Pavadītāja-pavadītāja darba apraksts. „Kurskas kultūras nams Pavadītāja amata apraksts bērnu iestādē

DARBA APRAKSTS

Koncertmeistars

Maskavas pilsētas valsts budžeta izglītības iestāde

Bērnu un jauniešu jaunrades centrs "Bibirevo"

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Koncertmeistars pieder pie speciālistu kategorijas.

1.2. Pavadītāja amatā ieceļ personu, kurai ir augstākā profesionālā (muzikālā) izglītība vai vidējā profesionālā (muzikālā) izglītība, mūzikas instrumenta izpildīšanas tehnikas profesionālā meistarība, neuzrādot prasības par darba pieredzi.

1.3. Iecelšana pavadoņa amatā un atbrīvošana no tā tiek veikta ar Bērnu un jauniešu jaunrades centra "Bibirevo" direktora rīkojumu pēc direktora vietnieka audzināšanas darbā priekšlikuma.

Pavadītājam jāzina:

prioritārie virzieni Krievijas Federācijas izglītības sistēmas attīstībai;

likumi un citi izglītības darbību regulējošie normatīvie tiesību akti;

Konvencija par bērna tiesībām;

mācību un audzināšanas darba metodes, muzikālās un izglītojošās darbības;

Programmas un mācību grāmatas muzikālās darbības jomā; dažādu laikmetu, stilu un žanru mūzikas darbi, to interpretācijas tradīcijas;

nodarbību un mēģinājumu vadīšanas metodika;

pedagoģijas un psiholoģijas pamati;

mūzikas fragmentu aranžēšanas noteikumi un metodes, mūzikas atlase atsevišķiem kustību elementiem, ņemot vērā studentu individuālos fiziskos datus;

audzēkņu attīstības metodes, izpildītājprasmju veidošana, meistarība;

modernas pedagoģiskās tehnoloģijas produktīvai, diferencētai, attīstošai mācībai, uz kompetencēm balstītas pieejas īstenošana;

kontakta veidošanas metodes ar dažāda vecuma skolēniem, viņu vecākiem (personām, kas tos aizstāj), darba kolēģiem, bērnu repertuāra muzikālajiem darbiem;

pedagoģiskās diagnostikas un korekcijas tehnoloģijas;

pamati darbā ar personālo datoru (teksta redaktori, izklājlapas), e-pastu un pārlūkprogrammas, multimediju aprīkojumu, mūzikas redaktorus;

izglītības iestādes iekšējie darba noteikumi;

noteikumi par darba aizsardzību un ugunsdrošību.

Pavadītāju savā darbā vadās:

centra harta;

šis darba apraksts;

darba noteikumi;

citi centra vietējie akti;

papildu izglītības programma, mācību programma, nodarbību grafiks, centra attīstības programmas un aktivitātes, darba plāni;

Koncertmeistars ir tieši pakļauts direktora vietniekam audzināšanas darbā, struktūrvienības vadītājam

Pavadītāja prombūtnes laikā (atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda noteiktā kārtībā norīkots darbinieks, kurš iegūst attiecīgas tiesības un ir atbildīgs par uzdoto pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu. viņam saistībā ar aizstāšanu.

2. Funkcijas

2.1. Veicināt skolēnu izglītību, apmācību, kopīgas kultūras attīstību.

2.2. Biedrības papildu izglītības programmas muzikālā materiāla profesionāla izpildījuma nodrošināšana un līdzdalība muzikālo aktivitāšu veikšanā koncertprogrammu laikā.

2.3. Līdzdalība Biedrības darbībā

3. Darba pienākumi.

Koncertmeistaram ir šādi pienākumi:

3.1. Kopā ar papildizglītības skolotājiem izstrādā tematiskos plānus un programmas

3.2. Vada individuālās un grupu apmācības ar audzēkņiem, balstoties uz sasniegumiem metodisko, pedagoģisko un psiholoģisko zinātņu jomā, kā arī mūsdienu informācijas tehnoloģijās, nodrošina apmācību muzikālo pavadījumu.

3.3.Veido audzēkņos izpildītājprasmes, ieaudzina viņos ansambļa spēles iemaņas, veicina viņu mākslinieciskās gaumes attīstību, muzikālo un figurālo atveidojumu paplašināšanos un radošās individualitātes audzināšanu, organizē viņu patstāvīgo darbību, izmantojot mūsdienu izglītības tehnoloģijas, t.sk. informācijas un datortehnoloģijas, kā arī digitālie izglītības resursi.

