da atribuição da pensão, que tenham completado 55 anos e 50 anos (homens e mulheres, respectivamente), bem como cidadãos da Federação Russa que atingiram a idade de 70 e 65 anos (homens e mulheres, respectivamente), e cidadãos estrangeiros e apátridas que residam permanentemente no território da Rússia Federação há pelo menos 15 anos e que tenham atingido a idade de 70 e 65 anos (homens e mulheres, respectivamente);
pensão social para filhos. Ambos os pais são desconhecidos (destinados a filhos menores de 18 anos, bem como maiores que essa idade, que estudam em tempo integral em programas de educação básica em organizações que realizam atividades educacionais, até completarem essa formação, mas não mais de até atingirem a idade de 23 anos, ambos cujos pais são desconhecidos.

Capital de pensão estimado (RCC) - trata-se de um valor calculado, tendo em conta que é determinado o montante da parte segurada da pensão laboral, que inclui os direitos à pensão em termos monetários adquiridos pelo segurado a partir de 1 de Janeiro de 2002, bem como o montante dos prémios de seguro e outros recibos ao Fundo de Pensões do segurado após a data indicada até 01.01.2015. Paralelamente, com base na parcela securitária da pensão trabalhista, é apurado o valor do IPC para o período até 01/01/2015.

Experiência- um dos factores mais importantes que afectam o direito e o montante das pensões dos cidadãos. Distinguir entre seguro e experiência de trabalho geral.

Experiência em seguros- levado em consideração ao determinar o direito a uma pensão de seguro, a duração total dos períodos de trabalho e (ou) outras atividades durante as quais os prêmios de seguro foram acumulados (pagos) ao Fundo de Pensões da Federação Russa (PFR), bem como outros períodos contados no período do seguro.

Experiência geral de trabalho- esta é a duração total do trabalho e outras atividades socialmente úteis antes de 1º de janeiro de 2002, levada em consideração na avaliação dos direitos previdenciários dos cidadãos a partir de 1º de janeiro de 2002. A experiência de trabalho total inclui:

trabalhar como trabalhador, empregado (inclusive no exterior), membro de uma fazenda coletiva ou outra organização cooperativa; outro trabalho em que o empregado estivesse sujeito a seguro previdenciário obrigatório; trabalho (serviço) nas guardas paramilitares, agências especiais de comunicação ou na unidade de resgate de minas; períodos de pessoa atividade laboral(incluindo na agricultura);
atividade criativa de membros de sindicatos criativos - escritores, artistas, compositores, cineastas, figuras teatrais, bem como escritores e artistas que não são membros dos sindicatos criativos relevantes;
incapacidade temporária iniciada durante o período de trabalho, e estar em incapacidade dos grupos I e II por acidente de trabalho ou doença ocupacional;
permanência em locais de detenção além do período designado durante a análise do caso;
serviço militar;
receber subsídios de desemprego, participar em obras públicas remuneradas, deslocar-se no sentido do serviço de emprego para outra área de emprego.

No caso de uma avaliação dos direitos de pensão nos termos do parágrafo 4 do artigo 30 da Lei Federal de 17 de dezembro de 2001 nº 173-FZ, o tempo total de serviço também inclui:

períodos de preparação para atividade profissional- formação em faculdades, escolas e cursos de formação de pessoal, formação avançada e reciclagem, em instituições educacionais ensino secundário profissional e profissional superior (em instituições secundárias especializadas e de ensino superior), pós-graduação, doutoramento, residência clínica;
períodos de cuidados para uma pessoa com deficiência do grupo I, uma criança com deficiência, o idoso, se precisar de cuidados constantes na conclusão de uma instituição médica;
períodos de cuidados de uma mãe não trabalhadora para cada criança com idade inferior a três anos e 70 dias antes do seu nascimento, mas não superior a nove anos no total;
os períodos de residência dos cônjuges dos militares que prestem serviço militar por contrato, juntamente com os seus cônjuges, em áreas onde não puderam trabalhar na sua especialidade por falta de oportunidades de emprego;
períodos de residência no exterior de cônjuges de funcionários de instituições soviéticas e organizações internacionais mas não superior a 10 anos no total;
períodos de detenção, permanência em locais de detenção e exílio para cidadãos que foram injustificadamente responsabilizados criminalmente, reprimidos injustificadamente e posteriormente reabilitados;
cidadãos que viveram em áreas temporariamente ocupadas pelo inimigo durante a Grande Guerra Patriótica e que atingiram a idade de 16 anos no dia da ocupação ou durante seu período - o tempo de sua permanência a partir dos 16 anos no território ocupado de a URSS ou outros estados, bem como nos territórios de estados que estavam em guerra com a URSS, com exceção dos casos em que cometeram um crime durante o período especificado;
cidadãos que viviam na cidade de Leningrado durante seu bloqueio (de 8 de setembro de 1941 a 27 de janeiro de 1944), bem como cidadãos - prisioneiros de campos de concentração fascistas - o tempo, respectivamente, de viver na cidade sitiada de Leningrado e ser em campos de concentração durante a Grande Guerra Patriótica, com exceção dos casos em que cometeram um crime durante o período especificado.

O cálculo da duração dos períodos determinados de atividade laboral e socialmente útil até 1º de janeiro de 2002 é realizado em ordem de calendário de acordo com sua duração real, no caso de avaliação de direitos previdenciários nos termos do parágrafo 4º do artigo 30 da Lei Federal nº . , por exemplo, serviço militar de plantão - em tamanho duplo.

Hoje na Federação Russa existem dois tipos de pensão:

Voluntário. Os fundos são transferidos por iniciativa do chefe da empresa ou pelo residente da Federação Russa;
Obrigatoriedade. Os recursos são repassados pelo Estado.

A pensão complementar faz parte da pensão obrigatória. Para se qualificar para isso, você precisará concluir um acordo com uma das empresas de um fundo não estatal (NPF).

Provisão de pensão não estatal 2018

Tais organizações foram criadas para aumentar o tamanho dos pagamentos atuais. Para fazer isso, você precisa transferir sistematicamente fundos para NPFs por um longo período. As transferências de contribuições, em regra, podem ser feitas tanto por pessoas físicas quanto por empresas para prover pensões aos seus próprios empregados.

Lei federal sobre provisão de pensões não-estatais

Todo o trabalho do NPF está relacionado com lei número 75 FZ em relação aos fundos de pensão não estatais.

Durante o trabalho ativo, os funcionários dessas organizações formam economias. A organização deve fornecer esses fundos para gerenciamento de confiança em várias organizações para investimento subsequente de alta qualidade. A legislação russa também define ativos que contribuem para um investimento eficiente Dinheiro, e a estrutura da carteira do investidor.

Problemas da provisão de pensões não-estatais

Em 1992, foram criadas as primeiras organizações, chamadas de fundos de pensão não estatais na Federação Russa. Desde então, a economia russa vacilou várias vezes, sobrevivendo às crises de 1998 e ao período de 2008 a 2009. Apesar disso, o sistema bem estabelecido de tais organizações resistiu a experimentos e continua a se desenvolver de forma eficaz. No entanto, surgiram questões relacionadas com o desenvolvimento posterior. Um dos principais problemas de tais organizações é a segurança dos habitantes da Federação Russa no setor financeiro, relacionado à economia.

Ao mesmo tempo, está rapidamente ganhando popularidade. sistema estadual permitindo-lhe assegurar depósitos. Se um cidadão decidir depositar o seu salário na conta de uma instituição de crédito em curto prazo, o reembolso será garantido. No entanto, o dinheiro que foi reservado por décadas não tem garantia de retorno. Por esta razão, muitos cidadãos não confiam nas NPFs. Isso interrompe significativamente seu desenvolvimento no futuro.

