Vezető mérnök munkaköri leírás. Hogyan készül a munkaköri leírás

FŐMÉRNÖK

Ásványtani Intézet, az Orosz Tudományos Akadémia Uráli Kirendeltsége

ÉN.Általános rendelkezések

1. Vezető mérnök munkakörbe felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 5 év szakirányú szakmai gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre.

2. A vezető mérnöki munkakörbe történő kinevezés és az abból való elbocsátás a hatályos jogszabályok szerint történik.

3. A vezető mérnöknek tudnia kell:

3.1.Az érintett tudomány- és technológiai ág fejlődési irányát, fejlődési kilátásait meghatározó útmutató anyagok;

3.2. Kutatási módszerek, tervezés és kísérleti munka.

3.3 A tudomány és technológia hazai és külföldi eredményei a tudományos egység tárgykörében az adott tudományterületen.

3.4. A tudományos egység által kidolgozott szakirodalom és a kapcsolódó problémák.

3.5. Szabványok; specifikációk és egyéb útmutató anyagok a műszaki dokumentáció kidolgozásához és kivitelezéséhez.

3.6. A szabadalmi tudomány alapjai.

3.7. A munkaszervezés követelményei a tervezésben.

3.8. Közgazdaságtan, munka- és termelésszervezés.

3.9. A munkajog alapjai.

4. A vezető mérnök közvetlenül a laboratórium vezetőjének vagy a laboratóriumvezető által kijelölt személynek tesz jelentést.

II. Munkaköri kötelezettségek

Főmérnök:

1. A felelős végrehajtó vagy a téma (feladat) vezetőjének irányításával részt vesz a tudományos egység tudományos kutatásában, a tudományos-műszaki fejlesztések megvalósításában, elemző munkában.

2. Megszervezi a tudományos osztály tárgykörébe tartozó tudományos és műszaki információk gyűjtését, feldolgozását, elemzését és rendszerezését, gondoskodik a munka magas színvonaláról és időszerűségéről, a kidolgozott projektek mindenkori szabványoknak való megfeleléséről, valamint a korszerű eredményekről tudomány és technológia.

3. Felügyeli a különböző célú létesítmények tervezését, a vizsgálati eszközöket, az ellenőrzést, a módszerek és technikák fejlesztését a tudományos osztály tárgykörében.

4. Felügyeli a tudományos osztály berendezéseinek telepítését, beállítását, a prototípusok tanulmányozását, biztosítva a biztonságos munkavégzés követelményeinek való megfelelést, közreműködik a kidolgozott műszerek, módszerek, technikák megvalósításában.

5. Részt vesz a tudományos osztály berendezéseinek, módszereinek, technikáinak hitelesítésében, akkreditációjában.

6. Szervezi a tudományos osztály kidolgozott műszaki megoldásainak, befejezett fejlesztéseinek megvalósítását.

7. Szakirodalom és egyéb tudományos-műszaki információk tanulmányozása, a hazai és külföldi tudomány és technika vívmányainak, valamint berendezés-üzemeltetési tapasztalatainak áttekintése.

8. Az elvégzett kutatás-fejlesztés eredményei, valamint a hazai és külföldi tapasztalatok összegzése alapján felülvizsgálatokat, áttekintéseket, következtetéseket készít a külső szervezetektől kapott műszaki dokumentációról.

9. Közreműködik publikációk, találmányi és felfedezési pályázatok előkészítésében, valamint szemináriumok, konferenciák, tudományos és műszaki társaságok munkájában.

10. Állítsa össze az előrehaladási jelentések szakaszait.

11. Figyelemmel kíséri a laboratóriumi eszközök és anyagok használhatóságát, helyes és biztonságos használatát. Részt vesz a tudományos részleg becsléseinek, anyag-, felszerelés-, stb.

