Vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikāciju direktorijs. Ģenerāldirektora vietnieka komercdarbībā amata apraksts Direktora vietnieka komerclietās darba pienākumi

APSTIPRINĀT:

[Amata nosaukums]

_______________________________

[Uzņēmuma nosaukums]

_______________________________

_______________________/[PILNAIS VĀRDS.]/

"______" _______________ 20_______

DARBA APRAKSTS

Direktora vietnieks komerclietās

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Šis amata apraksts nosaka un reglamentē direktora vietnieka komerclietās [organizācijas nosaukums ģenitīvā gadījumā] (turpmāk Sabiedrība) pilnvaras, funkcionālos un amata pienākumus, tiesības un atbildību.

1.2. Direktora vietnieku komerclietās ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošo darba tiesību aktu noteiktajā kārtībā ar Sabiedrības vadītāja rīkojumu.

1.3. Direktora vietnieks komerclietās ir tieši pakļauts Sabiedrības direktoram.

1.4. Direktora vietnieks komerclietās pieder pie vadītāju kategorijas un ir pakļauts:

pārdošanas nodaļa;
marketinga nodaļa;
reklāmas nodaļa;
PR nodaļa;
pārdošanas veicināšanas nodaļa;
tiešā mārketinga nodaļa (tiešā tirdzniecība);
loģistikas nodaļa;
noliktava.

1.5. Komerclietu viceprezidents ir atbildīgs par:

pareiza produkcijas realizācijas darba organizācija saskaņā ar Sabiedrības apstiprinātajām programmām (plāniem);
komercpakalpojumu darbinieku izpildvaras un darba disciplīna;
dokumentu (informācijas), kas satur Sabiedrības komercnoslēpumu veidojošo informāciju, citu konfidenciālu informāciju, tajā skaitā Sabiedrības darbinieku personas datus, drošība;
drošu darba apstākļu nodrošināšana, kārtības uzturēšana, ugunsdrošības noteikumu ievērošana tirdzniecības dienesta telpās.

1.6. Direktora vietnieka komerclietās amatā var iecelt personas ar augstāko profesionālo (saimniecisko vai inženierekonomisko) izglītību un vismaz 5 gadu saimnieciskā darba pieredzi vadošos amatos.

1.7. Praktiskajā darbībā direktora vietniekam komerclietās jāvadās pēc:

tiesību akti, normatīvie tiesību akti, kā arī vietējie akti un Sabiedrības organizatoriski un administratīvie dokumenti, kas regulē tirdzniecības organizēšanu un komercpakalpojumu darbību;
iekšējie darba noteikumi;
darba aizsardzības un drošības noteikumi, nodrošinot rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību;
Sabiedrības vadītāja norādījumi, rīkojumi, lēmumi un norādījumi;
šis darba apraksts.

1.8. Komercdirektora vietniekam jāzina:

likumdošana, noteikumi par produkcijas realizācijas organizēšanu, komerctiesību pamati;
Sabiedrības organizatoriskā struktūra, profils un specializācija, kā arī mērķis un attīstības stratēģija;
Sabiedrības pašreizējās un perspektīvās vajadzības produktu realizācijā, to plānošanas un prognozēšanas metodes;
pārdošanas dienesta uzdevumus Sabiedrības vajadzību apmierināšanai atbilstošas kvalitātes, daudzuma, sortimenta un nomenklatūras produkcijas realizācijā, tā spēju šīs problēmas risināt;
pārdošanas tirgu analīzes metodes, to pašreizējais un perspektīvais stāvoklis;
galvenie un rezerves produkcijas pārdošanas kanāli;
organizācijai (uzņēmumam) specializētās nozares stāvoklis un attīstības perspektīvas;
produkcijas realizācijas plānu sastādīšanas un saskaņošanas kārtību;
gatavās produkcijas un to rezerves daļu piegādes un pēcpārdošanas servisa līgumu slēgšanas un izpildes kārtību;
mūsdienu mārketinga aktivitātes teorijas;
padziļināta pašmāju un ārvalstu pieredze produktu pārdošanas organizēšanā;
Sabiedrības komercdokumentācijas sastāvs un struktūra;
vadība (ciktāl tas nepieciešams efektīvai pārdošanas nodaļas vadīšanai), lietišķā etiķete, noteikumi lietišķās korespondences veikšanai komerclietās;
datortehnoloģiju, sakaru un sakaru līdzekļi;
darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.

1.9. Direktora vietnieka komerclietās pagaidu prombūtnes laikā viņa pienākumus pilda atbilstoši iecelta persona. Šī persona iegūst attiecīgas tiesības un ir atbildīga par tai uzticēto pienākumu pareizu izpildi.

1.10. Direktora vietniekam komerclietās var uzticēt Sabiedrības direktora pienākumu pildīšanu viņa prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība utt.), iegūstot uz šo laiku attiecīgas tiesības un atbildību par direktora pareizu uzticēto pienākumu izpildi.

