সামাজিক প্রক্রিয়া: ধারণা, প্রকার, ফর্ম। আমাদের সময়ের প্রধান সামাজিক প্রক্রিয়া

সামাজিক সমষ্টি-একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক লোক একটি নির্দিষ্ট শারীরিক জায়গায় জড়ো হয়েছিল এবং সচেতন মিথস্ক্রিয়া চালাচ্ছে না।

আগ্রাসন- একটি প্রতিকূল অভ্যন্তরীণ মনোভাব বা অন্য ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্কিত একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর প্রতিকূল ধরণের ক্রিয়াকলাপ। আগ্রাসন শারীরিক এবং নৈতিক উভয়ভাবেই অন্যের ক্ষতি বা ক্ষতি করার লক্ষ্যে আচরণে প্রকাশ করা হয়।

একত্রিতকরণ -দুই বা ততোধিক জাতিগত গোষ্ঠী বা জনগণের জৈবিক মিশ্রণ, যার পরে তারা একটি গোষ্ঠী বা মানুষ হয়ে যায়।

অ্যানোমি -এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে এক বা একাধিক ব্যক্তি সমাজের স্থিতিশীল মৌলিক প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে একীভূত হতে ব্যর্থ হয়, যার ফলে প্রভাবশালী সংস্কৃতি এবং সামাজিক বিচ্যুতির সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য নিয়মগুলি প্রত্যাখ্যান হয়।

আত্তীকরণ -পারস্পরিক সাংস্কৃতিক অনুপ্রবেশের প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীগুলি প্রক্রিয়ার সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা ভাগ করা একটি সাধারণ সংস্কৃতিতে আসে।

শ্রোতা -যোগাযোগকারীর সাথে মিথস্ক্রিয়া দ্বারা একত্রিত মানুষের একটি সামাজিক সম্প্রদায় (একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠী যারা তথ্যের মালিক এবং এটি এই সম্প্রদায়ের কাছে নিয়ে আসে)।

আউটগ্রুপ -মানুষের একটি গোষ্ঠী যার সাথে ব্যক্তি পরিচয় বা স্বত্বের অনুভূতি অনুভব করে না। এই ধরনের গোষ্ঠীর সদস্যদের ব্যক্তি দ্বারা "আমাদের নয়" বা "অপরিচিত" হিসাবে দেখা হয়।

অবরোধ-কোনো হস্তক্ষেপ (বা পরিস্থিতি) যা একটি বিরতি তৈরি করে, একজন ব্যক্তির ইতিমধ্যে শুরু করা বা পরিকল্পিত কর্মে বাধা।

আমলাতন্ত্র -এমন একটি সংস্থা যেখানে অনেক কর্মকর্তার সমন্বয়ে গঠিত যার পদ এবং পদগুলি একটি শ্রেণিবিন্যাস গঠন করে এবং যারা আনুষ্ঠানিক অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলির মধ্যে পার্থক্য করে যা তাদের কর্ম ও দায়িত্ব নির্ধারণ করে।

ভ্যালেন্স- যেকোনো ফলাফলের জন্য একজন ব্যক্তির পছন্দের শক্তি। একজন ব্যক্তির দ্বারা বিবেচিত প্রতিটি ফলাফলের কিছু স্তরের ভ্যালেন্স (বা আকাঙ্খিত) থাকে যা -1.0 (অত্যন্ত অবাঞ্ছিত) থেকে +1.0 (অত্যন্ত আকাঙ্খিত) পর্যন্ত।

সামাজিক যোগাযোগ -পরস্পর নির্ভরশীল সিস্টেম সামাজিক উদ্যোগচক্রীয় নির্ভরতার সাথে যুক্ত, যেখানে একটি বিষয়ের ক্রিয়া অন্যান্য বিষয়ের প্রতিক্রিয়া ক্রিয়াগুলির কারণ এবং প্রভাব উভয়ই।

শক্তি -সামাজিক সম্পর্ক দ্বারা নির্ধারিত কোনো সুযোগ

এই সুযোগটি যেভাবে প্রকাশ করা হোক না কেন, প্রতিরোধের উপস্থিতিতেও নিজের উপর জোর দিন।

প্রতিষ্ঠানের বাহ্যিক পরিবেশশারীরিক, সামাজিক, সাংগঠনিক এবং অর্থনৈতিক অবস্থার একটি সেট যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে সংস্থাগুলির কার্যকলাপকে প্রভাবিত করে।

মাধ্যমিক গ্রুপ -একটি গোষ্ঠী যার সামাজিক যোগাযোগ এবং সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ক নৈর্ব্যক্তিক। এই ধরনের গোষ্ঠীগুলিকে, একটি নিয়ম হিসাবে, সাধারণ লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে এবং অনুপস্থিতিতে বিচ্ছিন্ন হওয়ার জন্য নির্দেশিত হয়।

ছোট দল -এটি এমন একটি গোষ্ঠী যেখানে সামাজিক সম্পর্ক সরাসরি ব্যক্তিগত যোগাযোগের আকারে উপস্থিত হয়। গোষ্ঠীটি স্বল্প সংখ্যক ব্যক্তি নিয়ে গঠিত এবং বৃহৎ গোষ্ঠীর থেকে অনেক আর্থ-সামাজিক-মানসিক বৈশিষ্ট্যে ভিন্ন।

প্রাথমিক গ্রুপ -একটি গোষ্ঠী যেখানে ব্যক্তিদের প্রাথমিক সামাজিকীকরণ ঘটে এবং সম্পর্কগুলি অন্তরঙ্গ, ব্যক্তিগত, অনানুষ্ঠানিক। গ্রুপের সদস্যদের প্রধান লক্ষ্য পারস্পরিক যোগাযোগ।

উদ্ধৃতি দল -একটি বাস্তব বা শর্তাধীন সামাজিক সম্প্রদায় যার সাথে একজন ব্যক্তি নিজেকে একটি মান হিসাবে এবং সেই নিয়ম, মতামত, মূল্যবোধ এবং মূল্যায়নের সাথে সম্পর্কিত করে যা সে তার আচরণ এবং আত্মসম্মানে পরিচালিত হয়।

গ্রুপ সামাজিক- অন্যদের সাথে গ্রুপের প্রতিটি সদস্যের ভাগ করা প্রত্যাশার ভিত্তিতে নির্দিষ্ট উপায়ে যোগাযোগকারী ব্যক্তিদের একটি সেট।

আন্দোলন সামাজিক -সামাজিক পরিবর্তনকে সমর্থন বা একটি সমাজ বা সামাজিক গোষ্ঠীতে সামাজিক পরিবর্তনের প্রতিরোধকে সমর্থন করার লক্ষ্যে সম্মিলিত কর্মের একটি সেট।

সামাজিক উদ্যোগ -মানুষের ক্রিয়া (এটি বাহ্যিক বা অভ্যন্তরীণ যাই হোক না কেন, এটি অ-হস্তক্ষেপ বা রোগীর গ্রহণযোগ্যতার জন্য নেমে আসে), যা অভিনেতা বা অভিনেতাদের অভিপ্রেত অর্থ অনুসারে, অন্য ব্যক্তির ক্রিয়াগুলির সাথে সম্পর্কযুক্ত বা তার দিকে ভিত্তিক।

সামাজিক দূরত্ব-একটি মান যা সামাজিক গোষ্ঠীর মধ্যে ঘনিষ্ঠতা বা বিচ্ছিন্নতার মাত্রাকে চিহ্নিত করে।

সামাজিক নির্ভরতা-সামাজিক সম্পর্ক যেখানে সমাজ ব্যবস্থা এস 1 (এটি একটি ব্যক্তি, একটি গোষ্ঠী বা একটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান হতে পারে) এর জন্য প্রয়োজনীয় সামাজিক কর্ম সম্পাদন করতে পারে না d 1 , যদি সমাজ ব্যবস্থা এস 2 কার্য সম্পাদন করবে না d 2. এই ক্ষেত্রে, সিস্টেম S 2 নির্ভরশীল সিস্টেমের উপর আধিপত্য করবে এস 1 .

সামাজিক আইন-সামাজিক বস্তুর মধ্যে তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল এবং পদ্ধতিগতভাবে প্রজননযোগ্য সম্পর্ক।

আয়না "আমি" -মানব "আমি", যা অন্য মানুষের প্রতিক্রিয়ার মাধ্যমে খোলে।

সাংস্কৃতিক পরিবর্তন-উপ-সংস্কৃতি এবং সমাজের প্রভাবশালী সংস্কৃতিতে নতুন সাংস্কৃতিক উপাদান এবং জটিলতার উত্থানের প্রক্রিয়া।

সামাজিক পরিবর্তন -সামাজিক কাঠামো এবং সামাজিক সম্পর্কের ব্যবস্থায় নতুন বৈশিষ্ট্য এবং উপাদানগুলির উত্থানের প্রক্রিয়া।

বিচ্ছিন্নতা সামাজিক -একটি সামাজিক ঘটনা যেখানে সামাজিক যোগাযোগ এবং মিথস্ক্রিয়া বন্ধ বা তীক্ষ্ণ হ্রাসের ফলে একটি ব্যক্তি বা সামাজিক গোষ্ঠীকে অন্য ব্যক্তি বা সামাজিক গোষ্ঠী থেকে সরিয়ে দেওয়া হয়।

ইনস্টিটিউট সামাজিক -সংযোগ এবং সামাজিক নিয়মগুলির একটি সংগঠিত ব্যবস্থা যা সমাজের মৌলিক চাহিদাগুলি পূরণ করে এমন গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক মূল্যবোধ এবং পদ্ধতিগুলিকে একত্রিত করে।

প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ -সামাজিক নিয়ম, নিয়ম, মর্যাদা এবং ভূমিকা সংজ্ঞায়িত এবং ঠিক করার প্রক্রিয়া, সেগুলিকে এমন একটি সিস্টেমে নিয়ে আসা যা কিছু সামাজিক প্রয়োজন মেটানোর জন্য কাজ করতে সক্ষম।

গতিশীলতার তীব্রতা -সামাজিক গতিশীলতার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি, নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে উল্লম্ব বা অনুভূমিক দিকে সামাজিক অবস্থান পরিবর্তনকারী ব্যক্তিদের সংখ্যা নির্দেশ করে।

অনুপ্রবেশ -উল্লম্ব ঊর্ধ্বমুখী গতিশীলতার প্রক্রিয়ায় একজন ব্যক্তির উচ্চ মর্যাদার সামাজিক স্তরে (স্তর) অনুপ্রবেশ।

কোয়াসিগ্রুপ- একটি অনিচ্ছাকৃতভাবে প্রদর্শিত সামাজিক গোষ্ঠী যেখানে কোনও স্থিতিশীল প্রত্যাশা নেই এবং সদস্যদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া, একটি নিয়ম হিসাবে, একতরফা। ঘটনার স্বতঃস্ফূর্ততা এবং অস্থিরতার মধ্যে পার্থক্য।

প্রতিযোগিতা -অভিন্ন লক্ষ্য অনুসরণ করে প্রতিদ্বন্দ্বীদের পাশে রেখে পুরষ্কার অর্জনের প্রচেষ্টা।

সামাজিক যোগাযোগ-স্বল্পমেয়াদী ধরনের, সহজে বিঘ্নিত সামাজিক বন্ধন শারীরিক এবং মানুষের যোগাযোগ দ্বারা সৃষ্ট সামাজিক স্থান. যোগাযোগের প্রক্রিয়ায়, ব্যক্তিরা পারস্পরিকভাবে একে অপরকে মূল্যায়ন করে, নির্বাচন করে এবং আরও জটিল এবং স্থিতিশীল সামাজিক সম্পর্কগুলিতে চলে যায়।

কাউন্টারকালচার -একটি গোষ্ঠীতে গৃহীত সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলির একটি সেট যা প্রভাবশালী সংস্কৃতির নিদর্শনগুলির বিপরীত এবং এটিকে চ্যালেঞ্জ করে।

সামাজিক নিয়ন্ত্রণ -উপায়গুলির একটি সেট যার মাধ্যমে একটি সমাজ বা সামাজিক গোষ্ঠী ভূমিকার প্রয়োজনীয়তা এবং প্রত্যাশার সাথে তার সদস্যদের সামঞ্জস্যের গ্যারান্টি দেয়।

ভূমিকা দ্বন্দ্ব- এক বা একাধিক সামাজিক ভূমিকার একজন ব্যক্তির দ্বারা কর্মক্ষমতার সাথে যুক্ত একটি দ্বন্দ্ব যাতে অসঙ্গতি, বিরোধপূর্ণ দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।

সামাজিক দ্বন্দ্ব-একই পুরষ্কার চাওয়া একজন প্রতিপক্ষকে বশীভূত করে, নিজের ইচ্ছার উপর চাপিয়ে, অপসারণ বা এমনকি ধ্বংস করে একটি পুরষ্কার অর্জন করার প্রচেষ্টা। দ্বন্দ্ব তার স্পষ্ট দিক, ঘটনার উপস্থিতি এবং সংগ্রামের কঠোর আচরণে প্রতিযোগিতা থেকে পৃথক।

কনফর্মিজম -আচরণ গ্রুপ চাপ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত। গোষ্ঠী, আচরণের নিয়মগুলির সাহায্যে যা এটি প্রবর্তন করে, গ্রুপের সদস্যদের সংহতকরণ বজায় রাখার জন্য ব্যক্তিকে তাদের অনুসরণ করতে বাধ্য করে।

সহযোগিতা -একটি প্রক্রিয়া যেখানে এক বা একাধিক সামাজিক গোষ্ঠীর প্রতিনিধিরা একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য যৌথভাবে এবং সমন্বিতভাবে কাজ করে। সহযোগিতার ভিত্তি পারস্পরিক সুবিধা।

সংঘাতের গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট-সংঘাতের বিকাশের একটি নির্দিষ্ট মুহূর্ত, দ্বন্দ্ব মিথস্ক্রিয়াগুলির সর্বোচ্চ তীব্রতা দ্বারা চিহ্নিত। সমালোচনামূলক বিন্দু অতিক্রম করার পরে, সংঘর্ষের মিথস্ক্রিয়াগুলির তীব্রতা সাধারণত তীব্রভাবে হ্রাস পায়।

সামাজিক বৃত্ত -সামাজিক সম্প্রদায়গুলি তাদের সদস্যদের মধ্যে তথ্য বিনিময়ের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে।

সংস্কৃতি -কিছু জটিল সমগ্র যা আধ্যাত্মিক এবং বস্তুগত পণ্যগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে যা উত্পাদিত হয়, সামাজিকভাবে আত্তীকরণ করা হয় এবং সমাজের সদস্যদের দ্বারা ভাগ করা হয় এবং অন্যান্য ব্যক্তি বা পরবর্তী প্রজন্মের কাছে প্রেরণ করা যেতে পারে।

প্রভাবশালী সংস্কৃতি -সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলির একটি সেট যা সমাজের সকল সদস্য দ্বারা গৃহীত এবং ভাগ করা হয়।

সংস্কৃতি আদর্শিক -সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলির একটি সেট যা সঠিক আচরণের মান নির্দেশ করে, অনুমতি দেয়, নির্দিষ্ট কিছু সামাজিক ক্রিয়াকলাপ বা নিষিদ্ধ করে।

নেতৃত্ব -একজন ব্যক্তির দ্বারা তার ক্ষমতা, গুণাবলী এবং আচরণের প্রকাশ, একটি গ্রুপ লিডারের ভূমিকার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

