A technikus munkaköri leírása. A berendezések üzemeltetését és javítását végző technikus munkaköri leírása Vezető technikus funkcionális feladatai

ÁLLÁSLEÍRÁS TECHNIKUS

I. Általános rendelkezések

1. A technikus munkakörbe történő kinevezés és a hivatalból való felmentés az igazgató _________________ utasítására (utasítása) történik;
2. A technikus a munkások kategóriájába tartozik;
3. Munkája során a technikust a következők irányítják:
   - munkaszerződés, munkaköri leírás;
   - hatályos jogszabályok;
   - a mérnök és az igazgató utasításai, utasításai;
   - belső szabályzatok;
   - munkavédelmi, tűzvédelmi, ipari higiéniai szabályok;
4. A technikus közvetlenül a mérnöknek tesz jelentést. A bár- és moziberendezések karbantartásával kapcsolatos belső munka sorrendjében - vezetőknek és adminisztrátoroknak, valamint az igazgatónak;
5. A technikusnak rendelkeznie kell egy harmadik villamos biztonsági csoporttal, ismernie kell a munkaköri leírást, a szervizelt elektromos berendezések, szellőztetés, légkondicionálás, csatornázás, hőellátás, vízellátás és áramellátás kezelési útmutatóját, képesnek kell lennie javítási, beállítási műveletek elvégzésére, visszaállítani őket. Használja a munkához kijelölt eszközöket és eszközöket;
6. A technikusnak ismernie kell a biztonsági követelményeket és a tűzvédelmi szabályokat, ismernie kell a belső szabályzatokat, a higiéniai és munkaegészségügyi követelményeket;
7. Az elektromos berendezéseken végzett munkák során a technikust az elektromos személyzet munkaköri leírása vezérli.
8. _________________________________________________________________.

II. Munkaköri kötelezettségek

1. A technikus a köz érdekében jár el;
2. A technikus szigorúan menetrend szerint érkezik a munkába (ha késik vagy valamilyen okból nem tud dolgozni, köteles erről a mérnököt, távollétében az igazgatót a munkanap kezdete előtt két órával tájékoztatni);
3. Rendszeresen felügyeli az elektromos berendezések, a bárok és a mozi berendezései, valamint a szellőzőrendszerek és a hűtőberendezések működését a helyiségek és berendezések állapotának ellenőrzésére vonatkozó utasítások szerint. Jelents a mérnöknek minden azonosított problémáról és meghibásodásról. Javaslatot tesz ezek megszüntetésére;
4. Elvégzi a berendezések, rendszerek karbantartását, javítását a mérnök által meghatározott feladatoknak megfelelően. Elvégzi a berendezések és rendszerek karbantartását az ütemterv és a berendezések útlevéladatai szerint:
   - alacsony gyakoriság (napi, heti, havi és negyedéves);
   - nagy gyakorisággal (féléves és éves).
5. Az elkészült munkát be kell nyújtani egy mérnöknek. Írja be a meghibásodások (hibák) könyvébe a berendezések, az elektromos világítás és egyéb rendszerek működésében észlelt összes meghibásodást és az ezek kiküszöbölésére irányuló intézkedéseket;
6. Naponta ellenőrizze az elektromos vezetékek és az elektromos panelek állapotát;
7. Ismerje a biztonsági és tűzvédelmi szabályokat. Munka közben tartsa be ezeket. Használjon megfelelő eszközöket és felszereléseket;
8. Figyelemmel kíséri, hogy a bárok és mozik személyzete betartja-e az elektromos berendezések üzemeltetésére vonatkozó szabályokat. Jelentse a mérnöknek az üzemeltetésre vonatkozó biztonsági szabályok megsértését;
9. Fenyegetés vagy vészhelyzet esetén haladéktalanul értesíteni kell a mérnököt, távolléte esetén a bárvezetőt és a mozi adminisztrátorát. Intézkedések megtétele a következmények megelőzése vagy megszüntetése érdekében a komplexum szakembereinek bevonásával a kezelésén keresztül;
10. A belső szabályzatok és a munkafegyelem betartása;
11. A műhelyben és a műhelyben a munkahelyet tisztán és rendben tartsa;
12. A munkaruházatot tartsa tisztán és jó állapotban, legyen szép megjelenésű, megfeleljen a higiéniai és munkaegészségügyi követelményeknek.
13. _________________________________________________________________.
14. _________________________________________________________________.