12. A hivatali feladatok ellátása során köteles az állam-, hivatali és kereskedelmi titkot megőrizni.

13. Megfelel a hatályos egészségügyi és biztonsági követelményeknek.

III. A jogok

A Vezető Mérnöknek joga van:

1. Ismerkedjen meg az intézet vezetőségének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.

2. A hivatali feladatai ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat személyesen vagy az intézet vezetősége nevében bekérni az osztályvezetőktől, szakemberektől.

3. Részt venni ideiglenes alkotócsoport munkájában a laborvezetővel egyetértésben.

4. Tudományos dolgozatokat nyújtson be publikálásra, és igényeljen szerzői találmányi vagy felfedezési bizonyítványt.

5. Az előírt módon kezdeményező kutatói és módszertani munka felajánlása.

6. A munka eredményének felhasználásáért az Ásványtani Intézet díjazásban részesül.

7. Megbeszéli az intézet munkáját a hatáskörébe tartozó kérdésekben, és annak javítására javaslatokat terjeszt elő az intézet vezetésének.

IV. Felelősség

A jelen munkaköri leírásban foglalt feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért a vezető mérnök az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai szerint felelős.

A munkaköri leírást az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2001. 01. 01-i 37. számú rendelete által jóváhagyott „Vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak beosztásainak képesítési kézikönyve” szerint dolgozták ki.

Laboratóriumvezető _______________________ _________________________

(aláírás) (vezetéknév, kezdőbetűk)

Megismerkedett az utasítással: _________________________ ____________________

(aláírás) (vezetéknév, kezdőbetűk)

Figyelmébe ajánljuk a vezető mérnök munkaköri leírásának egy tipikus példáját, a 2019/2020. a következő részeket kell tartalmaznia: általános beosztás, a vezető mérnök munkaköri feladatai, a vezető mérnök jogai, a vezető mérnök felelőssége.

A vezető mérnök munkaköri leírása szakaszhoz tartozik Vállalkozásoknál, intézményeknél, szervezeteknél foglalkoztatott munkavállalók pozícióinak iparági szintű képzettségi jellemzői".

A vezető mérnök munkaköri leírásának a következő elemeket kell tartalmaznia:

A vezető mérnök feladatai

1) Munkaköri kötelezettségek. Egy téma (feladat) felelős végrehajtója, vezetőjének irányításával tudományos kutatásban vagy tudományos-műszaki fejlesztésben vesz részt. Szervezi a tudományos és műszaki információk gyűjtését, feldolgozását, elemzését és rendszerezését, biztosítja a munka magas színvonalát és időszerűségét, a kidolgozott projektek megfelelését a jelenlegi szabványoknak, valamint a tudomány és a technológia modern eredményeit. Felügyeli a különböző célú áramkörök, vizsgálóeszközök, vezérlők, berendezések, laboratóriumi elrendezések tervezését, a berendezés leírásának elkészítését és a tervezett termékek, objektumok működési elveinek elkészítését, valamint a szükséges számítások és az elfogadott indoklások végrehajtását. műszaki megoldások fejlesztésében. Különféle teszteket szervez, azok eredményeit elemzi. Felügyeli a berendezések telepítését, beállítását a tesztelés, a tervezett termékek prototípusainak (tételeinek) kutatása vagy kísérletezés során, a biztonságos munkavégzés követelményeinek való megfelelés biztosítása, részt vesz új műszaki megoldások, projektek megvalósításában, műszaki segítséget nyújt, építészeti felügyeletet végez. a tervezett létesítmények gyártása, telepítése, üzembe helyezése, tesztelése és üzembe helyezése során. Szervezi a kidolgozott műszaki megoldások és az elkészült fejlesztések megvalósítását. Tanulmányozza a szakirodalmat és egyéb tudományos-műszaki információkat, a hazai és külföldi tudomány-technika eredményeit, valamint a tervezett létesítmények üzemeltetésében szerzett tapasztalatokat, hogy azokat a folyamatos kutatás-fejlesztésben hasznosítsa. Az elvégzett kutatás-fejlesztés eredményeinek összesítése, valamint a hazai és külföldi tapasztalatok, áttekintések és a külső szervezetektől kapott műszaki dokumentációkról következtetések alapján véleményeket készít. Közreműködik a tudományos munkák vizsgálatában, a tudományos-műszaki eredmények népszerűsítésében, publikációk, találmányi és felfedezési pályázatok előkészítésében, valamint szemináriumok, konferenciák, tudományos és műszaki társaságok munkájában. Beszámolórészeket készít az elvégzett munkáról. Felügyeli a közös kutatásban vagy fejlesztésben részt vevő mérnököket és technikusokat.