ব্যক্তিত্ব-একজন ব্যক্তির সামাজিক বৈশিষ্ট্যের অখণ্ডতা, একটি পণ্য কমিউনিটি উন্নয়নএবং জোরালো কার্যকলাপ এবং যোগাযোগের মাধ্যমে সামাজিক সম্পর্কের ব্যবস্থায় ব্যক্তির অন্তর্ভুক্তি।

প্রান্তিক ব্যক্তিত্ব-একজন ব্যক্তি যিনি দুই বা ততোধিক সংস্কৃতির মধ্যে সীমানায় একটি মধ্যবর্তী অবস্থান দখল করেন, প্রতিটিতে আংশিকভাবে আত্মীকরণ করা হয়, কিন্তু সম্পূর্ণরূপে তাদের কোনোটিতেই।

ব্যক্তিত্ব মডেল- একজন ব্যক্তি যিনি সমাজের বেশিরভাগ সদস্যের মতো একই সাংস্কৃতিক নিদর্শন ভাগ করে নেন।

মাইগ্রেশন -ব্যক্তি বা সামাজিক গোষ্ঠীর স্থায়ী বসবাসের স্থান পরিবর্তন করার প্রক্রিয়া, অন্য অঞ্চল, ভৌগলিক অঞ্চল বা দেশে চলে যাওয়ার মাধ্যমে প্রকাশ করা হয়।

গতিশীলতা উল্লম্ব -মিথস্ক্রিয়াগুলির একটি সেট যা একটি ব্যক্তি বা একটি সামাজিক বস্তুর একটি সামাজিক স্তর থেকে অন্য সামাজিক স্তরে স্থানান্তর করতে অবদান রাখে।

গতিশীলতা অনুভূমিক -একটি ব্যক্তি বা সামাজিক বস্তুর এক সামাজিক অবস্থান থেকে অন্য সামাজিক অবস্থানে স্থানান্তর, একই স্তরে থাকা।

গতিশীলতা সামাজিক -একটি ব্যক্তি, বা একটি সামাজিক বস্তু, বা মানব কার্যকলাপের দ্বারা সৃষ্ট বা পরিবর্তিত একটি মান, একটি সামাজিক অবস্থান থেকে অন্য সামাজিক অবস্থানে স্থানান্তর।

নৈতিক মানসঠিক এবং ভুল আচরণ সম্পর্কে ধারণা এবং বিশ্বাসের একটি সিস্টেম যা নির্দিষ্ট কর্মের প্রয়োজন এবং অন্যকে নিষিদ্ধ করে।

সামাজিক রীতি -প্রতিনিধিত্বের একটি সিস্টেম যা একটি সামাজিক গোষ্ঠীর সদস্যদের দ্বারা ভাগ করা আচরণের একটি নির্দিষ্ট প্যাটার্ন গঠন করে এবং যৌথ সমন্বিত কর্ম সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয়।

"সাধারণকৃত অন্যান্য" -সার্বজনীন মূল্যবোধ এবং একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর আচরণের মান, যা এই গোষ্ঠীর সদস্যদের স্বতন্ত্র "I"-ইমেজ গঠন করে।

সাংস্কৃতিক নমুনা -সাংস্কৃতিক উপাদান বা সাংস্কৃতিক জটিল, আদর্শ বা মান একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক লোক দ্বারা গৃহীত এবং ভাগ করা। একটি সংস্কৃতির সমস্ত উপাদানের জন্য একটি সাধারণ শব্দ। কাস্টম -ব্যবহারযোগ্য আচরণের প্যাটার্নের সেট যা অনুমতি দেয়

মানুষের সাথে সর্বোত্তম যোগাযোগ করার জন্য পরিবেশ, সেইসাথে একে অপরের সাথে.

সংগঠন -একটি সামাজিক গোষ্ঠী আন্তঃসম্পর্কিত নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন এবং অত্যন্ত আনুষ্ঠানিক কাঠামো গঠনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

সামাজিক মনোভাব-পুনরাবৃত্তিমূলক মিথস্ক্রিয়াগুলির সচেতন এবং ইন্দ্রিয়গতভাবে অনুভূত সেট, একে অপরের সাথে তাদের অর্থের সাথে সম্পর্কযুক্ত এবং উপযুক্ত আচরণ দ্বারা চিহ্নিত।

বিচ্যুত আচরণ (বিচ্যুত) -একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর আচরণ যা সাধারণত গৃহীত নিয়মগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়, যার ফলস্বরূপ এই নিয়মগুলি তাদের দ্বারা লঙ্ঘিত হয়।

ভূমিকা পালনের আচরণএকটি নির্দিষ্ট সামাজিক ভূমিকা পালনকারী ব্যক্তির প্রকৃত আচরণ, একটি ভূমিকার নিছক কর্মক্ষমতার বিপরীতে, যা প্রত্যাশিত আচরণ।

ভূমিকা প্রশিক্ষণ -সামাজিক ভূমিকা পালন করার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন।

সামাজিক ক্রম -একটি সিস্টেম যা ব্যক্তি, তাদের মধ্যে সম্পর্ক, অভ্যাস, রীতিনীতি, অদৃশ্যভাবে কাজ করে, এই সিস্টেমের সফল কার্যকারিতার জন্য প্রয়োজনীয় কাজের কার্য সম্পাদনে অবদান রাখে।

ফিক্সচার -একটি নতুন পরিবেশে একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর সাংস্কৃতিক নিয়ম, মূল্যবোধ এবং কর্মের মানগুলি গ্রহণ করা, যখন পুরানো পরিবেশে শেখা নিয়ম এবং মূল্যবোধগুলি চাহিদার সন্তুষ্টির দিকে নিয়ে যায় না, গ্রহণযোগ্য আচরণ তৈরি করে না।

সামাজিক প্রক্রিয়াএকমুখী এবং পুনরাবৃত্তিমূলক ক্রিয়াগুলির একটি সেট যা অন্যান্য অনেক সামাজিক ক্রিয়া থেকে আলাদা করা যেতে পারে।

ভূমিকা পৃথকীকরণ -জীবন থেকে ভূমিকাগুলির একটিকে সাময়িকভাবে অপসারণ করে, চেতনা থেকে বন্ধ করে, কিন্তু এই ভূমিকার অন্তর্নিহিত ভূমিকা প্রয়োজনীয়তার সিস্টেমের প্রতিক্রিয়া বজায় রেখে ভূমিকার উত্তেজনা কমাতে একজন ব্যক্তির দ্বারা ব্যবহৃত অচেতন পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি।

ভূমিকার যৌক্তিকতা -সামাজিক এবং ব্যক্তিগতভাবে তার জন্য কাম্য ধারণার সাহায্যে পরিস্থিতি সম্পর্কে একজন ব্যক্তির বেদনাদায়ক উপলব্ধি থেকে রক্ষা করার একটি অচেতন উপায়।

ভূমিকা নিয়ন্ত্রণ -একটি সচেতন এবং ইচ্ছাকৃত আনুষ্ঠানিক পদ্ধতি যার দ্বারা একজন ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট ভূমিকা পালনের ফলাফলের জন্য ব্যক্তিগত দায়িত্ব থেকে মুক্তি পায়।

সাংস্কৃতিক অপেক্ষবাদ -অন্যান্য সংস্কৃতির প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি, যে অনুসারে একটি সামাজিক গোষ্ঠীর সদস্যরা তাদের নিজস্ব সংস্কৃতির আলোকে এই উদ্দেশ্য এবং মূল্যবোধগুলি বিশ্লেষণ করলে অন্য গোষ্ঠীর উদ্দেশ্য এবং মূল্যবোধ বুঝতে পারে না।

প্রতিফলিত নিয়ন্ত্রণ -ব্যবস্থাপনার একটি পদ্ধতি যেখানে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ভিত্তি এক বিষয় থেকে অন্য বিষয়ে স্থানান্তরিত হয়।

সামাজিক ভূমিকা-একটি নির্দিষ্ট সামাজিক মর্যাদা আছে এমন ব্যক্তির কাছ থেকে প্রত্যাশিত আচরণ। এটি এই স্থিতির সাথে সম্পর্কিত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতার সামগ্রিকতার দ্বারা সীমাবদ্ধ।

পরিবার -বিবাহ বা আত্মীয়তার দ্বারা সংযুক্ত লোকদের একটি দল, যা শিশুদের লালন-পালন নিশ্চিত করে এবং অন্যান্য সামাজিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ চাহিদা পূরণ করে।

বর্ণপ্রথা -সামাজিক স্তরবিন্যাসের একটি ফর্ম, যা একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক শ্রেণিবদ্ধভাবে র‌্যাঙ্ক করা, বন্ধ

নির্ধারিত ভূমিকার একটি ব্যবস্থা সহ nyth অন্তগামী স্তর, যেখানে বিবাহ নিষিদ্ধ এবং বিভিন্ন বর্ণের প্রতিনিধিদের মধ্যে যোগাযোগ তীব্রভাবে সীমিত।

চলাফেরার গতি-সামাজিক গতিশীলতার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি, যা একটি উল্লম্ব সামাজিক দূরত্ব বা স্তরের সংখ্যা - অর্থনৈতিক, পেশাগত বা রাজনৈতিক, যেটি একজন ব্যক্তি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তার আন্দোলনে উপরে বা নীচে যায়।

সামাজিকীকরণ -প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে একজন ব্যক্তি তার গোষ্ঠীর নিয়মগুলিকে এমনভাবে একীভূত করে যে তার নিজের "আমি" গঠনের মাধ্যমে একজন ব্যক্তি হিসাবে এই ব্যক্তির স্বতন্ত্রতা প্রকাশ পায়।

সমাজবিজ্ঞান -একটি বিজ্ঞান যা সমাজের কাঠামো, তাদের উপাদান এবং অস্তিত্বের শর্তাবলী, সেইসাথে এই কাঠামোগুলিতে সংঘটিত সামাজিক প্রক্রিয়াগুলি অধ্যয়ন করে।

অর্জিত মর্যাদা-একটি সামাজিক অবস্থান যা একজন ব্যক্তির দ্বারা দখল করা হয় এবং তার ব্যক্তিগত পছন্দ, তার নিজের প্রচেষ্টা এবং অন্যান্য ব্যক্তির সাথে প্রতিযোগিতার মাধ্যমে স্থির করা হয়।

স্থিতি নির্ধারিত -একটি সামাজিক অবস্থান যা তার ক্ষমতা এবং প্রচেষ্টা নির্বিশেষে সমাজ বা একটি গোষ্ঠী দ্বারা ব্যক্তির জন্য আগে থেকেই নির্ধারিত হয়।

সামাজিক মর্যাদা -একটি গ্রুপে একজন ব্যক্তির পদ বা অবস্থান, বা অন্য গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্কিত একটি গোষ্ঠীর।

স্টেরিওটাইপ সামাজিক- অন্য গোষ্ঠী বা শ্রেণীর লোকেদের একটি গোষ্ঠীর সদস্যদের দ্বারা ভাগ করা একটি চিত্র৷

সামাজিক কাঠামো-একটি সমাজ বা সামাজিক গোষ্ঠীর অভ্যন্তরীণ কাঠামো, একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতির সমন্বয়ে গঠিত, একটি নির্দিষ্ট কাঠামোর মধ্যে একে অপরের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করা অংশগুলিকে আদেশ করে।

উপসংস্কৃতি -সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলির একটি সেট যা প্রভাবশালী সংস্কৃতির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত এবং একই সাথে এটি থেকে পৃথক।

ভিড় -একটি সাধারণ স্বার্থ দ্বারা একটি বদ্ধ শারীরিক জায়গায় একত্রিত মানুষের একটি অস্থায়ী সভা।

ঐতিহ্য -সাংস্কৃতিক নিয়ম এবং মূল্যবোধ যা লোকেরা তাদের অতীতের উপযোগিতা, অভ্যাসের কারণে গ্রহণ করে এবং যা অন্য প্রজন্মের কাছে প্রেরণ করা যেতে পারে।

ব্যবস্থাপনা -সংস্থার একটি নির্দিষ্ট সংস্থার কার্যকারিতা, যা ব্যতিক্রম ছাড়াই সংস্থার সমস্ত উপাদানের ক্রিয়াকলাপের দিকনির্দেশ নিশ্চিত করে, নির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলি থেকে পৃথক অংশ এবং সামগ্রিকভাবে সংস্থার বিচ্যুতি গ্রহণযোগ্য সীমার মধ্যে রাখে।

পরাজয় -একজন ব্যক্তির মানসিক অবস্থা, বৈশিষ্ট্যগত অভিজ্ঞতা এবং আচরণে প্রকাশিত এবং লক্ষ্য অর্জনের পথে উদ্দেশ্যমূলকভাবে অদম্য (বা বিষয়গতভাবে অনতিক্রম্য হিসাবে অনুভূত) অসুবিধার কারণে ঘটে।

ফাংশনগুলি সুপ্ত -ফাংশন অংশ সামাজিক প্রতিষ্ঠান, যা সনাক্ত করা কঠিন, অনিচ্ছাকৃতভাবে করা হয় এবং অচেনা হতে পারে, এবং যদি স্বীকৃত হয়, তবে সেগুলি পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া হিসাবে বিবেচিত হয়।

বহির্বিবাহ -বিবাহে সঙ্গী নির্বাচনের ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা, যখন গোষ্ঠীর একজন সদস্যকে অবশ্যই এই দলের বাইরে একজন অংশীদার বেছে নিতে হবে।

এন্ডোগ্যামি -বিবাহে সঙ্গী নির্বাচনের ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা, যখন দলের একজন সদস্য শুধুমাত্র তার দলের মধ্যে একজন অংশীদার বেছে নিতে বাধ্য।

জাতিকেন্দ্রিকতা -সমাজের একটি দৃষ্টিভঙ্গি যেখানে একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীকে কেন্দ্রীয় হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং অন্যান্য সমস্ত গোষ্ঠী পরিমাপ করা হয় এবং এর সাথে সম্পর্কযুক্ত।

সামাজিক প্রক্রিয়া- তাদের বাস্তবায়নে প্রাতিষ্ঠানিক এবং অ-প্রাতিষ্ঠানিক সত্তার মোট কার্যকলাপ সামাজিক কর্মসামাজিক জীবন সংজ্ঞায়িত করা। সামাজিক প্রক্রিয়া একটি চক্রাকার, বিবর্তনীয় বিকাশ।

সমাজের উন্নয়ন ব্যাহত হয় তিনটি প্রধান কারণ:অঞ্চল, সমাজের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য, এর উপাদান। অঞ্চলটি সামাজিক প্রক্রিয়াগুলির বাস্তবায়নের জন্য ঐতিহাসিকভাবে উদীয়মান সীমানা নির্ধারণ করে। তাদের উন্নয়ন জলবায়ু, ল্যান্ডস্কেপ, ভৌগলিক অবস্থান দ্বারা প্রভাবিত হয়। একটি সমাজ অপেক্ষাকৃত স্থিতিশীল বা গতিশীলভাবে উন্নয়নশীল হতে পারে; এর উপর নির্ভর করে সামাজিক প্রক্রিয়ার কমিশনের প্রকৃতি।