III. A jogok

A technikusnak joga van:

1. javaslatokat terjeszt elő a jelen utasításban előírt feladatkörrel összefüggő munka javítására a szervezet vezetésének megfontolására;
2. hivatali feladataikkal és jogaikkal kapcsolatos kérdések megvitatásában részt venni.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

IV. Felelősség

1. A technikus a következőkért felelős:
   - a jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által előírt módon;
   - tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által előírt módon;
   - a szervezet károkozásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által előírt módon;
   - a bizalmas és az üzleti titkot képező információk nyilvánosságra hozataláért a technikus adminisztratív felelősségre vonható, az elbocsátásig terjedően.
2. Tilos a technológia:
   - a közvetlen felettes engedélye nélkül elhagyni a munkahelyet;
   - dohányzás illetéktelen helyeken és alkoholfogyasztás a bevásárlóközpont egész területén;
   - a munkahelyen: evés, rágógumi, olvasás, mellkason keresztbe tett kézzel állás; trágár szavakat vagy szlengeket, lenéző intonációt használjon, legyen udvariatlan, maradjon közömbös a látogatók vagy alkalmazottak kérései iránt;
   - bármilyen fűtőberendezést, kazánt vagy egyéb berendezést csatlakoztatni a mozi adminisztrációjának hozzájárulása nélkül;
   - személygépjárművek elhelyezése a bevásárlóközpont parkolójában;
   - munkaidőn kívül a moziba látogatni az adminisztráció engedélye nélkül;
   - hatósági kényszer nélkül ebédidőn kívül a konyha területén tartózkodni;
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

1. Általános rendelkezések

1. Ez a munkaköri leírás meghatározza a technikus munkaköri feladatait, jogait és kötelezettségeit.
2. I. kategóriás technikus munkakörbe az a személy kerül kinevezésre, aki középfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és legalább 2 éves II. kategóriás technikus gyakorlattal rendelkezik. II. kategóriás technikus munkakörbe az a személy kerül, aki középfokú (műszaki) végzettséggel és legalább 2 éves technikusi munkakörben vagy más, középfokú szakirányú végzettséggel rendelkező szakemberek által betöltött munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkezik. A technikus munkakörbe középfokú (műszaki) végzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre a munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül.
3. A technikusnak ismernie kell a munka tárgyára vonatkozó előírásokat és referenciaanyagokat; a beállítási munkák elvégzésének alapvető módszerei; a szakirodalomban és a referencia irodalomban használt terminológia; munkaprogramok és utasítások; a kidolgozás alatt álló műszaki dokumentáció aktuális szabványai és műszaki előírásai, elkészítésének eljárása és nyilvántartási szabályai; a mérések, megfigyelések és kísérletek sorrendje és technikája; ellenőrző és mérőberendezések és használatuk szabályai; a gyártástechnológia alapjai; az alkalmazott berendezések műszaki jellemzői, tervezési jellemzői, célja, működési elvei és működési szabályai; a berendezések ellenőrzésének és a hibák észlelésének módszerei; módszerek és eszközök a berendezés üzemmód paramétereinek, jellemzőinek és adatainak mérésére, műszaki számítások, grafikai és számítási munkák elvégzésére; információ fogadásának, feldolgozásának és továbbításának technikai eszközei; számítástechnika működésének szabályai; az alkalmazandó számviteli és beszámolási formák, valamint a számviteli és beszámolási eljárás; az új berendezések és a fejlett technológia bevezetésének gazdasági hatékonyságának számítási módszerei, ésszerűsítési javaslatok és találmányok; az irodai munka alapjai; a közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése; a munkajog alapjai; munkavédelmi szabályokat és előírásokat.
4. Az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően egy technikust neveznek ki és bocsátanak el az intézmény vezetőjének rendeletével.
5. A technikus közvetlenül a szerkezeti egysége vezetőjének számol be.