2. Darba pienākumi

Direktora vietniekam komerclietās ir pienākums veikt šādas darba funkcijas:

2.1. Vadīt Uzņēmuma pārdošanas aktivitātes, pārdošanas nodaļu un pārliecinoši vadīt tās darbību.

2.2. Radīt optimālus apstākļus, lai tirdzniecības dienests savlaicīgi un kvalitatīvi veiktu tam uzticētos ikdienas uzdevumus, stingri ievērojot apstiprināto darba kārtību (nolikumu), mārketinga tehnoloģijas, produktu pārdošanas plānus.

2.3. Vadīt darbu pie pārdošanas politikas un mārketinga stratēģijas veidošanas, tās galveno virzienu noteikšanas atbilstoši Sabiedrības attīstības stratēģijai un pasākumiem tās īstenošanai.

2.4. Piedalīties Sabiedrības organizācijas biznesa plānu izstrādē attiecībā uz tā pašreizējo un turpmāko vajadzību apmierināšanu noteiktas kvalitātes, daudzuma, sortimenta un diapazona produktu pārdošanā.

2.5. Nodrošināt nepieciešamo tirdzniecības infrastruktūras attīstības līmeni un tās pastāvīgu izaugsmi, pareizu mārketinga lēmumu efektivitāti un stabilu pārdošanas servisa efektivitātes pieaugumu.

2.6. Organizēt Uzņēmumā mārketinga pētījumus, t.sk., iesaistot trešās puses organizācijas (institūcijas), kā arī visaptverošu programmu izstrādi un ieviešanu konkurētspējas paaugstināšanai un produktu pārdošanas plānus.

2.7. Personīgi un ar padotajiem veikt efektīvu kontroli pār faktiskajiem produkcijas realizācijas rādītājiem, to atbilstību plānotajām vērtībām, tirdzniecības infrastruktūras stāvokli, kā arī disciplīnas, darba aizsardzības noteikumu un noteikumu ievērošanu tirdzniecības dienestā, drošība, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.

2.8. Organizēt Sabiedrības dalību gadatirgos, izsolēs, izstādēs, lai reklamētu un pārdotu produktus, kā arī akcijas, kuru mērķis ir popularizēt jaunus (t.sk. izlaišanai paredzētos) preču veidus un paraugus.

2.9. Slēgt Uzņēmuma vārdā līgumus (līgumus, līgumus) par preču piegādi, to pēcpārdošanas apkalpošanu.

2.10. Pārvaldīt sekundāro resursu, blakusproduktu un ražošanas atkritumu ieviešanu.

2.11. Iesniegt izskatīšanai Sabiedrības vadībai priekšlikumus, kas vērsti uz produkcijas sortimenta un kvalitātes uzlabošanu, to pilnveidošanu un atjaunošanu, jaunu konkurētspējīgu produktu veidu izveidi un pārdošanas nodaļai pieejamo mārketinga tehnoloģiju optimizāciju.

2.12. Nodrošināt savlaicīgu komercdokumentācijas sagatavošanu.

2.13. Piedalīties Sabiedrības komercdarbības analīzē, lai apzinātu rezerves produkcijas realizācijai, materiālo, cilvēkresursu un citu resursu racionālai izmantošanai.

2.14. Nodrošināt komercdarbības rezultātu pārskatu sagatavošanu, statistisko pārskatu sagatavošanu, kā arī to iesniegšanu noteiktajā kārtībā attiecīgajām institūcijām.

2.15. Nodrošināt drošu aizsardzību dokumentiem (informācijai), kas satur Sabiedrības komercnoslēpumu veidojošo informāciju, citu konfidenciālu informāciju, tai skaitā Sabiedrības darbinieku personas datus.

2.16. Pārvaldīt padoto apmācību, radīt apstākļus viņu prasmju pilnveidošanai, profesionālajai izaugsmei, biznesa karjeras attīstībai un paaugstināšanai atbilstoši personīgajiem nopelniem un kvalifikācijai.

2.17. Uzraudzīt, vai padotie ievēro darba aizsardzības un drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumus.

2.18. Izmantot attiecībā pret padotajiem piešķirtās tiesības, lai viņus veicinātu (sauktu pie atbildības).

2.19. Pārvaldīt plānošanu un atskaites par produktu pārdošanu, pārdošanas dienesta darbību.

2.20. Pārvaldīt produkcijas realizācijas uzdevumu sadali, nodrošinot tās savlaicīgu, ritmisku un vienotu piegādi tirdzniecības nodaļām, tirdzniecības dienesta darbības nodrošināšanai nepieciešamo dokumentu formu izstrādi, kā arī iekšējo organizatorisko, normatīvo un normatīvo aktu. un metodiskie dokumenti par produkcijas realizāciju.

2.21. Izpētīt, vispārināt un pielietot galvenā inženiera dienesta darbībā labāko pašmāju un ārvalstu pieredzi pārdošanas vadībā.

