1s 8.3 অ্যাকাউন্টিং-এ বেতনের হিসাব। নতুনদের জন্য ধাপে ধাপে রেজিস্ট্রেশন এবং বেতন

এই নিবন্ধে, 1C তে বেতনের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী বিশদভাবে বিবেচনা করা হবে: প্রাক-কনফিগারেশন, সরাসরি গণনা এবং 1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং-এ মজুরি প্রদান, সেইসাথে একটি বেতন প্রকল্প। একবার আপনি এটি চিন্তা, এটা বেশ সহজ.

আপনি প্রোগ্রাম 1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং 3.0 এ মজুরি আদায় এবং অর্থপ্রদান করার আগে, আপনাকে এটি সঠিকভাবে কনফিগার করতে হবে। এটি করার জন্য, অ্যাডমিনিস্ট্রেশন মেনু থেকে অ্যাকাউন্টিং সেটিংস নির্বাচন করুন।

প্রদর্শিত উইন্ডোতে, "বেতন সেটিংস" নির্বাচন করুন। এই বিভাগটি আপনাকে কেবল মজুরিই নয়, ব্যক্তিগত আয়কর, বীমা প্রিমিয়াম এবং কর্মীদের রেকর্ডও সেট আপ করতে দেয়।

আসুন ধাপে ধাপে এই সেটিংসটি ঘনিষ্ঠভাবে দেখে নেওয়া যাক:

• সাধারণ সেটিংস.এই উদাহরণে, আমরা "এই প্রোগ্রামে" আইটেমটি বেছে নিয়েছি, কারণ অন্যথায় আমাদের প্রয়োজনীয় কিছু নথি পাওয়া যাবে না। দ্বিতীয় সেটিং বিকল্পটি অন্য প্রোগ্রামে কর্মীদের এবং বেতনের রেকর্ড রক্ষণাবেক্ষণ জড়িত, উদাহরণস্বরূপ, 1C ZUP-এ। "বেতন অ্যাকাউন্টিং সেট আপ করা" উপধারায়, অ্যাকাউন্টিংয়ে বেতন প্রতিফলিত করার পদ্ধতি, বেতন প্রদানের শর্তাবলী, অবকাশ সংরক্ষণ, আঞ্চলিক অবস্থা ইত্যাদি নির্দেশ করা হয়েছে।
• বেতন।এখানে আমরা নির্দেশ করছি যে আমরা অসুস্থ ছুটি, ছুটি এবং নির্বাহী নথিগুলি বিবেচনা করব। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এই কার্যকারিতা শুধুমাত্র কাজ করবে যদি কর্মচারীর সংখ্যা 60 জনের বেশি না হয়। এছাড়াও এখানে কনফিগার করা ধরনের সঞ্চয় এবং ডিডাকশন রয়েছে। সুবিধার জন্য, আমরা "পে-রোল" নথির স্বয়ংক্রিয় পুনঃগণনাও সেট করব।
• অ্যাকাউন্টের প্রতিফলন।এই বিভাগে, অ্যাকাউন্টিংয়ে বেতনের সাথে বেতন এবং বাধ্যতামূলক অবদান প্রতিফলিত করার জন্য অ্যাকাউন্টগুলি সেট আপ করা হয়। এর ডিফল্ট সেটিংস ছেড়ে দিন।
• কর্মী অ্যাকাউন্টিং।এই উদাহরণে, সম্পূর্ণ অ্যাকাউন্টিং নির্বাচন করা হয়েছে যাতে প্রধান কর্মীদের নথি পাওয়া যায়।
• ক্লাসিফায়ার।আমরা ডিফল্ট হিসাবে এই অনুচ্ছেদে সেটিংস ছেড়ে দেব। এখানে আপনি ব্যক্তিগত আয়কর গণনাতে ব্যবহৃত আয়ের ধরন এবং কর্তন এবং বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার পরামিতিগুলি কনফিগার করতে পারেন।

কিভাবে 1C তে বেতন গণনা এবং সংগ্রহ করা যায়

দ্বিতীয় ধাপ হল কর্মী নিয়োগ করা। এই ক্ষেত্রে, আমরা একজন কর্মচারীর একটি উদাহরণ বিবেচনা করব যার একটি নাবালক সন্তান রয়েছে। আপনি জানেন, এই ধরনের ক্ষেত্রে, একটি ট্যাক্স কর্তন প্রযোজ্য। আপনি "আয়কর" বিভাগে গিয়ে কর্মচারী কার্ডে এটির জন্য একটি আবেদন উল্লেখ করতে পারেন। দয়া করে মনে রাখবেন যে ট্যাক্স কর্তন ক্রমবর্ধমান। যদি তারা এক মাসে প্রয়োগ না করা হয়, তাহলে পরের মাসে তাদের উভয় সময়ের জন্য বিবেচনা করা হবে।

সমস্ত কর্মীদের নথিগুলি সম্পূর্ণ হওয়ার পরে, আপনি সরাসরি বেতনের দিকে এগিয়ে যেতে পারেন। এটি করার জন্য, "বেতন এবং কর্মী" মেনুতে "সমস্ত আয়" আইটেমটি নির্বাচন করুন।

খোলে নথিগুলির তালিকায়, "তৈরি করুন" মেনুতে "পে-রোল" আইটেমটি নির্বাচন করুন৷ হেডারে অ্যাক্রুয়াল এবং ডিভিশনের মাস পূরণ করুন এবং "ফিল" বোতামে ক্লিক করুন।

প্রোগ্রামটি সমস্ত প্রয়োজনীয় ডেটা পূরণ করবে। ম্যানুয়াল সমন্বয় অনুমোদিত হয়. এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে 1C: অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রাম নথি "টাইমশিট" বজায় রাখে না। এই নথিতে কাজ করা প্রকৃত ঘন্টাগুলি সঠিকভাবে প্রতিফলিত করার জন্য বেতন গণনা করার আগে কাজ থেকে সমস্ত অনুপস্থিতি (ছুটি, অসুস্থ দিন) অবশ্যই সম্পূর্ণ করতে হবে।

"কর্মচারী" ট্যাবটি কর্মচারীদের প্রসঙ্গে নথির জন্য একটি সারাংশ সারণী প্রদর্শন করে।

পরবর্তী ট্যাবটি কর্মচারীদের জন্য অর্জিত এবং কাটতি এবং প্রকৃতপক্ষে কতটা সময় কাজ করেছে তা প্রতিফলিত করে। প্রয়োজনে এই ডেটা ম্যানুয়ালি সামঞ্জস্য করা যেতে পারে। এছাড়াও এই ট্যাবে, বেতন স্লিপ মুদ্রণ পাওয়া যায়।

এই উদাহরণে হোল্ড ট্যাবটি খালি কারণ কর্মচারীর কোনো ছিল না। আমরা তাকে মিস করব.