Tipos de possíveis pensões para os cidadãos

Em regra, ao utilizar o plano de pensões padrão, pode requerer os seguintes tipos de pensões:

Cumulativo;
Seguro.

O montante total desses pagamentos fornecidos aos cidadãos é relativamente pequeno. Vai ser difícil viver bem com esse dinheiro.

Portanto, muitas pessoas pensam em seu futuro com antecedência. Para melhorar a sua situação financeira na velhice, alguns decidem celebrar um acordo com as FNP.

Neste caso, as pensões são concedidas à custa das contribuições voluntárias dos contribuintes. Como clientes, estes podem ser legais e indivíduos. A relação e as características entre eles são controladas por um acordo pré-concluído.

As empresas também vão para a celebração desses contratos para seus funcionários. Por exemplo, uma empresa de grande porte, a Gazprom, participa ativamente do programa de provisão de pensão não estatal.

À custa de quem e de que forma é fornecida a provisão não estatal de pensões?

Para participar na provisão de pensões não estatais, você deve primeiro escolher um dos planos propostos. Dependendo do regime escolhido, são determinados a frequência, o valor da contribuição, o valor dos pagamentos e os prazos subsequentes para o cálculo da pensão. Após determinar todas as condições, é celebrado um contrato com uma empresa específica.

Você pode fazer pagamentos voluntariamente para você, seu filho ou alguém próximo a você. Você é um empregador? Então você pode fazer pagamentos para um funcionário que trabalha em sua empresa. Uma pensão corporativa adicional é outro item do pacote social para o emprego em uma empresa. Considerado voluntário. Ao mesmo tempo, isso permite não apenas melhorar a confiança na empresa, mas também aumentar a avaliação final aos olhos dos potenciais funcionários.

Acordo sobre provisão de pensão não estatal

Ao celebrar um contrato, o cliente recebe benefícios inestimáveis. Seus fundos estão protegidos e os pagamentos serão feitos na forma de pensão. Por outro lado, existem empresas confiáveis e golpistas que enganam as pessoas e também não devolvem o dinheiro pago. As peculiaridades da determinação da base tributável nos acordos de pensões não estatais em diferentes empresas são diferentes e dependem tanto da classificação quanto do número de participantes.

Pedido de rescisão do contrato de prestação de pensão não estatal

Se a organização com a qual o contrato foi celebrado não for adequada ao cliente por algum motivo, ele poderá rescindir o contrato antes do término do período nele prescrito. Mas no momento da celebração do contrato, preste atenção a esta linha. Afinal, cada fundo possui condições individuais para os depositantes, portanto, em alguns deles, a rescisão prematura é considerada inaceitável.

De acordo com a legislação da Federação Russa, é possível alterar a organização de um NPF anualmente. No entanto, se tiver passado menos de um ano desde a celebração do contrato, você não tem o direito de fazer isso. Caso contrário, inscreva-se com uma declaração em que o motivo detalhado da transferência para outra organização deve ser informado com antecedência. Por favor, use o formulário abaixo para escrever a sua candidatura.

Desta vez vamos falar sobre a provisão de pensões não-estatais. Eu tenho que descobrir que tipo de animal é esse e o que fazer com ele.

Hoje na Rússia, provavelmente, praticamente não há pessoas que não tenham ouvido falar da reforma previdenciária que está sendo realizada pelo estado.

É claro que as boas intenções estão no centro desta reforma. Mas com todos os aspectos positivos do sistema previdenciário existente, ele não é capaz de proporcionar aos aposentados um padrão de vida decente.

Muitas vezes ouvimos a frase comum de que quando você se aposenta, a vida está apenas começando. No entanto, na prática, verifica-se que os pensionistas não vivem da sua pensão, mas sobrevivem. E a pensão recebida pela maioria é mais como um subsídio para que a pessoa não morra de fome.