2.22. Izskatīt priekšlikumus ergonomisku darba apstākļu nodrošināšanai, tirdzniecības servisa darba vietu racionalizācijai un iesniegt tos lēmuma pieņemšanai Sabiedrības vadītājam.

2.23. Konsultēt Uzņēmuma vadītāju, nodaļu vadītājus par aktuāliem un aktuāliem tirdzniecības praktiskās organizēšanas jautājumiem.

2.24. Sniegt personīgi un, iesaistot padotos, metodisko palīdzību uzņēmuma struktūrvienību darbiniekiem optimālu metožu izvēlē produktu pārdošanas uzdevuma izpildei, mārketinga tehnoloģiju efektīvāko izmantošanu.

2.25. Savlaicīgi un pilnībā izstrādāt un iesniegt atskaites un citus dokumentus amatpersonām ar atbilstošām pilnvarām.

Ja nepieciešams, direktora vietnieku komerclietās ar Sabiedrības vadītāja lēmumu darba likumdošanā noteiktajā kārtībā var iesaistīt amata pienākumu pildīšanā virsstundu laikā.

3. Tiesības

Direktora vietniekam komerclietās ir tiesības:

3.1. Pieņemt lēmumus, lai pareizi organizētu preču mārketingu, nodrošinātu tirdzniecības dienesta ikdienas darbību, visos tā kompetencē esošajos jautājumos.

3.2. Iesniegt Uzņēmuma vadītājam savus priekšlikumus tirdzniecības dienesta darbinieku iedrošināšanai (saukšanai pie atbildības) gadījumos, kad viņu pašu pilnvaras tam nepietiek.

3.3. Sagatavot un iesniegt Sabiedrības vadītājam savus priekšlikumus pārdošanas vadības, pārdošanas dienesta darbības (tā papildu personāla, loģistikas) pilnveidošanai.

3.4. Piedalīties koleģiālo vadības institūciju darbā, izskatot jautājumus, kas saistīti ar ražošanas darbu un komercpakalpojumu darbību.

4. Atbildība un darba izpildes novērtējums

4.1. Direktora vietnieks komercjautājumos ir atbildīgs par administratīvo, disciplināro un materiālo (un dažos gadījumos, ko paredz Krievijas Federācijas tiesību akti, arī kriminālatbildību) par:

4.1.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu nepildīšana vai nepienācīga izpilde.

4.1.2. Darba funkciju un uzticēto uzdevumu nepildīšana vai nepareiza izpilde.

4.1.3. Piešķirto amata pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.

4.1.4. Neprecīza informācija par viņam uzticētā darba statusu.

4.1.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.

4.1.6. Darba disciplīnas neievērošana.

4.1.7. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti savas darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.

4.1.8. Materiālu zaudējumu un/vai zaudējumu nodarīšana uzņēmumam vai trešajām personām saistībā ar darbību vai bezdarbību, pildot dienesta pienākumus.

4.2. Direktora vietnieka komerclietās darba izvērtēšana tiek veikta:

4.2.1. Tiešais vadītājs - regulāri, ikdienas gaitā, kad darbinieks veic savas darba funkcijas.

4.2.2. Uzņēmuma atestācijas komisija - periodiski, bet ne retāk kā reizi divos gados, pamatojoties uz vērtēšanas perioda darba rezultātiem.

4.3. Galvenais direktora vietnieka komerclietās darba vērtēšanas kritērijs ir viņa šajā instrukcijā paredzēto uzdevumu izpildes kvalitāte, pilnīgums un savlaicīgums.

5. Darba apstākļi

5.1. Direktora vietnieka komerclietās darba laiks tiek noteikts saskaņā ar Sabiedrības noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.

5.2. Saistībā ar operatīvo nepieciešamību direktora vietniekam komerclietās ir pienākums doties komandējumos (arī vietējos).

5.3. Saistībā ar ražošanas nepieciešamību direktora vietnieku komerclietās var nodrošināt ar uzņēmuma transportlīdzekļiem viņa darba funkciju veikšanai.

6. Paraksta tiesības

6.1. Savas darbības nodrošināšanai direktora vietniekam komerclietās tiek piešķirtas tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus jautājumos, kas ietilpst viņa funkcionālajos pienākumos.

Iepazinies ar instrukciju ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
(paraksts)