সামাজিক প্রক্রিয়াগুলির বিকাশের বিভিন্ন স্তর রয়েছে: প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ- সমাজ ব্যবস্থার অঙ্গ গঠনের প্রক্রিয়া। তারা সামাজিক প্রতিষ্ঠান, সামাজিক সংগঠন এবং আন্দোলন; - স্তরবিন্যাস- সামাজিক স্তরে সমাজের বিভাজন। সমাজ ভিন্নধর্মী। এটা দাঁড়িয়েছে আউট বিভিন্ন গ্রুপবিভিন্ন অর্থনৈতিক, সাংস্কৃতিক, আইনি সুযোগ সহ মানুষ। তাই সমাজকে পৃথক স্তরে বা স্তরে বিভক্ত করা প্রয়োজন; স্ব-প্রজনন- এর কার্যকারিতার প্রক্রিয়ায় সামাজিক ব্যবস্থার উপাদান এবং বৈশিষ্ট্যগুলির পুনরুত্পাদন। সামাজিক ব্যবস্থায় সামাজিক গতিশীলতা এবং সামাজিক স্ট্যাটিক্সের প্রক্রিয়া রয়েছে। অতএব, বিকাশের প্রতিটি নতুন পর্যায়ে, এটি নিজেকে অনুলিপি করে না, তবে নতুন বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সমৃদ্ধ হয়।

এই প্রক্রিয়াটি ইতিমধ্যে এটিতে যা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে তা বাতিল করে না, তবে একটি নতুন উপায়ে এর বৈশিষ্ট্য এবং কাঠামোর পুনরাবৃত্তি করে; নিয়ন্ত্রণ- সমাজের সামাজিক ব্যবস্থার কর্মের যাচাইকরণ। এটি সমাজে বিকশিত ঐতিহ্য, নিয়ম এবং নিষেধাজ্ঞার সাহায্যে পরিচালিত হয়।

সামাজিক প্রক্রিয়ার এই পর্যায়গুলি বৈশিষ্ট্যযুক্ত এবং এর প্রতিটি পর্যায়ে বিভিন্ন মাত্রায় নিজেকে প্রকাশ করে। ফর্ম: সহযোগিতা- জনগণের যৌথ কার্যকলাপ, সহযোগিতার প্রয়োজন সম্পর্কে সচেতনতা দ্বারা চিহ্নিত। সহযোগিতা সমন্বিত কর্ম এবং সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের উপর ভিত্তি করে; প্রতিযোগিতা- মূল্যবোধের আয়ত্তের জন্য ব্যক্তি, গোষ্ঠী বা সমাজের মধ্যে লড়াই, যার মজুদ সীমিত এবং ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর মধ্যে অসমভাবে বিতরণ করা হয়; - ফিক্সচার- একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর সাংস্কৃতিক নিয়ম, মূল্যবোধ, একটি নতুন পরিবেশের কর্মের মান, যখন পুরানো পরিবেশে শেখা নিয়ম এবং মূল্যবোধগুলি চাহিদার সন্তুষ্টির দিকে পরিচালিত করে না। অভিযোজন পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে জীবনের জন্য উপযুক্ত এক ধরনের আচরণ গঠন করে; - আত্তীকরণ- পারস্পরিক সাংস্কৃতিক অনুপ্রবেশের প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীগুলি প্রক্রিয়ার সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা ভাগ করা একটি সাধারণ সংস্কৃতিতে আসে। এটি সর্বদা একটি দ্বিমুখী প্রক্রিয়া। এতে, প্রতিটি গোষ্ঠীর তাদের আকার এবং প্রতিপত্তি অনুপাতে অন্য গোষ্ঠীতে তাদের সংস্কৃতি প্রবেশ করার সুযোগ রয়েছে। আত্তীকরণ গোষ্ঠীগুলির মধ্যে দ্বন্দ্বকে দুর্বল করে, তাদের একটি বড় একটিতে সংযুক্ত করে; সংঘর্ষ- একই পুরষ্কার চাওয়া একজন প্রতিপক্ষকে বশীভূত করে, নিজের ইচ্ছা চাপিয়ে, অপসারণ বা ধ্বংস করে পুরস্কার অর্জনের প্রচেষ্টা।

সুপার অহং

সুশীল সমাজের আদর্শিক ধারণা অনুসারে, জনমত গঠনের মাধ্যমে ঘটে ...

আদর্শিক প্রচার

নির্দিষ্ট অবস্থার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা আচরণকে বলা হয়...

জীবনের প্রতিটি পর্যায়ে একজন ব্যক্তির কিছু হারানোর এবং নতুন লক্ষ্য এবং ভূমিকা অর্জন করার প্রক্রিয়াটিকে বলা হয় ...

সামাজিকীকরণ

একটি সম্প্রদায়ের সাংস্কৃতিক বৈশিষ্ট্য হল ভাষা, আচার,

ঐতিহ্য, ঐতিহাসিক স্মৃতি।

জাতিগত

সমাজে একজন ব্যক্তির বিচ্যুত আচরণের উপর অনানুষ্ঠানিক নিয়ন্ত্রণের কাজটি দ্বারা সঞ্চালিত হয় ...

প্রাথমিক গ্রুপ

একটি গ্রুপ সদস্য যে এটিতে লক্ষ্য-সেটিং ফাংশন সম্পাদন করে তাকে বলা হয় ...

সঙ্গতিপূর্ণ

"প্রাথমিক গোষ্ঠী" ধারণাটি সমাজবিজ্ঞানে প্রবর্তিত হয়েছিল ...

N. Smelser-এর শ্রেণীবিভাগ অনুসারে, আন্দোলনকে আদর্শ-ভিত্তিক সামাজিক আন্দোলনের জন্য দায়ী করা যেতে পারে।

কমিউনিস্ট

একটি কাউন্টার কালচারের উদাহরণ আধুনিক সমাজহয়তো একটি উপসংস্কৃতি...

উদ্যোক্তারা

সমাজের বিদ্যমান মূল্যবোধের ভিত্তিতে পরিকল্পিত সামাজিক পরিবর্তন হচ্ছে...

সংশোধন

পারস্পরিক সাংস্কৃতিক অনুপ্রবেশের প্রক্রিয়া, যার ফলস্বরূপ একটি সাধারণ সংস্কৃতি নিশ্চিত করা হয়, বলা হয় ...

আত্তীকরণ

বিশ্বায়নের প্রক্রিয়ায় সভ্যতার মনোভাব ও মূল্যবোধ সারা বিশ্বে ছড়িয়ে পড়ে।

পূর্বাঞ্চলীয়

শিল্পোত্তর সমাজের ধারণায় অগ্রগতির মাপকাঠি হলো উন্নয়নের স্তর।

প্রযুক্তিগত

ফোকাস গ্রুপ হল এক ধরনের সমাজতাত্ত্বিক...

পরীক্ষা

ঘটনা অনুধাবন ও নিবন্ধন করে প্রাথমিক তথ্য সংগ্রহের পদ্ধতিকে বলা হয়...

নথি বিশ্লেষণ

সমাজে গৃহীত সামাজিক রীতিনীতি থেকে বিচ্যুত আচরণকে বলা হয়...

বিচ্যুত

অন্য ব্যক্তির আচরণের উদ্দেশ্যগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একজন ব্যক্তির যে কোনও কাজকে বলা হয় ...

মানসিক

ভিড়ের আচরণ পরামর্শযোগ্যতার প্রক্রিয়া দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং...

বেনামী

সমাজের শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো "সামাজিক" ধারণাকে প্রতিফলিত করে

স্তরবিন্যাস

একজন ব্যক্তির সামাজিক অবস্থার পরিবর্তনের সাথে তার সামাজিক আন্দোলনকে সামাজিক (ম) বলা হয় ...

গতিশীলতা

রাশিয়ান সমাজে "দরিদ্র" এর অর্থনৈতিক মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, তারা পার্থক্য করে ...

সামাজিক নীচে

ফাংশনের অসামঞ্জস্যতা, পরস্পরবিরোধী দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয়তা এর লক্ষণ...

ভূমিকা দ্বন্দ্ব

R. Merton এর মতে, সমাজের জন্য প্রধান জিনিস হল অস্তিত্ব

মৌলিক যার কারণে ব্যক্তি পর্যবেক্ষণ করে

জীবনের নিয়ম

মান

যে সামাজিক প্রতিষ্ঠান জনসংখ্যার পুনরুত্পাদন করে তাকে বলা হয়...

ই. ডুরখেইম

জনসংখ্যার গণসাক্ষরতা একটি চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য

সমাজ

শিল্প

1) ফোকাস গ্রুপ হল এক ধরনের সমাজতাত্ত্বিক...

পর্যবেক্ষণ

2) জি স্পেনসারের মতে, সমাজের একীকরণ ব্যবস্থার জটিলতার দ্বারা নিশ্চিত করা হয় ...

শিক্ষা

বুদ্ধিমত্তা

4) Ethnomethodology যে উপায়গুলি অধ্যয়ন করে! মানুষ

সামাজিক (ম) সত্যিই একশ (ম)।

অধ্যয়ন

5) সমাজের শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো "সামাজিক _____" ধারণাকে প্রতিফলিত করে।

স্তরবিন্যাস

6) রাশিয়ান সমাজে "নিম্ন আয়" এর অর্থনৈতিক মানদণ্ডের ভিত্তিতে, তারা পার্থক্য করে ...

সামাজিক নীচে

7) ছেলে বা মেয়ের মর্যাদা এক ধরনের মর্যাদা।

আরোপিত

8) একজন ব্যক্তির সামাজিক অবস্থার পরিবর্তনের সাথে তার সামাজিক আন্দোলনকে সামাজিক (ম) বলা হয় ...

গতিশীলতা

9) সমাজে গৃহীত সামাজিক নিয়ম থেকে বিচ্যুত আচরণকে বলা হয় ...

বিচ্যুত

10) যদি একজন ব্যক্তি অন্যের মুখে থাপ্পড় মারেন, তবে সে সম্পাদন করে ...

শারীরিক কর্ম

বিনিময় দ্বারা

12) এম. ওয়েবারের মতে, পুঁজিবাদের উদ্ভব হয়েছিল গণবন্টনের ফলে...

যুক্তিবাদী উদ্যোক্তা

13) এম. ওয়েবারের মতে, পুঁজিবাদ গঠনের প্রধান কারণ ছিল

পরিবর্তন...

মান এবং নিয়ম

14) সামাজিক আন্দোলনের বিকাশের পর্যায়গুলি হল গঠন, আনুষ্ঠানিককরণ।

সহযোগিতা

15) আধুনিক সমাজে প্রতি-সংস্কৃতির উদাহরণ একটি উপসংস্কৃতি হতে পারে ...

16) আধুনিকায়ন আধুনিক অবস্থাএকটি প্রক্রিয়া

পরিবর্তন

নির্দেশিত এবং উদ্দীপিত

17) বিশ্বে বিশ্বায়ন অভিবাসন প্রক্রিয়া।

কল

18) পারস্পরিক সাংস্কৃতিক অনুপ্রবেশের প্রক্রিয়া, যার ফলস্বরূপ একটি সাধারণ সংস্কৃতি নিশ্চিত করা হয়, বলা হয় ...

আত্তীকরণ

19) "প্রাথমিক গোষ্ঠী" ধারণাটি সমাজবিজ্ঞানে প্রবর্তিত হয়েছিল ...

20) তাদের জাতিগত পরিবেশের বাইরে বসবাসকারী লোকদের সম্প্রদায়কে বলা হয় ...

অভিবাসী

21) গ্রুপের সকল সদস্যের মধ্যে সরাসরি যোগাযোগ গ্রুপের একটি স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য।

22) একজন ব্যক্তির পূর্বের দক্ষতা এবং আচরণের বিন্যাস নষ্ট হয়ে যাওয়াকে বলে

সামাজিকীকরণ

23) সুশীল সমাজের কার্যাবলীর মধ্যে রয়েছে...

রাষ্ট্র থেকে ব্যক্তির সুরক্ষা

24) ভূমিকা আচরণের কাঠামো ব্যক্তিগতভাবে ভূমিকা প্রত্যাশা এবং ভূমিকা অন্তর্ভুক্ত করে।

বোঝাপড়া

25) P. Bourdieu-এর ধারণায়, ব্যক্তিগতভাবে উপলব্ধি ও কাজ করার জন্য অচেতন পরিকল্পনার ব্যবস্থা বলা হয়...

স্বার্থ

26) একটি নির্দিষ্ট ভৌগলিক অবস্থান, রাজনৈতিক সার্বভৌমত্ব এবং একটি স্বতন্ত্র সংস্কৃতি দ্বারা চিহ্নিত একটি বিস্তৃত সামাজিক গোষ্ঠীকে বলা হয় ...

সমাজ

27) জনসংখ্যার গণসাক্ষরতা সমাজের একটি বৈশিষ্ট্য।

শিল্প

28) একজন পুরুষের একই সময়ে দুই বা ততোধিক স্ত্রীর সাথে বিবাহকে বলা হয় ...

বহুব্রীহি

1) সামাজিক আন্দোলন বৈশিষ্ট্য

কার্যকলাপের অ-প্রাতিষ্ঠানিক প্রকৃতি

2) প্রকৃতপক্ষে দেশের অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়াগুলি পরিচালনা করার জন্য জাতি রাষ্ট্রগুলির ক্ষমতার বিশ্বায়ন।

3) এন স্মেলচারের মতে, শিল্প প্রযুক্তির বিস্তারের ফলাফল ছিল ...

সাক্ষরতার হার কমেছে

4) এম. ওয়েবারের মতে, শাসক গোষ্ঠীর পুঁজিবাদ গঠনের প্রধান কারণ

একটা পরিবর্তন ছিল...

মান এবং নিয়ম

5) ধনাত্মক সঞ্চয়ের ক্রমবর্ধমান সামাজিক প্রক্রিয়া

সমাজে বৈশিষ্ট্য বলা হয়...

অগ্রগতি

6) সায়েন্স ফিকশন এবং ডিটেকটিভ ঘরানার মিউজিক্যাল এবং ব্লকবাস্টারগুলি সংস্কৃতির একটি উদাহরণ।

স্তূপ

7) ফোকাস গ্রুপ হল এক ধরনের সমাজতাত্ত্বিক...

সাক্ষাৎকার

8) অভিজ্ঞতামূলক সমাজতাত্ত্বিক গবেষণার উদ্দেশ্য হল উদ্দেশ্যমূলক তথ্য প্রাপ্ত করা ...

বাস্তবিক ব্যবহার

9) এথনোমেথডলজি _____সামাজিক (-ইউটো) মানুষ সত্যিই (-গুলি) হয়ে ওঠার উপায়গুলি অধ্যয়ন করে।

অর্থ দাও

10) ইউএসএসআর-এ সমাজবিজ্ঞানের পদ্ধতিগত ভিত্তি ছিল ...

মার্ক্সবাদ

11) পুরস্কার এবং খরচ জড়িত সামাজিক মিথস্ক্রিয়া একটি ফর্ম বলা হয় ...

সহযোগিতা

12) গণ কর্মের একটি অপরিহার্য লক্ষণ হল এর অনুপস্থিতি ...

ব্যক্তিগত পরিচিতি

13) সামাজিক ঐতিহ্য এবং আরো কিছু এক ধরনের...

সামাজিক নিয়ম

14) এম. ওয়েবারের শ্রেণিবিন্যাস অনুসারে, অভ্যাসের বাইরে একজন ব্যক্তির দ্বারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পাদিত একটি ক্রিয়াকে বলা হয় ...

