চুক্তির অধীনে ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তরের সময়সীমা। একজন ব্যক্তির সাথে কাজ (পরিষেবা) সম্পাদনের জন্য চুক্তির বৈশিষ্ট্য

নিয়োগকর্তা ব্যক্তিদের সম্পর্কে ট্যাক্স এজেন্ট হিসাবে কাজ. ব্যক্তি যাদেরকে তারা আয় দেয়, তাদের জন্য আটকে রাখে এবং স্থানান্তর করে আয়কর. প্রতি ত্রৈমাসিকে তারা ট্যাক্স অফিসে রিপোর্ট করে, রিপোর্ট জমা দেয়। প্রতিবেদনে শুধুমাত্র এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীরা নয়, জিপিসি চুক্তির অধীনে ঠিকাদাররাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কিভাবে 6 ব্যক্তিগত আয়কর কাজের চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান প্রতিফলিত?

মিথস্ক্রিয়া এই ফর্ম অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে শ্রম সম্পর্কের উত্থান বোঝায় না। লেনদেনের পক্ষগুলি হল গ্রাহক এবং ঠিকাদার৷ প্রথমটি একটি নির্দিষ্ট পরিষেবার অর্ডার দেয়, উদাহরণস্বরূপ, সরঞ্জাম মেরামতের, দ্বিতীয়টি চুক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়ের মধ্যে কাজটি সম্পাদন করে। গ্রাহক চুক্তির কাজটি গ্রহণ করে, এই সত্যটি সম্পাদিত কাজের দ্বারা রেকর্ড করা হয়, যার পরে পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদান করা হয়। নথিটি নিজেই সিভিল কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, শ্রম কোড নয়।

এই ধরণের সম্পর্ক নিয়োগকর্তাদের জন্য উপকারী, যেহেতু এর অধীনে অভিনয়কারীরা রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা প্রতিষ্ঠিত গ্যারান্টি থেকে বঞ্চিত হয় (অবকাশ, অসুস্থ ছুটি, কাজের সময়সূচী এবং অন্যান্য)। জিপিসি চুক্তিটি এককালীন কাজের কার্য সম্পাদনের জন্য বা দীর্ঘ সময়ের জন্য শেষ করা যেতে পারে। এর বেশ কয়েকটি বৈচিত্র রয়েছে, তাদের মধ্যে একটি চুক্তি। ব্যক্তিগত আয়কর আটকানো এবং পরিশোধ করার বাধ্যবাধকতা সংস্থার সাথে রয়ে গেছে।

গুরুত্বপূর্ণ ! যদি কোনো এন্টারপ্রাইজ একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে ঠিকাদার হিসেবে বেছে নেয়, তাহলে এই চুক্তির অধীনে কর প্রদান থেকে রেহাই পাবে, কারণ আইপি একটি শারীরিক নয় ব্যক্তি এবং স্বাধীনভাবে তাদের ট্যাক্স প্রদান করে এবং রিপোর্ট করে।

কিভাবে একটি রিপোর্ট পূরণ করতে?

রিপোর্ট সব শারীরিক জন্য মোট দিয়ে ভরা হয়. ব্যক্তি কাজের চুক্তির অধীনে অর্থ প্রদানগুলি সাধারণ কর্মচারীদের পারিশ্রমিকের মতোই পূরণ করা হয়।

গুরুত্বপূর্ণ ! পার্থক্য শুধু অগ্রগতির প্রতিফলন। কোম্পানির কর্মচারীদের অগ্রিম প্রদান করার সময়, ট্যাক্স আটকানো হয় না, এটি মাস শেষে গণনা করা হয় এবং বেতন থেকে আটকানো হয়। একটি কাজের চুক্তি শেষ করার সময়, প্রতিটি পারিশ্রমিক থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকানো হয়।

প্রথম বিভাগটি বছরের শুরু থেকে রোজগারের ভিত্তিতে পূরণ করা হয়। ক্ষেত্র 010 করের হার নির্দেশ করে, প্রতিটি হারের জন্য একটি পৃথক শীট পূরণ করা হয়। ঠিকাদার রাশিয়ার অনাবাসী হতে পারে, সেক্ষেত্রে 30% হারে ট্যাক্স আটকে রাখা হবে। লাইন 020 এবং 040 কাজ, পরিষেবার পারফরম্যান্সের জন্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ এবং এটি থেকে গণনা করা ট্যাক্স দেখায়। ক্ষেত্র 070 আটকে রাখা করের পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

যদি চুক্তির অধীনে ঠিকাদার কর কর্তনের অধিকারী হয় (উদাহরণস্বরূপ, পেশাদার), তারা ক্ষেত্র 030 এ প্রতিফলিত হয় এবং ট্যাক্সের পরিমাণ হ্রাস করে। এই অধিকার নথিভুক্ত করা আবশ্যক.

লাইন 060 পূরণ একবার করা হয়, মোট সব হারের জন্য (যদি বেশ কিছু থাকে)। মানটি প্রথম শীটে ক্ষেত্রে প্রবেশ করানো হয়, অবশিষ্ট পৃষ্ঠাগুলিতে এই লাইনটি ফাঁকা রাখা হয়। সব শারীরিক যে ব্যক্তিরা বছরে আয় পেয়েছেন (একটি রোমাঞ্চের ভিত্তিতে পূরণ করতে হবে)। যদি একই ব্যক্তির সাথে (বর্তমান ট্যাক্স মেয়াদে) বেশ কয়েকটি কাজের চুক্তি সমাপ্ত হয় তবে এটি শুধুমাত্র একবার লাইনে দেখানো হয়।

বর্তমান সময়ের জন্য বিভাগ 2 সম্পূর্ণ হয়েছে - 3 মাস। চুক্তির অধীনে সমস্ত অর্থপ্রদান দেখায়।

চুক্তি চুক্তির অধীনে, 6টি ব্যক্তিগত আয়করের লাইনগুলি নিম্নরূপ পূরণ করা হয়:

• 100 - ঠিকাদার দ্বারা আয় প্রাপ্তির তারিখ। হয় স্থানান্তরের দিনটি এখানে নির্দেশিত টাকা, বা নগদ তোলার দিন;
• 110 - ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখার তারিখ (আয় প্রদানের দিনের সাথে মিলে যায়);
• 120 - আইন অনুযায়ী ফি স্থানান্তরের তারিখ। এটি আইনত প্রতিষ্ঠিত যে বাজেটে ফি স্থানান্তর ব্যক্তিগত আয়কর স্থগিত করার পরের দিনের পরে করা উচিত নয়। এইভাবে, পারিশ্রমিক জারি করার দিনে ট্যাক্স প্রদান করা হলেও, প্রতিবেদনটি পরবর্তী ব্যবসায়িক দিনে প্রতিফলিত করে;
• 130 - চুক্তিতে উল্লিখিত খরচ। যদি অগ্রিম অর্থপ্রদান উহ্য থাকে, তাহলে অগ্রিম অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং গণনার পরিমাণ;
• 140 - আটকে রাখা করের পরিমাণ।

গুরুত্বপূর্ণ ! রিপোর্টিং (ট্যাক্স) মেয়াদের শেষ দিনে আয় স্থানান্তরিত হলে, এটি 6 ব্যক্তিগত আয়করের ক্ষেত্রে বিবেচনা করা হয় না। অর্থপ্রদান পরবর্তী ত্রৈমাসিকের প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

Vitrazh LLC এর সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করেছে স্বতন্ত্র. অগ্রিম অর্থপ্রদান 12/05/2017 তারিখে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল, 12/28/2017 তারিখে সমাপ্তির আইনটি স্বাক্ষরিত হয়েছিল। ঠিকাদারের সাথে 12/29/2017 তারিখে সম্পূর্ণ নিষ্পত্তি করা হয়েছিল। পরিষেবাগুলির মূল্য 39,000 রুবেল, যার মধ্যে অগ্রিম অর্থপ্রদান 10 হাজার রুবেল। ঠিকাদারের 8,000 রুবেল পর্যন্ত পরিমাণ কেটে নেওয়ার অধিকার রয়েছে।

অগ্রিম অর্থপ্রদান এবং চূড়ান্ত নিষ্পত্তি বিভিন্ন সময়ের মধ্যে প্রতিফলিত হবে, কারণ শেষ পেমেন্ট থেকে ব্যক্তিগত আয়কর 2018 সালে ইতিমধ্যেই পরিশোধ করা হবে।

2017 এবং 2018 এর 1ম ত্রৈমাসিকের জন্য রিপোর্ট পূরণের একটি উদাহরণ:

উপসংহার

ট্যাক্স এজেন্টকে অবশ্যই কাজের চুক্তির অধীনে সাধারণ কর্মচারীদের আয়ের মতো অর্থপ্রদান দেখাতে হবে। শুধুমাত্র অগ্রিম প্রদানের প্রতিফলন ভিন্ন; এই পরিস্থিতিতে, ব্যক্তিগত আয়কর এটি থেকে আটকানো হয়। যদি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা একজন নির্বাহক হিসাবে কাজ করেন, তাহলে আপনাকে তার জন্য ট্যাক্স স্থানান্তর করতে হবে না, সেইসাথে তাকে 6 ব্যক্তিগত আয়করের মধ্যে দেখাতে হবে।

একটি নাগরিক আইন চুক্তি বর্তমান সময়ে আইনি সম্পর্কের একটি মোটামুটি সাধারণ প্রকাশ। এই নিবন্ধে, আমরা চুক্তির পক্ষগুলির একটির পক্ষে জিপিসি চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদানের ট্যাক্স সংক্রান্ত বিষয়গুলি বিবেচনা করব, সেইসাথে রাশিয়ান ফেডারেশনের বাজেটে যে ট্যাক্স জমা করতে হবে এবং পরিশোধ করতে হবে।

ইস্যুটির আইনী প্রবিধান

ইস্যুটির আইনী নিয়ন্ত্রণ রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড, নিবন্ধ 208, 207 এবং সাধারণভাবে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 23তম অধ্যায় দ্বারা নির্ধারিত হয়, যাকে ব্যক্তিগত আয়কর বলা হয়।

একটি GPC চুক্তি কি

একটি নাগরিক আইন চুক্তি হল দুটি পক্ষের মধ্যে একটি আনুষ্ঠানিক আইনি সম্পর্ক - একটি আইনি সত্তা বা একজন ব্যক্তির সাথে একজন উদ্যোক্তা। অর্থাৎ, এই ধরনের একটি চুক্তির অধীনে, একজন ব্যক্তি একটি সংস্থা বা ব্যক্তি উদ্যোক্তাকে যেকোনো পরিষেবা প্রদান করে।

গুরুত্বপূর্ণ !একটি GPC চুক্তি একজন ব্যক্তির সাথে একটি এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সমাপ্ত করা যেতে পারে।

GPA এর অধীনে অর্থ প্রদানের উপর আয়কর

এই ধরনের একটি চুক্তির অধীনে, একজন ব্যক্তি একটি পারিশ্রমিক পায় - তার কাজের জন্য অর্থ প্রদান। এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 207 অনুচ্ছেদ অনুসারে, সংস্থাটিকে অবশ্যই একজন নাগরিকের আয় থেকে ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করতে হবে এবং আটকাতে হবে। যদি এটি করা না হয়, তাহলে ট্যাক্স ইন্সপেক্টরেট জরিমানা আরোপ করতে পারে এবং সংস্থাকে দায়বদ্ধ রাখতে পারে। এমনকি যদি জিপিসি চুক্তিতে এমন একটি ধারা থাকে যা একজন ব্যক্তি নিজেই গণনা করে এবং আয়কর প্রদান করে, এই ধারাটি রাশিয়ান আইনের দৃষ্টিকোণ থেকে অকার্যকর হিসাবে স্বীকৃত হবে।

গুরুত্বপূর্ণ !অন্য সংস্থা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার সাথে পরিষেবা সরবরাহের জন্য একটি চুক্তি শেষ করার সময়, সংস্থার ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তর করার বাধ্যবাধকতা নেই।

জিপিএ সহ শিশুদের জন্য কাটা আছে কি?