পরবর্তী ট্যাব ব্যক্তিগত আয়কর এবং কর কর্তন প্রতিফলিত করে। এই কর্মচারীর বাচ্চাদের জন্য একটি ছাড় রয়েছে, যা আমরা আগে চালু করেছি। এই ট্যাবের ডেটা সংশ্লিষ্ট পতাকা সেট করে সংশোধন করা যেতে পারে।

"অবদান" ট্যাবে, পিএফআর, এফএসএস এবং এফএফওএমএসে অবদানগুলি বিস্তারিত আছে। ম্যানুয়াল সমন্বয় এছাড়াও এখানে উপলব্ধ.

একেবারে শেষ ট্যাবটি ম্যানুয়াল সামঞ্জস্য দেখায়।

"পোস্ট এবং বন্ধ করুন" এ ক্লিক করুন এবং এখানেই আমরা বেতনের কাজ শেষ করব।

ব্যাংক বেতন বিবরণী

বেতন সফলভাবে অর্জিত হওয়ার পরে, এটি অবশ্যই পরিশোধ করতে হবে। ব্যাঙ্কের মাধ্যমে অর্থপ্রদান বিবেচনা করুন, যেহেতু এই পদ্ধতিটি সংস্থাগুলিতে সবচেয়ে সাধারণ।

মেনুতে "বেতন এবং কর্মীরা" আইটেমটি নির্বাচন করুন "ব্যাংকের বিবৃতি"।

তালিকা ফর্ম থেকে একটি নতুন নথি তৈরি করুন। এর শিরোনামে, উপার্জিত মাস, বিভাগ, অর্থপ্রদানের ধরন (প্রতি মাসে বা অগ্রিম) নির্দেশ করুন। বেতন প্রকল্প নির্দিষ্ট করার জন্য একটি ক্ষেত্রও রয়েছে। এটা পরে আলোচনা করা হবে.

অগ্রিম অর্থ প্রদানের ভিডিও নির্দেশাবলীও দেখুন:

এবং 1C তে মজুরি গণনা এবং প্রদান:

বেতন প্রকল্প 1C 8.3

"বেতন এবং কর্মী" মেনুতে "রেফারেন্স এবং সেটিংস" বিভাগে, "পে-রোল প্রকল্প" আইটেমটি নির্বাচন করুন এবং একটি নতুন নথি তৈরি করুন। এটি ব্যাঙ্ক বিবরণ প্রয়োজন.

একজন কর্মচারীর জন্য বেতন প্রকল্প "পেমেন্ট এবং খরচ অ্যাকাউন্টিং" বিভাগে তার কার্ডে নির্দেশিত হয়।

যে উইন্ডোটি খোলে, সেখানে কর্মচারীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট নম্বর, শুরুর সময়কাল উল্লেখ করুন এবং একটি বেতন প্রকল্প নির্বাচন করুন।

এই সেটিংসের পরে, "ব্যাঙ্কের মাধ্যমে বেতন প্রদানের বিবৃতি" নথিতে নির্বাচন করার সময়, কর্মচারীদের তাদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের সংখ্যা দিয়ে প্রতিস্থাপিত করা হবে।

মনোযোগ: 1C ZUP 3.1 (3.0)-তে অনুরূপ একটি নিবন্ধ -

হ্যালো, ব্লগ পাতায় আপনাকে স্বাগত জানাতে পেরে আনন্দিত। এই নিবন্ধে, আমি 1s ZUP সফ্টওয়্যার পণ্যের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি পর্যালোচনা করতে থাকব। প্রবন্ধের একটি সিরিজে আজ "নতুনদের জন্য 1s ZUP এর নির্দেশাবলী"আমরা সেট আপ এবং আকৃতি দেখব 1s এ অ্যাকাউন্টিংয়ে অর্জিত মজুরির প্রতিফলনজুম . আমি 1C অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে জেনারেট করা তথ্য আপলোড করার বিষয়েও কথা বলব। আমি আপনাকে মনে করিয়ে দিই যে আগের সুযোগগুলি কর্মীদের রেকর্ডে, মজুরি গণনা এবং প্রদানের পাশাপাশি বীমা প্রিমিয়ামের গণনা এবং অর্থপ্রদানে উপস্থাপন করা হয়েছিল। এই সিরিজের সমস্ত উপকরণের একটি তালিকা নীচে উপস্থাপন করা হয়েছে:

বেতন হিসাব

✅

✅

✅

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে আজকের নিবন্ধটি কালানুক্রমিকভাবে বীমা প্রিমিয়ামের গণনার পরে আসে। এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয়। 1s Zup এ অ্যাকাউন্টিং এন্ট্রি গঠন করতে হবে বীমা প্রিমিয়াম গণনার পর 69টি অ্যাকাউন্টের সাথে সম্পর্কিত লেনদেন বিবেচনায় নিতে।

সুতরাং, 1s zup-এ বেতনের অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য, একটি বিশেষ নথি "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে বেতনের প্রতিফলন" ব্যবহার করা হয়। এই নথিগুলির তালিকায় অ্যাক্সেস প্রোগ্রাম ডেস্কটপের "অ্যাকাউন্টিং" ট্যাবে পাওয়া যেতে পারে। আসুন একটি নথি তৈরি করি যা জানুয়ারী 2014 এর জন্য অর্জিত বেতন এবং বীমা প্রিমিয়ামগুলিকে প্রতিফলিত করবে৷ নথিতে, রোজগারের মাস ব্যতীত, আর কোনও ক্ষেত্র পূরণ করতে হবে না। নথিটি পূরণ করতে, আপনাকে অবশ্যই "পূর্ণ করুন" বোতামটি ক্লিক করতে হবে।