Portanto, ninguém está surpreso que nosso sistema de pensões russo esteja passando por uma reforma após a outra. E a ideia principal a que os futuros pensionistas chegam é que a sua futura pensão depende cada vez mais do grau de sua própria participação em quanto estão dispostos a alocar para a futura pensão. E uma das formas de tal impacto no tamanho da pensão futura é a participação de um cidadão no sistema de provisão de pensões não-estatais.

O que é provisão de pensão não estatal (NPO)

Agora, existem dois sistemas para fornecer sua própria pensão:

obrigatório (estado)
voluntária (não estatal).

Provisão de pensão não estatal representa a acumulação voluntária de fundos por um cidadão. Como resultado dessa acumulação, um cidadão adquire o direito de receber uma pensão adicional não estatal. Esta pensão é formada à custa de contribuições independentes para um fundo de pensão não estatal.

Fundo de pensão não estatal(NPF) é organização sem fins lucrativos especialmente concebido para seguro Social população.

Características da provisão de pensão não estatal

E difere porque no seguro de pensão obrigatório comum, as taxas de cálculo e pagamento de prêmios de seguro, bem como as taxas de atribuição e pagamento de pensões, são regulamentadas por lei, e as condições para provisão de pensão não estatal são determinadas apenas por um contrato celebrado.

Com quem é celebrado o contrato:

com um cidadão que deseja influenciar o tamanho de sua futura pensão;
com um empregador que atua no melhor interesse de seus empregados.

Quais são os benefícios da provisão de pensão não estatal

Como dizem os próprios fundos de pensão não-estatais, os benefícios da provisão de pensão não-estatal são óbvios. Dá a uma pessoa a oportunidade de formar uma pensão adicional para si mesma, estando em idade ativa de trabalho. E ao atingir a idade ativa, essa pensão pode se tornar uma fonte de renda muito significativa. Assim, a provisão de pensões não-estatais visa aumentar o tamanho das pensões.

Assim como na previdência obrigatória, nas não-estatais há um aumento do tamanho da poupança, em função do lucro recebido do seu investimento.

Em outras palavras, no meu entender, depois de concluir um acordo com um fundo de pensão não estatal, você confia a ele o seu futuro. E isso é um risco real, porque você vai confiar a ele o seu futuro deficiente, quando você pode não ter forças para ir aos tribunais.

Esta é uma característica da provisão de pensões não-estatais, que é uma desvantagem bastante significativa. Queime o fundo de pensão e todo o dinheiro pelo ralo, como dizem.
Mda-ah.

Funções da provisão de pensão não estatal

A principal atividade dos fundos de pensão não estatais é a coleta de dinheiro de cidadãos ou empregadores que tenham celebrado acordos com eles. Após esta fase, o fundo de pensões não estatal começa a registar e distribuir dinheiro para as contas pessoais dos futuros pensionistas. Além disso, os fundos de investimento não estatais têm o direito de investir, como os fundos mútuos, por exemplo, quem sabe o que é.

Então, após o investimento, os lucros também são registrados e os fundos são redistribuídos e, no final, o dinheiro é pago a todos que atingiram o marco da aposentadoria.

O procedimento para a celebração de um acordo entre um cidadão e um NPF

Quando um cidadão celebra um acordo de pensão não estatal, ele tem a oportunidade de determinar independentemente o valor de suas contribuições, o procedimento para fazê-las, bem como o valor e o período para receber uma pensão futura. Deve-se notar que esta pensão pode ser paga por um determinado período ou por toda a vida, o valor da pensão não paga é herdado da maneira prescrita por lei. Também prevê o direito do cidadão de rescindir o contrato celebrado a qualquer momento e, após o seu término, receber de volta as contribuições pagas juntamente com os rendimentos de investimento acumulados sobre elas.

O procedimento para fazer contribuições para o NPF

As contribuições previdenciárias podem ser feitas por um cidadão mensalmente, trimestralmente, semestralmente ou uma vez por ano, ou de alguma outra forma - a frequência é escolhida por ele independentemente. O depósito de fundos pode ser feito por transferência postal ou bancária, bem como depositando dinheiro na caixa do fundo.