একটি GPC চুক্তির অধীনে প্রদত্ত আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করার সময়, মান প্রয়োগ করা সম্ভব ট্যাক্স কর্তন. কর্তনের সুবিধা নেওয়ার জন্য, একজন ব্যক্তিকে অবশ্যই চাইল্ড ডিডাকশন প্রয়োগ করার জন্য একটি আবেদন জমা দিতে হবে। কর্তনের জন্য সহায়ক নথিগুলি হবে শিশুদের জন্মের শংসাপত্র এবং/অথবা শিশুর অধ্যয়নের স্থান থেকে একটি শংসাপত্র (যদি সে 18 বছর বয়সে পৌঁছেছে তবে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণ-সময়ের শিক্ষা চালিয়ে যাচ্ছে)। শিশুদের জন্য স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স কর্তন নিম্নরূপ:

• প্রথম এবং দ্বিতীয় সন্তানের জন্য - প্রতি মাসে 1400 রুবেল;
• তৃতীয় এবং পরবর্তীতে - প্রতিটির জন্য 3000 রুবেল।

গুরুত্বপূর্ণ !কর্তনগুলি সারা বছর ধরে মাসিক ক্রমবর্ধমান ভিত্তিতে প্রয়োগ করা হয়।

আমার স্নাতকের

বাধ্যতামূলক পেনশন, চিকিৎসা এবং সামাজিক বীমার জন্য বীমা অবদানগুলিও, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, GPA-এর অধীনে অর্থপ্রদান করার সময় অবশ্যই গণনা করতে হবে এবং বাজেটে পরিশোধ করতে হবে। সত্য, এই নিয়মের ব্যতিক্রম রয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, একজন ব্যক্তির মালিকানাধীন এলাকাগুলির জন্য একটি লিজ চুক্তির অধীনে এবং একটি আইনি সত্তা বা উদ্যোক্তার দ্বারা ভাড়া দেওয়া, অর্থপ্রদানগুলি ব্যক্তিগত আয়করের অধীন হবে এবং বীমা প্রিমিয়ামের অধীন হবে না)। দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগের জন্য বীমা প্রিমিয়াম বাধ্যতামূলক নয়, তবে তাদের গণনা এবং অর্থ প্রদান সম্ভব, এর জন্য আপনাকে GPC চুক্তিতে এই শর্তটি নির্দেশ করতে হবে।

অ্যাকাউন্টিংয়ে ব্যক্তিগত আয়কর লেনদেনের হিসাব

অ্যাকাউন্টিংয়ে অ্যাকাউন্ট 68 ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করতে ব্যবহৃত হয়। অ্যাকাউন্ট 68-এর ক্রেডিট-এ জমা প্রতিফলিত হবে, এবং পেমেন্ট অ্যাকাউন্ট 68-এর ডেবিটে প্রতিফলিত হবে।

উদাহরণ 1

Astra LLC Ivanov M.M এর সাথে একটি GPC চুক্তিতে প্রবেশ করেছে। 10,000 রুবেল পরিমাণে। ইভানভ স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স ছাড়ের জন্য আবেদন করছিলেন কারণ তার 5 বছর বয়সী একটি সন্তান রয়েছে। 29 মার্চ, এলএলসি অ্যাস্ট্রা এবং ইভানভ এমএম এর মধ্যে পরিষেবার বিধান সংক্রান্ত একটি আইন স্বাক্ষরিত হয়েছিল। 30 এপ্রিল, সংস্থাটি এই চুক্তির অধীনে নগদ ডেস্ক থেকে 8882 রুবেল প্রদান করেছে, ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রেখেছে, যা নিম্নরূপ গণনা করা হয়েছিল: 10000-1400 \u003d 8600 রুবেল - করের পরিমাণ। 10000 - (8600 * 13%) \u003d 8882 রুবেল - অর্থ প্রদানের পরিমাণ। ব্যক্তিগত আয়কর 8600 * 13% = 1118 রুবেল। এই লেনদেনের জন্য লেনদেন নিম্নরূপ হবে:

ডেবিট 25,26,20 ক্রেডিট 76 10,000 রুবেল

ডেবিট 76 ক্রেডিট 68 1118 রুবেল

ডেবিট 76 ক্রেডিট 50 8882 রুবেল

ক্রেডিট 68 ডেবিট 51 1118 রুবেল।

জিপিএ থেকে উদ্ভূত আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর কখন স্থানান্তর করতে হবে

একটি GPC চুক্তির অধীনে পরিষেবা এবং কাজের জন্য প্রদত্ত আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর যেদিন তাদের অর্থ প্রদান করা হয়েছিল তার পরের দিনের পরে স্থানান্তর করা হয় না। এটি 226 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 6 এ বলা হয়েছে ট্যাক্স কোড. আটকে রাখা একই আয় আয়ের পেমেন্টে থাকা উচিত।

6-ব্যক্তিগত আয়কর ঘোষণায় জিপিএ-তে ব্যক্তিগত আয়কর কীভাবে প্রতিফলিত করবেন

6-NDFL রিপোর্টে, এন্টারপ্রাইজে অর্জিত মজুরি সহ, অর্থপ্রদান সম্পূর্ণরূপে প্রথম বিভাগে প্রতিফলিত হয়। দ্বিতীয় বিভাগে, প্রতিটি পেমেন্ট একটি পৃথক লাইনে হাইলাইট করা উচিত। এর কারণ হল GPA পেমেন্টের আয়ের তারিখ এবং মজুরির চেয়ে ট্যাক্স আটকে রাখার তারিখ আলাদা। GPA অর্থপ্রদানের একটি আয়ের রসিদ তারিখ এবং ট্যাক্স আটকে রাখার তারিখ থাকে যেদিন টাকা আসলে একজন ব্যক্তিকে প্রদান করা হয় এবং ট্যাক্স স্থানান্তরের তারিখটি পরবর্তী ব্যবসায়িক দিন। এর একটি উদাহরণ তাকান.

উদাহরণ 2

Astra LLC Ivanov I.T-এর কাছে GPA-এর অধীনে পারিশ্রমিক সংগ্রহ করেছে। 20 জানুয়ারী, 2018 10,000 রুবেল পরিমাণে। 25 জানুয়ারী, 2018-এ, পারিশ্রমিক প্রদান করা হয়েছিল ইভানভ আই.টি. 8700 রুবেল পরিমাণে। একই দিনে, ব্যক্তিগত আয়কর 1300 রুবেল পরিমাণে অর্থপ্রদান থেকে আটকানো হয়েছিল। ব্যক্তিগত আয়কর অবশ্যই 26 জানুয়ারির পরে স্থানান্তর করতে হবে। 6-NDFL রিপোর্টে নিম্নলিখিত এন্ট্রি করা উচিত:

তারিখ গ্রহণ আয়	তারিখ ধারণ ট্যাক্স	মেয়াদ পেমেন্ট ট্যাক্স	প্রাপ্ত আয়ের পরিমাণ	পেমেন্ট পরিমাণ রিপোর্ট করুন
100	110	120	130	140
মোট			30000.00	3900
31.01.18	12.02.18	13.02.18	20000.00	2600
25.01.18	25.01.18	26.01.18	10000.00	1300