প্রথাগত

15) আধুনিক রাশিয়ান সমাজের স্তরবিন্যাসের একটি চরিত্র রয়েছে।

শ্রেণী-স্তর

16) শ্রেণী ব্যবস্থায় সামাজিক বৈষম্যের ইতিবাচক কাজকে প্রকাশ করা হয়...

ব্যক্তিগত উদ্যোগের উদ্দীপনা

17) একজন ব্যক্তি যার একই সাথে বিভিন্ন সামাজিক মর্যাদা রয়েছে ...

স্ট্যাটাস সেট

18) একজন ব্যক্তির এক সম্প্রদায় থেকে অন্য সম্প্রদায়ে চলাচলকে ______ গতিশীলতা বলে।

অনুভূমিক

19) শিল্পোত্তর সমাজে রূপান্তরের সময়, শহরতলির এলাকার জনসংখ্যা বৃদ্ধির একটি প্রক্রিয়া রয়েছে - এই ঘটনাটিকে বলা হয় ...

উপনগরীকরণ

20) সম্পূর্ণ, আন্তঃসংযুক্ত উপাদান নিয়ে গঠিত এবং q ক্রিয়া করতে সক্ষম

বাহ্যিক অবস্থার সাথে প্রভাবিত করে এর গঠন পরিবর্তন করাকে বলা হয়...।

পদ্ধতি

21) সামাজিক চাহিদা মেটানোর জন্য একটি সিস্টেমে স্ট্যাটাস এবং ভূমিকাগুলিকে ক্রমবর্ধমান করার প্রক্রিয়াকে বলা হয় ...

প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ

22) "প্রাথমিক গোষ্ঠী" ধারণাটি সমাজবিজ্ঞানে প্রবর্তিত হয়েছিল ...

23) সমাজে মানুষের গ্রহণযোগ্য আচরণের সীমানা সংজ্ঞায়িত করে এমন প্রবিধান এবং প্রয়োজনীয়তাগুলিকে সামাজিক (গুলি) বলা হয় ...

24) তিনজনের সক্রিয় মিথস্ক্রিয়াকে বলা হয়...

25) সমাজে শহুরে জনসংখ্যার বৃদ্ধি ধারণাটি প্রতিফলিত করে ...

নগরায়ন

26) সামাজিকীকরণ প্রক্রিয়ায়, একটি সন্তানের জন্য পিতামাতার ভূমিকা পালন করে ...

প্রাথমিক সামাজিকীকরণের এজেন্ট

27) ফাংশনের অসামঞ্জস্যতা, পরস্পরবিরোধী দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয়তা এর লক্ষণ...

ভূমিকা দ্বন্দ্ব

28) ব্যক্তিত্বের কাঠামোতে একজন ব্যক্তির দ্বারা অভ্যন্তরীণ সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ এবং নিয়মগুলি প্রতিনিধিত্ব করে...

সুপার অহং

29) সুশীল সমাজের জন্য একটি প্রয়োজনীয় পূর্বশর্ত হল...

সাংবিধানিক রাষ্ট্র

সমষ্টি সামাজিক - একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক লোক একটি নির্দিষ্ট শারীরিক জায়গায় জড়ো হয়েছিল এবং সচেতন মিথস্ক্রিয়া চালাচ্ছে না।

আগ্রাসন - একটি প্রতিকূল অভ্যন্তরীণ মনোভাব বা অন্য ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্কিত একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর প্রতিকূল ধরণের ক্রিয়াকলাপ। আগ্রাসন শারীরিক এবং নৈতিক উভয়ভাবেই অন্যের ক্ষতি বা ক্ষতি করার লক্ষ্যে আচরণে প্রকাশ করা হয়।

একত্রিতকরণ - দুই বা ততোধিক জাতিগত গোষ্ঠী বা জনগণের জৈবিক মিশ্রণ, যার পরে তারা একটি গোষ্ঠী বা মানুষ হয়ে যায়।

অ্যানোমি - এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে এক বা একাধিক ব্যক্তি সমাজের স্থিতিশীল মৌলিক প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে একীভূত হতে পারে না, যা প্রভাবশালী সংস্কৃতি এবং সামাজিক বিচ্যুতির সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য নিয়মগুলিকে অস্বীকার করে।

আত্তীকরণ - পারস্পরিক সাংস্কৃতিক অনুপ্রবেশের প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীগুলি প্রক্রিয়ার সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা ভাগ করা একটি সাধারণ সংস্কৃতিতে আসে।

শ্রোতা - যোগাযোগকারীর সাথে মিথস্ক্রিয়া দ্বারা একত্রিত মানুষের একটি সামাজিক সম্প্রদায় (একটি ব্যক্তি বা একটি গোষ্ঠী যা তথ্যের মালিক এবং এটি এই সম্প্রদায়ের কাছে নিয়ে আসে)।

আউটগ্রুপ - মানুষের একটি গোষ্ঠী যার সাথে ব্যক্তি পরিচয় বা স্বত্বের অনুভূতি অনুভব করে না। এই ধরনের গোষ্ঠীর সদস্যদের ব্যক্তি দ্বারা "আমাদের নয়" বা "অপরিচিত" হিসাবে দেখা হয়।

অবরোধ - কোনও হস্তক্ষেপ (বা পরিস্থিতি) যা একটি বিরতি তৈরি করে, একজন ব্যক্তির ইতিমধ্যে শুরু বা পরিকল্পিত কর্মে বাধা।

আমলাতন্ত্র - এমন একটি সংস্থা যা অনেকগুলি কর্মকর্তার সমন্বয়ে গঠিত যার অবস্থান এবং পদগুলি একটি শ্রেণিবিন্যাস গঠন করে এবং যারা তাদের ক্রিয়াকলাপ এবং দায়িত্ব নির্ধারণ করে এমন আনুষ্ঠানিক অধিকার এবং বাধ্যবাধকতার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে৷

ভ্যালেন্স - যেকোনো ফলাফলের জন্য একজন ব্যক্তির পছন্দের শক্তি। একজন ব্যক্তির দ্বারা বিবেচনা করা প্রতিটি ফলাফলের কিছু স্তরের ভ্যালেন্সি (বা আকাঙ্খিত) থাকে যা -1.0 (অত্যন্ত অবাঞ্ছিত) থেকে +1.0 (অত্যন্ত আকাঙ্খিত) পর্যন্ত।

সামাজিক যোগাযোগ - চক্রাকার নির্ভরতার সাথে যুক্ত আন্তঃনির্ভরশীল সামাজিক ক্রিয়াগুলির একটি সিস্টেম, যেখানে একটি বিষয়ের ক্রিয়া অন্য বিষয়গুলির প্রতিক্রিয়া ক্রিয়াগুলির একটি কারণ এবং পরিণতি উভয়ই।

শক্তি - সামাজিক সম্পর্কের দ্বারা নির্ধারিত যে কোনও সুযোগ, এমনকি প্রতিরোধের উপস্থিতিতেও নিজের উপর জোর দেওয়ার জন্য, এই সুযোগটি যেভাবে প্রকাশ করা হোক না কেন।

প্রতিষ্ঠানের বাহ্যিক পরিবেশ - শারীরিক, সামাজিক, সাংগঠনিক এবং অর্থনৈতিক অবস্থার একটি সেট যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে সংস্থাগুলির কার্যকলাপকে প্রভাবিত করে।

গ্রুপ সেকেন্ডারি - একটি গোষ্ঠী, সামাজিক যোগাযোগ এবং সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ক যা নৈর্ব্যক্তিক। এই ধরনের গোষ্ঠীগুলিকে, একটি নিয়ম হিসাবে, সাধারণ লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে এবং অনুপস্থিতিতে বিচ্ছিন্ন হওয়ার জন্য নির্দেশিত হয়।

ছোট দল - এটি এমন একটি গোষ্ঠী যেখানে সামাজিক সম্পর্ক সরাসরি ব্যক্তিগত যোগাযোগের আকারে কাজ করে। গোষ্ঠীটি স্বল্প সংখ্যক ব্যক্তি নিয়ে গঠিত এবং বৃহৎ গোষ্ঠীর থেকে অনেক আর্থ-সামাজিক-মানসিক বৈশিষ্ট্যে ভিন্ন।

প্রাথমিক গ্রুপ - একটি গোষ্ঠী যেখানে ব্যক্তিদের প্রাথমিক সামাজিকীকরণ ঘটে এবং সম্পর্কগুলি অন্তরঙ্গ, ব্যক্তিগত, অনানুষ্ঠানিক। গ্রুপের সদস্যদের প্রধান লক্ষ্য পারস্পরিক যোগাযোগ।

উদ্ধৃতি দল - একটি বাস্তব বা শর্তসাপেক্ষ সামাজিক সম্প্রদায় যার সাথে ব্যক্তি নিজেকে একটি মান হিসাবে এবং নিয়ম, মতামত, মূল্যবোধ এবং মূল্যায়নের সাথে সম্পর্কিত করে যা সে তার আচরণ এবং আত্মসম্মানে পরিচালিত হয়।

গ্রুপ সামাজিক - অন্যদের সাথে গ্রুপের প্রতিটি সদস্যের ভাগ করা প্রত্যাশার ভিত্তিতে নির্দিষ্ট উপায়ে যোগাযোগকারী ব্যক্তিদের একটি সেট।

সামাজিক আন্দোলন - সামাজিক পরিবর্তনকে সমর্থন করা বা একটি সমাজ বা সামাজিক গোষ্ঠীতে সামাজিক পরিবর্তনের প্রতিরোধকে সমর্থন করার লক্ষ্যে সম্মিলিত কর্মের একটি সেট।

কর্ম সামাজিক - মানুষের ক্রিয়া (এটি বাহ্যিক বা অভ্যন্তরীণ যাই হোক না কেন, এটি অ-হস্তক্ষেপ বা রোগীর গ্রহণযোগ্যতার জন্য নেমে আসে), যা অভিনেতা বা অভিনেতাদের দ্বারা অনুমান করা অর্থ অনুসারে, অন্যান্য ব্যক্তির ক্রিয়াগুলির সাথে সম্পর্কযুক্ত বা তাদের উপর ফোকাস করে .

সামাজিক দূরত্ব - একটি মান যা সামাজিক গোষ্ঠীর মধ্যে ঘনিষ্ঠতা বা বিচ্ছিন্নতার মাত্রা চিহ্নিত করে৷

সামাজিক নির্ভরতা - একটি সামাজিক সম্পর্ক যেখানে সামাজিক ব্যবস্থা S1 (এটি একটি ব্যক্তি, একটি গোষ্ঠী বা একটি সামাজিক প্রতিষ্ঠান হতে পারে) এটির জন্য প্রয়োজনীয় সামাজিক ক্রিয়াগুলি d1 সম্পাদন করতে পারে না, যদি সমাজ ব্যবস্থা S2 কর্মগুলি d2 সম্পাদন না করে। এই ক্ষেত্রে, সিস্টেম S2 নির্ভরশীল সিস্টেম S1 এর উপর আধিপত্য করবে।

সামাজিক আইন - সামাজিক বস্তুর মধ্যে তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল এবং পদ্ধতিগতভাবে প্রজননযোগ্য সম্পর্ক।

আয়না "আমি" - মানুষ "আমি", অন্যান্য মানুষের প্রতিক্রিয়া মাধ্যমে খোলা।

সাংস্কৃতিক পরিবর্তন - উপ-সংস্কৃতি এবং সমাজের প্রভাবশালী সংস্কৃতিতে নতুন সাংস্কৃতিক উপাদান এবং জটিলতার উত্থানের প্রক্রিয়া।

সামাজিক পরিবর্তন করুন - সামাজিক কাঠামো এবং সামাজিক সম্পর্কের ব্যবস্থায় নতুন বৈশিষ্ট্য এবং উপাদানগুলির উত্থানের প্রক্রিয়া।

সামাজিক বিচ্ছিন্নতা - একটি সামাজিক ঘটনা যেখানে সমাপ্তির ফলে বা সামাজিক যোগাযোগ এবং মিথস্ক্রিয়ায় তীব্র হ্রাসের ফলে অন্য ব্যক্তি বা সামাজিক গোষ্ঠী থেকে একটি ব্যক্তি বা একটি সামাজিক গোষ্ঠীকে অপসারণ করা হয়।

গ্রুপের মধ্যে - একটি গোষ্ঠী বা সামাজিক বিভাগ যার সাথে ব্যক্তি পরিচয় এবং স্বত্বের অনুভূতি অনুভব করে। ব্যক্তি এই দলের সদস্যদের "আমরা" হিসাবে দেখে।

সামাজিক ইনস্টিটিউট - সংযোগ এবং সামাজিক নিয়মগুলির একটি সংগঠিত ব্যবস্থা যা সমাজের মৌলিক চাহিদাগুলি পূরণ করে এমন উল্লেখযোগ্য সামাজিক মূল্যবোধ এবং পদ্ধতিগুলিকে একত্রিত করে।

প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ - সামাজিক নিয়ম, নিয়ম, স্থিতি এবং ভূমিকা সংজ্ঞায়িত এবং ঠিক করার প্রক্রিয়া, কিছু সামাজিক প্রয়োজন মেটানোর জন্য কাজ করতে সক্ষম এমন একটি সিস্টেমে আনয়ন।

গতিশীলতার তীব্রতা - সামাজিক গতিশীলতার একটি বৈশিষ্ট্য, নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে উল্লম্ব বা অনুভূমিক দিকে সামাজিক অবস্থান পরিবর্তনকারী ব্যক্তির সংখ্যা নির্দেশ করে।

অনুপ্রবেশ - উল্লম্ব ঊর্ধ্বমুখী গতিশীলতার প্রক্রিয়ায় একজন ব্যক্তির উচ্চ মর্যাদার সামাজিক স্তরে (স্তরের) অনুপ্রবেশ।

কোয়াসিগ্রুপ - একটি অনিচ্ছাকৃতভাবে প্রদর্শিত সামাজিক গোষ্ঠী যেখানে কোনও স্থিতিশীল প্রত্যাশা নেই এবং সদস্যদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া, একটি নিয়ম হিসাবে, একতরফা। ঘটনার স্বতঃস্ফূর্ততা এবং অস্থিরতার মধ্যে পার্থক্য।

প্রতিযোগিতা - অভিন্ন লক্ষ্যের জন্য সংগ্রামকারী প্রতিদ্বন্দ্বীদের নির্মূল বা ছাড়িয়ে যাওয়ার মাধ্যমে পুরষ্কার অর্জনের প্রচেষ্টা।

সামাজিক যোগাযোগ - শারীরিক এবং সামাজিক স্থানগুলিতে মানুষের যোগাযোগের কারণে সৃষ্ট এক ধরণের স্বল্পমেয়াদী, সহজেই বাধাপ্রাপ্ত সামাজিক বন্ধন। যোগাযোগের প্রক্রিয়ায়, ব্যক্তিরা পারস্পরিকভাবে একে অপরকে মূল্যায়ন করে, নির্বাচন করে এবং আরও জটিল এবং স্থিতিশীল সামাজিক সম্পর্কগুলিতে চলে যায়।

কাউন্টারকালচার - গোষ্ঠীতে গৃহীত সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলির একটি সেট যা প্রভাবশালী সংস্কৃতির নিদর্শনগুলির বিপরীত এবং এটিকে চ্যালেঞ্জ করে।