আপনি চিত্র থেকে দেখতে পাচ্ছেন, প্রোগ্রামটি বীমা প্রিমিয়াম (অ্যাকাউন্ট 69), মজুরি (অ্যাকাউন্ট 26) এবং ব্যক্তিগত আয়কর (অ্যাকাউন্ট 68) এর জন্য এন্ট্রি তৈরি করেছে। অ্যাকাউন্ট 26 অনুসারে, সংস্থার কর্মচারীদের প্রসঙ্গে এন্ট্রি তৈরি করা হয়েছিল।

বুকমার্ক করা হয়েছে "বেসিক চার্জ"এবং "অতিরিক্ত চার্জ"আপনি এই মাসে কর্মচারীদের করা আয়ের একটি তালিকা দেখতে পারেন। এই তথ্য থেকে, পোস্টিং আসলে গঠিত হয়. তাছাড়া, আপনি যদি পরিবর্তন করেন, উদাহরণস্বরূপ, এই ট্যাবের একটিতে অ্যাকাউন্ট নম্বর এবং "লেনদেন তৈরি করুন" বোতামে ক্লিক করুন (বড় "পূর্ণ করুন" বোতামের সাথে এটিকে বিভ্রান্ত করবেন না), তাহলে ট্যাবের ডেটা "পোস্টিং"করা পরিবর্তন অনুযায়ী।

আমার কাছে মনে হচ্ছে আপনার ইতিমধ্যেই একটি প্রশ্ন আছে, 26-এ নয়, অন্য কোনও অ্যাকাউন্টে মজুরির খরচ প্রতিফলিত করার প্রয়োজন হলে কী করবেন। 1s জুমের জন্য, এটি একটি সমস্যা নয়। অ্যাকাউন্টগুলিতে প্রতিফলন সেট আপ করার জন্য প্রোগ্রামটিতে বিস্তৃত বিকল্প রয়েছে।

ডিফল্টরূপে (আমাদের ক্ষেত্রে যেমন), প্রোগ্রামটি 26 "সাধারণ ব্যয়" হিসাবে সমস্ত খরচ নির্ধারণ করে। ধরুন আমাদের পুরো প্রতিষ্ঠানের জন্য অ্যাকাউন্ট 25 "ওভারহেড খরচ" ব্যবহার করতে হবে। এটি করার জন্য, আমাদের সংস্থা (এন্টারপ্রাইজ -> সংস্থাগুলি) সম্পর্কে তথ্য সম্পাদনা করার জন্য ফর্মটি খুলুন এবং "পে-রোল অ্যাকাউন্টিং" ট্যাবে, "সংস্থার জন্য বেতনের হিসাব সেট করুন" ক্লিক করুন৷ একটি উইন্ডো খুলবে যেখানে আপনাকে একটি পোস্টিং টেমপ্লেট নির্বাচন করতে হবে।

"যোগ করুন" বোতাম টিপুন এবং একটি লাইন প্রদর্শিত হবে যেখানে আপনাকে "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে মজুরি প্রতিফলিত করার পদ্ধতি" ডিরেক্টরি থেকে একটি পোস্টিং টেমপ্লেট নির্বাচন করতে হবে:

ডিফল্টরূপে, ডিরেক্টরিতে অনেকগুলি টেমপ্লেট রয়েছে, কিন্তু আমাদের জন্য উপযুক্ত কোনোটি নেই। তাই আসুন একটি নতুন টেমপ্লেট তৈরি করি। অ্যাড বোতামে ক্লিক করুন (সবুজ প্লাস সাইন) এবং চিত্রে দেখানো হিসাবে খোলা সম্পাদনা ফর্মে ক্ষেত্রগুলি সেট করুন।

বিঃদ্রঃআমি "ইউনিট" বিশ্লেষণ ক্ষেত্রটি ফাঁকা রেখেছি। এটি এখানে পূরণ করার প্রয়োজন নেই, কারণ "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে মজুরি প্রতিফলিত করা" নথিতে পোস্টিং তৈরি করার সময়, প্রোগ্রামটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে যে ইউনিটে কর্মচারী আয় পায় তার মান প্রতিস্থাপন করে। আমাদের উদাহরণের জন্য, এটি তাৎপর্যপূর্ণ নয় কারণ সংস্থায় শুধুমাত্র একটি বিভাগ রয়েছে।

✅ সেমিনার "1C ZUP 3.1 এর জন্য লাইফ হ্যাকস"
1s zup 3.1-এ 15টি অ্যাকাউন্টিং লাইফ হ্যাকের বিশ্লেষণ:

✅ 1C ZUP 3.1-এ বেতন পরীক্ষা করার জন্য তালিকা চেক করুন
ভিডিও - অ্যাকাউন্টিংয়ের মাসিক স্ব-পরীক্ষা:

✅ 1C ZUP 3.1-এ বেতন
নতুনদের জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী:

সুতরাং, এই টেমপ্লেটটি তৈরি করার পরে, আমাদের "আলফা সংস্থার কর্মচারীদের বেতনের জন্য অ্যাকাউন্টিং" উইন্ডোতে এটি নির্বাচন করতে হবে। এছাড়াও এই উইন্ডোতে, আপনাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট করতে হবে যে তারিখ থেকে প্রতিফলনের এই পদ্ধতিটি প্রতিষ্ঠানের জন্য বৈধ হবে - 01/01/2014।

এর পরে, আমরা "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে মজুরির প্রতিফলন" নথিটি খুলব এবং "পূর্ণ করুন" বোতামটি ক্লিক করে আমরা টেবিলটি পুনরায় ফর্ম্যাট করব।

মনে রাখবেন যে খরচের হিসাব 25-এ পরিবর্তিত হয়েছে এবং বেতনের খরচ (70) এবং বীমা প্রিমিয়াম খরচ (69) প্রতিফলিত হয়েছে।