2. Munkaköri kötelezettségek

Szakképzettebb szakember irányításával végzi a szükséges műszaki számítások elvégzését, egyszerű projektek és egyszerű sémák kidolgozását, biztosítva a műszaki előírásoknak, a hatályos szabványoknak és előírásoknak való megfelelését. Elvégzi a berendezések, rendszerek beállítását, beállítását, beállítását, kísérleti tesztelését laboratóriumi körülmények között és létesítményekben, figyelemmel kíséri azok jó állapotát. Részt vesz kísérletekben, tesztekben, eszközöket kapcsol össze, regisztrálja a szükséges jellemzőket, paramétereket, feldolgozza az eredményeket. Részt vesz programok, utasítások és egyéb műszaki dokumentációk kidolgozásában, makettek gyártásában, valamint tesztekben, kísérleti munkákban. Forrásanyagok, statisztikai adatszolgáltatási adatok, tudományos és műszaki információk gyűjtésével, feldolgozásával és felhalmozásával kapcsolatos munkát végez. Elkészíti az elvégzett munkák leírását, a szükséges specifikációkat, diagramokat, táblázatokat, grafikonokat és egyéb műszaki dokumentációt. Referencia és szakirodalom tanulmányozása a munkában való felhasználás céljából. Közreműködik az új berendezések és fejlett technológia bevezetése, racionalizálási javaslatok, találmányok gazdasági hatékonyságának igazolásában. Elvégzi a tervezési és beszámolási dokumentáció elkészítési munkáit, az elvégzett munka mérlegelése és megvitatása során hozott döntéseknek megfelelően elvégzi a műszaki dokumentációban a szükséges változtatásokat, javításokat. Átveszi és nyilvántartja az elvégzett munkával kapcsolatos beérkező dokumentumokat, levelezéseket, gondoskodik annak biztonságáról, nyilvántartást vezet az iratok áthaladásáról és ellenőrzi azok végrehajtásának ütemezését, valamint elvégzi az irodai munkával elkészült dokumentumok műszaki lebonyolítását. Rendszerezi, feldolgozza és előkészíti az adatokat a munkáról szóló jelentésekhez. Megteszi a szükséges intézkedéseket a munka során a korszerű technikai eszközök használatához.

A technikusnak joga van:
1. javaslatot tesz az intézmény vezetőségének munkájuk megszervezésére és feltételeire;
2. a feladataik ellátásához szükséges tájékoztató anyagokat, jogi dokumentumokat felhasználni;
3. a megállapított eljárásnak megfelelően át kell adni a minősítést a megfelelő minősítési kategória megszerzésének jogával;
4. fejleszteni készségeidet.
A technikust az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében minden munkajog megilleti.

4. Felelősség

A technikus a következőkért felelős:
1. a rábízott feladatok időben történő és minőségi végrehajtása;
2. munkájuk megszervezése, a tevékenységükre vonatkozó utasítások, vezetői utasítások, utasítások, szabályozó jogszabályok időben történő és szakszerű végrehajtása;
3. belső előírások betartása, tűzbiztonság és biztonság;
4. a hatályos jogszabályok által előírt dokumentáció vezetése;
5. A vezetői fegyelem betartásának és feladataik ellátásának biztosítása az általa beosztott alkalmazottak (ha vannak);
6. haladéktalan intézkedés, ideértve a vezetőség időben történő tájékoztatását is, az intézmény, dolgozói és más személyek tevékenységére veszélyt jelentő biztonsági, tűzvédelmi és egyéb szabályok megsértésének megszüntetése érdekében.
A munkafegyelem, a törvényi és szabályozási aktusok megsértéséért a technikus a hatályos jogszabályok szerint, a kötelességszegés súlyosságától függően fegyelmi, anyagi, közigazgatási és büntetőjogi felelősségre vonható.