3.4.Nodrošina muzikālā materiāla profesionālu izpildījumu nodarbībās, eksāmenos, ieskaitēs, koncertos (uzvedumos), demonstrācijas priekšnesumos

3.5.Izlasa no lapas, transponē mūzikas darbus.

3.6.Koordinē pavadījuma darbu mūzikas stundu un publisko pasākumu laikā.

3.7.Vērtē apmācību efektivitāti, prasmju apguvi, radošās darbības pieredzes attīstību, izziņas interesi, piedalās izglītojamo atestācijā.

3.8. Piedalās tematisko plānu, programmu (vispārējās, speciālās, galvenās disciplīnas) izstrādē.

3.9. Piedalās pedagoģisko, metodisko padomju darbā, citās metodiskā darba formās, atpūtas, izglītojošos un citos izglītības programmā paredzētajos pasākumos. 3.10.Nodrošina izglītojamo dzīvības un veselības aizsardzību izglītības procesā.

3.11.Izpilda darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumus.

Organizē izglītojošo darbu atvaļinājuma laikā, piedalās pilsētas un lauku nometņu darbā pēc centra speciālā plāna;

Sagatavo nepieciešamo dokumentāciju, izstrādā mācību programmas, sagatavo kabinetu jaunā mācību gada uzsākšanai;

3.14.Piedalās dežūrdaļā vai darbā brīvdienās un svētku dienās masu un citu pasākumu laikā saskaņā ar augstākstāvošo institūciju rīkojumu, direktora rīkojumu, saskaņotu ar arodbiedrības komiteju.

4. Tiesības:

Koncertmeistaram ir tiesības:

4.1. Iepazīstas ar centra vadības lēmumu projektiem par tā darbību

4.2.Iesniegt priekšlikumus vadībai ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai.

4.3. Savas kompetences ietvaros informēt centra direktoru, viņa vietnieku par visiem centra (tā struktūrvienību) darbības trūkumiem, kas konstatēti dienesta pienākumu izpildes procesā, un izteikt priekšlikumus to novēršanai.

4.4. Pieprasīt no struktūrvienībām un citiem speciālistiem savu pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju un dokumentus.

4.5. Viņam uzdoto uzdevumu risināšanā iesaistīt atsevišķu struktūrvienību speciālistus ar centra direktora atļauju.

4.6. Pieprasīt, lai centra vadība palīdzētu pildīt savus pienākumus un tiesības.

4.7. Rīkoties patstāvīgi saskaņā ar apstiprināto centra darbības programmu savas kompetences ietvaros vai pēc iestādes vadītāja norādījuma;

4.8. Sniegt priekšlikumus iestādes vadībai par centra darbu;

4.9. Sniegt norādījumus skolēniem jautājumos, kas saistīti ar bērnu kolektīva darbību;

4.10. Izbaudi visas tiesības, ko nodrošina darba likumdošana.

5. Atbildība

5.1. Pavadītājs ir atbildīgs:

par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas darba tiesību aktiem;

par nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas administratīvajiem, krimināltiesību un civiltiesību aktiem;

par kaitējuma nodarīšanu iestādei - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas darba tiesību aktiem;

par kolektīva darbību, kā arī par savlaicīgu un kvalitatīvu izglītības programmas īstenošanu;

par visu centra administrācijas norādījumu izpildi;

par stingru nodarbību grafika ievērošanu (par visām izmaiņām iepriekš paziņot administrācijai).

5.2. Koncertmeistars ir personīgi atbildīgs par audzēkņu dzīvību, veselību un drošību centrā izglītības procesa un publisko pasākumu laikā.

5.3.Amata apraksts izstrādāts, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 26.08.2010. Nr.761 "Par Vienotās vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikāciju direktorijas apstiprināšanu sadaļā" Izglītības darbinieku amatu kvalifikācijas raksturojums "".

Esmu iepazinies ar amata aprakstu, vienu eksemplāru saņēmu rokās un apņemos glabāt darba vietā.

Šis darba apraksts ir iztulkots automātiski. Lūdzu, ņemiet vērā, ka automātiskā tulkošana nenodrošina 100% precizitāti, tāpēc tekstā var būt nelielas tulkošanas kļūdas.

Priekšvārds darba aprakstam

0.1. Dokuments stājas spēkā no tā apstiprināšanas brīža.

0.2. Dokumenta izstrādātājs: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokuments apstiprināts: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodiskā šī dokumenta pārbaude tiek veikta ik pēc 3 gadiem.