স্পষ্টতার জন্য, উদাহরণে, আমরা জানুয়ারির বেতন নির্দেশ করেছি, কোম্পানির কর্মচারীদের জমা করা হয়েছে এবং 12 ফেব্রুয়ারি, 2018-এ দেওয়া হয়েছে।

গুরুত্বপূর্ণ ! 6-NDFL রিপোর্টের 110 এবং 120 লাইনে, পারিশ্রমিকের প্রকৃত অর্থ প্রদানের তারিখটি অবশ্যই নির্দেশ করতে হবে, লাইন 130-এ, এই তারিখের পরের নম্বরটি। 130 এবং 140 লাইনে - যথাক্রমে আয় এবং ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ।

যে কোম্পানি একজন ব্যক্তিকে আয় প্রদান করে যে ব্যক্তি একজন উদ্যোক্তা নন, তাকে শুধুমাত্র ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করতে হবে না, প্রদত্ত আয় থেকে তা আটকে রাখতে হবে এবং বাজেটে স্থানান্তর করতে হবে, তবে (226 ধারার ধারা 1, 2) অনুসারে এই অপারেশনের বিষয়ে রিপোর্ট করতে হবে। , রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230 অনুচ্ছেদের ধারা 2)।

ফর্ম সূচক 6-NDFL

2016 সালে নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তির আয়ের জন্য, কমপক্ষে নিম্নলিখিত তথ্যগুলি প্রতিফলিত হবে।

অধ্যায় 1 এ:

• লাইন 010 - করের হার (13% বা 30%);
• - ক্যালেন্ডার বছরের শুরু থেকে ক্রমবর্ধমান ভিত্তিতে সঞ্চিত আয়ের পরিমাণ;
• লাইন 040 - ক্যালেন্ডার বছরের শুরু থেকে একটি সঞ্চিত ভিত্তিতে গণনা করা ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ;
• লাইন 070 - ক্যালেন্ডার বছরের শুরু থেকে রোজগারের ভিত্তিতে ব্যক্তিগত আয়করের মোট পরিমাণ।

বিভাগে 2:

• লাইন 100 - একজন ব্যক্তির দ্বারা আয়ের প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখ;
• লাইন 110 - প্রাপ্ত আয়ের পরিমাণ থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখার তারিখ;
• 120 লাইনে - যে তারিখের পরে ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তর করতে হবে;
• লাইন 130 - লাইন 100 এ নির্দেশিত তারিখে প্রাপ্ত আয়ের পরিমাণ (ব্যক্তিগত আয়কর কাটা ছাড়া);
• লাইন 140 - লাইন 110 এ নির্দেশিত তারিখে ব্যক্তিগত আয়করের পরিমাণ আটকে রাখা হয়েছে।

প্রধান দিনগুলো

যদি নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে অগ্রিম অর্থ প্রদান না করা হয়, তাহলে আয়ের প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখ হল পারিশ্রমিক প্রদানের তারিখ (সাবক্লজ 1, ক্লজ 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 223 অনুচ্ছেদ, চিঠি রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয় তারিখ 26 মে, 2014 নং 03-04-06 / 24982)। গণনা করা ব্যক্তিগত আয়কর যখন প্রকৃত অর্থে প্রদান করা হয় তখন এই জাতীয় আয় থেকে আটকে রাখা উচিত (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 4, অনুচ্ছেদ 226)। এবং ট্যাক্সটি অবশ্যই বাজেটে স্থানান্তর করা উচিত যেদিনের পরে একজন ব্যক্তিকে পারিশ্রমিক প্রদান করা হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 6, অনুচ্ছেদ 226)।

ফর্ম 6-NDFL পূরণ করা

রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস বিবেচনা করে যে কোনও আয় সেই সময়ের মধ্যে প্রতিফলিত হয় যেখানে এটি প্রাপ্ত বলে বিবেচিত হয় (এবং অর্জিত নয়)। এবং একটি অপারেশন যা একটি মেয়াদে শুরু হয়েছিল এবং অন্য সময়ে সম্পন্ন হয়েছিল তা প্রতিফলিত হয় যে সময়ের মধ্যে এটি সম্পন্ন হয়েছিল (05.12.2016 তারিখের রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের চিঠি নম্বর BS-4-11 / [ইমেল সুরক্ষিত], তারিখ 17 অক্টোবর, 2016 নং BS-3-11/ [ইমেল সুরক্ষিত]) এই নিয়মগুলি একটি নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিকের আকারে আয় দ্বারা পূরণ করা নির্ধারণ করে।

বিশেষ করে, যদি একটি নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে কাজ (পরিষেবা) গ্রহণের কাজটি ডিসেম্বর 2016 সালে স্বাক্ষরিত হয়, এবং এই চুক্তির অধীনে পরিষেবাগুলির বিধানের জন্য একজন ব্যক্তিকে পারিশ্রমিক 2017 সালের জানুয়ারিতে প্রদান করা হয়, তাহলে এই অপারেশনটি এতে প্রতিফলিত হয় 2017 এর প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য বিভাগ 1 এবং 2।

দ্রষ্টব্য: একজন ব্যক্তি এমন একটি সংস্থার কাছ থেকে সম্পত্তি ছাড় পেতে পারে না যার সাথে একটি নাগরিক আইন চুক্তি সম্পন্ন হয়েছে, যেহেতু এটি একজন নিয়োগকর্তা নয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 220, রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের অক্টোবর তারিখের চিঠিগুলি 14, 2011 নং 03-04-06 / 7-271, তারিখ 06/30/2011 নং 03-04-06 / 3-157)। একই সময়ে, পারিশ্রমিক থেকে ব্যক্তিগত আয়কর মান এবং পেশাদার ট্যাক্স কর্তনের মাধ্যমে হ্রাস করা যেতে পারে (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 218, 221, রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের 19 নভেম্বর, 2015 তারিখের চিঠি নম্বর 03- 04-05 / 66968, তারিখ 7 এপ্রিল, 2011 নং 03-04-06 /10-81)।

সাহায্য 2 ব্যক্তিগত আয়কর তাদের থেকে প্রদত্ত আয় এবং কর প্রতিফলিত করে। এটি ট্যাক্স এজেন্ট দ্বারা প্রতিটি ব্যক্তির জন্য আলাদাভাবে প্রস্তুত করা হয় এবং এটি তার উপার্জন নিশ্চিত করে প্রধান নথি। যেহেতু ঋণের জন্য আবেদন করার সময় এবং অন্যান্য পরিষেবাগুলি গ্রহণ করার সময় একটি শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়, তাই কর্মীরা প্রায়শই তাদের কাজের জায়গায় অ্যাকাউন্টিং বিভাগে এটির জন্য আবেদন করে। যাইহোক, সব কর্মচারী অনুযায়ী নিবন্ধিত হয় না চাকরির চুক্তিপত্র, কিছু সঙ্গে একটি নাগরিক আইন চুক্তি সমাপ্ত হয়. এই ধরনের ব্যক্তিরা কি 2 ব্যক্তিগত আয়করের একটি শংসাপত্র পেতে পারে এবং এর নকশায় কি কোনো বৈশিষ্ট্য আছে?

