Vadošā inženiera amata apraksts. Kā tiek sastādīts amata apraksts

VADĪGAIS INŽENIERIS

Krievijas Zinātņu akadēmijas Urālu filiāles Mineraloģijas institūts

esVispārīgi noteikumi

1. Vadošā inženiera amatā ieceļ personu ar augstāko profesionālo izglītību un vismaz 5 gadu darba pieredzi specialitātē.

2. Iecelšana vadošā inženiera amatā un atbrīvošana no tā tiek veikta saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu.

3. Vadošajam inženierim ir jāzina:

3.1.Vadlīniju materiāli, kas nosaka attiecīgās zinātnes un tehnikas nozares attīstības virzienu, tās attīstības perspektīvas;

3.2. Pētījumu metodes, projektēšana un eksperimentālais darbs.

3.3.Iekšzemes un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumi par zinātniskās vienības priekšmetu attiecīgajā zināšanu jomā.

3.4. Zinātniskās struktūrvienības izstrādātā nozares speciālā literatūra un ar to saistītās problēmas.

3.5. Standarti; specifikācijas un citi vadlīniju materiāli tehniskās dokumentācijas izstrādei un izpildei.

3.6. Patentu zinātnes pamati.

3.7. Prasības darba organizācijai projektēšanā.

3.8. Ekonomika, darba un ražošanas organizācija.

3.9. Darba likumdošanas pamati.

4. Vadošais inženieris ir tieši pakļauts laboratorijas vadītājam vai laboratorijas vadītāja nozīmētai personai.

II. Darba pienākumi

Vadošais inženieris:

1. Atbildīgā izpildītāja vai tēmas (uzdevuma) vadītāja vadībā piedalās zinātniskās struktūrvienības zinātniskajā izpētē, zinātniski tehnisko izstrādņu īstenošanā un analītiskajā darbā.

2. Organizē zinātniskās un tehniskās informācijas vākšanu, apstrādi, analīzi un sistematizēšanu par zinātniskās nodaļas priekšmetu, nodrošina darba augstu kvalitāti un savlaicīgumu, izstrādāto projektu atbilstību spēkā esošajiem standartiem, kā arī mūsdienu sasniegumus. Zinātne un tehnoloģijas.

3. Pārrauga dažādu mērķu iekārtu projektēšanu, testēšanas līdzekļus, kontroli, metožu un paņēmienu izstrādi par zinātniskās nodaļas priekšmetu.

4. Pārrauga zinātniskās nodaļas iekārtu uzstādīšanu un regulēšanu, prototipu izpēti, nodrošinot drošu darbu veikšanas prasību ievērošanu, piedalās izstrādāto instrumentu, metožu un paņēmienu ieviešanā.

5. Piedalās zinātniskās nodaļas iekārtu, metožu un paņēmienu sertifikācijā un akreditācijā.

6. Organizē izstrādāto tehnisko risinājumu un pabeigto zinātniskās nodaļas izstrādņu ieviešanu.

7. Apgūstot speciālo literatūru un citu zinātniski tehnisko informāciju, pašmāju un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumus, kā arī iekārtu ekspluatācijas pieredzi.

8. Sagatavo apskatus, pamatojoties uz pabeigto pētījumu un izstrādes rezultātu apkopojumu, kā arī pašmāju un ārvalstu pieredzi, pārskatiem un secinājumiem par tehnisko dokumentāciju, kas saņemta no trešo pušu organizācijām.

9. Piedalās publikāciju, izgudrojumu un atklājumu pieteikumu sagatavošanā, kā arī semināru, konferenču, zinātnisko un tehnisko biedrību darbā.

10. Sastādīt progresa ziņojumu sadaļas.

11. Pārrauga laboratorijas iekārtu un materiālu izmantojamību, pareizu un drošu lietošanu. Piedalās zinātniskās nodaļas tāmju, pieteikumu sagatavošanā materiāliem, aprīkojumam u.c.