DIREKTORA VIETNIEKS KOMERCIJAS JAUTĀJUMĀ

Darba pienākumi. Pārzina uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību loģistikas, izejvielu sagādes un uzglabāšanas, produkcijas mārketinga tirgū un saskaņā ar piegādes līgumiem, transporta un administratīvo pakalpojumu jomā, nodrošinot materiālo un finanšu resursu efektīvu un mērķtiecīgu izmantošanu, samazinot savus zaudējumus, paātrinot apgrozāmo līdzekļu apgrozījumu. Organizē pakārtoto dienestu un struktūrvienību piedalīšanos produkcijas ražošanas un realizācijas ilgtermiņa un aktuālo plānu izstrādē, ilgtermiņa komercdarbības stratēģijas un uzņēmuma finanšu plānu izstrādē, kā arī attīstībā. produkcijas kvalitātes loģistikas, izejvielu uzglabāšanas un transportēšanas organizācijas, gatavās produkcijas realizācijas standartiem. Veic pasākumus saimniecisko un finanšu līgumu savlaicīgai slēgšanai ar izejvielu un produktu piegādātājiem un patērētājiem, tiešo un ilgtermiņa ekonomisko attiecību paplašināšanai, nodrošina līgumsaistību izpildi par produkcijas piegādi (daudzuma, sortimenta ziņā, sortiments, kvalitāte, laiks un citi piegādes nosacījumi). Tā uzrauga produkcijas pārdošanu, uzņēmuma materiāltehnisko nodrošinājumu, uzņēmuma finansiālo un ekonomisko darbību, apgrozāmo līdzekļu pareizu izlietojumu un banku kredītu mērķtiecīgu izmantošanu, tādu produktu ražošanas pārtraukšanu, kuriem nav tirgū, un nodrošina savlaicīgu darba samaksas izmaksu strādniekiem un darbiniekiem. Vada resursu taupīšanas un materiālo resursu integrētas izmantošanas pasākumu izstrādi, uzlabojot izejvielu, materiālu, apgrozāmā kapitāla un materiālo aktīvu krājumu patēriņa normēšanu, uzlabojot ekonomiskos rādītājus un veidojot uzņēmuma ekonomisko rādītāju sistēmu, ražošanas efektivitātes paaugstināšana, finanšu disciplīnas stiprināšana, lieko krājumu inventāra priekšmetu veidošanās un likvidēšanas, kā arī materiālo resursu pārtēriņa novēršana. Uzņēmuma vārdā piedalās gadatirgos, izsolēs, izstādēs, reklāmu un produktu pārdošanas apmaiņās. Kontrolē disciplīnas ievērošanu produktu piegādes uzdevumu un saistību izpildē un to atbilstību komercdarbības līgumiem, pēta uzņēmuma ražotās produkcijas tirgus apstākļus. Organizē noliktavas darbu, rada apstākļus materiālo resursu un gatavās produkcijas pareizai uzglabāšanai un saglabāšanai. Nodrošina visu transporta veidu racionālu izmantošanu, iekraušanas un izkraušanas darbību uzlabošanu, veic pasākumus, lai maksimāli palielinātu šī dienesta aprīkošanu ar nepieciešamajiem mehānismiem un ierīcēm. Organizē darbu pie otrreizējo resursu un blakusproduktu izmantošanas un realizācijas. Nodrošina savlaicīgu budžeta un citu dokumentu sagatavošanu, aprēķinus, izveidoto atskaiti par gatavās produkcijas realizācijas plānu izpildi, finanšu darbību, loģistiku un transportu. Koordinē pakļauto nodaļu un nodaļu darbu.

Jāzina: normatīvie un normatīvie tiesību akti, kas nosaka attiecīgās nozares attīstības virzienu un uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību; profils, specializācija, uzņēmuma struktūras iezīmes; uzņēmuma tehniskā un finansiāli ekonomiskā stāvokļa izredzes; uzņēmuma ražošanas jauda; uzņēmuma ražošanas tehnoloģijas pamati; uzņēmuma ražošanas, saimnieciskās un finansiālās un saimnieciskās darbības plānu izstrādes un apstiprināšanas kārtību; uzņēmuma vadības un finanšu vadības tirgus metodes; uzņēmuma saimnieciskās un finansiālās darbības uzskaites un pārskatu sastādīšanas kārtību; finanšu darba organizēšana uzņēmumā, loģistika, transporta pakalpojumi un produktu tirdzniecība; iekraušanas un izkraušanas operāciju organizēšana; apgrozāmo līdzekļu, patēriņa rādītāju un krājumu krājumu standartu izstrādes kārtību; saimniecisko un finanšu līgumu slēgšanas un izpildes kārtību; ekonomika, ražošanas organizācija, darbs un vadība; darba aizsardzības noteikumi un normas, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.

Kvalifikācijas prasības. Augstākā profesionālā (ekonomiskā vai inženierzinātņu) izglītība un vismaz 5 gadu saimnieciskā darba pieredze vadošos amatos.