নিম্নলিখিত শ্রেণীর নাগরিকদের পারিশ্রমিক প্রদানের জন্য একটি সংস্থা বা একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা ট্যাক্স এজেন্ট হিসাবে স্বীকৃত:

• এর কর্মচারীদের, সেইসাথে এর প্রাক্তন কর্মচারীদের কাছে;
• GPA অধীনে কর্মচারী;
• অন্যান্য ব্যক্তি (উদাহরণস্বরূপ, ভাড়া প্রদান)।

সংস্থা টাকা দেয় না আমার স্নাতকের FSS-এ কর্মচারীদের জন্য যাদের সাথে তার GPC চুক্তি আছে। অতএব, অর্থ সাশ্রয়ের জন্য, অনেক নিয়োগকর্তা তাদের কর্মচারীদের এইভাবে সাজান।

মনোযোগ! GPC চুক্তিটি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য এবং নির্দিষ্ট কাজের কার্য সম্পাদন বা একটি নির্দিষ্ট পরিষেবার বিধানের জন্য সমাপ্ত হয়। কাজ শেষ হওয়ার পরে এবং আইন স্বাক্ষরিত হওয়ার পরে পারিশ্রমিক এককভাবে প্রদান করা হয় (অগ্রিম অর্থ প্রদান অনুমোদিত)। GPA-এর কর্মসংস্থান সম্পর্ক প্রতিস্থাপন করলে জরিমানা হতে পারে।

তবে সাধারণ কর্মচারীদের মতো চুক্তিবদ্ধ শ্রমিকদেরও কর দিতে হবে। করের হার 13%। যেহেতু গ্রাহক কর এজেন্ট, তাই তিনি ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখা এবং পরিশোধ করার জন্য দায়ী।

সংস্থাটি পরিদর্শনে বার্ষিক 2টি ব্যক্তিগত আয়করের বিষয়ে রিপোর্ট করতে বাধ্য, এবং এটিকে GPA এর অধীনে নিবন্ধিত ব্যক্তিদের সহ করের সময়কালে আয় প্রদান করা সমস্ত ব্যক্তির জন্য শংসাপত্র সরবরাহ করতে হবে। তদনুসারে, এইভাবে একটি সংস্থায় নিবন্ধিত ব্যক্তি 2 ব্যক্তিগত আয়কর পাওয়ার অধিকারী।

সমস্ত পেমেন্ট সাংখ্যিক পদবী অনুযায়ী নথিতে প্রতিফলিত হয় - আয় কোড। সুতরাং, মজুরির একটি কোড আছে - 2000, ছুটির বেতন - 2012, এবং হাসপাতালের অর্থপ্রদান - 2300। সার্টিফিকেট 2 ব্যক্তিগত আয়কর - 2010 (রয়্যালটি ব্যতীত) একটি নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে আয় কোড।

একটি নিয়মিত বেতনের বিপরীতে, GPA পারিশ্রমিক অর্থপ্রদানের মাসে নথিতে প্রতিফলিত হয়, এবং সংগৃহীত নয়, কারণ। ট্যাক্স আইন অনুযায়ী, আয় প্রাপ্তির তারিখ অর্থ স্থানান্তরের দিন। একই দিনে, ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখা হয়, এটি অবশ্যই পরের দিনের চেয়ে বাজেটে স্থানান্তর করতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, ইভানভ S.I. প্রদানের জন্য জিপিএ অধীনে জারি করা হয়েছিল আইনি পরামর্শ, তিনি 26 এপ্রিল কাজ শেষ করেন, একই দিনে পরিষেবা প্রদানের আইন স্বাক্ষরিত হয়। কাজের মূল্য পরিশোধ করা হয় 3 মে। ব্যক্তিগত আয়কর শংসাপত্র 2-এ, 2010 কোডের অধীনে মে মাসে পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রদর্শিত হবে।

ঠিকাদারেরও কর্তনের মাধ্যমে ট্যাক্স বেস কমানোর অধিকার রয়েছে। এটি করার জন্য, তিনি গ্রাহকের অ্যাকাউন্টিং বিভাগে একটি আবেদন লেখেন এবং ব্যক্তিগত আয়কর শংসাপত্র 2-এর জন্য কর্তনের অধিকার নিশ্চিত করে নথিগুলি সরবরাহ করেন, এগুলি হল:

• শিশুদের জন্ম শংসাপত্র - শিশুদের জন্য আদর্শ ছাড়;
• একটি অ্যাপার্টমেন্টের জন্য নথি - শেয়ার্ড অংশগ্রহণ চুক্তির অধীনে ফেরত সহ সম্পত্তি কাটা;
• চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের সাথে চুক্তি, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, টিউশন, ওষুধ কেনার জন্য অর্থপ্রদান নিশ্চিত করার চেক - সামাজিক ছাড়।

প্রমিত, সামাজিক এবং সম্পত্তি কর্তন শংসাপত্রের বিভাগ 4 এ প্রতিফলিত হয়। এছাড়াও, ঠিকাদার একটি পেশাদার ছাড়ের উপর নির্ভর করতে পারে। এটি চুক্তির অধীনে বাধ্যবাধকতাগুলির কার্য সম্পাদনের ফলস্বরূপ হওয়া সমস্ত খরচ অন্তর্ভুক্ত করে। একটি আবেদন এবং খরচ নিশ্চিত করার নথির ভিত্তিতে ছাড় দেওয়া হয়।

গুরুত্বপূর্ণ ! নথি অনুসারে, সম্পাদিত কাজ এবং খরচের মধ্যে সম্পর্ক স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা উচিত।