সামাজিক নিয়ন্ত্রণ - উপায়গুলির একটি সেট যার মাধ্যমে একটি সমাজ বা সামাজিক গোষ্ঠী ভূমিকার প্রয়োজনীয়তা এবং প্রত্যাশার সাথে তার সদস্যদের স্বাভাবিক আচরণের নিশ্চয়তা দেয়।

ভূমিকা দ্বন্দ্ব - এক বা একাধিক সামাজিক ভূমিকার একজন ব্যক্তির দ্বারা কর্মক্ষমতার সাথে যুক্ত একটি দ্বন্দ্ব যাতে অসঙ্গতি, বিরোধপূর্ণ দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।

সামাজিক সংঘাত - একই পুরষ্কার অর্জন করতে চাওয়া একজন প্রতিপক্ষকে বশীভূত করে, নিজের ইচ্ছা চাপিয়ে, অপসারণ বা এমনকি ধ্বংস করে পুরস্কার অর্জনের প্রচেষ্টা। দ্বন্দ্ব তার স্পষ্ট দিক, ঘটনার উপস্থিতি এবং সংগ্রামের কঠোর আচরণে প্রতিযোগিতা থেকে পৃথক।

কনফার্মিজম - আচরণ গ্রুপ চাপ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত. গোষ্ঠী, আচরণের নিয়মগুলির সাহায্যে যা এটি প্রবর্তন করে, গ্রুপের সদস্যদের সংহতকরণ বজায় রাখার জন্য ব্যক্তিকে তাদের অনুসরণ করতে বাধ্য করে।

সহযোগিতা - একটি প্রক্রিয়া যেখানে এক বা একাধিক সামাজিক গোষ্ঠীর প্রতিনিধিরা একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য যৌথভাবে এবং সমন্বিতভাবে কাজ করে। সহযোগিতার ভিত্তি পারস্পরিক সুবিধা।

সংঘাতের সমালোচনামূলক বিন্দু - সংঘাতের বিকাশের একটি নির্দিষ্ট মুহূর্ত, দ্বন্দ্ব মিথস্ক্রিয়াগুলির সর্বোচ্চ তীব্রতা দ্বারা চিহ্নিত। সমালোচনামূলক বিন্দু অতিক্রম করার পরে, সংঘর্ষের মিথস্ক্রিয়াগুলির তীব্রতা সাধারণত তীব্রভাবে হ্রাস পায়।

সামাজিক বৃত্ত - সামাজিক সম্প্রদায়গুলি তাদের সদস্যদের মধ্যে তথ্য বিনিময়ের উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে৷

সংস্কৃতি - কিছু জটিল সমগ্র, আধ্যাত্মিক এবং বস্তুগত পণ্যগুলি সহ যা উত্পাদিত হয়, সামাজিকভাবে আত্তীকরণ করা হয় এবং সমাজের সদস্যদের দ্বারা ভাগ করা হয় এবং অন্যান্য ব্যক্তি বা পরবর্তী প্রজন্মের কাছে প্রেরণ করা যেতে পারে।

সংস্কৃতির প্রাধান্য - সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলির একটি সেট যা সমাজের সকল সদস্য দ্বারা গৃহীত এবং ভাগ করা হয়।

সংস্কৃতি আদর্শিক - সাংস্কৃতিক প্যাটার্নের একটি সেট যা সঠিক আচরণের মান নির্দেশ করে, কিছু সামাজিক ক্রিয়াকলাপের অনুমতি দেয়, নির্দেশ দেয় বা নিষিদ্ধ করে।

নেতৃত্ব - একজন ব্যক্তির দ্বারা তার ক্ষমতা, গুণাবলী এবং আচরণের প্রকাশ, একটি গ্রুপ লিডারের ভূমিকার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

ব্যক্তিত্ব - একজন ব্যক্তির সামাজিক বৈশিষ্ট্যের অখণ্ডতা, সামাজিক বিকাশের একটি পণ্য এবং জোরালো কার্যকলাপ এবং যোগাযোগের মাধ্যমে সামাজিক সম্পর্কের ব্যবস্থায় একজন ব্যক্তির অন্তর্ভুক্তি।

প্রান্তিক ব্যক্তিত্ব - একজন ব্যক্তি যিনি দুই বা ততোধিক সংস্কৃতির মধ্যে সীমানায় একটি মধ্যবর্তী অবস্থান দখল করেন, প্রতিটিতে আংশিকভাবে আত্মীকরণ করা হয়, কিন্তু সম্পূর্ণরূপে তাদের কোনোটিতেই।

ব্যক্তিত্ব মডেল - একজন ব্যক্তি যিনি সমাজের বেশিরভাগ সদস্যের মতো একই সাংস্কৃতিক নিদর্শন ভাগ করে নেন।

মাইগ্রেশন - ব্যক্তি বা সামাজিক গোষ্ঠীর স্থায়ী বসবাসের স্থান পরিবর্তন করার প্রক্রিয়া, যা অন্য অঞ্চল, ভৌগলিক অঞ্চল বা দেশে চলে যাওয়ার মাধ্যমে প্রকাশ করা হয়।

গতিশীলতা উল্লম্ব - মিথস্ক্রিয়াগুলির একটি সেট যা একটি ব্যক্তি বা একটি সামাজিক বস্তুর একটি সামাজিক স্তর থেকে অন্য সামাজিক স্তরে স্থানান্তরে অবদান রাখে।

গতিশীলতা অনুভূমিক - একটি ব্যক্তি বা একটি সামাজিক বস্তুর এক সামাজিক অবস্থান থেকে অন্য সামাজিক অবস্থানে স্থানান্তর, একই স্তরে থাকা।

গতিশীলতা সামাজিক - একটি ব্যক্তি, বা একটি সামাজিক বস্তু, বা মানুষের কার্যকলাপ দ্বারা সৃষ্ট বা পরিবর্তিত একটি মান, একটি সামাজিক অবস্থান থেকে অন্য সামাজিক অবস্থানে কোন রূপান্তর।

নৈতিক আদর্শ - সঠিক এবং ভুল আচরণ সম্পর্কে ধারণা এবং ধারণাগুলির একটি সিস্টেম, যার জন্য কিছু ক্রিয়া সম্পাদনের প্রয়োজন হয় এবং অন্যগুলিকে নিষিদ্ধ করে।

সামাজিক রীতি - ধারণাগুলির একটি সিস্টেম যা একটি সামাজিক গোষ্ঠীর সদস্যদের দ্বারা ভাগ করা আচরণের একটি নির্দিষ্ট প্যাটার্ন গঠন করে এবং যৌথ সমন্বিত ক্রিয়াগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয়।

"সাধারণকৃত অন্যান্য" - একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর সর্বজনীন মান এবং আচরণের মান, যা এই গোষ্ঠীর সদস্যদের স্বতন্ত্র "I"-ইমেজ গঠন করে।

সাংস্কৃতিক প্যাটার্ন - একটি সাংস্কৃতিক উপাদান বা সাংস্কৃতিক জটিল, আদর্শ বা মান একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক লোক দ্বারা গৃহীত এবং ভাগ করা। একটি সংস্কৃতির সমস্ত উপাদানের জন্য একটি সাধারণ শব্দ। একটি কাস্টম হল আচরণের কার্যকরী প্যাটার্নের একটি সেট যা মানুষকে পরিবেশ এবং একে অপরের সাথে উভয়ই সম্ভাব্য সর্বোত্তম উপায়ে যোগাযোগ করতে দেয়।

সংগঠন - একটি সামাজিক গোষ্ঠী আন্তঃসম্পর্কিত নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন এবং অত্যন্ত আনুষ্ঠানিক কাঠামো গঠনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

মনোভাব সামাজিক - পুনরাবৃত্তিমূলক মিথস্ক্রিয়াগুলির সচেতন এবং ইন্দ্রিয়গতভাবে অনুভূত সেট, একে অপরের সাথে তাদের অর্থের সাথে সম্পর্কযুক্ত এবং উপযুক্ত আচরণ দ্বারা চিহ্নিত।

আচরণ বিচ্যুত (বিচ্যুত) - একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর আচরণ যা সাধারণত গৃহীত নিয়মগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়, যার ফলস্বরূপ এই নিয়মগুলি তাদের দ্বারা লঙ্ঘিত হয়।

ভূমিকা আচরণ - একটি নির্দিষ্ট সামাজিক ভূমিকা পালনকারী ব্যক্তির প্রকৃত আচরণ, ভূমিকার সাধারণ কর্মক্ষমতার বিপরীতে, যা প্রত্যাশিত আচরণ।

ভূমিকা প্রশিক্ষণ - সামাজিক ভূমিকা পালনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন।

সামাজিক ক্রম - এমন একটি সিস্টেম যা ব্যক্তি, তাদের মধ্যে সম্পর্ক, অভ্যাস, রীতিনীতি, অদৃশ্যভাবে কাজ করে, এই সিস্টেমের সফল কার্যকারিতার জন্য প্রয়োজনীয় কাজের কার্য সম্পাদনে অবদান রাখে।

ফিক্সচার - একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর দ্বারা গ্রহণযোগ্য সাংস্কৃতিক নিয়ম, মান এবং একটি নতুন পরিবেশের কর্মের মান, যখন পুরানো পরিবেশে শেখা নিয়ম এবং মূল্যবোধগুলি চাহিদার সন্তুষ্টির দিকে পরিচালিত করে না, গ্রহণযোগ্য আচরণ তৈরি করে না।

প্রক্রিয়াটি সামাজিক - একমুখী এবং পুনরাবৃত্তিমূলক ক্রিয়াগুলির একটি সেট যা অন্যান্য অনেক সামাজিক ক্রিয়া থেকে আলাদা করা যেতে পারে।

ভূমিকা বিচ্ছেদ - অস্থায়ীভাবে জীবন থেকে ভূমিকাগুলির একটিকে সরিয়ে, চেতনা থেকে বন্ধ করে, কিন্তু এই ভূমিকার অন্তর্নিহিত ভূমিকা প্রয়োজনীয়তার সিস্টেমের প্রতিক্রিয়া বজায় রেখে ভূমিকার উত্তেজনা কমাতে একজন ব্যক্তির দ্বারা ব্যবহৃত অচেতন পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি।

ভূমিকার যৌক্তিকতা - সামাজিক এবং ব্যক্তিগতভাবে তার জন্য কাম্য ধারণাগুলির সাহায্যে একজন ব্যক্তির দ্বারা পরিস্থিতির বেদনাদায়ক উপলব্ধি থেকে রক্ষা করার একটি অচেতন উপায়।

ভূমিকা নিয়ন্ত্রণ - একটি সচেতন এবং ইচ্ছাকৃত আনুষ্ঠানিক পদ্ধতি যার মাধ্যমে একজন ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট ভূমিকা পালনের ফলাফলের জন্য ব্যক্তিগত দায়িত্ব থেকে মুক্তি পায়।

আপেক্ষিক সংস্কৃতি - অন্যান্য সংস্কৃতির প্রতি একটি দৃষ্টিভঙ্গি, যা অনুসারে একটি সামাজিক গোষ্ঠীর সদস্যরা তাদের নিজস্ব সংস্কৃতির আলোকে এই উদ্দেশ্য এবং মূল্যবোধগুলি বিশ্লেষণ করলে অন্য গোষ্ঠীর উদ্দেশ্য এবং মূল্যবোধ বুঝতে পারে না।

রিফ্লেক্সিভ কন্ট্রোল - পরিচালনার একটি পদ্ধতি যেখানে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ভিত্তিগুলি এক বিষয় থেকে অন্য বিষয়ে স্থানান্তরিত হয়।

সামাজিক ভূমিকা - একটি নির্দিষ্ট সামাজিক মর্যাদা আছে এমন ব্যক্তির কাছ থেকে প্রত্যাশিত আচরণ। এটি এই স্থিতির সাথে সম্পর্কিত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতার সামগ্রিকতার দ্বারা সীমাবদ্ধ।

পরিবার - বিবাহ বা আত্মীয়তার দ্বারা সংযুক্ত লোকদের একটি দল, যা শিশুদের লালন-পালন নিশ্চিত করে এবং অন্যান্য সামাজিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ চাহিদা পূরণ করে।

কাস্ট সিস্টেম - সামাজিক স্তরবিন্যাসের একটি রূপ, যা বেশ কয়েকটি ক্রমানুসারে র‌্যাঙ্ক করা, নির্ধারিত ভূমিকার একটি সিস্টেমের সাথে বন্ধ অন্তঃবিবাহিত স্তর, যেখানে বিবাহ নিষিদ্ধ এবং বিভিন্ন বর্ণের প্রতিনিধিদের মধ্যে যোগাযোগ তীব্রভাবে সীমিত।

গতিশীলতার গতি - সামাজিক গতিশীলতার বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি, যা একটি উল্লম্ব সামাজিক দূরত্ব বা স্তরের সংখ্যা - অর্থনৈতিক, পেশাগত বা রাজনৈতিক, যা একজন ব্যক্তি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তার আন্দোলনে উপরে বা নীচে যায়।

সামাজিকীকরণ - যে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ব্যক্তি তার গোষ্ঠীর নিয়মগুলিকে এমনভাবে একীভূত করে যে তার নিজের "আমি" গঠনের মাধ্যমে একজন ব্যক্তি হিসাবে এই ব্যক্তির স্বতন্ত্রতা প্রকাশ পায়।

সমাজবিজ্ঞান - একটি বিজ্ঞান যা সমাজের কাঠামো, তাদের উপাদান এবং অস্তিত্বের শর্তাবলী, সেইসাথে এই কাঠামোগুলিতে সংঘটিত সামাজিক প্রক্রিয়াগুলি অধ্যয়ন করে।

মর্যাদা অর্জন করেছে - একটি সামাজিক অবস্থান যা একজন ব্যক্তির দ্বারা দখল করা হয় এবং তার ব্যক্তিগত পছন্দ, তার নিজের প্রচেষ্টা এবং অন্যান্য ব্যক্তির সাথে প্রতিযোগিতার মাধ্যমে স্থির করা হয়।

স্ট্যাটাস নির্ধারিত - একটি সামাজিক অবস্থান যা একজন ব্যক্তির জন্য সমাজ বা একটি গোষ্ঠী দ্বারা নির্ধারিত হয়, তার ক্ষমতা এবং প্রচেষ্টা নির্বিশেষে।

সামাজিক মর্যাদা - অন্য গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্কিত একটি গোষ্ঠী বা একটি গোষ্ঠীতে একজন ব্যক্তির পদ বা অবস্থান।

স্টেরিওটাইপ সামাজিক - অন্য গোষ্ঠী বা শ্রেণীর লোকেদের একটি গোষ্ঠীর সদস্যদের দ্বারা ভাগ করা একটি চিত্র৷

সামাজিক কাঠামো - একটি সমাজ বা সামাজিক গোষ্ঠীর অভ্যন্তরীণ কাঠামো, একটি নির্দিষ্ট উপায়ে অবস্থিত, আদেশকৃত অংশগুলি নিয়ে গঠিত, একটি নির্দিষ্ট কাঠামোর মধ্যে একে অপরের সাথে যোগাযোগ করে।

উপসংস্কৃতি - সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলির একটি সেট যা প্রভাবশালী সংস্কৃতির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত এবং একই সাথে এটি থেকে পৃথক।

ভিড় - একটি সাধারণ স্বার্থ দ্বারা একটি বদ্ধ শারীরিক জায়গায় একত্রিত মানুষের একটি অস্থায়ী সভা।