Resumo

Como resultado de me familiarizar com a provisão de pensão não estatal, entendi várias coisas, se entendi incorretamente ou incorretamente, corrija-me nos comentários:
- a previdência não estatal facilitará a vida do Estado, e por isso foi inventada. Objetivo: colocar o sistema previdenciário em um balanço independente. Como você já sabe, a partir da experiência da privatização, após a qual eles decidiram confiar aos proprietários a reforma das casas (falei sobre isso com mais detalhes "") - a independência tem lados bons e ruins. Agora precisamos ao menos nos preocupar em decidir - para qual fundo de pensão não estatal levar nossa futura pensão;
- a provisão de pensão não estatal tem várias desvantagens significativas - um fundo de pensão não estatal pode falir ou seus investimentos com seu dinheiro podem falhar, e até agora não descobri o que fazer com esses riscos.

É claro que teremos que esclarecer a situação com a escolha de um fundo e os riscos da provisão de pensões não estatais nos artigos a seguir, portanto, fique atento à sua aparição - assine a newsletter do blog.

Hoje aprendemos sobre a previdência não estatal, sua essência, funções e riscos preliminares, a próxima conversa será sobre os critérios para escolha de um fundo de pensão não estatal.

Continuaremos a descobrir o resto nos artigos a seguir, porque isso também é interessante para mim!

Tudo grande quantidade Os russos querem participar da formação de sua futura pensão. Atualmente, mais de 7 milhões de pessoas são participantes de seguros de pensões não estatais.

Este tipo de pensão é opcional aos principais tipos: e.

A escolha em favor de outra pensão a um cidadão, enquanto vale a pena considerar:

disponibilidade de uma licença estadual;
alta classificação entre outros fundos;
formas confiáveis de investir os fundos dos depositantes;
uma variedade de regimes de pensões que têm em conta a maioria das preferências dos contribuintes.

Para se tornar participante de uma provisão de pensão não estatal (NPO), é necessário concluir tratado que descreve os direitos e obrigações básicos de cada parte. Nos mesmos documentos, está escrito esquema de pensão selecionado pelo contribuinte. O pagamento das contribuições pode ser feito não apenas em seu favor, mas também em favor de terceiros. A frequência dos pagamentos e os métodos de transferência também são indicados no contrato.

O seguro de pensão não estatal é estabelecido se houver motivos para isso em conexão com o cumprimento da idade de aposentadoria geralmente estabelecida. No entanto, existe a possibilidade primeira ONG para trabalhadores com condições de trabalho prejudiciais e perigosas. O tamanho de uma pensão não estatal é determinado por um cidadão ao escolher um regime de pensão. O valor das contribuições previdenciárias pagas por ele também dependerá disso.

Pensão não estatal - o que é isso?

Para garantir um padrão de vida digno, ao atingir a idade da aposentadoria, o próprio cidadão pode participar da formação de seu próprio país. Para fazer isso, ele precisa se tornar um participante da provisão de pensão não estatal.

Pensão não estatal- trata-se de um pagamento adicional ao valor principal da pensão, formado principalmente à custa das contribuições pessoais do cidadão e atribuído ao entrar em um merecido descanso.

Características distintas deste tipo de regime de pensões são:

não precisa ter;
a capacidade de determinar independentemente o valor das contribuições e a frequência de seu pagamento;
o cidadão tem o direito de rescindir o contrato e devolver o acumulado.

Para receber uma pensão adicional no futuro deve ser feito o seguinte:

Escolha um NPF e celebre um acordo com ele.
Aprovar um plano de pagamento individual.
Efetue os pagamentos de acordo com o acordo.

Qualquer cidadão com mais de 18 anos pode começar a formar uma pensão não estatal. A base legal para estabelecer tal pensão é a Lei nº 75-FZ de 7 de maio de 1998. "Sobre Fundos de Pensão Não Estatais", também regulamenta as relações entre os participantes neste tipo de regime de pensões.