Hangtechnikai berendezések üzemeltetését és karbantartását végző technikus munkaköri leírása[cégnév]

Jelen munkaköri leírás a munkaviszonyra irányadó rendelkezések és egyéb jogszabályok alapján került kidolgozásra és jóváhagyásra.

1. Általános rendelkezések

1.1. Az audioberendezés-üzemeltetési és -karbantartói technikus szakembernek minősül, és közvetlenül [a felügyelő címe]-nek számol be.

1.2. A beosztásba hangtechnikai berendezések üzemeltetését és karbantartását végző technikust nevezik ki, és felmentik [beosztás megnevezése] végzésével.

1.3. Hangtechnikai berendezések üzemeltetését és karbantartását végző technikus munkakört az a személy fogadhat el, aki megfelelő középfokú szakirányú végzettséggel és legalább [érték] éves szakmai gyakorlattal rendelkezik a szakterületen.

1.4. Az audioberendezés technikusának ismernie kell a következőket:

Kulturális és művészeti szervezetek tevékenységével kapcsolatos szabályozó jogi dokumentumok;

A kultúraszervezés céljai és főbb tevékenységei, felépítése;

A hangtechnikai berendezések üzemeltetésére, javítására vonatkozó rendeletek, rendeletek, utasítások, módszertani és szabályozási anyagok;

Hangtechnika alapjai, elektroakusztika, sztereofónia;

Hangállomások berendezése, hangtechnikai berendezések komplexuma;

A hangtechnikai berendezések műszaki és működési jellemzői, tervezési jellemzői, célja és működési módjai;

A hangosító berendezések műszaki üzemeltetésének szabályai;

A hangberendezések diagnosztizálásával és javításával kapcsolatos munkák elvégzésének módszerei;

A hangtechnikai berendezésekre, alkatrészekre, fogyóeszközökre vonatkozó kérelmek elkészítésének eljárása;

Munkajog alapjai;

Belső munkaügyi szabályzat;

Egészségügyi, személyi higiéniai szabályok;

Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és normák.

2. Munkaköri kötelezettségek

A hangtechnikai berendezések üzemeltetésével és karbantartásával foglalkozó technikusra a következő munkaköri feladatok hárulnak:

2.1. Hangosító berendezések előkészítése a munkához.

2.2. Egyedi készülékek, hangtechnikai egységek műszaki vizsgálatának, beállításának elvégzése.

2.3. Próbaellenőrzések elvégzése a hibák időben történő felismerése érdekében.

2.4. A hangtechnikai berendezések azonosított hibáinak kiküszöbölése.

2.5. A hangtechnikai berendezések működésének biztosítása a szervezet céljának és célkitűzéseinek megfelelően.

2.6. Rendezvények hangkíséretének fonogramjainak elkészítése (felvétele, keverése, szerkesztése stb.), tárolása, sokszorosítása.

2.7. Hangtechnikai berendezések, hangreprodukciós rendszerek, hangerősítő és technológiai kommunikáció, technológiai segédberendezések működésének ellenőrzése, elemzése.

2.8. Intézkedések végrehajtása a szervezet hangosítási részlegének munkafolyamatának megszervezésére és irányítására, a gyártási folyamatra vagy az esemény hangfelvételeinek elkészítésére.

2.9. Hangtechnikai berendezések karbantartása, megelőző és aktuális javítások.

2.10. Közreműködés az újonnan üzembe helyezett hangtechnikai eszközök átvételében, fejlesztésében.

2.11. Hangosító berendezések, alkatrészeik, fogyóeszközök, műszaki dokumentációk biztonságának biztosítása.

2.12. [Egyéb munkaköri kötelezettségek].