ঐতিহ্যআমি - সাংস্কৃতিক নিয়ম এবং মূল্যবোধ যা লোকেরা তাদের অতীতের উপযোগিতা, অভ্যাসের কারণে গ্রহণ করে এবং যা অন্য প্রজন্মের কাছে প্রেরণ করা যেতে পারে।

নিয়ন্ত্রণ - সংস্থার একটি নির্দিষ্ট সংস্থার কার্যকারিতা, যা ব্যতিক্রম ছাড়াই সংস্থার সমস্ত উপাদানের ক্রিয়াকলাপের দিকনির্দেশ নিশ্চিত করে, নির্দিষ্ট লক্ষ্যগুলি থেকে পৃথক অংশ এবং সামগ্রিকভাবে সংস্থার বিচ্যুতিকে গ্রহণযোগ্য সীমার মধ্যে রাখে।

পরাজয় - একজন ব্যক্তির মানসিক অবস্থা, বৈশিষ্ট্যগত অভিজ্ঞতা এবং আচরণে প্রকাশ করা হয় এবং লক্ষ্য অর্জনের পথে উদ্দেশ্যমূলকভাবে অদম্য (বা বিষয়গতভাবে অনতিক্রম্য হিসাবে বিবেচিত) অসুবিধার কারণে ঘটে।

ফাংশন সুপ্ত - একটি সামাজিক প্রতিষ্ঠানের ফাংশনের অংশ যা সনাক্ত করা কঠিন, অনিচ্ছাকৃতভাবে সম্পাদিত হয় এবং অস্বীকৃত হতে পারে, এবং যদি স্বীকৃত হয় তবে সেগুলি গৌণ হিসাবে বিবেচিত হয়।

Exogamy - বিবাহে সঙ্গী নির্বাচনের ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা, যখন গোষ্ঠীর একজন সদস্যকে অবশ্যই এই দলের বাইরে একজন অংশীদার বেছে নিতে হবে।

এন্ডোগ্যামি - বিবাহে সঙ্গী নির্বাচনের ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধতা, যখন দলের একজন সদস্য শুধুমাত্র তার দলের মধ্যে একজন অংশীদার বেছে নিতে বাধ্য।

জাতিকেন্দ্রিকতা - সমাজের একটি দৃষ্টিভঙ্গি যেখানে একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীকে কেন্দ্রীয় হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং অন্যান্য সমস্ত গোষ্ঠী পরিমাপ করা হয় এবং এর সাথে সম্পর্কযুক্ত।

সমাজে সামাজিক পরিবর্তনগুলি মানুষের উদ্দেশ্যমূলক কার্যকলাপের ফলস্বরূপ এগিয়ে যায়, যা পৃথক সামাজিক ক্রিয়া এবং মিথস্ক্রিয়া নিয়ে গঠিত। একটি নিয়ম হিসাবে, ভিন্ন কর্মগুলি খুব কমই উল্লেখযোগ্য সামাজিক এবং সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের দিকে নিয়ে যেতে পারে। এমনকি যদি একজন ব্যক্তি একটি দুর্দান্ত আবিষ্কার করে থাকে, তবে অনেক লোককে অবশ্যই এটি ব্যবহার করতে হবে, তাদের অনুশীলনে এটি চালু করতে হবে। এইভাবে, উল্লেখযোগ্য সামাজিক পরিবর্তনগুলি এমন লোকদের যৌথ ক্রিয়াকলাপের প্রক্রিয়াতে ঘটে যারা বিচ্ছিন্ন নয়, তবে বিপরীতভাবে, একমুখী, পারস্পরিকভাবে সংযুক্ত। অধিকন্তু, এই জুটি প্রায়ই মানুষের মধ্যে উদ্দেশ্য এবং অভিযোজনের উপস্থিতির কারণে অজ্ঞান হতে পারে।

একমুখী এবং পুনরাবৃত্তিমূলক সামাজিক ক্রিয়াগুলির একটি সেট যা অন্যান্য অনেক সামাজিক ক্রিয়া থেকে আলাদা করা যায় তাকে একটি সামাজিক প্রক্রিয়া বলা হয়। মানুষ এক জায়গায় স্থানান্তর করে, একসাথে শিখে, পণ্য উত্পাদন করে, বিতরণ করে এবং সেগুলি সেবন করে, রাজনৈতিক সংগ্রামে অংশগ্রহণ করে, সাংস্কৃতিক রূপান্তর এবং অনেক কিছু। অন্যান্য সামাজিক প্রক্রিয়া।

সামাজিক প্রক্রিয়ার সম্পূর্ণ বৈচিত্র্য থেকে, কেউ এমন প্রক্রিয়াগুলিকে আলাদা করতে পারে যেগুলির মধ্যে সাধারণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যার সামগ্রিকতা সমাজবিজ্ঞানী আর. পার্ক এবং ই. বার্গেসকে প্রধান সামাজিক প্রক্রিয়াগুলির একটি শ্রেণীবিভাগ তৈরি করতে দেয়: সহযোগিতা, প্রতিযোগিতা (প্রতিদ্বন্দ্বিতা), অভিযোজন , দ্বন্দ্ব, আত্তীকরণ, একত্রীকরণ। তারা সাধারণত দুটি অন্যান্য সামাজিক প্রক্রিয়া দ্বারা যোগদান করে যা শুধুমাত্র গোষ্ঠীতে উপস্থিত হয়: সীমানা এবং নিয়মতান্ত্রিক বন্ধন রক্ষণাবেক্ষণ।

কোঅপারেশন শব্দটি দুটি ল্যাটিন শব্দ থেকে এসেছে: co - together এবং operari - to work। সহযোগিতা dyads (দুই ব্যক্তির গোষ্ঠী), ছোট গোষ্ঠী এবং বৃহৎ গোষ্ঠীতে (সংস্থা, সামাজিক স্তর বা সমাজে) হতে পারে।

আদিম সমাজে সহযোগিতা সাধারণত ঐতিহ্যগত রূপ নেয় এবং একসাথে কাজ করার সচেতন সিদ্ধান্ত ছাড়াই এগিয়ে যায়। পলিনেশিয়ার দ্বীপপুঞ্জে, বাসিন্দারা একসাথে মাছ ধরে, কারণ তারা সিদ্ধান্ত নিয়েছিল না, বরং তাদের পিতারা তাই করেছিলেন। আরও উন্নত সংস্কৃতি, কৌশল এবং প্রযুক্তি সহ সমাজগুলিতে, উদ্যোগ এবং সংস্থাগুলি মানুষের ক্রিয়াকলাপের ইচ্ছাকৃত সহযোগিতার জন্য তৈরি করা হয়। যে কোন সহযোগিতা সমন্বিত কর্ম এবং সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের উপর ভিত্তি করে। এর জন্য, পারস্পরিক বোঝাপড়া, কর্মের সমন্বয় এবং সহযোগিতার জন্য নিয়ম প্রতিষ্ঠার মতো আচরণের উপাদানগুলি প্রয়োজনীয়। সহযোগিতা প্রাথমিকভাবে মানুষের সহযোগিতার আকাঙ্ক্ষা সম্পর্কে, এবং অনেক সমাজবিজ্ঞানী এই ঘটনাটিকে নিঃস্বার্থতার উপর ভিত্তি করে বিবেচনা করেন। যাইহোক, অধ্যয়ন এবং সাধারণ অভিজ্ঞতা দেখায় যে স্বার্থপর লক্ষ্যগুলি তাদের পছন্দ এবং অপছন্দ, অনিচ্ছা বা আকাঙ্ক্ষার চেয়ে অনেক বেশি পরিমাণে মানুষের সহযোগিতা প্রদান করে। সুতরাং, সহযোগিতার মূল অর্থ হল প্রাথমিকভাবে পারস্পরিক সুবিধা।

ছোট গোষ্ঠীর সদস্যদের মধ্যে সহযোগিতা এতটাই সাধারণ যে বেশিরভাগ ব্যক্তির জীবন ইতিহাসকে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে প্রধানত তাদের এই ধরনের গোষ্ঠীর অংশ হওয়ার প্রচেষ্টা এবং সমবায় গোষ্ঠী জীবন নিয়ন্ত্রণ করার জন্য। এমনকি সর্বাধিক উচ্চারিত ব্যক্তিবাদীদেরও স্বীকার করতে হবে যে তারা পারিবারিক জীবনে, অবসর ক্রিয়াকলাপের দলে এবং কর্মক্ষেত্রে দলে সন্তুষ্টি খুঁজে পান। এই ধরনের সহযোগিতার প্রয়োজনীয়তা এত বেশি যে আমরা কখনও কখনও ভুলে যাই যে গোষ্ঠীর সফল স্থিতিশীল অস্তিত্ব এবং এর সদস্যদের সন্তুষ্টি মূলত সহযোগিতামূলক সম্পর্কের অন্তর্ভুক্ত হওয়ার ক্ষমতার উপর নির্ভর করে। যে ব্যক্তি প্রাথমিক এবং ছোট গোষ্ঠীর সদস্যদের সাথে সহজে এবং অবাধে সহযোগিতা করতে পারে না সে বিচ্ছিন্ন হতে পারে এবং একসাথে বসবাসের সাথে সামঞ্জস্য করতে পারে না। প্রাথমিক গোষ্ঠীগুলিতে সহযোগিতা শুধুমাত্র নিজের মধ্যেই গুরুত্বপূর্ণ নয়, কারণ এটি অদৃশ্যভাবে মাধ্যমিক গোষ্ঠীগুলির সহযোগিতার সাথে সংযুক্ত। প্রকৃতপক্ষে, সমস্ত বড় সংস্থাগুলি ছোট প্রাথমিক গোষ্ঠীগুলির একটি নেটওয়ার্ক যেখানে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক ব্যক্তিগত সম্পর্কের মধ্যে ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্তির ভিত্তিতে সহযোগিতা কাজ করে।

মাধ্যমিক গোষ্ঠীর মধ্যে সহযোগিতা হল বৃহৎ আকারের সংস্থাগুলিতে একসাথে কাজ করা অনেক লোকের আকারে। সাধারণ লক্ষ্যগুলির দিকে সহযোগিতা করার জন্য মানুষের আকাঙ্ক্ষা সরকারী সংস্থা, বেসরকারী সংস্থা এবং ধর্মীয় সংস্থাগুলির পাশাপাশি অত্যন্ত বিশেষ আগ্রহ সহ গোষ্ঠীগুলির মাধ্যমে প্রকাশ করা হয়। এই ধরনের সহযোগিতা শুধুমাত্র একটি প্রদত্ত সমাজের অনেক লোককে অন্তর্ভুক্ত করে না, তবে রাষ্ট্রীয়, আঞ্চলিক, জাতীয় এবং আন্তঃজাতিগত সম্পর্কের স্তরে সহযোগী কার্যকলাপের সংগঠনগুলির একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করে। এই ধরনের বৃহৎ মাপের সহযোগিতা সংগঠিত করার প্রধান অসুবিধাগুলি হল সমবায় বন্ধনের ভৌগলিক ব্যাপ্তি, স্বতন্ত্র সংস্থাগুলির মধ্যে একটি চুক্তির অর্জন, গোষ্ঠী, ব্যক্তি এবং তারা গঠিত উপগোষ্ঠীর মধ্যে দ্বন্দ্ব প্রতিরোধ।

প্রতিযোগিতা হল মূল্যবোধ অর্জনের জন্য ব্যক্তি, গোষ্ঠী বা সমাজের মধ্যে একটি সংগ্রাম, যার মজুদ ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর মধ্যে সীমিত এবং অসমভাবে বিতরণ করা হয় (এটি অর্থ, ক্ষমতা, মর্যাদা, প্রেম, উপলব্ধি এবং অন্যান্য মূল্যবোধ হতে পারে)। এটিকে অভিন্ন লক্ষ্য খুঁজতে প্রতিদ্বন্দ্বীদের সাইডলাইন বা ছাড়িয়ে যাওয়ার মাধ্যমে পুরষ্কার অর্জনের প্রচেষ্টা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। প্রতিযোগিতা এই সত্যের উপর ভিত্তি করে যে লোকেরা কখনই তাদের সমস্ত ইচ্ছা পূরণ করতে পারে না। অতএব, প্রতিযোগিতামূলক সম্পর্ক প্রাচুর্যের পরিস্থিতিতে বিকাশ লাভ করে, ঠিক যেমন উচ্চতর, উচ্চ বেতনের চাকরির জন্য প্রতিযোগিতা পূর্ণ কর্মসংস্থানের শর্তে বিদ্যমান। যদি আমরা লিঙ্গের সম্পর্ক বিবেচনা করি, তবে প্রায় সমস্ত সমাজেই বিপরীত লিঙ্গের নির্দিষ্ট অংশীদারদের মনোযোগের জন্য তীব্র প্রতিযোগিতা রয়েছে।

প্রতিযোগিতা ব্যক্তিগত হতে পারে (উদাহরণস্বরূপ, যখন দুটি নেতা একটি প্রতিষ্ঠানে প্রভাবের জন্য প্রতিযোগিতা করেন) বা নৈর্ব্যক্তিক হতে পারে (একজন উদ্যোক্তা তার প্রতিযোগীদের ব্যক্তিগতভাবে না জেনেই বাজারের জন্য প্রতিযোগিতা করেন। এই ক্ষেত্রে, প্রতিযোগীরা তাদের অংশীদারদের প্রতিদ্বন্দ্বী হিসাবে চিহ্নিত করতে পারে না)। ব্যক্তিগত এবং নৈর্ব্যক্তিক প্রতিযোগিতা উভয়ই সাধারণত নির্দিষ্ট নিয়ম অনুসারে পরিচালিত হয় যা প্রতিদ্বন্দ্বীদের নির্মূল করার পরিবর্তে তাদের কাছে পৌঁছানো এবং তাদের ছাড়িয়ে যাওয়ার দিকে মনোনিবেশ করে।

যদিও প্রতিযোগিতা এবং প্রতিদ্বন্দ্বিতা সমস্ত সমাজে অন্তর্নিহিত, তবে তাদের প্রকাশের তীব্রতা এবং রূপগুলি খুব আলাদা। যেসব সমাজে বেশিরভাগই নির্ধারিত স্ট্যাটাস থাকে, সেখানে প্রতিযোগিতা কম দৃশ্যমান হয়; এটি ছোট দলে, এমন সংগঠনগুলিতে চলে যায় যেখানে লোকেরা "সমানদের মধ্যে প্রথম" হওয়ার চেষ্টা করে। একই সময়ে, অর্জিত মর্যাদা সহ সমাজে, প্রতিযোগিতা এবং প্রতিদ্বন্দ্বিতা সামাজিক জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে ছড়িয়ে পড়ে। এই জাতীয় সমাজে বসবাসকারী একজন ব্যক্তির জন্য, প্রতিযোগিতামূলক সম্পর্ক শৈশব থেকেই শুরু হয় (উদাহরণস্বরূপ, ইংল্যান্ড বা জাপানে, পরবর্তী কর্মজীবন মূলত যে স্কুলে শিশু তার শিক্ষা শুরু করে তার উপর নির্ভর করে)। উপরন্তু, প্রতিটি গোষ্ঠী বা সমাজে, সহযোগিতা এবং প্রতিযোগিতার প্রক্রিয়াগুলির অনুপাত ভিন্নভাবে বিকশিত হয়। কিছু গোষ্ঠীতে, প্রতিযোগিতার উচ্চারিত প্রক্রিয়া রয়েছে যা ব্যক্তিগত স্তরে সংঘটিত হয় (উদাহরণস্বরূপ, অগ্রসর হওয়ার আকাঙ্ক্ষা, আরও উপাদান পুরষ্কার জেতার), অন্যদের মধ্যে, ব্যক্তিগত প্রতিদ্বন্দ্বিতা পটভূমিতে বিবর্ণ হতে পারে, ব্যক্তিগত সম্পর্কগুলি মূলত প্রকৃতির মধ্যে থাকে। সহযোগিতা, এবং প্রতিযোগিতা অন্যান্য গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে স্থানান্তরিত হয়।