A vezető mérnöknek tudnia kell

2) A vezető mérnöknek feladatai ellátása során tudnia kell:útmutató anyagok, amelyek meghatározzák a gazdaság, a tudomány és a technológia érintett ágazatának fejlődési irányát; fejlődésének kilátásai; kutatási módszerek, tervezés és kísérleti munka; a tudomány és a technológia hazai és külföldi eredményei az adott tudásterületen; speciális szakirodalom a kidolgozott és kapcsolódó problémák területén; szabványok, specifikációk és egyéb útmutató anyagok a műszaki dokumentáció kidolgozásához és kivitelezéséhez; a szabadalmi tudomány alapjai; a tervezésben a munkaszervezésre vonatkozó követelmények; közgazdaságtan, munka- és termelésszervezés; a munkajog alapjai; munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

A vezető mérnök képesítési követelményei

3) Képesítési követelmények. Szakirányú felsőfokú végzettség és legalább 5 év munkatapasztalat.

Vezető mérnök munkaköri leírás - minta 2019/2020. A vezető mérnök munkaköri feladatai, a vezető mérnök jogai, a vezető mérnök felelőssége.

A vezető mérnök szakember, akinek sokrétű feladatai vannak. Felsőfokú végzettséggel rendelkező jelölteket jelölnek. Munkatapasztalat is kívánatos. A jövőbeni munka szakiránya vagy iránya a kapott végzettségtől függ. És most részletesebben arról, hogy mi a vezető mérnök szakma.

A munkaköri leírás nem csak a fenti készségek és ismeretek meglétét jelenti. A szakterület alkalmazottjának ismernie kell az összes olyan anyagot, amely ehhez az iparághoz szükséges.

Az egyik fontos tulajdonság a kommunikációs készség és a kíváncsiság. Meg kell érteni egy iparág vagy egy adott vállalkozás fejlődési kilátásait. Ehhez számításokra és különféle kutatási módszerekre lesz szükség. A gazdaság vagy a tudomány egy bizonyos ágában dolgozó vezető mérnöknek ismernie kell azokat az előírásokat, szabványokat, amelyek közvetlenül kapcsolódnak tevékenységéhez. Szükséges további szakirodalom tanulmányozása, amely meghatározza a dokumentumok vagy szabadalmak kiadásának eljárását.

További követelmények a munkaszervezés, a közgazdaságtan, a munkajog, a munkavédelmi szabályok és normák ismeretei.

A fentiek mindegyikéből látható, hogy a vezető mérnöknek sokoldalú tudással kell rendelkeznie a különböző területeken. Ez szükséges ahhoz, hogy magasan képzett munkássá váljunk.

A mérnöki pozíció magában foglalja a dokumentáció kidolgozásában és a tudományos kutatásban való részvételt. Információgyűjtéssel, azok feldolgozásával, elemzésével foglalkozik. Feladatai közé tartozik az elvégzett munka minőség-ellenőrzése, a megfelelőség és szabványok ellenőrzése.

A vezető mérnök vezetheti a sémák tervezését, projektek elkészítését. Leírást készít ezekről az objektumokról, elvégzi a szükséges számításokat.