আপনি এবং আমি এইমাত্র প্রতিষ্ঠান জুড়ে বেতন প্রতিফলিত করার জন্য একটি নতুন টেমপ্লেট নির্দেশ করেছি। তবে প্রতিটি বিভাগের জন্য আলাদাভাবে একই কাজ করা যেতে পারে। এটি প্রায়শই ঘটে যে বড় সংস্থাগুলিতে, বিভিন্ন বিভাগে কর্মচারীদের বেতনের ব্যয় বিভিন্ন অ্যাকাউন্টে নেওয়া হয়। এবং এই বিষয়ে, 1s জুম আমাদের সাহায্য করবে। বিভাগ (এন্টারপ্রাইজ -> প্রতিষ্ঠানের বিভাগ) সম্পর্কে ডেটা সম্পাদনা করার জন্য ফর্মটি খুলুন। এই ফর্মটিতে একটি পেরোল অ্যাকাউন্টিং ট্যাবও রয়েছে৷ আমরা দেখতে পাচ্ছি, এখন টেমপ্লেটটি সেখানে নির্দেশিত হয়েছে, যা আমরা পুরো সংস্থার জন্য একটু আগে নির্বাচন করেছি।

"বিভাগের কর্মচারীদের জন্য বেতনের হিসাব সেট করুন" লিঙ্কে ক্লিক করলে আমরা একটু আগের মতই একই উইন্ডো দেখতে পাব। এই উইন্ডোতে, আপনি একটি ভিন্ন টেমপ্লেট নির্দিষ্ট করতে পারেন (উদাহরণস্বরূপ, কিছু বিভাগের জন্য অ্যাকাউন্ট 20-এর খরচ প্রতিফলিত করে)। আমাদের এটার দরকার নেই, কারণ আমাদের একটাই বিভাগ আছে।

এছাড়াও 1s জুমে, আপনি ব্যক্তিগতভাবে প্রতিফলন পদ্ধতি বেছে নিতে পারেন:

• আপনি নথিটি ব্যবহার করে বিভিন্ন পোস্টিং টেমপ্লেটের মধ্যে শতাংশ হিসাবে অর্জিত বেতনের পরিমাণের বিতরণ সেট করতে পারেন "সংস্থার কর্মচারীদের মূল উপার্জনের বন্টনে প্রবেশ করা।"
• এর সেটিংসে গণনার প্রকারের জন্য,
• একটি নথি ব্যবহার করে একটি নির্দিষ্ট কর্মচারীর জন্য "সংস্থার কর্মীদের প্রধান উপার্জনের জন্য অ্যাকাউন্টিং",

• ডকুমেন্ট ব্যবহার করে নির্দিষ্ট কর্মচারীদের নির্দিষ্ট ধরনের সঞ্চয়ের জন্য "সংস্থার কর্মীদের পরিকল্পিত আয়ের নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ের তথ্য প্রবেশ করানো",

সুতরাং, আমরা তারের গঠন করেছি। এখন এই সমস্ত তথ্য অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে স্থানান্তর করা প্রয়োজন। আপনি যদি 1C ব্যবহার করেন: অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য অ্যাকাউন্টিং, তাহলে আপনি "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে মজুরি প্রতিফলিত" নথি আপলোড করার জন্য অন্তর্নির্মিত প্রক্রিয়া ব্যবহার করতে পারেন।

সেটিংস সংরক্ষণ করতে "স্বীকার করুন" এ ক্লিক করুন। আপনি চিত্রে উপরের সমস্ত সেটিংস দেখতে পারেন।

অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে 1s zup থেকে অ্যাকাউন্টিং ডেটা আপলোড করার জন্য একটি বিশেষ ফর্ম রয়েছে। সুতরাং, বেতন এবং মানব সম্পদ প্রোগ্রামে, প্রক্রিয়াকরণ খুলুন "অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে ডেটা আপলোড করা হচ্ছে"(পরিষেবা -> ডেটা বিনিময় -> অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে ডেটা আপলোড করা)। প্রক্রিয়াকরণে, আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত পরামিতিগুলি নির্দিষ্ট করতে হবে:

✅ সেমিনার "1C ZUP 3.1 এর জন্য লাইফ হ্যাকস"
1s zup 3.1-এ 15টি অ্যাকাউন্টিং লাইফ হ্যাকের বিশ্লেষণ:

✅ 1C ZUP 3.1-এ বেতন পরীক্ষা করার জন্য তালিকা চেক করুন
ভিডিও - অ্যাকাউন্টিংয়ের মাসিক স্ব-পরীক্ষা:

✅ 1C ZUP 3.1-এ বেতন
নতুনদের জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী:

• যে সংস্থার জন্য নথিটি আপলোড করা হয়েছে;
• "পিরিয়ড" - এই ক্ষেত্রের জন্য ধন্যবাদ, নথি "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে মজুরির প্রতিফলন" নির্বাচন করা হয়েছে, যার তারিখটি নির্দিষ্ট সীমার মধ্যে পড়ে;
• "ডেটা ফাইল" হল সেই ফোল্ডারের পথ যেখানে xml ফাইল সংরক্ষণ করা হবে। "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে মজুরির প্রতিফলন" নথি থেকে ডেটা এই ফাইলে আপলোড করা হবে;
• অবজেক্টগুলি আনলোড করা হচ্ছে - আমরা শুধুমাত্র "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে বেতনের প্রতিফলন" এর পাশের বাক্সটি চেক করব, আমাদের আর কিছু আনলোড করতে হবে না।

ডাউনলোড করতে, "Execute" এ ক্লিক করুন।

এখন অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে যাওয়া যাক। ডেটা লোড করার আগে, 1C: অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে সেটিংসের সঠিকতা পরীক্ষা করা প্রয়োজন। এটি করার জন্য, "1C: অ্যাকাউন্টিং" এ "অ্যাকাউন্টিং সেটিংস" খুলুন (এন্টারপ্রাইজ -> অ্যাকাউন্টিং সেটিংস) এবং "কর্মীদের সাথে সেটেলমেন্টস" ট্যাবে, নিশ্চিত করুন যে বেতন একটি বাহ্যিক প্রোগ্রামে পরিচালিত হয়েছে এবং বিশ্লেষণাত্মক অ্যাকাউন্টিং রাখা হয়েছে। সমস্ত কর্মচারীদের জন্য সারসংক্ষেপ।

একটি xml ফাইল থেকে ডেটা লোড করতে, আপনাকে একটি বিশেষ উইন্ডো খুলতে হবে (পরিষেবা -> ডেটা বিনিময় "1C: বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা" -> ডেটা লোডিং)। এই উইন্ডোতে, আপনাকে শুধুমাত্র ফাইলের পাথ নির্দিষ্ট করতে হবে এবং "রান" এ ক্লিক করতে হবে।