3. Jogok

A hangtechnikai berendezések üzemeltetését és karbantartását végző technikusnak joga van:

3.1. Az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt összes szociális garanciára.

3.2. A funkcionális feladatok ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat minden osztálytól közvetlenül vagy közvetlen felettesén keresztül megkapja.

3.3. Javaslatokat nyújtson be a vezetőségnek a fejlesztés érdekében.

3.4. Ismerje meg a vezetőség tevékenységére vonatkozó rendelettervezeteit.

3.5. Megkövetelni a vezetőségtől, hogy a hivatali feladatok ellátásához normális feltételeket teremtsen.

3.6. Fejlessze szakmai képesítését.

3.7. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által előírt egyéb jogokra.

4. Felelősség

Az audioberendezést kezelő és karbantartó technikus felelős a következőkért:

4.1. Az ebben az utasításban előírt kötelezettségek nem teljesítése, nem megfelelő teljesítése esetén - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.3. A munkáltatónak okozott anyagi kárért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.

Emberi Erőforrás osztály vezetője

[iniciák, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Egyetért:

[pozíció]

[iniciák, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Ismerkedtek az utasításokkal:

[iniciák, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

JÓVÁHAGY:

[Munka megnevezése]

_______________________________

_______________________________

[Cégnév]

_______________________________

_______________________/[TELJES NÉV.]/

"______" _______________ 20_______

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Technika

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a technikus [Szervezet neve genitív esetben] (továbbiakban Vállalat) hatáskörét, funkcionális és munkaköri kötelezettségeit, jogait és felelősségét.

1.2. A technikust a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Társaság vezetője megbízásából nevezi ki és menti fel.

1.3. A Technikus a szakemberek kategóriájába tartozik, és közvetlenül a Társaság [közvetlen felettesi beosztásának neve] alá tartozik.

1.4. A technikus a következőkért felelős:

• a feladatok időben és minőségben történő, rendeltetésszerű elvégzése;
• a teljesítmény és a munkafegyelem betartása;
• a Társaság üzleti titkát képező információkat tartalmazó dokumentumok (információk), egyéb bizalmas információk, ideértve a Társaság munkavállalóinak személyes adatait is, biztonságát a rábízott feladatok megfelelő ellátása érdekében;
• a munkavédelmi intézkedések betartása, a rend fenntartása, a tűzvédelmi szabályok betartása a rábízott munkaterületen (munkahelyen).

1.5. A technikus munkakörbe az alábbi beosztású személyek kerülnek kinevezésre:

Technikus II kategória: középfokú szakirányú (műszaki) végzettség és technikusi munkatapasztalat vagy más, középfokú szakképzettséggel rendelkező szakemberek által betöltött munkakör, legalább 2 év.

Technikus: középfokú szakmai (műszaki) végzettség a munkatapasztalat követelményei nélkül.

1.6. A gyakorlatban a technikusnak a következőket kell irányítania:

• a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• a munkavédelmi és biztonsági szabályok, amelyek biztosítják az ipari higiéniai és tűzvédelmet;
• a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
• ezt a munkaköri leírást.

1.7. A technikusnak tudnia kell:

• normatív jogi aktusok és referenciaanyagok a munka témájában;
• a beállítási munkák elvégzésének alapvető módszerei;
• a szakirodalomban és a referencia irodalomban használt terminológia;
• munkaprogramok és utasítások;
• a kidolgozás alatt álló műszaki dokumentáció aktuális szabványai és műszaki előírásai, elkészítésének eljárása és nyilvántartási szabályai;
• a mérések, megfigyelések és kísérletek sorrendje és technikája;
• ellenőrző és mérőberendezések és használatuk szabályai;
• a gyártástechnológia alapjai;
• az alkalmazott berendezések műszaki jellemzői, tervezési jellemzői, célja, működési elvei és működési szabályai;
• a berendezések ellenőrzésének és a hibák észlelésének módszerei;
• módszerek és eszközök a berendezés üzemmód paramétereinek, jellemzőinek és adatainak mérésére, műszaki számítások, grafikai és számítási munkák elvégzésére;
• információ fogadásának, feldolgozásának és továbbításának technikai eszközei;
• számítástechnika működésének szabályai;
• az alkalmazandó számviteli és beszámolási formák, valamint a számviteli és beszámolási eljárás;
• az új berendezések és a fejlett technológia bevezetésének gazdasági hatékonyságának számítási módszerei, ésszerűsítési javaslatok és találmányok;
• az irodai munka alapjai; a közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;
• a munkajog alapjai;
• munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