ES APSTIPRINU*

(uzņēmuma, organizācijas, iestādes nosaukums) (uzņēmuma, organizācijas, iestādes vadītājs)

DARBA APRAKSTS

00.00.0000 Nr. 00 (paraksts) (pilns vārds)
Struktūrvienība: Komercnodaļa

Amats: direktora vietnieks komerclietās

00.00.0000

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Šis amata apraksts nosaka direktora vietnieka komerclietās funkcionālos pienākumus, tiesības un atbildību.
1.2. Direktora vietnieks komerclietās ietilpst vadītāju kategorijā.
1.3. Direktora vietnieku komerclietās ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošo darba tiesību aktu noteiktajā kārtībā ar uzņēmuma direktora rīkojumu.
1.4. Attiecības pēc amata:
1.4.1. Tieša atskaitīšanās uzņēmuma direktoram
1.4.2. Papildu iesniegšana?
1.4.3 Dod rīkojumus komercnodaļas darbiniekiem
1.4.4. Darbinieku aizvieto uzņēmuma direktors
1.4.5. Darbinieks aizvieto uzņēmuma direktoru

2. Direktora vietnieka komerclietās kvalifikācijas prasības:

2.1 izglītība augstākā profesionālā izglītība
2.2 Vismaz 5 gadu darba pieredze
2.3. Zināšanas Normatīvie un normatīvie tiesību akti, kas nosaka attiecīgās nozares attīstības virzienu un uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību.
Profils, specializācija, uzņēmuma struktūras iezīmes.
Uzņēmuma tehniskās un finansiālās un ekonomiskās situācijas perspektīvas.
Uzņēmuma ražošanas jauda.
Uzņēmuma ražošanas tehnoloģijas pamati.
Uzņēmuma ražošanas, saimnieciskās un finansiālās un saimnieciskās darbības plānu izstrādes un apstiprināšanas kārtība.
Uzņēmuma vadības un finanšu vadības tirgus metodes.
Uzņēmuma saimnieciskās un finansiālās darbības uzskaites un pārskatu sastādīšanas kārtība.
Iekraušanas un izkraušanas operāciju organizēšana.
Apgrozāmo līdzekļu standartu, patēriņa likmju un krājumu izstrādes kārtība.
Saimniecisko un finanšu līgumu slēgšanas un izpildes kārtība.
Ekonomika, ražošanas organizācija, darbs un vadība.
Darba aizsardzības noteikumi un normas, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.
2.4 profesionālās iemaņas
2.5 papildu prasības?

3. Direktora vietnieka komerclietās darbību reglamentējošie dokumenti

3.1. Ārējie dokumenti:
Normatīvie un normatīvie akti, kas attiecas uz veikto darbu.
3.2. Iekšējie dokumenti:
Uzņēmuma statūti, uzņēmuma direktora rīkojumi un norādījumi; Komercdaļas nolikums, Direktora vietnieka komercjautājumos amata apraksts, Iekšējie darba noteikumi.

4. Direktora vietnieka komerclietās pienākumi

Direktora vietnieks komerclietās:
4.1. Pārzina uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību loģistikas, izejvielu sagādes un uzglabāšanas, produkcijas mārketinga tirgū un saskaņā ar piegādes līgumiem, transporta un administratīvo pakalpojumu jomā, nodrošinot materiālo un finanšu resursu efektīvu un mērķtiecīgu izmantošanu, samazinot savus zaudējumus, paātrinot apgrozāmo līdzekļu apgrozījumu.
4.2. Organizē padotības dienestu un struktūrvienību dalību:
4.2.1. Produktu ražošanas un realizācijas ilgtermiņa un aktuālo plānu sastādīšanā.
4.2.2. Uzņēmuma ilgtermiņa biznesa stratēģijas un finanšu plānu noteikšanā.
4.2.3. Produktu kvalitātes materiāli tehniskā nodrošinājuma, izejvielu uzglabāšanas un transportēšanas organizācijas un gatavās produkcijas mārketinga standartu izstrādē.
4.3. Veic pasākumus saimniecisko un finanšu līgumu savlaicīgai slēgšanai ar izejvielu un produktu piegādātājiem un patērētājiem, tiešo un ilgtermiņa ekonomisko attiecību paplašināšanai, nodrošina līgumsaistību izpildi par produkcijas piegādi (daudzuma, sortimenta ziņā, sortiments, kvalitāte, laiks un citi piegādes nosacījumi).
4.4. Pārrauga:
4.4.1. Produktu pārdošana.
4.4.2. Uzņēmuma loģistika.
4.4.3. Uzņēmuma finansiālie un ekonomiskie rādītāji.
4.4.4. Apgrozāmo līdzekļu tēriņi un mērķtiecīga bankas kredīta izmantošana.
4.4.5. To produktu ražošanas pārtraukšana, kuriem nav tirgus.
4.5. Nodrošina savlaicīgu darba samaksas izmaksu strādniekiem un darbiniekiem.
4.6. Vada pasākumu izstrādi, lai:
4.6.1. Resursu taupīšana un integrēta materiālo resursu izmantošana.
4.6.2. Izejvielu, materiālu, apgrozāmo līdzekļu un krājumu patēriņa normēšanas uzlabošana.
4.6.3. Ekonomisko rādītāju uzlabošana un uzņēmuma ekonomisko rādītāju sistēmas veidošana.
4.6.4. Ražošanas efektivitātes paaugstināšana.
4.6.5. Finanšu disciplīnas stiprināšana.
4.6.6. Inventāra priekšmetu lieko krājumu veidošanās un likvidācijas, kā arī materiālo resursu pārtēriņa novēršana.
4.7. Uzņēmuma vārdā piedalās gadatirgos, izsolēs, izstādēs, reklāmu un produktu pārdošanas apmaiņās.
4.8. Kontrolē disciplīnas ievērošanu produktu piegādes uzdevumu un saistību izpildē un to atbilstību komercdarbības līgumiem, pēta tirgus nosacījumus uzņēmuma ražotajai produkcijai.
4.9. Organizē noliktavas darbu, rada apstākļus materiālo resursu un gatavās produkcijas pareizai uzglabāšanai un saglabāšanai.
4.10. Nodrošina visu transporta veidu racionālu izmantošanu, iekraušanas un izkraušanas darbību uzlabošanu, veic pasākumus, lai maksimāli palielinātu šī dienesta aprīkošanu ar nepieciešamajiem mehānismiem un ierīcēm.
4.11. Organizē darbu pie otrreizējo resursu un blakusproduktu izmantošanas un realizācijas.
4.12. Nodrošina savlaicīgu budžeta un citu dokumentu sagatavošanu, aprēķinus, izveidoto atskaiti par gatavās produkcijas realizācijas plānu izpildi, finanšu darbību, loģistiku un transportu.
4.13. Koordinē pakļauto nodaļu un nodaļu darbu.