আসুন একটি উদাহরণ ব্যবহার করে 2টি ব্যক্তিগত আয়কর পূরণের একটি নমুনা বিবেচনা করি:

ভেট্রোভ এন.এল. 1 থেকে 29 জুন পর্যন্ত জিপিএর অধীনে সরঞ্জাম মেরামতের জন্য পরিষেবা প্রদান করেছে। কাজের ব্যয় 39,000 রুবেল, অর্থটি আইনে স্বাক্ষর করার পরে স্থানান্তর করা হয়েছিল - 2 জুলাই। ভেট্রোভের একটি সন্তান আছে, তিনি একটি কর্তনের জন্য একটি আবেদন লিখেছিলেন।

এছাড়াও, মেরামতের জন্য মোট 5,000 রুবেল খরচ সহ ভোগ্যপণ্যের প্রয়োজন ছিল। 2NDFL এর মত দেখাবে:

একটি সংস্থা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা শুধুমাত্র কর্মচারীদের জন্য নয়, ঠিকাদারদের জন্যও ব্যক্তিগত আয়করের উপর ট্যাক্স অফিসে রিপোর্ট করে। এই ধরনের কর্মচারীদের অনুরোধে তাদের সার্টিফিকেট প্রদান করতে হবে। শংসাপত্রে জিপিএ পারিশ্রমিক 2010 কোডের অধীনে প্রতিফলিত হয়। নিয়মিত আয় করের হার ঠিকাদারকে প্রয়োগ করা হয়, তিনি কর আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত কর্তনের সুবিধা নিতে পারেন (যদি ভিত্তি থাকে)।

এককালীন কাজ সম্পাদন করতে / এককালীন পরিষেবা প্রদান করতে, কোম্পানিগুলি (IEs) প্রায়শই তৃতীয় পক্ষের বিশেষজ্ঞদের জড়িত করে - সাধারণ নাগরিক যাদের সাথে তারা নাগরিক আইন চুক্তি (GPC) সম্পন্ন করে। এই ধরনের চুক্তির অধীনে ঠিকাদারকে দেওয়া পারিশ্রমিক ব্যক্তিগত আয়করের অধীন। একই সময়ে, গ্রাহক, যিনি একজন ব্যক্তির আয়ের উৎস, ব্যক্তিগত আয়করের জন্য ট্যাক্স এজেন্ট হিসেবে স্বীকৃত। অর্থাৎ, জিপিসি চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিক থেকে, তিনি বাজেটে আয়কর গণনা করেন, আটকান এবং স্থানান্তর করেন। উপরন্তু, এজেন্ট ফর্মে এই অপারেশন রিপোর্ট করতে হবে 6-ব্যক্তিগত আয়কর. কিভাবে সঠিকভাবে জন্য অর্থপ্রদানের গণনা প্রতিফলিত জিপিসি চুক্তি, আমরা এই পরামর্শে বলতে হবে.

কিভাবে 6-ব্যক্তিগত আয়করের মধ্যে GPC চুক্তি প্রতিফলিত করা যায়

দ্বারা সাধারণ নিয়ম GPC চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান ব্যক্তিগত আয়কর (ধারা 6 ধারা 1, ধারা 1) সাপেক্ষে৷ বাজেটে ট্যাক্স উইথহোল্ড এবং হস্তান্তর করতে হবে একজন ট্যাক্স এজেন্ট - একজন ব্যক্তির আয়ের উৎস (ধারা 1, ধারা 1)। কিন্তু যদি একটি নাগরিক আইন চুক্তি সমাপ্ত হয়:

একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার সাথে, তারপর উদ্যোক্তা নিজেই ধারা 1, ধারা 1 এবং ধারা 2 এর ভিত্তিতে ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করেন। এই ক্ষেত্রে, গ্রাহককে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের শংসাপত্রের একটি অনুলিপি ঠিকাদারের কাছ থেকে অনুরোধ করা উচিত (USRIP থেকে একটি নির্যাসের একটি অনুলিপি - যদি উদ্যোক্তা 01/01/2017 এর পরে নিবন্ধিত হয়);
- এমন একজন নাগরিকের সাথে যিনি কাজ করেছেন (একটি পরিষেবা সরবরাহ করেছেন), বিদেশে পারিশ্রমিক পেয়েছেন এবং বছরের ফলাফল অনুসারে, রাশিয়ান ফেডারেশনের একজন করের বাসিন্দা হিসাবে স্বীকৃত ছিলেন না, তবে তার আয় ব্যক্তিগত আয়কর (ধারা) এর অধীন নয় 6, ধারা 3, ধারা 2,)।

GPC চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিক থেকে, ট্যাক্স এজেন্ট ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখে:

13% হারেযদি প্রদান করা হয়:

• ঠিকাদারকে - রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স বাসিন্দা (ধারা 1);
• একটি দেশের নাগরিক - EAEU-এর সদস্য (উদাহরণস্বরূপ, বেলারুশ, আর্মেনিয়া, কাজাখস্তান), তার বাসিন্দার অবস্থা নির্বিশেষে (EAEU-তে চুক্তির 73 ধারা);
• একটি পেটেন্টের ভিত্তিতে রাশিয়ায় কাজ করা একজন বিদেশী, তার আবাসিক অবস্থা নির্বিশেষে (অনুচ্ছেদ 3, ধারা 3,);
• অত্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন বিদেশী বিশেষজ্ঞতার আবাসিক অবস্থা নির্বিশেষে (অনুচ্ছেদ 4, ধারা 3);
• রাশিয়ান ফেডারেশনে বিদেশে বসবাসকারী স্বদেশীদের পুনর্বাসনের প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী, তার আবাসিক অবস্থা নির্বিশেষে (অনুচ্ছেদ 5, ধারা 3);
• একজন উদ্বাস্তু বা একজন ব্যক্তি যিনি রাশিয়ায় অস্থায়ী আশ্রয় পেয়েছেন, তার আবাসিক অবস্থা নির্বিশেষে (অনুচ্ছেদ 7, ধারা 3);

30% হারেযদি প্রদান করা হয়:

• ঠিকাদারকে - রাশিয়ান ফেডারেশনের একজন অনাবাসী (অনুচ্ছেদ 1, ধারা 3)।

এই ক্ষেত্রে, "পদার্থবিদ" এর নিম্নলিখিত ব্যক্তিগত আয়কর ছাড় ঘোষণা করার অধিকার রয়েছে:

1. স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স ডিডাকশন (এবং/অথবা);
2. পেশাদার ট্যাক্স কর্তন।

লক্ষ্য করুন!
নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে গ্রাহক ঠিকাদারকে সম্পত্তি ছাড় দিতে পারে না, যেহেতু তার সাথে সে একজন নিয়োগকর্তা নয় (ধারা 3,)।

একটি পেশাদার কর কর্তনের ধারণা প্রকাশ করে। এই আদর্শের অনুচ্ছেদ 2 অনুসারে, যে ব্যক্তিরা GPC চুক্তির অধীনে কাজের পারফরম্যান্স (রেন্ডারিং পরিষেবাগুলি) থেকে করযোগ্য আয় পান তাদের চুক্তির অধীনে বাধ্যবাধকতা পূরণের সাথে সম্পর্কিত প্রকৃতপক্ষে ব্যয় করা এবং নথিভুক্ত ব্যয়ের পরিমাণ দ্বারা এটি হ্রাস করার অধিকার রয়েছে। . এটি করার জন্য, আপনাকে ট্যাক্স এজেন্টের কাছে একটি উপযুক্ত আবেদন জমা দিতে হবে।

GPC চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিকের আকারে আয়ের প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখ

রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস বারবার তার চিঠিতে উল্লেখ করেছে (, ) যে ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করার উদ্দেশ্যে, জিপিসির অধীনে কাজের (পরিষেবাগুলির বিধান) কার্য সম্পাদনের জন্য পারিশ্রমিকের আকারে আয়ের প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখ। চুক্তি হল চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদানের তারিখ, অর্থাৎ যেদিন টাকা ঠিকাদারের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা হয়েছিল বা এন্টারপ্রাইজের ক্যাশ ডেস্ক থেকে তাকে জারি করা হয়েছিল (ধারা 1 ধারা 1)। একই সময়ে, GPC চুক্তিটি কতদিনের জন্য সমাপ্ত হয়, যখন সম্পাদিত কাজের কাজ (পরিষেবাগুলি প্রদান করা হয়) স্বাক্ষরিত হয়, একটি অগ্রিম অর্থ প্রদান করা হয় বা চুক্তির অধীনে চূড়ান্ত নিষ্পত্তি করা হয় তা বিবেচ্য নয়। অর্থপ্রদানের বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ। এবং যদি এই সত্যটি সত্য হয়ে থাকে, তবে "পদার্থবিদ" আয় পেয়েছেন।

GPC চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিকের আকারে আয় থেকে ব্যক্তিগত আয়কর গণনার তারিখ

GPC চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিকের আকারে আয়ের উপর ব্যক্তিগত আয়কর এই ধরনের আয়ের প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখে গণনা করা হয় (অনুচ্ছেদ 1, ধারা 3)। অর্থাৎ যেদিন ঠিকাদারকে পারিশ্রমিক প্রদান করা হয়, সেদিন গ্রাহক (ট্যাক্স এজেন্ট) বাজেটে প্রদেয় করের পরিমাণ হিসাব করেন।

GPC চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিকের আকারে আয় থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখার তারিখ

6-ব্যক্তিগত আয়কর-এ GPC চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান: পূরণ করার একটি উদাহরণ

উদাহরণ। 25 সেপ্টেম্বর, 2017-এ, গ্লোবাল এলএলসি আমদানি করা সরঞ্জামের প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন অনুবাদের জন্য A. I. Stepanov-এর সাথে একটি নাগরিক আইন চুক্তি (GPA) সম্পন্ন করেছে। পারিশ্রমিকের পরিমাণ 30,000 রুবেল। (ব্যক্তিগত আয়কর সহ)।

চুক্তির শর্তাবলী 10,000 রুবেল পরিমাণে ঠিকাদারকে অগ্রিম অর্থ প্রদানের জন্য প্রদান করে। পক্ষগুলির দ্বারা চুক্তি স্বাক্ষর করার পরে 5 কার্যদিবসের মধ্যে। প্রকৃতপক্ষে, 27 সেপ্টেম্বর, 2017 তারিখে "পদার্থবিদ" এর ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে অগ্রিম স্থানান্তর করা হয়েছিল।

9 অক্টোবর, 2017 তারিখে, কাজ শেষ হয়। দলগুলো সংশ্লিষ্ট আইনে স্বাক্ষর করেছে। 10 অক্টোবর, 2017-এ, কোম্পানি স্টেপানোভ A.I-এর সাথে GPA-এর চূড়ান্ত নিষ্পত্তি করেছে।

সংস্থাটি 2017 সালে ব্যক্তিদের অনুকূলে অন্যান্য অর্থপ্রদান এবং পারিশ্রমিক দেয়নি।

বিঃদ্রঃ.

1. ঠিকাদার রাশিয়ান ফেডারেশনের বাসিন্দা এবং একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধিত নয়;
2. ঠিকাদার তার 7 বছর বয়সী একমাত্র সন্তানের (1,400 রুবেল) জন্য একটি আদর্শ ব্যক্তিগত আয়কর ছাড়ের জন্য আবেদন করেছিলেন। একই সময়ে, বছরের শুরু থেকে তার মোট আয়ের পরিমাণ ছিল 335,000 রুবেল।

গ্লোবাল এলএলসি 6-ব্যক্তিগত আয়করের মধ্যে GPC চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান প্রতিফলিত করে। যেহেতু লেনদেন দুটি রিপোর্টিং সময়কালকে প্রভাবিত করে - 9 মাস এবং এক বছর, এর মানে হল যে সেগুলি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য গণনায় প্রতিফলিত হবে।

6-NDFL 2017 সালের 9 মাসের জন্য

6-ব্যক্তিগত আয়কর গণনার ধারা 1

এটি 2017 এর শুরু থেকে একটি ক্রমবর্ধমান মোট দিয়ে পূর্ণ হয় (আমাদের উদাহরণে, সেপ্টেম্বর 2017 এর শেষ পর্যন্ত)।

010 - 13 লাইনে / ;

লাইন 020 - 10 000 / জানুয়ারী - সেপ্টেম্বর 2017 (GPC চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান সহ) সময়ের জন্য ব্যক্তিদের মোট আয়ের পরিমাণ নির্দেশ করে;

030 - 1 400 লাইনে / জানুয়ারী - সেপ্টেম্বর 2017 সময়ের জন্য ব্যক্তিদের প্রদত্ত কর কর্তনের পরিমাণ নির্দেশিত হয়েছে৷;

040 - 1 118 লাইনে / ব্যক্তিগত আয়কর নির্দেশিত, জানুয়ারি - সেপ্টেম্বর 2017 সময়ের জন্য প্রাপ্ত ব্যক্তিদের আয় থেকে গণনা করা হয়;

060 - 1 লাইনে / জানুয়ারী - সেপ্টেম্বর 2017 সময়ের জন্য সমস্ত কর হারে আয় প্রাপ্ত ব্যক্তির সংখ্যা নির্দেশিত হয়েছে৷;

লাইন 070 - 1 118 / জানুয়ারী-সেপ্টেম্বর 2017 সময়ের জন্য সমস্ত করের হারে ব্যক্তিদের প্রদত্ত মোট আয় থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকানো নির্দেশ করে.