Az ezt a pozíciót betöltő személyhez tartozik tesztek lefolytatása és a kapott adatok elemzése. A rendezvények lebonyolítása során a vezető mérnök útmutatást ad a berendezések beállításához és felszereléséhez. Ő felel az elvégzett munka biztonságáért.

A beosztást betöltő személy a továbbiakban ellenőrzi a prototípusok, tervek és műszaki megoldások megvalósítását. Technikai támogatást és ellenőrzést biztosít a berendezések helyes telepítése felett. feladatai közé is tartozik.

A vezető mérnök köteles folyamatosan bővíteni tudását a műszaki fejlesztések terén. Ehhez a kívánt területen hazai és külföldi irodalmat kell tanulni. A megszerzett tudást elemeznie kell, termelési tevékenységben kell alkalmaznia, promóciójában részt kell vennie.

Az elvégzett munkáról beszámolók összeállítása is a vezető mérnök feladata.

Az ezen a területen dolgozó szakembernek a kötelességek mellett bizonyos jogai is vannak. Tisztában kell lennie a munkájával kapcsolatos összes projekttel.

Tevékenységével kapcsolatos javaslatokat tesz magasabb beosztások megfontolására.

A vezető mérnöknek joga van saját kezdeményezésére anyagokat készíteni egy új projekt megnyitásához.

Beszámolhat a vezetőségnek minden problémáról és hiányosságról, amelyet a projekten való munka során azonosítottak.

Joga van minden olyan dokumentumot bekérni, amely a projekten végzett munka végrehajtásához szükséges.

A technológia gyors fejlődésével összefüggésben új pozíció jelent meg - vezető szoftvermérnök. Folyékonyan ismernie kell a számítógépet, és tudnia kell dolgozni a tevékenységéhez szükséges programokkal.

A munkaköri leírás meghatározza, hogy egy bizonyos beosztást betöltő személynek milyen feladatkört és munkát kell végeznie. Az 1993. december 30-i 299. számú Gosstandart rendelettel jóváhagyott (az 1993. december 30-i Gosstandart rendelettel jóváhagyott) OKUD, OKUD OK 011-93 osztályozója szerinti munkaköri leírás a szervezet tevékenységének szervezeti és szabályozási szabályozásáról szóló dokumentációnak minősül. . Az ilyen dokumentumok csoportja a munkaköri leírással együtt különösen a belső munkaügyi szabályzatot, a szerkezeti egységre vonatkozó szabályzatot és a létszámtáblázatot tartalmazza.

Munkaköri leírás szükséges?

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve nem kötelezi a munkáltatókat munkaköri leírások elkészítésére. Valójában a munkavállalóval kötött munkaszerződésben mindig fel kell tüntetni a munkakörét (a beosztás szerinti munkavégzés az állományi névjegyzékben, szakmában, szakmában, megjelölve a képesítést vagy a rábízott konkrét munkatípust) (a munkakör 57. cikke). az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve). Ezért a munkaköri leírások hiányáért a munkáltatót nem lehet felelősségre vonni.

Ugyanakkor általában a munkaköri leírás az a dokumentum, amelyben a munkavállaló munkavégzési funkciója szerepel. Az utasítás tartalmazza a munkavállaló munkaköri kötelezettségeinek felsorolását, figyelembe véve a termelés, a munka és az irányítás sajátosságait, a munkavállaló jogait és felelősségét (2009. november 30. 3520-6-1. sz. Rostrud levél) . Ezen túlmenően a munkaköri leírás általában nem csak a munkavállaló munkavégzésének feladatait tárja fel, hanem a betöltött pozícióra vagy az elvégzett munkára vonatkozó képesítési követelményeket is megadja (Rostrud 2008. november 24-i 6234-TZ. sz. levél).