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Amats "Kluba iestādes pavadonis, pavadonis" ietilpst kategorijā "Profesionāļi".

1.2. Kvalifikācijas prasības - pamata augstākā izglītība attiecīgajā studiju jomā (bakalaurs vai jaunākais speciālists) bez prasībām pēc darba pieredzes.

1.3. Zina un piesakās:
- mūzikas vēsture un teorija;
- metodes darbam ar pašdarbības kolektīviem un individuālajiem izpildītājiem;
- repertuāra veidošanas principi;
- darba aizsardzības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un normas;
- iekšējie darba noteikumi.

1.4. Kluba iestādes pavadoni, pavadoni ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar organizācijas (uzņēmuma/iestādes) rīkojumu.

1.5. Pavadītājs, kluba iestādes koncertmeistars ziņo tieši _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Darbu vada pavadītājs, kluba iestādes koncertmeistars _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Pavadītāju, kluba dibināšanas pavadoni viņa prombūtnes laikā aizvieto noteiktā kārtībā iecelta persona, kura iegūst attiecīgas tiesības un ir atbildīga par viņam uzticēto pienākumu pienācīgu izpildi.

2. Darba apraksts, uzdevumi un darba pienākumi

2.1. Nodrošina muzikālo pavadījumu mākslas kolektīvu, ansambļu un solistu, kultūras organizatoru uzstāšanās un mēģinājumos atbilstoši viņu radošajiem plāniem.

2.2. Piedalās brīvā laika aktivitātēs, koncertos, izrādēs, brīvdienās, atpūtas vakaros utt.

2.3. Piedalās izglītojošā darba veikšanā tautas mākslas kolektīvā.

2.4. Pārzina, izprot un piemēro spēkā esošos ar savu darbību saistītos normatīvos dokumentus.

2.5. Pārzina un pilda darba un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības, ievēro drošas darba veikšanas normas, metodes un paņēmienus.

3. Tiesības

3.1. Kluba dibināšanas pavadonis, pavadonis ir tiesīgs veikt darbības, lai novērstu un novērstu jebkādus pārkāpumus vai neatbilstības.

3.2. Pavadītājam, kluba iestādes pavadītājam ir tiesības saņemt visas likumā noteiktās sociālās garantijas.

3.3. Pavadītājam, kluba dibināšanas pavadītājam ir tiesības pieprasīt palīdzību savu pienākumu veikšanā un tiesību īstenošanā.

3.4. Pavadītājam, kluba dibināšanas pavadītājam ir tiesības prasīt amata pienākumu veikšanai nepieciešamo organizatorisko un tehnisko apstākļu radīšanu un nepieciešamā aprīkojuma un inventāra nodrošināšanu.

3.5. Pavadītājam, kluba iestādes pavadītājam ir tiesības iepazīties ar dokumentu projektiem, kas attiecas uz viņa darbību.

3.6. Kluba iestādes pavadītājam, pavadonim ir tiesības pieprasīt un saņemt savu pienākumu un vadības rīkojumu veikšanai nepieciešamos dokumentus, materiālus un informāciju.

3.7. Pavadītājam, kluba iestādes pavadītājam ir tiesības paaugstināt savu profesionālo kvalifikāciju.

3.8. Kluba iestādes pavadonis, pavadonis ir tiesīgs ziņot par visiem savas darbības gaitā konstatētajiem pārkāpumiem un neatbilstībām un izteikt priekšlikumus to novēršanai.

3.9. Kluba iestādes pavadītājam, pavadonim ir tiesības iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka ieņemamā amata tiesības un pienākumus, amata pienākumu izpildes kvalitātes vērtēšanas kritērijus.

4. Atbildība

4.1. Kluba iestādes pavadonis, pavadonis ir atbildīgs par šajā amata aprakstā noteikto pienākumu nepildīšanu vai savlaicīgu izpildi un (vai) piešķirto tiesību neizmantošanu.

4.2. Par iekšējo darba noteikumu, darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumu neievērošanu atbild kluba iestādes pavadonis, pavadonis.

4.3. Kluba iestādes pavadonis, pavadonis ir atbildīgs par komercnoslēpuma statusā esošās informācijas izpaušanu par organizāciju (uzņēmumu/iestādi).