Participantes da pensão

Você pode se tornar um participante da provisão de pensão não estatal concluindo um acordo com o fundo selecionado. As partes de tal acordo são:

agindo com base em uma licença;
contribuinte pagando contribuições;
um participante que, de acordo com o acordo, deva receber ou já esteja recebendo uma pensão não estatal.

Quanto aos colaboradores, eles podem ser:

indivíduos- cidadãos que pagam independentemente contribuições para ONGs (ao mesmo tempo que são também participantes no contrato que está a ser celebrado);
entidades legais- organizações que transferem contribuições de seus próprios fundos em favor de seus funcionários (neste caso, os funcionários dessas empresas formam uma pensão corporativa).

O NPF cumpre suas obrigações de acordo com as regras aprovadas pelo conselho de administração de cada fundo específico e registradas na forma prescrita pelo Banco Central. As regras contêm a informação a seguir:

uma lista de regimes de pensões e sua descrição detalhada;
uma lista de motivos para o pagamento de uma pensão não estatal (podem ser eventos segurados: velhice, perda de um ganha-pão, invalidez ou motivos adicionais).

Acordo previdenciário não estatal

Os direitos e obrigações dos participantes das ONGs, bem como os princípios de sua interação, estão consagrados no documento relevante - tratado. Antes de compilar para um cidadão preciso decidir com as seguintes perguntas:

o valor possível da futura pensão adicional que gostaria de receber;
o período de pagamento de uma pensão não estatal aceitável para ele;
cronograma de pagamento conveniente.

Tendo assim escolhido um programa de pensões que cumpra todos os requisitos do requerente, é necessário celebrar diretamente um acordo com o NPF selecionado. Esse documento representa um acordo entre o NPF e o depositante em favor da parte do acordo.

Responsabilidades nesse caso distribuído como:

para o contribuinte - transferência de contribuições previdenciárias para prazos e em determinados tamanhos;
para o fundo - o pagamento de uma pensão não estatal se um cidadão tiver direito a ela de acordo com o regime de pensões escolhido por ele.

Uma lista detalhada de requisitos para o conteúdo do contrato está contida no art. 12 da Lei nº 75-FZ de 7 de maio de 1998

Vale ressaltar que o documento pode ser elaborado não apenas em seu favor, mas também em benefício de terceiros. Eles podem ser quaisquer indivíduos - parentes, pessoas próximas.

O contrato é redigido em duas vias, tendo a mesma força jurídica para cada uma das partes. O prazo de validade do documento é igual ao prazo de cumprimento pelas partes de suas obrigações. A pedido do depositante, o contrato pode ser rescindido. Outro motivo para a rescisão do contrato pode ser a morte de um participante. Neste caso, as poupanças de pensões são herdadas pelos seus sucessores.

Escolher um regime de pensões no NPF

Ao celebrar um acordo, o cidadão é obrigado a escolher um dos regimes de pensões que lhe são oferecidos, listados nas Regras.

O regime de pensões é uma lista de condições que revelam o procedimento de pagamento de contribuições para pensões e pagamento de pensões não estatais.

Do ponto de vista do pagamento de pagamentos, podem ser distinguidos os seguintes esquemas:

dependendo do número de contribuintes:
- com um único colaborador;
- paridade (onde empregados e empregadores participam);
dependendo do tipo de conta que você abre:
- solidário (a favor de um grupo de pessoas predeterminadas);
- individual (com transferência para uma conta pessoal).

Do ponto de vista do pagamento de uma pensão não estatal existem tais esquemas:

urgente (o pagamento é feito dentro de todo o prazo estipulado pelo contrato)
vida (sem limitação durante a vida do participante se houver fundos na conta).

Contribuições sob o acordo da ONG

Ao assinar o contrato, o contribuinte determina independentemente o valor das contribuições para a pensão, a frequência e a duração do pagamento.