5. Direktora vietnieka komerclietās tiesības

Direktora vietniekam komerclietās ir tiesības:
5.1. Rīkoties uzņēmuma vārdā, pārstāvēt uzņēmuma intereses attiecībās ar citām uzņēmuma struktūrvienībām, organizācijām un valsts iestādēm komercdarbības jautājumos.
5.2. Pieprasīt un saņemt nepieciešamo informāciju no uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem.
5.3. Pārbaudīt piegādes un mārketinga un citu pakārtotu uzņēmuma struktūrvienību darbību.
5.4. Piedalīties rīkojumu, instrukciju, instrukciju, kā arī tāmju, līgumu un citu ar uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību saistītu dokumentu projektu sagatavošanā.
5.5. Sniegt norādījumus uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem komerciālos jautājumos.
5.6. Savas kompetences ietvaros parakstīt un vizēt dokumentus; ar viņa parakstu izdot uzņēmumam norādījumus par komerclietām.
5.7. Patstāvīgi veikt saraksti ar uzņēmuma struktūrvienībām, kā arī citām organizācijām par tās kompetencē esošajiem jautājumiem.
5.8. Pamatojoties uz pārbaužu rezultātiem, iesniegt uzņēmuma direktoram priekšlikumus par amatpersonu saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.

6. Direktora vietnieka komerclietās pienākumi

Direktora vietnieks komerclietās ir personīgi atbildīgs par:
6.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba likumdošanas robežās.
6.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Ukrainas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesisko un civillikumu noteiktajās robežās.
6.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba un civilās likumdošanas noteiktajās robežās.

7. Direktora vietnieka komerclietās darba apstākļi

7.1. Direktora vietnieka komerclietās darba laiks nosaka saskaņā ar uzņēmuma izveidotajiem Iekšējajiem darba noteikumiem.
7.2. Operatīvo vajadzību dēļ direktora vietnieku komerclietās var nosūtīt komandējumos (arī vietējos).
7.3. Operatīvo jautājumu risināšanai direktora vietniekam komerclietās var piešķirt uzņēmuma transportlīdzekļus.

8. Atalgojuma noteikumi

Direktora vietnieka komerclietās atalgojuma noteikumi nosaka saskaņā ar Personāla darba samaksas noteikumiem.

9 Nobeiguma noteikumi

9.1. Šis amata apraksts ir sastādīts divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas uzņēmumā, otrs pie darbinieka.
9.2. Uzdevumi, pienākumi, tiesības un pienākumi var tikt precizēti saskaņā ar izmaiņām struktūrvienības un darba vietas Struktūrā, Uzdevumos un funkcijās.
9.3. Izmaiņas un papildinājumi šajā amata aprakstā tiek veiktas ar uzņēmuma ģenerāldirektora rīkojumu.

Struktūrvienības vadītājs
PIEKRĪTS:
Juridiskās nodaļas vadītājs

(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)

Iepazinies ar instrukcijām:
(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)
00.00.00

Lejupielādēt darba aprakstu
Direktora vietnieks komerclietās(.doc, 92 KB)