12. Pienākums dienesta pienākumu pildīšanas procesā ievērot valsts, dienesta un komercnoslēpumu.

13. Atbilst spēkā esošajām veselības un drošības prasībām.

III. Tiesības

Vadošajam inženierim ir tiesības:

1. Iepazīties ar institūta vadības lēmumu projektiem par tā darbību.

2. Personīgi vai institūta vadības vārdā pieprasīt no katedru vadītājiem un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņa amata pienākumu veikšanai.

3. Piedalīties pagaidu radošās komandas darbā, vienojoties ar laboratorijas vadītāju.

4. Iesniedziet publicēšanai zinātniskos darbus un pieprasiet izgudrojuma vai atklājuma autora apliecību.

5. Noteiktajā kārtībā piedāvāt iniciatīvu pētniecisko un metodisko darbu.

6. Saņemt atlīdzību par Mineraloģijas institūta darba rezultātu izmantošanu.

7. Pārrunāt institūta darbu tās kompetencē esošajos jautājumos un iesniegt institūta vadībai priekšlikumus tā pilnveidošanai.

IV. Atbildība

Par šajā amata aprakstā paredzēto pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu vadošais inženieris ir atbildīgs saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Amata apraksts izstrādāts saskaņā ar “Vadītāja, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikācijas rokasgrāmatu”, kas apstiprināta ar Krievijas Darba ministrijas 2001. gada 1. janvāra dekrētu Nr. 37

Laboratorijas vadītājs _______________________ _________________________

(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)

Iepazinies ar instrukciju: __________________ ____________________

(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)

Piedāvājam jūsu uzmanībai tipisku vadošā inženiera amata apraksta piemēru, paraugu 2019./2020. jāiekļauj šādas sadaļas: vispārējais amats, vadošā inženiera darba pienākumi, vadošā inženiera tiesības, vadošā inženiera atbildība.

Vadošā inženiera darba apraksts pieder sadaļai Uzņēmumos, iestādēs un organizācijās nodarbināto darbinieku amatu nozares mēroga kvalifikācijas raksturojums".

Vadošā inženiera darba aprakstā jāiekļauj šādi elementi:

Vadošā inženiera pienākumi

1) Darba pienākumi. Atbildīga tēmas (uzdevuma) izpildītāja vai vadītāja vadībā piedalās zinātniskajā izpētē vai zinātnes un tehnikas izstrādē. Organizē zinātniskās un tehniskās informācijas vākšanu, apstrādi, analīzi un sistematizēšanu, nodrošina augstu darba kvalitāti un savlaicīgumu, izstrādāto projektu atbilstību aktuālajiem standartiem, kā arī mūsdienu zinātnes un tehnikas sasniegumus. Pārrauga dažādu mērķu ķēžu projektēšanu, pārbaudes instrumentus, vadības ierīces, iekārtas, laboratoriju izkārtojumus, ierīces aprakstu sagatavošanu un projektēto izstrādājumu, objektu darbības principus, kā arī nepieciešamo aprēķinu un pieņemto pamatojumu izpildi. tehnisko risinājumu izstrādē. Organizē dažādus testus un analizē to rezultātus. Pārrauga iekārtu uzstādīšanu un regulēšanu testēšanas, projektēto izstrādājumu prototipu (partiju) izpētes vai eksperimentu laikā, nodrošinot atbilstību droša darba prasībām, piedalās jaunu tehnisko risinājumu un projektu ieviešanā, sniedz tehnisko palīdzību un veic arhitektonisko uzraudzību. projektēto iekārtu ražošanā, uzstādīšanā, nodošanu ekspluatācijā, testēšanā un nodošanu ekspluatācijā. Organizē izstrādāto tehnisko risinājumu un pabeigto izstrādņu ieviešanu. Viņš studē speciālo literatūru un citu zinātniski tehnisko informāciju, pašmāju un ārzemju zinātnes un tehnikas sasniegumus, kā arī pieredzi projektēto objektu ekspluatācijā, lai to izmantotu pētniecībā un attīstībā. Sagatavo pārskatus, pamatojoties uz pabeigto pētījumu un izstrādes rezultātu apkopojumu, kā arī pašmāju un ārvalstu pieredzi, pārskatiem un secinājumiem par tehnisko dokumentāciju, kas saņemta no trešo pušu organizācijām. Piedalās zinātnisko darbu izskatīšanā, zinātnes un tehnikas sasniegumu popularizēšanā, publikāciju, izgudrojumu un atklājumu pieteikumu sagatavošanā, kā arī semināru, konferenču, zinātnisko un tehnisko biedrību darbā. Sagatavo atskaišu sadaļas par paveikto darbu. Pārrauga inženierus un tehniķus, kas iesaistīti kopīgā pētniecībā vai attīstībā.