ফলস্বরূপ, "1s: অ্যাকাউন্টিং" এ একটি নথি "নিয়ন্ত্রিত অ্যাকাউন্টিংয়ে প্রতিফলিত মজুরি" তৈরি করা হবে, যা zup-এর মতই। এই নথিটি প্রোগ্রাম ডেস্কটপের "বেতন এবং কর্মী" ট্যাবে পাওয়া যাবে। একটি xml ফাইল থেকে ডেটা লোড করার সময়, এই নথিটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি, রেকর্ড করা এবং পোস্ট করা হয়।

আজ আমি তোমাকে এইটুকুই বলতে চেয়েছিলাম। এই সিরিজের পরবর্তী প্রবন্ধে, আমরা দেখব।

নতুন প্রকাশনা সম্পর্কে প্রথম জানতে, আমার ব্লগ আপডেটগুলিতে সদস্যতা নিন:

প্রত্যেক হিসাবরক্ষক, শীঘ্রই বা পরে, 1C: Pіdpriєmstvo 8-এ মজুরি প্রতিফলিত করার প্রয়োজনের মুখোমুখি হন। এই নিবন্ধে, আমরা ইউক্রেনের জন্য অ্যাকাউন্টিং 8 সংস্করণে বেতন প্রদানের গণনা, জমা এবং প্রক্রিয়া কীভাবে করব তা দেখাব। 1.2। আপনি যদি বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা 8 (ZUP) এর জন্য অনুরূপ ক্রিয়াকলাপগুলিতে আগ্রহী হন, আপনি সেগুলি সম্পর্কে আমাদের নিবন্ধে পড়তে পারেন 1C-এ মজুরি প্রদান: এন্টারপ্রাইজ ZUP 8৷

1. স্বয়ংক্রিয় বেতন

স্বয়ংক্রিয়ভাবে বেতন গণনা করার জন্য, "সংস্থার কর্মীদের জন্য বেতন" নথিটি খুলুন এবং "সমস্ত পূরণ করুন এবং গণনা করুন" বোতামটি ব্যবহার করুন। "নিয়ন্ত্রিত উৎপাদন ক্যালেন্ডার" এর তথ্যের উপর ভিত্তি করে "প্রতি মাসে দিন এবং ঘন্টার আদর্শ" ক্ষেত্রটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পূরণ করা হবে। যদি প্রকৃতপক্ষে কর্মচারীর দ্বারা কাজ করা সময় মাসিক আদর্শ থেকে ভিন্ন হয়, তবে এটি "ওয়ার্ক আউট" কলামে নির্দেশ করা উচিত।

2. ব্যক্তিগত আয়কর এবং সূর্যের হিসাব

ব্যক্তিগত আয়কর স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করা হবে, কর্মীদের প্রদত্ত ট্যাক্স সামাজিক সুবিধাগুলি বিবেচনায় নিয়ে। "ব্যক্তিগত আয়কর" ট্যাবটি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য সামরিক বকেয়া গণনাও প্রতিফলিত করে। ব্যক্তিগত আয়কর পুনরায় গণনা করার প্রয়োজন হলে, একই নামের বাক্সে টিক চিহ্ন দিন (সাধারণত ডিসেম্বরের নথিতে)।

3. বেতনের জন্য ERU-এর গণনা

অর্জিত একীভূত সামাজিক অবদানের পরিমাণ "পে-রোল অবদান" ট্যাবে দেখা যেতে পারে। দয়া করে মনে রাখবেন যে গণনাটি ছয় দশমিক স্থানের সাথে সঞ্চালিত হয়, যা রাউন্ডিং করার সময় ফলাফলের বিকৃতি এড়ায়।

4. পোস্টিং গঠন

যত তাড়াতাড়ি প্রোগ্রাম সমস্ত সঞ্চয় গণনা করে, "পোস্টিং" ট্যাবে পোস্টিংগুলি তৈরি করুন:

5. হিসাব চেক করা হচ্ছে

আপনি পেস্লিপে প্রতিটি কর্মচারীর জন্য মোট গণনা দুবার চেক করতে পারেন।

এবং নথির পোস্টিংগুলিও বিশ্লেষণ করুন:

6. বেতন প্রদান এবং কর এবং ফি স্থানান্তর

6.1. কর্মচারীদের বেতন প্রদান করতে এবং ব্যক্তিগত আয়কর এবং সামরিক বকেয়া স্থানান্তর করতে, "সংস্থার জন্য প্রদেয় বেতন" নথিতে যান। "প্রদানের প্রকার" ক্ষেত্রে, "নিয়মিত অর্থপ্রদান" উল্লেখ করুন, তারপর "প্রদানের প্রকৃতি অনুসারে" নথিটি পূরণ করুন।

নথির সারণী অংশে দুটি ট্যাব রয়েছে। তাদের মধ্যে প্রথমটি- "পেমেন্ট অপশন", যা কর্মীদের প্রদেয় পরিমাণ প্রতিফলিত করে:

কর্মচারীদের সাথে নিষ্পত্তির পদ্ধতির উপর নির্ভর করে বেতন প্রদানের বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন:

ক্যাশিয়ারের মাধ্যমে বেতন প্রদান

যখন মজুরি আসে বিবৃতি অনুযায়ী নগদে, তারপর নথির নীচের ডান কোণে "বিবৃতি" বোতামে ক্লিক করে, আপনি মুদ্রিত ফর্ম "নগদ অর্থ প্রদানের জন্য বিবৃতি" দেখতে পারেন এবং এটি মুদ্রণ করতে পারেন৷

এই শীট ছাড়াও, "মুদ্রণ" বোতামে ক্লিক করে বেশ কয়েকটি ফর্ম পাওয়া যায়:

আরও, নগদ রেজিস্টারের মাধ্যমে মজুরি প্রদানের প্রতিফলন করার জন্য, "সংস্থাগুলিতে প্রদেয় বেতন" নথির ভিত্তিতে, বিবৃতিতে নির্দেশিত মোট মজুরির পরিমাণের জন্য একটি "ব্যয় নগদ আদেশ" তৈরি করুন:

নথি পোস্ট করার পরে, নিশ্চিত করুন যে নিম্নলিখিত পোস্টিংগুলি তৈরি হয়েছে:

যদি প্রতিটি কর্মচারীকে একটি পৃথক নগদ রসিদে মজুরি প্রদান করা হয়, তবে "সংস্থাগুলিতে প্রদেয় বেতন" নথি থেকে "যাও" বোতামে ক্লিক করে নগদ নিবন্ধন তৈরি করতে প্রক্রিয়াকরণ ফর্মটি ব্যবহার করুন:

ব্যাংক বেতন

বেতন একটি ব্যাঙ্কের মাধ্যমে প্রদান করা হলে, প্রোগ্রামে আপনার কর্মের অ্যালগরিদম নিম্নরূপ:

নথির দ্বিতীয় ট্যাব "সংস্থা দ্বারা প্রদেয় বেতন" অর্থপ্রদানের ধরন সহ "পরবর্তী অর্থপ্রদান" - "এনডিএফএল"- ব্যক্তিগত আয়কর এবং সূর্যের আটকে রাখা পরিমাণের তথ্য রয়েছে, যা ট্যাক্স এবং ফি স্থানান্তরের জন্য অর্থপ্রদানের নথি তৈরি করতে ব্যবহার করা হবে। এই প্রক্রিয়াটি স্বয়ংক্রিয় করতে, "তহবিলে অবদানের জন্য অর্থপ্রদানের নথি তৈরির" প্রক্রিয়াকরণ ব্যবহার করুন, যা "সংস্থার দ্বারা প্রদেয় বেতন" নথি থেকে "যাও" বোতামে ক্লিক করে উপলব্ধ:

অর্থপ্রদানের নথি তৈরি করার আগে, নিশ্চিত করুন যে তাদের বিবরণ তথ্য রেজিস্টারে পূরণ করা হয়েছে "তহবিলে অবদানের জন্য অর্থপ্রদানের নথির পরামিতি" (রেজিস্টারে অ্যাক্সেস: মেনু "বেতন" - "ব্যক্তিগত আয়কর এবং অবদানের জন্য অ্যাকাউন্টিং")। অর্থপ্রদানের নথি তৈরি এবং পোস্ট করতে, "অটোফিল" - "তৈরি করুন" - "জমা দিন" বোতামগুলি ব্যবহার করুন। "ব্যাঙ্ক" - "আউটগোয়িং পেমেন্ট অর্ডার" মেনুতে জেনারেট করা নথিগুলি দেখুন।

গুরুত্বপূর্ণ !অনুগ্রহ করে নোট করুন যে নথি অনুযায়ী অর্থপ্রদানের ধরন সহ "প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রদেয় বেতন" "আরেক পেআউট"স্থানান্তরের মাধ্যমে অর্থপ্রদানের নথি তৈরি করা সম্ভব শুধুমাত্র ব্যক্তিগত আয়কর এবং সামরিক কর, কিন্তু ERUs নয়!

6.2। ERUs স্থানান্তর

ERUগুলি স্থানান্তর করতে, অর্থপ্রদানের ধরন সহ "সংস্থাগুলিতে প্রদেয় বেতন" একটি নথি তৈরি করুন৷ "পে-রোল অবদানের স্থানান্তর (নিয়মিত)"এবং এটি পূরণ করুন "প্রদানের প্রকৃতি অনুসারে।"

"তহবিলে অবদানের জন্য অর্থপ্রদানের নথি তৈরি করা" প্রক্রিয়াকরণ ফর্মে যেতে "যাও" বোতামটি ব্যবহার করুন। বেতনের একীভূত সামাজিক অবদানের পরিমাণ এবং প্রাপকের বিবরণ ইতিমধ্যেই পূরণ করা হবে। এর পরে, "স্বয়ংসম্পূর্ণ" - "তৈরি করুন" - "পোস্ট" ক্রিয়াটির ক্রম অনুসরণ করুন। "ব্যাঙ্ক" - "আউটগোয়িং পেমেন্ট অর্ডার" মেনুতে পেমেন্ট অর্ডার এবং ERU-এর পেমেন্টের জন্য তৈরি লেনদেন দেখুন।

আমরা আশা করি যে 1C: এন্টারপ্রাইজ 8-এ গণনা এবং বেতন-ভাতা আপনার দ্বারা অবিলম্বে, দক্ষতার সাথে এবং কোনো অসুবিধা ছাড়াই সম্পন্ন হবে! আপনার যদি কোন প্রশ্ন থাকে, মন্তব্যে তাদের ছেড়ে.

প্রিয় বন্ধুরা, আজ আমরা আলোচনা করব কিভাবে বেতন গণনা করা হয়। অগ্রিম অর্থ প্রদানের বিবৃতি কীভাবে তৈরি করা হয় তাও আমরা বিবেচনা করব। আপনি যদি শিখেন তবে এটি করা খুব কঠিন নয়। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে কর্মগুলি প্রোগ্রাম 1C: অ্যাকাউন্টিং 3.0-এ সম্পাদিত হয়েছিল। যদি আপনার পণ্যের সংস্করণ ভিন্ন হয়, তাহলে কিছু মেনু আইটেমের নামে এবং অ্যাপ্লিকেশন উইন্ডোর সাপেক্ষে তাদের অবস্থান উভয় ক্ষেত্রেই কিছু অসঙ্গতি থাকতে পারে।

এটি লক্ষণীয় যে আপনি কেবলমাত্র বিদ্যমান বেতনের উপর অগ্রিম লিখতে পারেন, যা একটি কর্মচারী নিয়োগের সময় তৈরি হয়। অর্থাৎ, আপনার সিস্টেমে ইতিমধ্যে এমন একজন ব্যক্তি থাকা উচিত যাকে একটি নির্দিষ্ট বেতন দিয়ে নিয়োগ করা হয়েছে। এটি অবিলম্বে নির্দেশ করে যে কোন ফর্মে অগ্রিম অর্থ প্রদান করা যেতে পারে: বেতনের শতাংশ বা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ। কেবলমাত্র আপনার কর্মচারী ডাটাবেসে থাকা সমস্ত তথ্য সহ আপনি এগিয়ে যেতে পারবেন।

মজুরি গণনা কিভাবে?