1.8. A technikus a következőkért felelős:

• a rábízott munka hatékony elvégzése;
• a teljesítmény-, munka- és technológiai fegyelem követelményeinek való megfelelés;
• a Társaság üzleti titkát tartalmazó (amely) az általa őrzött (az általa ismertté vált) dokumentumok (információk) biztonsága.

1.9. A technikus átmeneti távollétének idejére feladatait [a helyettes beosztásának neve] végzi.

2. Munkaköri kötelezettségek

A technikusnak a következő munkavégzési feladatokat kell ellátnia:

2.1. Szakképzettebb szakember irányításával végzi a szükséges műszaki számítások elvégzését, egyszerű projektek és egyszerű sémák kidolgozását, biztosítva a műszaki előírásoknak, a hatályos szabványoknak és előírásoknak való megfelelését.

2.2. Elvégzi a berendezések, rendszerek beállítását, beállítását, beállítását, kísérleti tesztelését laboratóriumi körülmények között és létesítményekben, figyelemmel kíséri azok jó állapotát.

2.3. Részt vesz kísérletekben, tesztekben, eszközöket kapcsol össze, regisztrálja a szükséges jellemzőket, paramétereket, feldolgozza az eredményeket.

2.4. Részt vesz programok, utasítások és egyéb műszaki dokumentációk kidolgozásában, makettek gyártásában, valamint tesztekben, kísérleti munkákban.

2.5. Forrásanyagok, statisztikai adatszolgáltatási adatok, tudományos és műszaki információk gyűjtésével, feldolgozásával és felhalmozásával kapcsolatos munkát végez.

2.6. Elkészíti az elvégzett munkák leírását, a szükséges specifikációkat, diagramokat, táblázatokat, grafikonokat és egyéb műszaki dokumentációt.

2.7. Referencia és szakirodalom tanulmányozása a munkában való felhasználás céljából.

2.8. Közreműködik az új berendezések és fejlett technológia bevezetése, racionalizálási javaslatok, találmányok gazdasági hatékonyságának igazolásában.

2.9. Elvégzi a tervezési és beszámolási dokumentáció elkészítési munkáit, az elvégzett munka mérlegelése és megvitatása során hozott döntéseknek megfelelően elvégzi a műszaki dokumentációban a szükséges változtatásokat, javításokat.

2.10. Átveszi és nyilvántartja az elvégzett munkával kapcsolatos beérkező dokumentumokat, levelezéseket, gondoskodik annak biztonságáról, nyilvántartást vezet az iratok áthaladásáról és ellenőrzi azok végrehajtásának ütemezését, valamint elvégzi az irodai munkával elkészült dokumentumok műszaki lebonyolítását.

2.11. Rendszerezi, feldolgozza és előkészíti az adatokat a munkáról szóló jelentésekhez.

2.12. Megteszi a szükséges intézkedéseket a munka során a korszerű technikai eszközök használatához.

Hivatali szükség esetén a gyártásért felelős igazgatóhelyettes döntése alapján, a törvényben előírt módon technikus bevonható hivatali feladatai ellátásába túlóra.

3. Jogok

A technikusnak joga van:

3.1. Döntéseket hoz az osztály napi tevékenységének biztosítása érdekében a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

3.2. Az osztály munkájának (kiegészítő személyi állományának, logisztikai, információs támogatásának) javítására vonatkozó javaslatainak elkészítése és benyújtása a közvetlen vezetőnek.