Vadošajam inženierim ir jāzina

2) Vadošajam inženierim, pildot savus pienākumus, jāzina: vadlīniju materiāli, kas nosaka attiecīgās tautsaimniecības, zinātnes un tehnikas nozares attīstības virzienu; tās attīstības perspektīvas; pētniecības metodes, projektēšana un eksperimentālais darbs; pašmāju un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumi attiecīgajā zināšanu jomā; speciālā literatūra izstrādāto un saistīto problēmu jomā; standarti, specifikācijas un citi vadlīniju materiāli tehniskās dokumentācijas izstrādei un izpildei; patentu zinātnes pamati; prasības darba organizācijai projektēšanā; ekonomika, darba un ražošanas organizācija; darba likumdošanas pamati; darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.

Kvalifikācijas prasības vadošajam inženierim

3) Kvalifikācijas prasības. Augstākā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 5 gadi.

Vadošā inženiera amata apraksts - paraugs 2019./2020. Vadošā inženiera darba pienākumi, vadošā inženiera tiesības, vadošā inženiera atbildība.

Vadošais inženieris ir speciālists, kuram ir daudzpusīgi pienākumi. Tiek izvirzīti kandidāti ar augstāko izglītību. Vēlama arī darba pieredze. Turpmākā darba specializācija vai virziens ir atkarīgs no iegūtās izglītības. Un tagad sīkāk par to, kas ir vadošā inženiera profesija.

Darba apraksts nozīmē ne tikai iepriekš minēto prasmju un zināšanu klātbūtni. Šīs specialitātes darbiniekam ir jāzina visi materiāli, kas nepieciešami šai nozarei.

Viena no svarīgākajām īpašībām ir komunikācijas prasmes un zinātkāre. Ir jāsaprot kādas nozares vai konkrēta uzņēmuma attīstības perspektīvas. Tam būs nepieciešami aprēķini un dažādu pētījumu metožu izmantošana. Strādājot noteiktā tautsaimniecības vai zinātnes nozarē, vadošajam inženierim ir jāzina normatīvie akti, standarti, kas ir tieši saistīti ar viņa darbību. Nepieciešams izpētīt papildu literatūru, kas nosaka dokumentu vai patentu izsniegšanas kārtību.

Citas prasības ietver zināšanas darba organizācijas jomā, ekonomikā, darba likumdošanā, darba aizsardzības noteikumos un normās.

No visa iepriekš minētā var redzēt, ka vadošajam inženierim ir jābūt daudzpusīgām zināšanām dažādās jomās. Tas ir nepieciešams, lai kļūtu par augsti kvalificētu darbinieku.

Inženiera amats nozīmē līdzdalību dokumentācijas izstrādē un zinātniskajos pētījumos. Viņš nodarbojas ar informācijas vākšanu, apstrādi, analīzi. Viņa pienākumos ietilpst veikto darbu kvalitātes kontrole, to atbilstības un standartu pārbaude.

Vadošais inženieris var vadīt darbu pie shēmu izstrādes, projektu sastādīšanas. Viņš veic šo objektu aprakstu, veic nepieciešamos aprēķinus.