• "ধারণ" - যদি কোনো কারণে আপনার জমা হয়, সেগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বা ম্যানুয়ালি যোগ করা হবে।
• "ব্যক্তিগত আয়কর" ট্যাবে, একজন ব্যক্তির আয়ের উপর কর আদায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করা হয়। এই পরিমাণ সর্বদা উপযুক্ত পতাকা সেট করে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে। সমস্ত কর্মচারী কর্তন দেখুন, এছাড়াও এই এলাকায় ডান-ক্লিক করে এখানে নতুন কর্মচারী কর্তন যোগ করুন।
• "অবদান" ট্যাবে, আপনি কর্মচারীর জন্য করা সমস্ত আয় দেখতে পাবেন।
• "রিটেইনড" আইটেমের পাশে একটি প্রশ্ন চিহ্ন রয়েছে, যার উপর ক্লিক করে প্রোগ্রামটি নির্দিষ্ট পরিমাণ ডিক্রিপ্ট করবে।

বেতনের অগ্রিম বিবৃতি

এখন আমরা শিখব কিভাবে যেকোন কর্মচারীর জন্য অগ্রিম পেমেন্ট স্টেটমেন্ট জারি করতে হয়, সেইসাথে কিভাবে পেমেন্ট নিজেই করা হয়। 1C-তে বেতন কীভাবে গণনা করা যায় তার বিশদ বিশ্লেষণের পরে, 1C-তে অগ্রিম অর্থ প্রদান করা আপনার পক্ষে অনেক সহজ হবে। এবং আপনি যদি প্রস্তুত হন তবে চলুন:

1. আসুন "বেতন এবং কর্মী" ট্যাবে যাই। আপনার এন্টারপ্রাইজ বা ফার্মে কীভাবে তহবিল ইস্যু করার প্রক্রিয়াটি পরিচালিত হয় তার উপর নির্ভর করে "ব্যাঙ্কের কাছে বিবৃতি" বা "ক্যাশিয়ারের কাছে বিবৃতি" আইটেমটি নির্বাচন করুন।
2. উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি চেকআউট বেছে নিয়েছেন। এরপরে, "তৈরি করুন" বোতামে ক্লিক করুন এবং প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন (মাস, বিভাগ এবং আরও)। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে "পে আউট" ক্ষেত্রে আপনাকে "অগ্রিম অর্থপ্রদান" নির্বাচন করতে হবে। প্রয়োজনে রাউন্ডিং চালু করুন।
3. সমস্ত সেটিংসের পরে, "কনফিগার" বোতামে ক্লিক করুন।
4. নির্দিষ্ট ডেটার সঠিকতা পরীক্ষা করুন এবং "জমা দিন" এ ক্লিক করুন। একই উইন্ডোতে, আপনি প্রয়োজনীয় বেতন প্রিন্ট করতে পারেন।
5. এর পরে, আপনাকে নগদ নথি প্রবেশ করতে হবে। "নগদ উত্তোলন" আইটেমটি নির্বাচন করে "এর উপর ভিত্তি করে তৈরি করুন" বোতামটি ব্যবহার করে এটি করা যেতে পারে। এটি দেখা যায় যে সমস্ত বিবরণ সঠিকভাবে পূরণ করা হয়েছে। আপনি যদি অন্য আইটেমের অধীনে এই অর্থের জন্য অ্যাকাউন্ট করার পরিকল্পনা করেন তবে আপনি DDS আইটেম পরিবর্তন করতে পারেন। মুদ্রিত ফর্মের বিশদ বিবরণও উল্লেখ করা সম্ভব, যা নগদ রসিদে প্রবেশ করানো হবে।
6. নথিটি পর্যালোচনা করুন এবং "জমা দিন" বোতামে ক্লিক করুন। প্রস্তুত!

উপসংহার

প্রিয় হিসাবরক্ষকগণ, আজ আপনি আপনার জ্ঞানের ভিত্তি পূরণ করেছেন: শ্রমিক এবং অন্যান্য কর্মীদের পারিশ্রমিক আরও কঠিন হবে না, কারণ আপনি জানেন কিভাবে 1C এন্টারপ্রাইজ প্রোগ্রামে মজুরি গণনা করতে হয়। আমরা আশা করি যে সবকিছু আপনার জন্য কাজ করেছে, এবং কোন প্রশ্ন বাকি নেই। আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে মন্তব্যে আমাদের বলুন: কী কাজ করেছে এবং কী হয়নি। এই ধরনের প্রথম অপারেশন চালানো কি কঠিন ছিল এবং এটি কি সফল হয়েছিল?

1s অ্যাকাউন্টিং 3.0 প্রোগ্রামে কর্মচারীদের বেতন কিভাবে প্রদান করবেন?

"1C: অ্যাকাউন্টিং 8.3" সংস্করণ 3.0 আপনাকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মচারীদের বেতন গণনা করতে, অসুস্থ ছুটি এবং ছুটির জন্য গড় আয় গণনা করতে, বেতনের সাথে ব্যক্তিগত আয়কর এবং বাধ্যতামূলক বীমা প্রিমিয়াম গণনা করতে এবং প্রতিবেদন তৈরি করতে দেয়৷

এই ফাংশনগুলি সম্পাদন করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই পে-রোল অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য সঠিকভাবে 1C কনফিগার করতে হবে।

অ্যাকাউন্টিং প্যারামিটার 1C

প্রধান / সেটিংস / অ্যাকাউন্টিং বিকল্প

এই ফর্মটিতে, "বেতন এবং কর্মী" ট্যাবে, নিম্নলিখিত বিকল্পগুলি নির্বাচনের জন্য উপলব্ধ:

• কর্মী এবং বেতনের হিসাব - 1C অ্যাকাউন্টিং 8.3 বা একটি বাহ্যিক এক (1C ZUP) এ সম্পাদিত;
• কর্মীদের সাথে বন্দোবস্তগুলি কীভাবে বিবেচনায় নেওয়া হবে - সমস্ত কর্মীদের জন্য সংক্ষিপ্ত বা প্রত্যেকের জন্য বিশদভাবে;
• প্রোগ্রামটিকে অসুস্থ ছুটি, ছুটি, নির্বাহী নথি বিবেচনা করতে হবে কিনা;
• স্বয়ংক্রিয়ভাবে নথি "পে-রোল" পুনরায় গণনা করা হবে কিনা;
• কর্মীদের রেকর্ডের কোন রূপটি প্রয়োগ করতে হবে - সম্পূর্ণ বা সরলীকৃত (পরবর্তী ক্ষেত্রে, কর্মীদের নথি পৃথক বস্তু হিসাবে গঠিত হয় না)।