3.3. Részvétel az osztály értekezletein, amelyeken a termelési munka megszervezésének, valamint a munkájával kapcsolatos kérdések megvitatásra kerülnek.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A technikus adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt - és büntetőjogi) felelősséggel tartozik a következőkért:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése.

4.1.2. Munkavégzési feladataik és rábízott feladataik elmulasztása vagy nem megfelelő ellátása.

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint személyes célokra történő felhasználása.

4.1.4. Pontatlan információ a rábízott munka állásáról.

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

4.1.6. A munkafegyelem betartatásának elmulasztása.

4.2. A technikus munkájának értékelése:

4.2.1. Közvetlen felettes - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzése során.

4.2.2. A vállalkozás tanúsítási bizottsága - időszakonként, de legalább kétévente az értékelési időszakra vonatkozó munka dokumentált eredményei alapján.

4.3. A technikus munkájának értékelésének fő kritériuma a jelen utasításban előírt feladatok minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A technikus munkarendjét a Társaság által kialakított belső munkaügyi szabályzatok szerint határozzák meg.

5.2. A gyártási igény kapcsán a technikus köteles üzleti utakra (ideértve a helyieket is) menni.

Megismerkedett az utasítással ___________ / _______________ / "__" _______ 20__

- ez a szervezet belső dokumentuma, amely meghatározza az e szakma alkalmazottjának munkatevékenységét egy adott vállalkozáson belül. A cikk későbbi részében lesz szó arról, hogyan kell helyesen összeállítani egy technikus munkaköri leírását.

A technikus munkavégzési célja a vállalkozásnál

Elméletileg a technikus szakma magában foglalja bármilyen berendezéssel vagy mechanizmussal való munkát. A gyakorlatban sok tevékenységi területen igényes a technikus pozíciója, ami nemhogy nem összefüggő, de gyakorlatilag ellentétes is lehet. Tehát a technikus lehet:

Egyes ipari vállalkozásoknál a technikust a legalacsonyabb személyzeti egységnek nevezik, amely különféle munkákat végez (és ez lehet szakképzetlen munkaerő és szakképzett munkaerő is), - az egyetemi laboratóriumi asszisztens analógja.

Amint látod technikus munkaköri leírások, a különböző szervezetekben kifejlesztett, jelentősen eltérhetnek egymástól attól függően, hogy a vállalkozás milyen irányt vesz és milyen szakmai területhez tartozik a technikus. A legtöbb esetben azonban a dokumentum általános felépítése megfelel az üzleti szokások által elfogadott szabványnak, mivel ez lehetővé teszi a munkavállaló munkatevékenységének minden lényeges pontjának figyelembevételét.

Nem ismeri a jogait?

A technikus munkaköri leírás szerkezete

Hagyományosan a dokumentum elején szerepel az utasítás jóváhagyásának időpontja és az azt jóváhagyó tisztviselő. Jóváhagyja a munkaköri leírást, főszabály szerint a szervezet vezetője, amelyben aláír egy erre a célra kijelölt helyen. Ezenkívül a dokumentum elején vagy végén azon tisztviselők adatai és aláírásai szerepelnek, akikkel az utasítást a fejlesztés során egyeztették.

Szerkezet technikus munkaköri leírásáltalában több szakaszban mutatják be.