A munkaköri leírások jelenléte leegyszerűsíti a munkavállaló és a munkáltató közötti interakció folyamatát a munkakör tartalmáról, a munkavállaló jogairól és kötelezettségeiről, valamint a vele szemben támasztott követelményekről. Vagyis mindazok a kérdések, amelyek gyakran felmerülnek mind a meglévő alkalmazottakkal, mind az újonnan felvett munkavállalókkal, valamint egy bizonyos pozícióra jelentkezőkkel való kapcsolatokban.

Rostrud úgy véli, hogy a munkaköri leírásra mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdekében szükség van. Végül is a munkaköri leírás megléte segít (Rostrud 2007.08.09. 3042-6-0 sz. levele):

• objektíven értékeli a munkavállaló tevékenységét a próbaidő alatt;
• indokoltan megtagadja a felvételt (végül is az utasítások további követelményeket tartalmazhatnak a munkavállaló üzleti tulajdonságaival kapcsolatban);
• a munkaügyi funkciók elosztása a munkavállalók között;
• ideiglenesen áthelyezni egy munkavállalót egy másik munkakörbe;
• értékelje a munkavállaló munkavégzésének lelkiismeretességét és teljességét.

Éppen ezért célszerű a munkaköri leírások elkészítése a szervezetben.

Az ilyen utasítás lehet a munkaszerződés melléklete, vagy önálló dokumentumként jóváhagyható.

Hogyan készül a munkaköri leírás

A munkaköri leírást általában azon képesítési jellemzők alapján állítják össze, amelyeket a képesítési referenciakönyvek tartalmaznak (például a Munkaügyi Minisztérium rendeletével jóváhagyott Vezetői, szakemberi és egyéb alkalmazotti munkaköri képesítési tájékoztató füzetben). 1998. augusztus 21-i 37. szám).

Azon munkavállalók esetében, akiket a munkavállalók szakmái szerint vesznek fel, munkavégzési funkciójuk meghatározásához egységes tarifa- és képesítési referenciakönyveket használnak az érintett iparágakban dolgozó munkavállalók munkavégzésére és szakmáira vonatkozóan. Az ilyen referenciakönyvek alapján kidolgozott utasításokat általában gyártási utasításoknak nevezik. A szervezeten belüli belső dokumentáció egységesítése és egyszerűsítése érdekében azonban a dolgozó szakmákra vonatkozó utasításokat gyakran munkaköri leírásnak is nevezik.

Mivel a munkaköri leírás belső szervezeti és adminisztratív dokumentum, a munkáltató köteles a munkavállalót aláírás ellenében megismertetni vele felvételekor (a munkaszerződés aláírása előtt) (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 68. cikkének 3. része).

A mérnök munkaköri feladatai

A mérnök feladatköre a szervezet jellemzőitől, valamint magának a pozíciónak a sajátosságaitól függ. Például a TLT mérnök munkaköri kötelezettségeit a TLT mérnök munkaköri leírása tartalmazza. Ugyanakkor a termelési és műszaki osztályon dolgozó mérnök munkaköri leírásának összetétele a vállalkozás iparágától függ. Végül is, mondjuk, egy TLT-mérnök munkaköri feladatai az építőiparban vagy a szállítási szektorban változnak. Hasonlóképpen például az építőmérnök munkaköri leírás, a beszerzési mérnök munkaköri leírás és a kataszteri mérnök munkaköri leírása nem lesz azonos. Emellett egy közönséges mérnök, vezető vagy főmérnök feladatköre is különleges lesz. Így például egy vezető mérnök munkaköri leírása közelebb áll majd

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. A vezető mérnök a szakemberek kategóriájába tartozik.

2. A Vezető Mérnöki posztra történő kinevezés és az onnan való elbocsátás a szervezet vezérigazgatójának rendelete alapján történik.

3. A vezető mérnöknek rendelkeznie kell: Felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 5 éves szakirányú munkatapasztalattal.