প্রতিযোগিতা হল অপর্যাপ্ত পুরষ্কার বিতরণের একটি পদ্ধতি (অর্থাৎ, প্রত্যেকের জন্য যথেষ্ট নয়)। অবশ্যই, অন্যান্য পদ্ধতিও সম্ভব। অগ্রাধিকার, বয়স বা সামাজিক অবস্থার মতো বিভিন্ন ভিত্তি অনুসারে মানগুলি বিতরণ করা যেতে পারে। আপনি লটারির মাধ্যমে অপর্যাপ্ত মান বিতরণ করতে পারেন বা গ্রুপের সকল সদস্যের মধ্যে সমান ভাগে ভাগ করতে পারেন। কিন্তু এই প্রতিটি পদ্ধতির প্রয়োগ উল্লেখযোগ্য সমস্যা তৈরি করে। অগ্রাধিকারের চাহিদাগুলি প্রায়শই ব্যক্তি বা গোষ্ঠী দ্বারা প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা হয়, যেহেতু অগ্রাধিকার ব্যবস্থা চালু করা হয়, অনেকে নিজেদেরকে যোগ্য বলে মনে করে। সবচেয়ে মনোযোগ. বিভিন্ন চাহিদা, ক্ষমতা এবং যারা বিভিন্ন প্রচেষ্টা করেছেন তাদের মধ্যে অপর্যাপ্ত পারিশ্রমিকের সমান বণ্টনও অত্যন্ত বিতর্কিত। যাইহোক, প্রতিযোগিতা, যদিও এটি পারিশ্রমিক বিতরণের জন্য যথেষ্ট যুক্তিযুক্ত প্রক্রিয়া নাও হতে পারে, এটি "কাজ করে" এবং উপরন্তু, অনেক সামাজিক সমস্যা দূর করে।

প্রতিযোগিতার আরেকটি ফলাফল প্রতিযোগীদের কাছ থেকে ইনস্টলেশনের নির্দিষ্ট সিস্টেম তৈরি করা বিবেচনা করা যেতে পারে। যখন ব্যক্তি বা গোষ্ঠী একে অপরের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে, তখন তারা একে অপরের প্রতি বন্ধুত্বহীন এবং প্রতিকূল মনোভাবের সাথে যুক্ত মনোভাব গড়ে তোলে। গোষ্ঠীতে পরিচালিত পরীক্ষাগুলি দেখায় যে যদি পরিস্থিতি এমনভাবে গড়ে ওঠে যে ব্যক্তি বা গোষ্ঠীগুলি সাধারণ লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করতে সহযোগিতা করে, তবে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক এবং মনোভাব বজায় রাখা হয়। কিন্তু যখনই এমন পরিস্থিতি তৈরি হয় যার অধীনে শেয়ার না করা মূল্যবোধ তৈরি হয় যা প্রতিযোগিতার জন্ম দেয়, অবিলম্বে বন্ধুত্বহীন মনোভাব এবং অপ্রস্তুত স্টেরিওটাইপগুলি দেখা দেয়। এটি পরিচিত, উদাহরণস্বরূপ, যদি জাতীয় বা ধর্মীয় গোষ্ঠীগুলি একে অপরের সাথে প্রতিযোগিতামূলক সম্পর্কে প্রবেশ করে তবে জাতীয় এবং ধর্মীয় কুসংস্কার দেখা দেয়, যা প্রতিযোগিতা বৃদ্ধির সাথে সাথে ক্রমাগত শক্তিশালী হয়।

প্রতিযোগিতার সুবিধাটি বিবেচনা করা যেতে পারে যে এটি প্রতিটি ব্যক্তিকে সর্বশ্রেষ্ঠ অর্জনে উদ্দীপিত করার উপায় হিসাবে ব্যাপকভাবে অনুশীলন করা হয়। এটি বিশ্বাস করা হত যে প্রতিযোগিতা সর্বদা প্রেরণা বাড়ায় এবং এইভাবে উত্পাদনশীলতা বাড়ায়। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্রতিযোগিতার গবেষণায় দেখা গেছে যে এটি সবসময় সত্য নয়। সুতরাং, এমন অনেক ক্ষেত্রে রয়েছে যখন সংস্থার মধ্যে বিভিন্ন উপগোষ্ঠীর উদ্ভব হয়, যা একে অপরের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে, সংগঠনের দক্ষতাকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে না। উপরন্তু, প্রতিযোগিতা যা কোনো ব্যক্তিকে অগ্রসর হওয়ার সুযোগ দেয় না, প্রায়শই লড়াই করতে অস্বীকার করে এবং সাধারণ লক্ষ্য অর্জনে তার অবদান হ্রাস পায়। কিন্তু এই সংরক্ষণ সত্ত্বেও, এটা স্পষ্ট যে বর্তমান সময়ে প্রতিযোগিতার চেয়ে বেশি শক্তিশালী প্রণোদনা উদ্ভাবিত হয়নি। এটি অবাধ প্রতিযোগিতার উদ্দীপক মূল্যের উপর ভিত্তি করে যে আধুনিক পুঁজিবাদের সমস্ত অর্জন ভিত্তিক, উত্পাদনশীল শক্তিগুলি অসাধারণ বিকাশ করেছে এবং মানুষের জীবনযাত্রার মান উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির জন্য সুযোগগুলি উন্মুক্ত হয়েছে। তদুপরি, প্রতিযোগিতা বিজ্ঞান, শিল্পে অগ্রগতি এবং সামাজিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এনেছে। যাইহোক, প্রতিযোগিতার মাধ্যমে প্রণোদনা অন্তত তিনটি ক্ষেত্রে সীমিত হতে পারে।

প্রথমত, লোকেরা নিজেরাই প্রতিযোগিতাকে দুর্বল করতে পারে। যদি সংগ্রামের শর্তগুলি অপ্রয়োজনীয় উদ্বেগ, ঝুঁকি এবং নিশ্চিততা এবং নিরাপত্তা বোধের ক্ষতির সাথে যুক্ত থাকে তবে তারা প্রতিযোগিতা থেকে নিজেদের রক্ষা করতে শুরু করে। ব্যবসায়ীরা একচেটিয়া মূল্য ব্যবস্থা গড়ে তোলেন, প্রতিযোগিতা এড়াতে গোপন চুক্তিতে যান। কিছু শিল্পের জন্য রাষ্ট্র দ্বারা তাদের মূল্য সুরক্ষা প্রয়োজন; বৈজ্ঞানিক কর্মীরা, তাদের ক্ষমতা নির্বিশেষে, সাধারণ কর্মসংস্থানের দাবি করে, ইত্যাদি। প্রায় প্রতিটি সামাজিক গোষ্ঠী কঠোর প্রতিযোগিতামূলক পরিস্থিতি থেকে নিজেকে রক্ষা করার চেষ্টা করে। এইভাবে, লোকেরা প্রতিযোগিতা থেকে দূরে সরে যেতে পারে কারণ তারা তাদের সবকিছু হারানোর ভয় পায়। সবচেয়ে আকর্ষণীয় উদাহরণ হল শিল্পকলার প্রতিনিধিদের প্রতিযোগিতা এবং প্রতিযোগিতা প্রত্যাখ্যান করা, যেহেতু গায়ক বা সঙ্গীতশিল্পীরা তাদের মধ্যে নিচু স্থান দখল করে জনপ্রিয়তা হারাতে পারে।

দ্বিতীয়ত, প্রতিযোগিতা শুধুমাত্র মানুষের ক্রিয়াকলাপের নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে একটি উদ্দীপক বলে মনে হয়। যেখানে মানুষের মুখোমুখি কাজটি সহজ এবং প্রাথমিক ক্রিয়াগুলির কার্য সম্পাদনের প্রয়োজন হয়, সেখানে প্রতিযোগিতার ভূমিকা খুব বড় এবং অতিরিক্ত প্রণোদনার কারণে লাভ হয়। কিন্তু কাজটি যত কঠিন হয়ে ওঠে, কাজের মান তত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে, প্রতিযোগিতা কম হয়। বুদ্ধিবৃত্তিক সমস্যাগুলি সমাধান করার সময়, শুধুমাত্র সহযোগিতার নীতিতে (প্রতিযোগিতার পরিবর্তে) কাজ করা গোষ্ঠীগুলির উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় না, তবে গোষ্ঠীর সদস্যরা একে অপরের সাথে প্রতিযোগিতা করে এমন ক্ষেত্রে কাজটি আরও ভালভাবে সম্পন্ন হয়। জটিল প্রযুক্তিগত এবং বৌদ্ধিক সমস্যাগুলি সমাধানে পৃথক গোষ্ঠীর মধ্যে প্রতিযোগিতা সত্যিই কার্যকলাপকে উদ্দীপিত করে, তবে প্রতিটি গোষ্ঠীর মধ্যে এটি সবচেয়ে উদ্দীপক নয়, সহযোগিতা।

তৃতীয়ত, প্রতিযোগিতা দ্বন্দ্বে পরিণত হয় (পরবর্তী অধ্যায়ে দ্বন্দ্ব আরও বিশদে আলোচনা করা হবে)। প্রকৃতপক্ষে, কিছু মূল্যবোধের জন্য শান্তিপূর্ণ সংগ্রামে সম্মতি, প্রতিদ্বন্দ্বিতার মাধ্যমে পুরষ্কার প্রায়শই লঙ্ঘন করা হয়। একজন প্রতিযোগী যিনি দক্ষতা, বুদ্ধি বা ক্ষমতার দিক থেকে নিকৃষ্ট, তিনি সহিংসতা, চক্রান্ত বা প্রতিযোগিতার বিদ্যমান আইন লঙ্ঘনের মাধ্যমে মূল্য দখল করতে প্রলুব্ধ হতে পারেন। তার ক্রিয়াকলাপ একটি প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করতে পারে, এবং প্রতিযোগিতা অপ্রত্যাশিত ফলাফলের সাথে সংঘর্ষে পরিণত হয়।

অভিযোজন - একটি নতুন পরিবেশে একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর সাংস্কৃতিক নিয়ম, মূল্যবোধ এবং কর্মের মানগুলি গ্রহণ করা, যখন পুরানো পরিবেশে শেখা নিয়ম এবং মূল্যবোধগুলি চাহিদার সন্তুষ্টির দিকে পরিচালিত করে না, গ্রহণযোগ্য তৈরি করে না আচরণ উদাহরণস্বরূপ, একটি বিদেশী দেশে অভিবাসীরা একটি নতুন সংস্কৃতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার চেষ্টা করছে; স্কুলের ছেলেমেয়েরা ইনস্টিটিউটে প্রবেশ করে এবং নতুন প্রয়োজনীয়তা, একটি নতুন পরিবেশের সাথে মানিয়ে নিতে হবে। অন্য কথায়, অভিযোজন হল পরিবেশগত অবস্থার পরিবর্তনে জীবনের জন্য উপযোগী এক ধরনের আচরণের গঠন। এক ডিগ্রী বা অন্য, অভিযোজন প্রক্রিয়া ক্রমাগত এগিয়ে যায়, যেহেতু পরিবেশগত অবস্থা ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়। বাহ্যিক পরিবেশের পরিবর্তন এবং এই পরিবর্তনগুলির তাৎপর্যের ব্যক্তির দ্বারা মূল্যায়নের উপর নির্ভর করে, অভিযোজন প্রক্রিয়াগুলি স্বল্পমেয়াদী বা দীর্ঘমেয়াদী হতে পারে।

যন্ত্রটি হল কঠিন প্রক্রিয়া, যাতে বেশ কয়েকটি বৈশিষ্ট্য আলাদা করা যায়। এটি জমা, আপস, সহনশীলতা।

কোনো ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর আশেপাশের পরিবেশের পরিস্থিতির যে কোনো পরিবর্তন তাদেরকে বাধ্য করে এর কাছে নতি স্বীকার করতে বা এর সাথে সংঘর্ষে আসতে। দাখিল করা অভিযোজন প্রক্রিয়ার জন্য একটি পূর্বশর্ত, যেহেতু যেকোনো প্রতিরোধ একজন ব্যক্তির জন্য একটি নতুন কাঠামোতে প্রবেশ করাকে অনেক বেশি কঠিন করে তোলে এবং দ্বন্দ্ব এই প্রবেশ বা অভিযোজনকে অসম্ভব করে তোলে। নতুন নিয়ম, প্রথা বা নিয়মের কাছে বশ্যতা সচেতন বা অচেতন হতে পারে, তবে যে কোনও ব্যক্তির জীবনে এটি নতুন নিয়মের অবাধ্যতা এবং প্রত্যাখ্যানের চেয়ে বেশি ঘটে।

সমঝোতা হল এক ধরনের আবাসন, যার অর্থ হল একটি ব্যক্তি বা গোষ্ঠী নতুন লক্ষ্য এবং সেগুলি অর্জনের উপায়গুলিকে আংশিক বা সম্পূর্ণরূপে গ্রহণ করে পরিবর্তিত অবস্থা এবং সংস্কৃতিতে সম্মত হয়। প্রতিটি ব্যক্তি সাধারণত একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর চেষ্টা করে, তার নিজের শক্তি বিবেচনা করে এবং একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে পরিবর্তনশীল পরিবেশের কী শক্তি রয়েছে।

আপস একটি ভারসাম্য, একটি অস্থায়ী চুক্তি; পরিস্থিতির পরিবর্তনের সাথে সাথে একটি নতুন আপস খুঁজে বের করতে হবে। কোন ব্যক্তি বা গোষ্ঠীতে লক্ষ্য এবং সেগুলি অর্জনের পদ্ধতিগুলি ব্যক্তিকে সন্তুষ্ট করতে পারে না এমন ক্ষেত্রে, একটি আপস করা যায় না এবং ব্যক্তি নতুন পরিবেশগত অবস্থার সাথে খাপ খায় না।

সমন্বয় প্রক্রিয়ার সফল প্রবাহের জন্য একটি প্রয়োজনীয় শর্ত হল নতুন পরিস্থিতি, নতুন সাংস্কৃতিক নিদর্শন এবং নতুন মূল্যবোধের প্রতি সহনশীলতা। উদাহরণস্বরূপ, বয়সের সাথে সাথে সংস্কৃতি, পরিবর্তন এবং উদ্ভাবন সম্পর্কে আমাদের ধারণা পরিবর্তিত হয়। আমরা আর যুব সংস্কৃতিকে পুরোপুরি গ্রহণ করতে পারি না, তবে আমরা এটিকে সহ্য করতে পারি এবং অবশ্যই সহ্য করতে পারি এবং এই অভিযোজনের মাধ্যমে, আমাদের সন্তান এবং নাতি-নাতনিদের সাথে শান্তিপূর্ণভাবে সহাবস্থান করতে পারি। অন্য দেশে চলে যাওয়া একজন অভিবাসী সম্পর্কেও একই কথা বলা যেতে পারে, যিনি কেবল তার কাছে বিদেশী সংস্কৃতির নমুনাগুলির প্রতি সহনশীল হতে বাধ্য হন, নিজেকে তার চারপাশের লোকদের জায়গায় রাখতে এবং তাদের বোঝার চেষ্টা করেন। ভিতরে অন্যথায়সমন্বয় প্রক্রিয়া সফল হবে না.