1. Az Általános rendelkezések rész számos olyan szükséges információt tartalmaz, amelyek meghatározzák a technikus munkakör betöltésére jelentkező elvárásait (végzettség, munkatapasztalat, személyes és szakmai ismeretek), valamint egy listát azokról a dokumentumokról, amelyeket a munkavállalónak ismernie kell. Ezenkívül ugyanez a szakasz meghatározza:
   • a munkavállaló felvételének, elbocsátásának és helyettesítésének rendje;
   • a technikus személyzeti egységének helye a vállalkozás személyzeti struktúrájában;
   • közvetlen felettese.
2. A „Munkahelyi jogok és kötelességek” szakasz a dokumentum legfontosabb része, amely leírja a munkavállaló munkaköri funkcióit és hatásköreit. Tekintettel arra, hogy a munkajog szerint a munkavállaló csak a munkaszerződésben és a munkaköri leírásban meghatározott munkaköri feladatokat köteles ellátni, ez a szakasz a fejlesztés során maximális körültekintést igényel.
3. A „Felelősség” szakasz meghatározza a munkavállaló felelősségi körét, szükség esetén meghatározva a Munka Törvénykönyve által meghatározott normákat. A kidolgozásnál nem szabad elfelejteni, hogy a munkavállalóval szembeni végső szankciók nem lehetnek szigorúbbak a törvényben meghatározottaknál.

A technikus munkakör betöltésére jelentkezőkkel szemben támasztott követelmények

Amint a gyakorlat azt mutatja, a technikus pozícióra jelentkezőkkel szemben támasztott követelmények jelentősen eltérhetnek a különböző cégeknél. Tehát, ha a technikus pozíció a legalacsonyabb pozíció a vállalatnál, akkor a követelmények a következőket tartalmazhatják:

• közép- vagy középfokú szakirányú végzettség;
• kevés munkatapasztalat (legfeljebb 1 év) vagy egyáltalán nincs tapasztalat;
• az elkövetkező munkatevékenységhez kapcsolódó elemi készségek (például iratkezelési készség, irodai eszközök kezelésének készsége, tanulhatóság, szorgalom).

Közműtechnikus vagy vízvezeték-szerelő munkakör betöltésére meghatározott végzettséggel rendelkezők jelentkezhetnek. Ezenkívül ebben az esetben a tevékenységi terület kezdetben olyan szakmai ismeretek jelenlétét jelenti, amelyek egy középfokú szakosodott oktatási intézményben szerezhetők meg. A munkatapasztalatot és egyéb követelményeket a munkáltató egyedileg határozza meg.

Ha az orvostudományban, a repülési iparban vagy a programozásban technikus pozícióról beszélünk, akkor itt már felsőoktatási intézményben szerzett végzettség szükséges. Ezen túlmenően a szükséges munkatapasztalat, a szükséges szakmai készségek és a személyes tulajdonságok attól függnek, hogy milyen pozícióra fogadják el a munkavállalót, és milyen irányban fogják alkalmazni.

Általános technikus munkaköri kötelezettségek

Annak ellenére, hogy a különböző vállalkozásoknál a technikusok munkaköri feladatai drámaian eltérhetnek, ennek a szakembernek néhány munkaügyi funkciója általánosítható. Tehát a legtöbb esetben a technikus általános feladatai a következők:

1. Munkavégzés a szükséges műszaki számítások elvégzésével, projektek és tervek kidolgozása képzettebb szakember felügyelete mellett.
2. Berendezések felállítása, beállítása, beállítása, ellenőrzése, valamint jó állapotának ellenőrzése.
3. Részvétel kísérletekben, tesztekben, eszközök csatlakoztatása, a szükséges jellemzők regisztrálása, az eredmények feldolgozása.
4. Részvétel programok, utasítások és egyéb műszaki dokumentációk kidolgozásában.
5. Az elvégzett munkákról leírások készítése.
6. Beszámolási és tervezési dokumentáció nyilvántartásba vétele.
7. Korszerű műszaki berendezések megvalósítása.

Amint láthatja, a technikus munkaköri leírásán való munka megköveteli annak a tevékenységi területnek a sajátosságait, amelyben ennek a szakembernek dolgoznia kell. Az általános munkaköri feladatok felsorolása és a pályázóval szemben támasztott minimumkövetelmények csak akkor megfelelőek, ha a munkakör egyszerű technikai műveletek elvégzésével jár. Azonban még ebben az esetben is emlékezni kell arra, hogy a munkavállaló munkafeladatainak részletes listája nagyban megkönnyíti teljesítményüket és növeli a munka termelékenységét.