Persona, kas ieņem šo amatu, ietver testu veikšanu un iegūto datu analīzi. Šo pasākumu organizēšanas laikā vadošais inženieris sniedz norādījumus par aprīkojuma regulēšanu un uzstādīšanu. Viņš ir atbildīgs par veicamā darba drošību.

Persona, kura ieņem šo amatu, turpmāk kontrolē prototipu, projektu un tehnisko risinājumu ieviešanu. Viņš nodrošina tehnisko atbalstu un kontroli pār iekārtu pareizu uzstādīšanu. iekļauts arī viņa pienākumos.

Vadošajam inženierim ir pienākums pastāvīgi pilnveidot savas zināšanas tehniskās attīstības jomā. Lai to izdarītu, jums ir jāapgūst vietējā un ārvalstu literatūra vēlamajā jomā. Viņam jāanalizē iegūtās zināšanas, jāievieš tās ražošanas darbībās, jāiesaistās to popularizēšanā.

Atskaišu sastādīšana par paveikto ir arī vadošā inženiera pienākums.

Papildus pienākumiem šīs jomas speciālistam ir dažas tiesības. Viņam ir jāapzinās visi projekti, kas saistīti ar viņa darbu.

Viņš izsaka ar savu darbību saistītus priekšlikumus izskatīšanai augstākos amatos.

Vadošajam inženierim ir tiesības pēc savas iniciatīvas sagatavot materiālus jauna projekta atvēršanai.

Viņš var ziņot vadībai par visām problēmām un trūkumiem, kas tiek konstatēti darba procesā pie projekta.

Viņam ir tiesības pieprasīt jebkuru dokumentāciju, kas nepieciešama projekta darba īstenošanai.

Tehnoloģiju straujās attīstības kontekstā ir parādījies jauns amats - vadošais programmatūras inženieris. Viņam brīvi jāpārvalda datori un jāprot strādāt ar savām darbībai nepieciešamajām programmām.

Amata aprakstā ir norādīts pienākumu apjoms un darbs, kas jāveic personai, kas ieņem noteiktu amatu. Amata apraksts saskaņā ar Viskrievijas vadības dokumentācijas klasifikatoru jeb OKUD, OK 011-93 (apstiprināts ar Gosstandart 1993. gada 30. decembra dekrētu Nr. 299) ir klasificēts kā dokumentācija par organizācijas darbības organizatorisko un normatīvo regulējumu. . Šādu dokumentu grupā kopā ar amata aprakstu jo īpaši ietilpst iekšējie darba noteikumi, struktūrvienības nolikums un štatu tabula.

Vai ir nepieciešams darba apraksts?

Krievijas Federācijas Darba kodekss neuzliek darba devējiem pienākumu izstrādāt amata aprakstus. Patiešām, darba līgumā ar darbinieku vienmēr būtu jāatklāj viņa darba funkcija (darbs atbilstoši amatam saskaņā ar štatu sarakstu, profesiju, specialitāti, norādot viņam kvalifikāciju vai konkrēto darba veidu) (57. pants). Krievijas Federācijas Darba kodekss). Tāpēc nav iespējams saukt pie atbildības darba devēju par amata aprakstu trūkumu.

Tajā pašā laikā tieši amata apraksts parasti ir dokuments, kurā norādīta darbinieka darba funkcija. Instrukcija satur darbinieka darba pienākumu sarakstu, ņemot vērā ražošanas, darba un vadības organizācijas specifiku, darbinieka tiesības un viņa atbildību (Rostruda vēstule ar 2009.gada 30.novembri Nr.3520-6-1) . Turklāt amata apraksts parasti ne tikai atklāj darbinieka darba funkciju, bet arī nosaka kvalifikācijas prasības, kas attiecas uz ieņemamo amatu vai veikto darbu (Rostrud 2008. gada 24. novembra vēstule Nr. 6234-TZ).

Amatu aprakstu klātbūtne vienkāršo darbinieka un darba devēja mijiedarbības procesu par darba funkcijas saturu, darbinieka tiesībām un pienākumiem un viņam izvirzītajām prasībām. Tas ir, visi tie jautājumi, kas bieži rodas attiecībās gan ar esošajiem darbiniekiem, gan jaunpieņemtajiem darbiniekiem, kā arī ar pretendentiem uz noteiktu amatu.