I. Vispārīgi noteikumi

Direktora vietnieks komerclietās ietilpst vadītāju kategorijā.
Direktora vietnieka komerclietās amatā ieceļ personu, kurai ir augstākā profesionālā (ekonomikas vai inženierzinātņu) izglītība un vismaz 5 gadu pieredze saimnieciskajā darbā vadošos amatos.
Iecelšana direktora vietnieka komerclietās amatā un atbrīvošana no tā tiek veikta ar uzņēmuma direktora rīkojumu.
Komercdirektora vietniekam jāzina:
1. 4.1. Normatīvie un normatīvie tiesību akti, kas nosaka attiecīgās nozares attīstības virzienu un uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību.
2. 4.2. Profils, specializācija, uzņēmuma struktūras iezīmes.
3. 4.3. Uzņēmuma tehniskās un finansiālās un ekonomiskās situācijas perspektīvas.
4. 4.4. Uzņēmuma ražošanas jauda.
5. 4.5. Uzņēmuma ražošanas tehnoloģijas pamati.
6. 4.6. Uzņēmuma ražošanas, saimnieciskās un finansiālās un saimnieciskās darbības plānu izstrādes un apstiprināšanas kārtība.
7. 4.7. Uzņēmuma vadības un finanšu vadības tirgus metodes.
8. 4.8. Uzņēmuma saimnieciskās un finansiālās darbības uzskaites un pārskatu sastādīšanas kārtība.
9. 4.9. Iekraušanas un izkraušanas operāciju organizēšana.
10. 4.10. Apgrozāmo līdzekļu standartu, patēriņa likmju un krājumu izstrādes kārtība.
11. 4.11. Saimniecisko un finanšu līgumu slēgšanas un izpildes kārtība.
12. 4.12. Ekonomika, ražošanas organizācija, darbs un vadība.
13. 4.13. Darba aizsardzības noteikumi un normas, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.
Direktora vietnieks komerclietās ir tieši pakļauts uzņēmuma direktoram.

II. Darba pienākumi

Direktora vietnieks komerclietās:

Pārzina uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību loģistikas, izejvielu sagādes un uzglabāšanas, produkcijas mārketinga tirgū un saskaņā ar piegādes līgumiem, transporta un administratīvo pakalpojumu jomā, nodrošinot materiālo un finanšu resursu efektīvu un mērķtiecīgu izmantošanu, samazinot savus zaudējumus, paātrinot apgrozāmo līdzekļu apgrozījumu.
Organizē padotības dienestu un struktūrvienību dalību:
1. 2.1. Produktu ražošanas un realizācijas ilgtermiņa un aktuālo plānu sastādīšanā.
2. 2.2. Uzņēmuma ilgtermiņa biznesa stratēģijas un finanšu plānu noteikšanā.
3. 2.3. Produktu kvalitātes materiāli tehniskā nodrošinājuma, izejvielu uzglabāšanas un transportēšanas organizācijas un gatavās produkcijas mārketinga standartu izstrādē.
Veic pasākumus saimniecisko un finanšu līgumu savlaicīgai slēgšanai ar izejvielu un produktu piegādātājiem un patērētājiem, tiešo un ilgtermiņa ekonomisko attiecību paplašināšanai, nodrošina līgumsaistību izpildi par produkcijas piegādi (daudzuma, sortimenta ziņā, sortiments, kvalitāte, laiks un citi piegādes nosacījumi).
Nodrošina kontroli pār:
1. 4.1. Produktu pārdošana.
2. 4.2. Uzņēmuma loģistika.
3. 4.3. Uzņēmuma finansiālie un ekonomiskie rādītāji.
4. 4.4. Apgrozāmo līdzekļu tēriņi un mērķtiecīga bankas kredīta izmantošana.
5. 4.5. To produktu ražošanas pārtraukšana, kuriem nav tirgus.
Nodrošina savlaicīgu darba samaksas izmaksu strādniekiem un darbiniekiem.
Vada pasākumu izstrādi, lai:
1. 6.1. Resursu taupīšana un integrēta materiālo resursu izmantošana.
2. 6.2. Izejvielu, materiālu, apgrozāmo līdzekļu un krājumu patēriņa normēšanas uzlabošana.
3. 6.3. Ekonomisko rādītāju uzlabošana un uzņēmuma ekonomisko rādītāju sistēmas veidošana.
4. 6.4. Ražošanas efektivitātes paaugstināšana.
5. 6.5. Finanšu disciplīnas stiprināšana.
6. 6.6. Inventāra priekšmetu lieko krājumu veidošanās un likvidācijas, kā arī materiālo resursu pārtēriņa novēršana.
Uzņēmuma vārdā piedalās gadatirgos, izsolēs, izstādēs, reklāmu un produktu pārdošanas apmaiņās.
Kontrolē disciplīnas ievērošanu produktu piegādes uzdevumu un saistību izpildē un to atbilstību komercdarbības līgumiem, pēta uzņēmuma ražotās produkcijas tirgus apstākļus.
Organizē noliktavas darbu, rada apstākļus materiālo resursu un gatavās produkcijas pareizai uzglabāšanai un saglabāšanai.
Nodrošina visu transporta veidu racionālu izmantošanu, iekraušanas un izkraušanas darbību uzlabošanu, veic pasākumus, lai maksimāli palielinātu šī dienesta aprīkošanu ar nepieciešamajiem mehānismiem un ierīcēm.
Organizē darbu pie otrreizējo resursu un blakusproduktu izmantošanas un realizācijas.
Nodrošina savlaicīgu budžeta un citu dokumentu sagatavošanu, aprēķinus, izveidoto atskaiti par gatavās produkcijas realizācijas plānu izpildi, finanšu darbību, loģistiku un transportu.
Koordinē pakļauto nodaļu un nodaļu darbu.
Uzņēmuma direktora prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) iegūst savas tiesības un veic pienākumus šādās jomās:

III. Tiesības

Direktora vietniekam komerclietās ir tiesības:

Rīkoties uzņēmuma vārdā, pārstāvēt uzņēmuma intereses attiecībās ar citām uzņēmuma struktūrvienībām, organizācijām un valsts iestādēm komercdarbības jautājumos.
Pieprasīt un saņemt nepieciešamo informāciju no uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem.
Pārbaudīt piegādes un mārketinga un citu pakārtotu uzņēmuma struktūrvienību darbību.
Piedalīties rīkojumu, instrukciju, instrukciju, kā arī tāmju, līgumu un citu ar uzņēmuma finansiālo un saimniecisko darbību saistītu dokumentu projektu sagatavošanā.
Sniegt norādījumus uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem komerciālos jautājumos.
Savas kompetences ietvaros parakstīt un vizēt dokumentus; ar savu parakstu izdod uzņēmumam rīkojumus komercjautājumos.
Patstāvīgi veikt saraksti ar uzņēmuma struktūrvienībām, kā arī citām organizācijām par tās kompetencē esošajiem jautājumiem.
Pamatojoties uz pārbaužu rezultātiem, iesniegt uzņēmuma direktoram priekšlikumus par amatpersonu saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.

IV. Atbildība

Komerclietu viceprezidents ir atbildīgs par:

Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - tādā apjomā, kādu nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti.
Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.
Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.

izpilddirektors

kompānijas _________________

I.O.F.

"___" _________ 200__

Darba apraksts
Ģenerāldirektora vietnieks tirdzniecības jautājumos

esVispārīgi noteikumi

1. Ģenerāldirektora vietnieks komercdarbības jautājumos vada uzņēmuma loģistiku, preču pārdošanu un transporta pakalpojumus.

2. Direktora vietnieka komercdarbībā amatā ieceļ personas ar augstāko ekonomisko vai inženierekonomisko izglītību un vismaz piecu gadu pieredzi saimnieciskajā darbā vadošos amatos.

II. Darba pienākumi

2. Pasākumu veikšana uzņēmuma ekonomiskās patstāvības paplašināšanai, savlaicīga līgumu slēgšana ar piegādātājiem un patērētājiem, tiešo un ilgtermiņa ekonomisko saišu paplašināšana, produktu piegādes uzdevumu un saistību izpildes nodrošināšana.

3. Kontroles par produkcijas realizācijas, uzņēmuma loģistikas, peļņas un citu finanšu rādītāju plāna izpildi, apgrozāmo līdzekļu pareizu izlietojumu un bankas aizdevuma paredzēto izlietojumu, izbeigšanu. tādu produktu ražošanu, kuriem nav tirgus.

4. Resursu taupīšanas un materiālo resursu integrētas izmantošanas pasākumu izstrāde, izejvielu, materiālu, apgrozāmo līdzekļu un materiālo aktīvu krājumu patēriņa normēšanas uzlabošana, ražošanas rentabilitātes paaugstināšana, finanšu disciplīnas un ekonomiskās uzskaites stiprināšana, novēršot. inventāra priekšmetu lieko krājumu veidošana un likvidēšana, materiālo resursu tērēšanas normu ievērošana.

5. Noliktavas darbības organizēšana, nodrošinot materiālo resursu un gatavās produkcijas kvantitatīvu un kvalitatīvu saglabāšanu.

6. Nodrošināsim pilnvērtīgu rūpnīcas iekšējo transporta izmantošanu, racionālu iekraušanas un izkraušanas darbību organizēšanu, pasākumu izstrādi, lai maksimāli palielinātu šī dienesta aprīkošanu ar nepieciešamajiem mehānismiem un ierīcēm.

7. Sekundāro resursu un blakusproduktu izmantošanas un realizācijas darba organizēšana.

8. Nodrošināsim izveidoto atskaišu sagatavošanu par loģistikas, gatavās produkcijas mārketinga un iekšējā transporta darba plānu izpildi.

III. Tiesības

1. Pārstāvēt uzņēmumu visās valsts un sabiedriskajās organizācijās materiāltehniskās apgādes, produkcijas mārketinga un uzņēmuma transporta pakalpojumu jautājumos.

2. Pieprasīt uzņēmuma nodaļām iesniegt šajā nolikumā paredzēto saistību izpildei nepieciešamos materiālus.

IV. Atbildība

Ģenerāldirektora vietnieks komercdarbībā ir atbildīgs par viņam ar šiem noteikumiem noteikto pienākumu izpildes kvalitāti un savlaicīgumu.

Izpilddirektors:

____________________/UN. O.F. / "__" __________ 200__