আত্তীকরণ হল পারস্পরিক সাংস্কৃতিক অনুপ্রবেশের একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীগুলি প্রক্রিয়ার সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা ভাগ করা একটি সাধারণ সংস্কৃতিতে আসে। এটি সর্বদা একটি দ্বিমুখী প্রক্রিয়া যেখানে প্রতিটি গোষ্ঠীর আকার, প্রতিপত্তি এবং অন্যান্য কারণের অনুপাতে অন্য গোষ্ঠীতে তাদের সংস্কৃতি অনুপ্রবেশ করার সুযোগ থাকে। ইউরোপ এবং এশিয়া থেকে আগত অভিবাসীদের আমেরিকানাইজেশন দ্বারা আত্তীকরণের প্রক্রিয়াটি সবচেয়ে ভালভাবে চিত্রিত হয়েছে। 1850 থেকে 1913 সালের মধ্যে বিপুল সংখ্যক অভিবাসীরা প্রধানত উত্তর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শহরগুলিতে অভিবাসী উপনিবেশ গঠন করেছিল। এই জাতিগত উপনিবেশগুলির মধ্যে (ছোট ইতালি, সামান্য পোল্যান্ড, ইত্যাদি), তারা মূলত নিদর্শন অনুসারে বাস করত ইউরোপীয় সংস্কৃতি, আমেরিকান সংস্কৃতির কিছু কমপ্লেক্স উপলব্ধি. যাইহোক, তাদের সন্তানরা তাদের পিতামাতার সংস্কৃতিকে খুব তীব্রভাবে প্রত্যাখ্যান করতে শুরু করে এবং তাদের নতুন স্বদেশের সংস্কৃতিকে শোষণ করে। তারা প্রায়ই পুরানো সাংস্কৃতিক নিদর্শন অনুসরণ করা নিয়ে তাদের পিতামাতার সাথে সংঘর্ষে লিপ্ত হয়। তৃতীয় প্রজন্মের জন্য, তাদের আমেরিকানাইজেশন প্রায় সম্পন্ন হয়েছে এবং নতুন মিশে যাওয়া আমেরিকানরা সবচেয়ে আরামদায়ক এবং পরিচিত আমেরিকান সাংস্কৃতিক নিদর্শন অনুভব করে। এইভাবে, ছোট গোষ্ঠীর সংস্কৃতি বৃহৎ গোষ্ঠীর সংস্কৃতিতে আত্তীভূত হয়েছিল।

আত্তীকরণ গোষ্ঠীর দ্বন্দ্বকে উল্লেখযোগ্যভাবে দুর্বল ও নির্বাপিত করতে পারে, স্বতন্ত্র গোষ্ঠীকে একটি সমজাতীয় সংস্কৃতির সাথে একটি বড় দলে মিশ্রিত করে। এর কারণ হল সামাজিক দ্বন্দ্ব গোষ্ঠীর বিচ্ছিন্নতাকে জড়িত করে, কিন্তু যখন গোষ্ঠীর সংস্কৃতিগুলিকে একীভূত করা হয়, তখন সংঘর্ষের কারণটি দূর হয়ে যায়।

সংমিশ্রণ হল দুই বা ততোধিক জাতিগত গোষ্ঠী বা জনগণের জৈবিক সংমিশ্রণ, যার পরে তারা এক দল বা মানুষে পরিণত হয়। এইভাবে, রাশিয়ান জাতিটি অনেক উপজাতি এবং জনগণের (পোমরস, ভারাঙ্গিয়ান, পশ্চিমী স্লাভ, মেরিয়া, মর্দোভিয়ান, তাতার ইত্যাদি) জৈবিক মিশ্রণের মাধ্যমে গঠিত হয়েছিল। জাতিগত ও জাতীয় কুসংস্কার, জাতিগত বিচ্ছিন্নতা বা গোষ্ঠীর মধ্যে গভীর দ্বন্দ্ব একীকরণে বাধা সৃষ্টি করতে পারে। যদি এটি অসম্পূর্ণ হয়, তাহলে সমাজে স্ট্যাটাস সিস্টেম দেখা দিতে পারে, যেখানে স্ট্যাটাস "রক্তের বিশুদ্ধতা" দ্বারা পরিমাপ করা হবে। উদাহরণস্বরূপ, মধ্য আমেরিকা বা দক্ষিণ আমেরিকার কিছু অংশে, উচ্চ মর্যাদা ধারণ করার জন্য স্প্যানিশ বংশের প্রয়োজন। কিন্তু একবার একত্রিতকরণের প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ হলে, গোষ্ঠীর মধ্যে সীমানা ঝাপসা হয়ে যায় এবং সামাজিক কাঠামো আর "রক্তের বিশুদ্ধতার" উপর নির্ভর করে না।

সীমানা বজায় রাখা। আত্তীকরণ এবং একীকরণের প্রক্রিয়াগুলির তাত্পর্য প্রধানত গ্রুপগুলির মধ্যে সীমানা মুছে ফেলা, আনুষ্ঠানিক বিচ্ছেদের ধ্বংস, গোষ্ঠীর সদস্যদের একটি সাধারণ সনাক্তকরণের উত্থানের মধ্যে রয়েছে।

সামাজিক গোষ্ঠীর মধ্যে সীমারেখা সামাজিক জীবনের একটি প্রধান দিক, এবং আমরা তাদের প্রতিষ্ঠা, রক্ষণাবেক্ষণ এবং সংশোধন করার জন্য অনেক সময় এবং শক্তি ব্যয় করি। জাতি-রাষ্ট্রগুলি তাদের আঞ্চলিক সীমানা নির্ধারণ করে এবং চিহ্ন, বেড়া স্থাপন করে, যা একটি সীমিত অঞ্চলে তাদের অধিকার প্রমাণ করে। আঞ্চলিক সীমাবদ্ধতা ছাড়া সামাজিক গোষ্ঠীগুলি সামাজিক সীমানা স্থাপন করে যা তাদের সদস্যদের সমাজের বাকি অংশ থেকে আলাদা করে। অনেক গোষ্ঠীর জন্য, ভাষা, উপভাষা বা বিশেষ পরিভাষা এই ধরনের সীমানা হিসাবে কাজ করতে পারে: "তিনি যদি আমাদের ভাষায় কথা না বলেন, তাহলে তিনি আমাদের একজন হতে পারবেন না।" ইউনিফর্ম গ্রুপের সদস্যদের অন্য গ্রুপ থেকে আলাদা করতেও সাহায্য করে: ডাক্তাররা তাদের সাদা কোট দ্বারা সৈন্য বা পুলিশ থেকে আলাদা করা হয়। কখনও কখনও পার্থক্যকারী চিহ্নগুলি একটি পৃথককারী প্রতীক হতে পারে (তাদের সাহায্যে, উদাহরণস্বরূপ, ভারতীয় বর্ণের সদস্যরা আলাদা)। প্রায়শই না, তবে, গ্রুপের সদস্যদের কোন সুস্পষ্ট প্রতীকী পরিচয় নেই, শুধুমাত্র একটি সূক্ষ্ম এবং কঠিন-থেকে-স্থির অনুভূতি গোষ্ঠীর মানগুলির সাথে যুক্ত যা গ্রুপের অন্য সবার থেকে আলাদা করে।

গোষ্ঠীগুলিকে শুধুমাত্র নির্দিষ্ট সীমানা স্থাপন করতে হবে না, তবে তাদের সদস্যদের বোঝাতে হবে যে তারা এই সীমানাগুলিকে গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে স্বীকার করে। জাতিকেন্দ্রিকতা সাধারণত ব্যক্তির মধ্যে তার গোষ্ঠীর শ্রেষ্ঠত্ব এবং অন্যদের ত্রুটিগুলির প্রতি বিশ্বাসের বিকাশ ঘটে। এই ধরনের দৃঢ় প্রত্যয়ের শিক্ষায় একটি উল্লেখযোগ্য ভূমিকা দেশপ্রেম দ্বারা পরিচালিত হয়, যা আমাদের বলে যে আন্তর্জাতিক চুক্তি দ্বারা জাতীয় সার্বভৌমত্বের দুর্বলতা মারাত্মক হতে পারে।

গোষ্ঠীর সীমানা রক্ষা করার আকাঙ্ক্ষা তাদের উপর নিষেধাজ্ঞার দ্বারা সমর্থিত হয় যারা এই ধরনের সীমানাকে সম্মান করে না, এবং সেই ব্যক্তিদের পুরস্কৃত করে যারা তাদের একত্রীকরণ এবং বজায় রাখার জন্য প্রচেষ্টা করে। পুরষ্কারে অ্যাসোসিয়েশনের সদস্যপদ, বন্ধুত্বপূর্ণ কোম্পানিতে আত্মার ঘনিষ্ঠতা, ইত্যাদির মাধ্যমে নির্দিষ্ট অবস্থানে অ্যাক্সেস থাকতে পারে। শাস্তি, বা নেতিবাচক নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রায়শই পুরষ্কার বিলুপ্ত বা বঞ্চিত করে। উদাহরণস্বরূপ, কেউ পেতে পারে না ভাল জায়গাএকটি নির্দিষ্ট গ্রুপ বা সমিতির সমর্থন ছাড়া কাজ; কেউ একটি মর্যাদাপূর্ণ গোষ্ঠীতে, একটি রাজনৈতিক দলে অবাঞ্ছিত হতে পারে; কেউ বন্ধুত্বপূর্ণ সমর্থন হারাতে পারে।

যারা গোষ্ঠীতে সামাজিক বাধা অতিক্রম করতে চায় তারা প্রায়শই সামাজিক সীমানা কমাতে চায়, যখন যারা ইতিমধ্যে তাদের অতিক্রম করেছে তারা এই ধরনের সীমানা তৈরি এবং শক্তিশালী করতে চায়। উদাহরণস্বরূপ, নির্বাচনী প্রচারের সময়, জনগণের ডেপুটিদের জন্য অনেক প্রার্থী সংসদীয় কর্পস সম্প্রসারণ এবং ঘন ঘন পুনঃনির্বাচনের পক্ষে ছিলেন, কিন্তু তারা ডেপুটি নির্বাচিত হওয়ার সাথে সাথে তাদের আকাঙ্খা সম্পূর্ণ বিপরীত হয়ে যায়।

কখনও কখনও গ্রুপের মধ্যে সীমানা আনুষ্ঠানিকভাবে আঁকা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ সরাসরি ইঙ্গিত বা বিশেষ সীমাবদ্ধ নিয়ম প্রবর্তনের ক্ষেত্রে। অন্য সব ক্ষেত্রে, সীমানা তৈরি একটি অনানুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া, প্রাসঙ্গিক সরকারী নথি এবং অলিখিত নিয়ম দ্বারা স্থির করা হয় না। প্রায়শই, গোষ্ঠীর মধ্যে সীমানার অস্তিত্ব বা তাদের অনুপস্থিতি তাদের সরকারী নিষেধাজ্ঞার সাথে বা বিপরীতভাবে, তাদের ভূমিকার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়।

গোষ্ঠীগুলির মধ্যে সীমানা তৈরি এবং পরিবর্তন একটি প্রক্রিয়া যা গোষ্ঠীগুলির মধ্যে মিথস্ক্রিয়া চলাকালীন বৃহত্তর বা কম তীব্রতার সাথে ক্রমাগত ঘটে।

যোগাযোগ ব্যবস্থার সৃষ্টি। আঞ্চলিক সীমানা আছে এমন প্রতিটি জাতির আন্তঃজাতিগত বাণিজ্য প্রয়োজন। একই ভাবে সবকিছু সামাজিক গ্রুপ, যা নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে রয়েছে, তাদেরও এই সমাজের অন্যান্য গোষ্ঠীর সাথে কিছু ধরণের লিঙ্ক তৈরি করতে হবে। যদি উল্লেখযোগ্য সীমানার অনুপস্থিতি এই সত্যের দিকে পরিচালিত করে যে এই গোষ্ঠীটি সম্পূর্ণরূপে সমাজ বা অন্য কোনও গোষ্ঠীর সাথে মিশে যায়, তবে অন্যান্য গোষ্ঠীর সাথে এর সম্পর্কের অভাব তার বিচ্ছিন্নতা, বৃদ্ধির সুযোগ হারানো এবং বৈশিষ্ট্যযুক্ত নয় এমন ফাংশনগুলির কর্মক্ষমতার দিকে পরিচালিত করে। এর এমনকি আদিম সমাজে ঘৃণ্য এবং অত্যন্ত নিরীহ গোষ্ঠীগুলি কখনও কখনও তাদের শত্রুদের সাথে "নীরব বিনিময়" পদ্ধতি অবলম্বন করে। তাদের সাথে ব্যক্তিগত যোগাযোগ না করে, তারা একটি নির্দিষ্ট জায়গায় বিনিময়ের জন্য পণ্য রেখেছিল, যা অন্যান্য গোষ্ঠীর প্রতিনিধিরা তাদের পণ্যের বিনিময় করেছিল।

লিঙ্ক বিল্ডিংকে এমন প্রক্রিয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যার মাধ্যমে কমপক্ষে দুটি সামাজিক ব্যবস্থার উপাদানগুলিকে এমনভাবে একত্রিত করা হয় যে, কিছু ক্ষেত্রে এবং কিছু ক্ষেত্রে, তারা একটি একক ব্যবস্থা বলে মনে হয়। আধুনিক সমাজে গোষ্ঠীগুলির একটি বাহ্যিক সম্পর্কের ব্যবস্থা রয়েছে, যা একটি নিয়ম হিসাবে, অনেকগুলি উপাদান নিয়ে গঠিত। আধুনিক গ্রামটি শক্তি, কৃষি যন্ত্রপাতি ইত্যাদির জন্য শস্য ও পশুসম্পদ পণ্যের বিনিময়ের মাধ্যমে শহরের সাথে সংযুক্ত। গ্রাম এবং শহর মানব সম্পদ, তথ্য বিনিময় করে এবং জনজীবনে অংশগ্রহণ করে। যেকোন সংগঠনকে সমাজের অন্যান্য বিভাগের সাথে যুক্ত হতে হবে - ট্রেড ইউনিয়ন, রাজনৈতিক দলগুলোযে সংস্থাগুলি তথ্য তৈরি করে।

এটা স্পষ্ট যে প্রতিটি গোষ্ঠী একটি দ্বিধা সমাধান করতে বাধ্য হয়: তার স্বাধীনতা, অখণ্ডতা, স্বয়ংসম্পূর্ণতা বজায় রাখার জন্য বা অন্যান্য গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্ক বজায় রাখার এবং শক্তিশালী করার জন্য প্রচেষ্টা করা।

উপসংহারে, এটি বলা উচিত যে বিবেচিত সমস্ত প্রক্রিয়াগুলি ঘনিষ্ঠভাবে আন্তঃসংযুক্ত এবং প্রায় সর্বদা একই সাথে ঘটে, এইভাবে গোষ্ঠীর বিকাশ এবং সমাজে ধ্রুবক পরিবর্তনের সুযোগ তৈরি করে।