Rostruds uzskata, ka amata apraksts ir nepieciešams gan darba devēja, gan darbinieka interesēs. Galu galā palīdzēs darba apraksta klātbūtne (Rostruda vēstule, datēta ar 08.09.2007. Nr. 3042-6-0):

• objektīvi novērtēt darbinieka darbību pārbaudes laikā;
• pamatoti atteikties pieņemt darbā (galu galā instrukcijās var būt papildu prasības, kas saistītas ar darbinieka biznesa īpašībām);
• sadalīt darba funkcijas starp darbiniekiem;
• uz laiku pārcelt darbinieku uz citu darbu;
• novērtē darbinieka darba funkcijas izpildes apzinīgumu un pilnīgumu.

Tieši tāpēc amatu aprakstu sagatavošana organizācijā ir atbilstoša.

Šāda instrukcija var būt darba līguma pielikums vai apstiprināta kā neatkarīgs dokuments.

Kā tiek sastādīts amata apraksts

Amata aprakstu parasti sastāda, pamatojoties uz kvalifikācijas raksturlielumiem, kas ietverti kvalifikācijas uzziņu grāmatās (piemēram, Vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikāciju grāmatā, kas apstiprināta ar Darba ministrijas dekrētu 1998. gada 21. augusta Nr. 37).

Darbiniekiem, kuri tiek pieņemti darbā atbilstoši strādnieku profesijām, viņu darba funkcijas noteikšanai tiek izmantoti vienoti attiecīgo nozaru darbinieku darba un profesiju tarifi un kvalifikācijas uzziņu grāmatas. Instrukcijas, kas izstrādātas, pamatojoties uz šādām atsauces grāmatām, parasti sauc par ražošanas instrukcijām. Taču, lai unificētu un vienkāršotu organizācijas iekšējo dokumentāciju, darba profesiju instrukcijas mēdz dēvēt arī par amata aprakstiem.

Tā kā amata apraksts ir iekšējs organizatorisks un administratīvs dokuments, darba devējam, pieņemot darbā (pirms darba līguma parakstīšanas), ir pienākums ar to iepazīstināt darbinieku pret parakstu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 68. panta 3. daļa).

Inženiera darba pienākumi

Inženiera pienākumu loks ir atkarīgs no organizācijas īpatnībām, kā arī no paša amata specifikas. Piemēram, jūgvārpstas inženiera darba pienākumi ir norādīti jūgvārpstas inženiera darba aprakstā. Tajā pašā laikā ražošanas un tehniskās nodaļas inženiera amata apraksta sastāvs ir atkarīgs no uzņēmuma nozares. Galu galā, teiksim, jūgvārpstas inženiera darba pienākumi būvniecības vai transporta nozarē būs dažādi. Tāpat, piemēram, būvinženiera amata apraksts, iepirkuma inženiera amata apraksts un kadastrālā inženiera amata apraksts nebūs identiski. Turklāt īpašs būs arī parasta inženiera, vadošā vai galvenā inženiera darba uzdevums. Tātad, piemēram, vadošā inženiera darba apraksts būs tuvāks

I. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. Vadošais inženieris pieder pie speciālistu kategorijas.

2. Iecelšana vadošā inženiera amatā un atlaišana no tā tiek veikta ar organizācijas ģenerāldirektora rīkojumu.

3. Vadošajam inženierim jābūt: Augstākajai profesionālajai izglītībai un darba pieredzei specialitātē vismaz 5 gadi.

4. Vadošajam inženierim ir jāzina:

— vadlīniju materiāli, kas nosaka attiecīgās tautsaimniecības, zinātnes un tehnikas nozares attīstības virzienu

— tās attīstības perspektīvas

– pētniecības, projektēšanas un eksperimentālā darba metodes

– pašmāju un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumi attiecīgajā zināšanu jomā

- speciālā literatūra izstrādāto un saistīto problēmu jomā - standarti, specifikācijas un citi vadlīniju materiāli tehniskās dokumentācijas izstrādei un izpildei

— patentzinātnes pamati

– prasības darba organizācijai ekonomikas projektēšanā, darba un ražošanas organizācijā

— darba tiesību pamati

- Darba aizsardzības noteikumi un normas.