4.4. Kluba iestādes pavadonis, pavadonis ir atbildīgs par organizācijas (uzņēmuma/iestādes) iekšējo normatīvo dokumentu prasību un vadības likumisko rīkojumu nepildīšanu vai nepienācīgu izpildi.

4.5. Pavadītājs, kluba dibināšanas pavadonis ir atbildīgs par pārkāpumiem, kas izdarīti savas darbības laikā spēkā esošo administratīvo, krimināltiesību un civiltiesību ietvaros.

4.6. Kluba iestādes pavadonis, pavadonis ir atbildīgs par materiālā kaitējuma nodarīšanu organizācijai (uzņēmumam/iestādei) spēkā esošo administratīvo, krimināltiesisko un civiltiesisko likumdošanu noteiktajās robežās.

4.7. Kluba iestādes pavadonis, pavadonis ir atbildīgs par piešķirto dienesta pilnvaru ļaunprātīgu izmantošanu, kā arī to izmantošanu personiskām vajadzībām.

APSTIPRINĀT:

[Amata nosaukums]

_______________________________

_______________________________

[Uzņēmuma nosaukums]

_______________________________

_______________________/[PILNAIS VĀRDS.]/

"______" _______________ 20_______

DARBA APRAKSTS

Pavadonis-pavadonis

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Šis amata apraksts nosaka un reglamentē pavadoņa-pavadoņa [organizācijas nosaukums ģenitīvā gadījumā] (turpmāk Sabiedrība) pilnvaras, funkcionālos un amata pienākumus, tiesības un atbildību.

1.2. Pavadītājs-pavadonis tiek iecelts amatā un atbrīvo no amata spēkā esošo darba tiesību aktu noteiktajā kārtībā ar Sabiedrības vadītāja rīkojumu.

1.3. Pavadītājs-pavadonis pieder pie speciālistu kategorijas un ziņo [tiešā vadītāja amata nosaukums datīvā lietā].

1.4. Pavadītāja-pavadītāja amatā tiek iecelta persona, kurai ir atbilstoša kvalifikācija:

Pavadonis-koncertmeistars - vadošais skatuves meistars:

• augstākā profesionālā izglītība (mūzikā) un darba stāžs vismaz 5 gadi augstākās kategorijas pavadītāja-pavadītāja amatā;
• spožas izpildītājas prasmes un augstākā izpildījuma kultūra, uzstājoties koncertos kā pavadītājam un ar individuāliem klavieru numuriem;
• plaša publikas un muzikālās (teātra) sabiedrības atpazīstamība.

Augstākās kategorijas pavadonis-koncertmeistars:

• augstākā profesionālā izglītība (mūzikā) un darba stāžs vismaz 3 gadi pirmās kategorijas pavadītāja-pavadītāja amatā;
• teicamas izpildītājprasmes un augsta uzstāšanās kultūra, uzstājoties koncertos;
• sabiedrības un muzikālās (teātra) kopienas atpazīstamība.

Pirmās kategorijas pavadītājs-koncertmeistars:

• augstākā profesionālā izglītība (mūzikā) un darba stāžs vismaz 3 gadi otrās kategorijas pavadoņa-pavadītāja amatā;
• labas uzstāšanās prasmes un uzstāšanās kultūra.

Otrās kategorijas pavadītājs-koncertmeistars:

• augstākā profesionālā izglītība (mūzikā), neuzrādot prasības par darba pieredzi vai vidējo profesionālo izglītību (mūzika) un darba stāžs vismaz 3 gadi attiecīgajā žanrā.

1.5. Praktiskajās aktivitātēs pavadītājam-pavadītājam jāvadās pēc:

• vietējie akti un Sabiedrības organizatoriski un administratīvie dokumenti;
• iekšējie darba noteikumi;
• darba aizsardzības un drošības noteikumi, nodrošinot rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību;
• tiešā vadītāja norādījumi, rīkojumi, lēmumi un norādījumi;
• šis darba apraksts.

1.6. Pavadītājam-koncertmeistaram jāzina:

• Krievijas Federācijas likumi un citi normatīvie akti, kas attiecas uz koncertdarbību;
• mūzikas vēsture, muzikālais teātris, vokālā māksla, horeogrāfija;
• klasiskā un mūsdienu muzikālā dramaturģija;
• mūsdienu mūzikas galvenie attīstības virzieni;
• koncertorganizācijas aktuālais repertuārs;
• vokālās pedagoģijas metodes, ansambļa un kordziedāšana;
• pavadītāja darba principi baletā;
• koncertbiznesa organizēšanas pamati, darba likumdošana;
• iekšējie darba noteikumi;
• noteikumi par darba aizsardzību un ugunsdrošību.