4. A vezető mérnöknek tudnia kell:

— útmutató anyagok, amelyek meghatározzák a gazdaság, a tudomány és a technológia érintett ágazatának fejlődési irányát

— fejlődésének kilátásai

– kutatási, tervezési és kísérleti munkamódszerek

– a tudomány és a technika hazai és külföldi eredményei az adott tudásterületen

- speciális szakirodalom a kidolgozott és kapcsolódó problémák területén - szabványok, specifikációk és egyéb útmutató anyagok a műszaki dokumentáció kidolgozásához és kivitelezéséhez

— a szabadalmi tudomány alapjai

– a munkaszervezés követelményei a gazdaság, a munkaszervezés és a termelés tervezésében

— a munkajog alapjai

- Munkavédelmi szabályok és normák.

II. MUNKAKÖRI KÖTELESSÉGEK

Főmérnök:

1. A téma (feladat) felelős végrehajtója, vezetőjének irányításával tudományos kutatásban vagy tudományos-technikai fejlesztések megvalósításában vesz részt.

2. Megszervezi a tudományos és műszaki információk gyűjtését, feldolgozását, elemzését és rendszerezését, biztosítja a munka magas színvonalát és időszerűségét, a kidolgozott projektek megfelelését a mindenkori szabványoknak, valamint a tudomány és a technika modern vívmányainak.

3. Felügyeli a különböző célú áramkörök, vizsgálóeszközök, vezérlők, berendezések, laboratóriumi elrendezések tervezését, a berendezés leírásának elkészítését és a tervezett termékek, tárgyak működési elveinek elkészítését, valamint a szükséges számítások végrehajtását, ill. műszaki megoldások kidolgozása során elfogadott indoklások.

4. Különféle teszteket szervez, azok eredményeit elemzi.

5. Felügyeli a berendezések beszerelését, beállítását a tesztelés, a tervezett termékek prototípusainak (tételeinek) kutatása vagy kísérlete során, a biztonságos munkavégzés követelményeinek betartását biztosítva, részt vesz az új műszaki megoldások, projektek megvalósításában, műszaki segítséget nyújt és elvégzi építészeti felügyelet a tervezett létesítmények gyártása, telepítése, üzembe helyezése, tesztelése és üzembe helyezése során.

6. Szervezi a kidolgozott műszaki megoldások és az elkészült fejlesztések megvalósítását. 7. Szakirodalmi és egyéb tudományos-műszaki információk, a hazai és külföldi tudomány-technika eredményeinek, valamint a tervezett objektumok üzemeltetési tapasztalatainak áttanulmányozása a folyamatos kutatás-fejlesztésben való felhasználása érdekében.

8. Az elvégzett kutatás-fejlesztés eredményei, valamint a hazai és külföldi tapasztalatok összegzése alapján felülvizsgálatokat, áttekintéseket, következtetéseket készít a külső szervezetektől kapott műszaki dokumentációról.

9. Közreműködik a tudományos munkák vizsgálatában, a tudományos-műszaki eredmények népszerűsítésében, publikációk, találmányi és felfedezési pályázatok előkészítésében, valamint szemináriumok, konferenciák, tudományos és műszaki társaságok munkájában.

10. Állítsa össze az előrehaladási jelentések szakaszait.

11. Felügyeli a közös kutatásban vagy fejlesztésben részt vevő mérnököket és technikusokat.

III. A JOGOK:

A Vezető Mérnöknek joga van:

1. Ismerje meg a szervezet vezetőségének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

2. Anyagok készítése kutatási témák megnyitásához.

3. Javaslatok előterjesztése a vezetőség részére a jelen utasításban előírt feladatkörrel kapcsolatos munka javítására.

4. A tevékenysége során feltárt hiányosságokról hatásköre keretein belül közvetlenül a vezetőnek beszámolni, és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

5. A feladatainak ellátásához szükséges dokumentumokat személyesen vagy a szervezet vezetősége nevében bekérni.

6. Kövesse fel a szervezet vezetőjét, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.

IV. FELELŐSSÉG:

A vezető mérnök felelős:

1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.

2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott korlátok között.

3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.