Transferência de pagamentos como regra com tanta regularidade:

por mês;
trimestral;
semi anualmente;
uma quantia por ano;
menos frequentemente é permitido um depósito único de fundos.

Os contribuintes pagam as contribuições em dinheiro usando um dos métodos convenientes na forma e valor estipulado pelas regras do NPF e pelo contrato celebrado. Métodos de transferência Existem várias contribuições:

através de correios por transferência;
através de instituições bancárias por transferência bancária;
através do departamento de contabilidade da sua empresa por dedução dos salários.

Em caso de cessação do pagamento das contribuições, muitos fundos deixam ao depositante a oportunidade de retomar a sua transferência contactando o seu NPF para o efeito.

Pensão antecipada não estatal no NPF

Uma pensão não estatal pode ser paga antecipadamente, ou seja, mais cedo, em conexão com o emprego em certos tipos de trabalho previstos nos parágrafos. 1-18, parágrafo 1, art. 30 FZ Nº 400 "Sobre pensões de seguro". Para reconhecer as condições de trabalho em tais empregos como prejudiciais e perigosas, é realizado. Atualmente, substitui a atestação de locais de trabalho anteriormente existente em conexão com a entrada em vigor da Lei nº 426-FZ de 28 de dezembro de 2013. "Em uma avaliação especial das condições de trabalho".

De acordo com os resultados da avaliação, as condições de trabalho são atribuídas a uma das quatro classes de perigo. O último deles (o terceiro e o quarto) são prejudiciais e perigosos. Nesses casos, a fim de proporcionar aos seus empregados uma reforma antecipada empregador pode escolher várias opções de ação:

Pagar prémios de seguro ao Fundo de Pensões de acordo com a classe de condições de trabalho.
Além disso, transferir contribuições para um fundo não estatal.

É necessária a anuência do funcionário para ingresso no sistema de ONG antecipada de acordo com a segunda opção. Nesse caso, o empregador escolhe e aprova independentemente o programa de pensão de acordo com as propostas do NPF. Os requisitos relativos aos termos do contrato celebrado estão contidos no art. 36.33 Lei Federal nº 75 de 07/05/1998

Quanto às contribuições antecipadas para ONG, o limite inferior da sua contribuição mensal é legalmente estabelecido:

não inferior a 2% renda de empregado empregado em local de trabalho com condições de trabalho prejudiciais;
não inferior a 4% todos os pagamentos de um empregado empregado em um local de trabalho com condições de trabalho perigosas.

Vale ressaltar que o programa previdenciário do empregador também pode incluir a possibilidade de o empregado participar da formação de seu pensão adicional. Nesse caso, parte das contribuições é descontada do salário do próprio empregado.

Montante e pagamento da provisão de pensão não estatal

Para estabelecer uma pensão não estatal, o cidadão precisa de se inscrever no NPF com um pedido de nomeação e documentos necessários, cuja lista pode variar de acordo com as regras de cada fundo.

A data de aplicação é a data de nomeação do pagamento não estatal, mas não pode ser anterior ao dia em que surge o direito. A transferência direta de fundos geralmente é realizada dentro de 30 dias corridos a partir da data do pedido.

O valor do pagamento futuro depende de vários parâmetros:

as regras do fundo selecionado;
o regime de pensões especificado no contrato;
o valor acumulado no momento do registro da pensão.

Observe que o tamanho da ONG pode ser aumentado em conexão com a receita recebida do investimento no final do ano civil.

Após o estabelecimento da pensão, o fundo, em regra, envia uma notificação ao requerente sobre a finalidade do pagamento, indicando o valor acumulado e o período durante o qual o dinheiro será pago.

A transferência de dinheiro é realizada por um dos maneiras possíveis:

ao número da conta em uma instituição bancária;
ao número do cartão bancário;
transferência postal.

Todas as informações necessárias estão contidas no requerimento escrito do cidadão. Ao alterar informações pessoais, o cidadão deve notificar seu NPF em tempo hábil.