1.7. Pavadītāja-pavadītāja pagaidu prombūtnes laikā viņa pienākumi tiek uzdoti [deputāta amata nosaukums].

2. Darba pienākumi

Pavadītājam-pavadītājam ir pienākums veikt šādas darba funkcijas:

2.1. Vada individuālos un grupu mēģinājumus (nodarbības) ar vokālistiem (opera un kameru), baletdejotājiem, instrumentālajiem solistiem, citu žanru māksliniekiem gan jaunās programmās, gan aktuālajā repertuārā.

2.2. Nodrošina muzikālo pavadījumu uz klavierēm mēģinājumu laikā, strādājot pie jaunām programmām (numuriem).

2.3. Viņš darbojas kā pavadītājs visu žanru mākslinieku priekšnesumos un izpilda atsevišķus klavierdarbus koncertu un citu pasākumu laikā.

2.4. No skata izpilda jaunus mūzikas skaņdarbus un transponē diezgan sarežģītu muzikālo materiālu.

Pavadītāju-pavadoni dienesta pienākumu pildīšanai virsstundu gadījumā ar tiešā vadītāja lēmumu likumā noteiktajā kārtībā var piesaistīt dienesta nepieciešamības gadījumā.

3. Tiesības

Pavadītājam-pavadītājam ir tiesības:

3.1. Pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar tās darbības jautājumiem.

3.2. Sākt attiecības gan ar Sabiedrības iekšējām nodaļām, gan ar trešo personu institūciju un organizāciju nodaļām, lai savas kompetences ietvaros risinātu ražošanas darbības operatīvos jautājumus.

3.3. Pārstāvēt uzņēmuma intereses trešo pušu organizācijās jautājumos, kas saistīti ar tā profesionālo darbību.

4. Atbildība un darba izpildes novērtējums

4.1. Pavadītājs-pavadonis ir atbildīgs par administratīvo, disciplināro un materiālo (un dažos gadījumos to paredz Krievijas Federācijas tiesību akti un kriminālatbildību) par:

4.1.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu nepildīšana vai nepienācīga izpilde.

4.1.2. Darba funkciju un uzticēto uzdevumu nepildīšana vai nepareiza izpilde.

4.1.3. Piešķirto amata pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.

4.1.4. Neprecīza informācija par viņam uzticētā darba statusu.

4.1.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.

4.1.6. Darba disciplīnas neievērošana.

4.1.7. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.

4.1.8. Materiālu zaudējumu un/vai zaudējumu nodarīšana organizācijai vai trešajām personām saistībā ar darbību vai bezdarbību, pildot dienesta pienākumus.

4.2. Pavadītāja-pavadītāja darba novērtējums tiek veikts:

4.2.1. Tiešais vadītājs - regulāri, darbinieka darba funkciju ikdienas izpildes gaitā.

4.2.2. Uzņēmuma atestācijas komisija - periodiski, bet ne retāk kā reizi divos gados, pamatojoties uz vērtēšanas perioda darba rezultātiem.

4.3. Galvenais pavadoņa-pavadītāja darba vērtēšanas kritērijs ir viņa šajā instrukcijā paredzēto uzdevumu izpildes kvalitāte, pilnīgums un savlaicīgums.

5. Darba apstākļi

5.1. Pavadītāja-pavadītāja darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar Uzņēmuma noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.

Iepazinies ar instrukciju ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Veidlapas parauga (veidnes parauga) norādījumi:

_________________________________
(uzņēmuma, iestādes, organizācijas nosaukums)

Kluba iestādes pavadoņa amata apraksts

ES apstiprinu

(iestādes, organizācijas vadītājs, cita amatpersona,
______________________________
pilnvarots apstiprināt
______________________________
darba apraksts)
_________ ____________________
(paraksts) (uzvārds, iniciāļi)
"___" ____________ ____

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Iecelšana kluba iestādes pavadoņa amatā un atbrīvošana no tā tiek veikta ar _______________________ rīkojumu pēc ______________________ priekšlikuma, ievērojot spēkā esošās darba likumdošanas prasības.

1.2. Kluba iestādes koncertmeistars ir tieši pakļauts _____________________________________________________________________________.