6-ব্যক্তিগত আয়কর গণনার ধারা 2

এটি শুধুমাত্র রিপোর্টিং সময়ের শেষ 3 মাসের জন্য পূরণ করা হয় (আমাদের উদাহরণে, জুলাই - সেপ্টেম্বর 2017)।

লাইন 100 - 09/27/2017 / ;

লাইন 110 - 09/27/2017 / ;

লাইন 120 - 09/28/2017 / ;

মনে রেখ!
ফর্ম 6-NDFL-এর ধারা 2-এর 120 লাইন রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ট্যাক্স পরিশোধের সময়সীমা নির্দেশ করে, এবং ট্যাক্স এজেন্ট দ্বারা বাজেটে এর প্রকৃত স্থানান্তরের তারিখ নয়।

130 - 10,000 লাইনে/ একটি GPC চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তিকে প্রদত্ত পারিশ্রমিকের পরিমাণ (অগ্রিম অর্থপ্রদান) নির্দেশিত হয়;

লাইন 140 - 1 118/ জিপিসি চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তিকে দেওয়া পারিশ্রমিক (অগ্রিম) থেকে আটকে রাখা ব্যক্তিগত আয়কর নির্দেশ করে।

2017 সালের 9 মাসের জন্য Global LLC-এর 6-NDFL ফর্মে একটি সম্পূর্ণ নমুনা গণনা, GPC চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান প্রতিফলিত করে, নীচে দেখুন।

2017-এর জন্য 6-ব্যক্তিগত আয়কর

6-ব্যক্তিগত আয়কর গণনার ধারা 1

এটি 2017 এর শুরু থেকে (আমাদের উদাহরণে, 2017 এর শেষ পর্যন্ত) একটি ক্রমবর্ধমান মোট দিয়ে পূর্ণ করা হয়েছে।

010 - 13 লাইনে / যে হারে ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করা হয় এবং ব্যক্তির আয় থেকে আটকানো হয় তা নির্দেশ করা হয়;

লাইন 020 - 30 000 / জানুয়ারী - ডিসেম্বর 2017 সময়ের জন্য ব্যক্তিদের দ্বারা প্রাপ্ত মোট আয়ের পরিমাণ নির্দেশ করে (GPC চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান সহ);

030 - 1 400 লাইনে / জানুয়ারী - ডিসেম্বর 2017 সময়ের জন্য ব্যক্তিদের প্রদত্ত ট্যাক্স কর্তনের পরিমাণ নির্দেশিত হয়েছে;

বিঃদ্রঃ!
অক্টোবর 2017 থেকে, গ্রাহক ঠিকাদারকে "শিশু" ব্যক্তিগত আয়কর ছাড় প্রদান করা বন্ধ করে দেয়, যেহেতু এই মাসে বছরের শুরু থেকে একজন ব্যক্তির মোট করযোগ্য আয় 350,000 রুবেলের আইনী সীমা অতিক্রম করেছে। (ধারা 4 ধারা 1)।

040 - 3 718 লাইনে / ব্যক্তিগত আয়কর নির্দেশিত, জানুয়ারি - ডিসেম্বর 2017 সময়ের জন্য প্রাপ্ত ব্যক্তিদের আয় থেকে গণনা করা হয়;

060 - 1 লাইনে / জানুয়ারী - ডিসেম্বর 2017 সময়ের জন্য সমস্ত কর হারে আয় প্রাপ্ত ব্যক্তির সংখ্যা নির্দেশিত হয়েছে৷;

070 - 3 718 লাইনে / জানুয়ারী - ডিসেম্বর 2017 সময়ের জন্য সমস্ত ট্যাক্স হারে ব্যক্তিদের প্রদত্ত আয়ের মোট পরিমাণ থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকানো নির্দেশ করে.

6-ব্যক্তিগত আয়কর গণনার ধারা 2

এটি শুধুমাত্র রিপোর্টিং সময়ের শেষ 3 মাসের জন্য পূরণ করা হয় (আমাদের উদাহরণে, অক্টোবর - ডিসেম্বর 2017)।

লাইন 100 - 10/10/2017 / আয়ের প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখ নির্দেশিত হয়; জিপিসি চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিকের জন্য (অগ্রিম অর্থপ্রদান সহ) - এটি পেমেন্টের দিন;

লাইন 110 - 10.10.2017 / GPC চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিক (অগ্রিম) থেকে ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখার তারিখ নির্দেশিত হয়েছে; একজন ব্যক্তিকে এর অর্থ প্রদানের তারিখের সাথে মিলে যায় (অনুচ্ছেদ 1, ধারা 4);

লাইন 120 - 10/11/2017 / জিপিসি চুক্তির অধীনে পারিশ্রমিকের (অগ্রিম অর্থ প্রদান সহ) জন্য ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তরের সময়সীমা নির্দেশ করা হয়েছে - এটি অর্থপ্রদানের দিনের পরের দিন (অনুচ্ছেদ 1, ধারা 6);

130 - 20 000 লাইনে / একটি জিপিসি চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তিকে প্রদত্ত পারিশ্রমিকের পরিমাণ (অগ্রিম অর্থপ্রদান) নির্দেশিত হয়৷;

লাইন 140 - 2 600 / জিপিসি চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তিকে দেওয়া পারিশ্রমিক (অগ্রিম) থেকে আটকানো ব্যক্তিগত আয়কর নির্দেশিত হয়.

2017 সালের জন্য Global LLC-এর 6-NDFL ফর্মে একটি সম্পূর্ণ নমুনা গণনা, GPC চুক্তির অধীনে অর্থপ্রদান প্রতিফলিত করে, নীচে দেখুন।