II. DARBA PIENĀKUMI

Vadošais inženieris:

1. Atbildīga tēmas (uzdevuma) izpildītāja vai vadītāja vadībā piedalās zinātniskajā izpētē vai zinātniski tehnisko izstrādņu īstenošanā.

2. Organizē zinātniskās un tehniskās informācijas vākšanu, apstrādi, analīzi un sistematizēšanu, nodrošina augstu darbu kvalitāti un savlaicīgumu, izstrādāto projektu atbilstību aktuālajiem standartiem, kā arī mūsdienu zinātnes un tehnikas sasniegumiem.

3. Pārrauga dažādu mērķu ķēžu projektēšanu, pārbaudes instrumentus, vadības ierīces, iekārtas, laboratorijas izkārtojumus, ierīces aprakstu sagatavošanu un projektēto izstrādājumu, objektu darbības principus, kā arī nepieciešamo aprēķinu izpildi un tehnisko risinājumu izstrādē pieņemtie pamatojumi.

4. Organizē dažādus testus un analizē to rezultātus.

5. Pārrauga iekārtu uzstādīšanu un regulēšanu testēšanas, projektēto produktu prototipu (partiju) izpētes vai eksperimentu laikā, nodrošinot drošu darba prasību ievērošanu, piedalās jaunu tehnisko risinājumu un projektu ieviešanā, sniedz tehnisko palīdzību un veic arhitektoniskā uzraudzība projektēto objektu izgatavošanas, uzstādīšanas, nodošanas ekspluatācijā, testēšanas un nodošanas ekspluatācijā laikā.

6. Organizē izstrādāto tehnisko risinājumu un paveikto izstrādņu ieviešanu. 7. Apgūstot speciālo literatūru un citu zinātniski tehnisko informāciju, pašmāju un ārvalstu zinātnes un tehnikas sasniegumus, kā arī projektējamo objektu ekspluatācijas pieredzi, lai to izmantotu notiekošajos pētījumos un attīstībā.

8. Sagatavo apskatus, pamatojoties uz pabeigto pētījumu un izstrādes rezultātu apkopojumu, kā arī pašmāju un ārvalstu pieredzi, pārskatiem un secinājumiem par tehnisko dokumentāciju, kas saņemta no trešo pušu organizācijām.

9. Piedalās zinātnisko darbu izskatīšanā, zinātnes un tehnikas sasniegumu popularizēšanā, publikāciju sagatavošanā, izgudrojumu un atklājumu pieteikumu sagatavošanā, kā arī semināru, konferenču, zinātnisko un tehnisko biedrību darbā.

10. Sastādīt progresa ziņojumu sadaļas.

11. Pārrauga inženierus un tehniķus, kas iesaistīti kopīgā pētniecībā vai attīstībā.

III. TIESĪBAS:

Vadošajam inženierim ir tiesības:

1. Iepazīties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem par tās darbību.

2. Sagatavot materiālus pētniecības tēmu atvēršanai.

3. Iesniegt priekšlikumus vadībai ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai.

4. Savas kompetences ietvaros ziņot tieši vadītājam par visiem darbības gaitā konstatētajiem trūkumiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.

5. Personīgi vai organizācijas vadības vārdā pieprasīt viņa pienākumu veikšanai nepieciešamos dokumentus.

6. Pieprasīt, lai organizācijas vadītājs palīdz pildīt savus pienākumus un tiesības.

IV. ATBILDĪBA:

Vadošais inženieris ir atbildīgs par:

1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - tādā apjomā, kādu nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti.

2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.

3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.