1.3. Savas darbības gaitā kluba iestādes pavadonis vadās pēc Ukrainas Satversmes un likumiem, Ukrainas Ministru kabineta lēmumiem un Ukrainas Kultūras un mākslas ministrijas rīkojumiem, citiem normatīvajiem dokumentiem, kā arī vietējie tiesību akti un šis amata apraksts.

1.4. Uz īslaicīgas prombūtnes laiku kluba iestādes pavadoni var aizvietot __________________________________________________________.

1.5. Kluba iestādes koncertmeistars saņem no iestādes administrācijas juridiskā un organizatoriskā un metodiskā satura materiālus, iepazīstas ar attiecīgajiem dokumentiem pret parakstu.

1.6. Kluba iestādes koncertmeistars sistemātiski apmainās ar informāciju par viņa kompetencē esošajiem jautājumiem ar iestādes administrāciju un darbiniekiem.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Darba pienākumi

Kluba koncertmeistars:

2.1. Vada horeogrāfiskā kolektīva, dziesmu un deju ansambļa, pulciņa, biedrības, centra u.c.

2.2. Sastāda repertuāra gada un ilgtermiņa darba plānus.

2.3. Nodrošina kolektīva dalību māksliniecisko pasākumu norisē, atskaites priekšnesumu, koncertu u.c.

2.4. Veic horeogrāfisko uzvedumu, koncertnumuru un programmu veidošanu.

2.5. Vada nodarbības ar mākslinieciskā pulciņa dalībniekiem uzstāšanās prasmju pilnveidošanai, organizē izglītojošo un metodisko darbu.

2.6. Piedalās dažādu iedzīvotāju grupu klubu un masu kultūras, izglītības, izklaides un atpūtas pasākumu izstrādē, norisē.

2.7. ____________________________________________________________.

Kluba koncertmeistaram ir tiesības:

3.1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem saistībā ar tā darbību.

3.2. Sniegt priekšlikumus darba pilnveidošanai, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem.

3.3. Savas kompetences ietvaros informēt tiešo vadītāju par visiem viņa darbības gaitā identificētajiem un izteikt priekšlikumus to novēršanai.

3.4. Pieprasīt, lai uzņēmuma vadība palīdzētu pildīt savus pienākumus.

3.5. Saņemt informāciju, kas nepieciešama viņu pienākumu veikšanai.

3.6. Pieņemt patstāvīgus lēmumus savas kompetences ietvaros.

3.7. Piedalīties sanāksmēs, kurās tiek apspriesti jautājumi, kas saistīti ar tā kompetenci.

3.8. Paaugstināt savu profesionālo kvalifikāciju noteiktajā kārtībā.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Atbildība

Atbildīgs ir kluba koncertmeistars

4.1. Par amata pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu, kā arī par neizmantošanu vai tieši šajā amata aprakstā, iekšējā darba noteikumos paredzēto tiesību ievērošanu - tādā apmērā, kādā to nosaka spēkā esošie Ukrainas tiesību akti un Krievijas Federācijas krimināltiesību akti. Ukraina.

4.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Ukrainas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesisko un civillikumu noteiktajās robežās.

4.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Ukrainas darba tiesību akti.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Kluba iestādes koncertmeistaram jāzina:

5.1. Pašreizējā likumdošana kultūras un mākslas jomā.

5.2. Spēkā esošie noteikumi par kultūras, izglītības un atpūtas pasākumiem.

5.3. Horeogrāfiskās mākslas teorija.

5.4. Repertuāra veidošanas principi, izglītības procesa organizācija.

5.5. Darba ar iedzīvotājiem organizēšanas formas un metodes, ņemot vērā demogrāfiskās, vecuma un nacionālās īpatnības.

5.6. Pašmāju un pasaules kultūras un izglītības iestāžu labākā prakse.

5.7. Darba aizsardzības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un normas.

5.8. Iekšējie darba noteikumi.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Kvalifikācijas prasības

Augstākā profesionālā (tehniskā); speciālistam - nav prasību pēc darba pieredzes; bakalaurs - padziļināta apmācība un darba pieredze baletdejotāja profesijā vismaz 3 gadi.

uzraugs
struktūrvienība

______
(paraksts)
______________________
(uzvārds, iniciāļi)
"___" __________ ____
PIEKRĪTS:
Juridiskās nodaļas vadītājs
______
(paraksts)
______________________
(uzvārds, iniciāļi)
"___" __________ ____
Iepazinies ar instrukcijām:
______
(paraksts)
______________________
(uzvārds, iniciāļi)
"___" __________ ____

Patīk? Patīk!