1C-তে বেতনের হিসাব রাখার পদ্ধতি

বেতন এবং এইচআর / রেফারেন্স এবং সেটিংস / বেতন অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতি

এই গাইডটি 1C পদ্ধতিতে বেতনের হিসাব রাখার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। প্রতিটি পদ্ধতিতে একটি অ্যাকাউন্টিং অ্যাকাউন্ট এবং বেতন বরাদ্দের জন্য একটি ব্যয় আইটেম রয়েছে। ইনফোবেসে, ইতিমধ্যেই একটি পদ্ধতি তৈরি করা হয়েছে, যাকে বলা হয় "ডিফল্টভাবে আয় প্রতিফলিত করা", অ্যাকাউন্ট 26 এবং নিবন্ধটি "পেমেন্ট" নির্দেশ করে। হিসাবরক্ষক, প্রয়োজনে, এই পদ্ধতি পরিবর্তন করতে পারেন বা নতুন তৈরি করতে পারেন।

চার্জ এবং কর্তন

বেতন এবং কর্মী / ডিরেক্টরি এবং সেটিংস / উপার্জন (কাটা)

আয় হল বেতন এবং অন্যান্য অর্থপ্রদানের জন্য গণনার ধরন। ডিফল্টরূপে, 1C 8.3-এ, নিম্নলিখিতগুলি এখানে তৈরি করা হয়েছে: বেতন প্রদান, ছুটি - মৌলিক এবং মাতৃত্ব, অসুস্থ ছুটি৷ প্রতিটি চার্জের জন্য নির্দেশিত হয়:

• এটা কি ব্যক্তিগত আয়কর, আয়কর কোডের সাপেক্ষে
• বীমা প্রিমিয়ামের ট্যাক্সের জন্য আয়ের ধরন
• আয়কর গণনা করার সময় ব্যয়ের ধরন
• অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতি (পূর্ববর্তী অনুচ্ছেদ দেখুন)। এটি নির্বাচিত না হলে, প্রোগ্রামটি ডিফল্ট অ্যাক্রুয়াল রিফ্লেকশন ব্যবহার করবে

হিসাবরক্ষক, প্রয়োজনে, মজুরির জন্য নতুন সঞ্চয়পত্র তৈরি করতে পারেন এবং তাদের মধ্যে প্রয়োজনীয় পরামিতিগুলি নির্বাচন করতে পারেন। একটি নির্দিষ্ট কর্মচারীকে (যখন নিয়োগ বা স্থানান্তর করা হয়) উপার্জিত অর্থ বরাদ্দ করা যেতে পারে।

ডিডাকশন - এমন ধরনের গণনা যা কর্মচারীদের কাছ থেকে আটকানো পরিমাণ প্রতিফলিত করে। প্রোগ্রামটির একটি পূর্বনির্ধারিত "নির্বাহী নথিতে ধরে রাখা" রয়েছে। নতুন ছাড় তৈরি করা সম্ভব - উদাহরণস্বরূপ, ট্রেড ইউনিয়নের বকেয়া বা স্বেচ্ছাসেবী পেনশন বীমা অবদান।

বেতনের সেটিংস

বেতন এবং এইচআর/ রেফারেন্স এবং সেটিংস/ বেতন অ্যাকাউন্টিং সেটিংস

এই সেটিংস প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের জন্য আলাদাভাবে তৈরি করা হয়। সেটিংস ফর্মটিতে বেশ কয়েকটি ট্যাব রয়েছে।

বেতন হিসাব. ট্যাবে "বেতন" বেতনের জন্য অ্যাকাউন্টিংয়ের পদ্ধতি নির্দেশ করে, যা এই সংস্থার জন্য প্রধান হবে। প্রোগ্রাম এটি ব্যবহার করবে, যদি না অন্যথায় সংগ্রহের জন্য নির্বাচিত হয়। এখানে আপনি আমানতকৃত পরিমাণ লেখার জন্য প্রতিফলন পদ্ধতিও নির্বাচন করতে পারেন।

বেতন থেকে ট্যাক্স এবং অবদান. এই ট্যাবে বেতন সহ ব্যক্তিগত আয়কর এবং বীমা প্রিমিয়ামের স্বয়ংক্রিয় গণনা এবং গণনার পরামিতি রয়েছে:

• বীমা প্রিমিয়ামের জন্য ট্যারিফ প্রকার
• পেশার উপস্থিতি যার জন্য অতিরিক্ত অবদান অর্জিত হয়, কঠিন বা ক্ষতিকারক পরিস্থিতিতে কর্মীদের কর্মসংস্থান
• শিল্প দুর্ঘটনা এবং পিজেডের বিরুদ্ধে বীমার জন্য FSS-এ অবদানের হার
• ব্যক্তিগত আয়কর গণনার বৈশিষ্ট্য

অবকাশ সংরক্ষণ এখানে আপনি একটি ছুটির রিজার্ভ গঠনের সম্ভাবনাকে সক্ষম করতে পারেন, যেখানে বছরের জন্য সর্বোচ্চ পরিমাণ ছাড়, মাসিক কাটার শতাংশ এবং অ্যাকাউন্টিংয়ের পদ্ধতি নির্দেশ করে।

আঞ্চলিক অবস্থা। 1C 8.3-এ এই ট্যাবটি পূরণ করা হয় যদি জেলা সহগ বা উত্তর ভাতা প্রয়োগ করা হয়। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে জেলা সহগ একটি ভগ্নাংশ সংখ্যা হিসাবে নির্দেশিত হয় এবং অবশ্যই একের বেশি হতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি এটিতে প্রিমিয়াম হয় 15%, তাহলে আপনাকে এখানে লিখতে হবে: 1.15৷ কোন সারচার্জ না থাকলে, মান হবে 1। নীচের ক্ষেত্রে, প্রয়োজনে, এলাকার বিশেষ আঞ্চলিক অবস্থার ধরন নির্বাচন করুন।

পর্যায়ক্রমিক বিবরণের জন্য, আপনাকে অবশ্যই নির্দিষ্ট করতে হবে যে মাস থেকে তারা কাজ শুরু করে।

সূত্র: programmer1s.ru