Kísérő-kísérő munkaköri leírása. „Kurszki Művelődési Ház Egy kísérő munkaköri leírása egy gyermekintézményben

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

koncertmester

Moszkva városának állami költségvetési oktatási intézménye

Bibirevo Gyermek- és Ifjúsági Kreativitás Központ

1. Általános rendelkezések

1.1. A koncertmester a specialisták kategóriájába tartozik.

1.2. Korrepetitori munkakörbe azt a személyt nevezik ki, aki felsőfokú szakmai (zenei) vagy középfokú szakmai (zenei) végzettséggel, a hangszer előadói technikájának szakmai elsajátításával, munkatapasztalat követelményeinek teljesítése nélkül rendelkezik.

1.3 A kísérői állásba való kinevezés és az abból való elbocsátás a „Bibirevo” Gyermek- és Ifjúsági Kreativitás Központ igazgatója utasítására, az oktatói munkáért felelős igazgatóhelyettes javaslatára történik.

A kísérőnek tudnia kell:

az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;

az oktatási tevékenységet szabályozó törvények és egyéb normatív jogszabályok;

a gyermekek jogairól szóló egyezmény;

az oktató-nevelő munka, zenei és nevelő tevékenység módszerei;

programok és tankönyvek a zenei tevékenység területén; különböző korszakok, stílusok és műfajok zenei alkotásai, értelmezési hagyományaik;

az órák és próbák lebonyolításának módszertana;

a pedagógia és pszichológia alapjai;

a zenei töredékek elrendezésének szabályai, módszerei, az egyes mozdulatelemekhez zeneválasztás, a tanulók egyéni fizikai adatainak figyelembevételével;

a tanulók fejlesztésének módszerei, előadói készségek kialakítása, elsajátítása;

korszerű pedagógiai technológiák a produktív, differenciált, fejlesztő tanuláshoz, a kompetencia alapú szemlélet megvalósításához;

kapcsolatfelvétel módjai a különböző életkorú tanulókkal, szüleikkel (az őket helyettesítő személyekkel), munkatársaikkal, a gyermekrepertoárba tartozó zeneművekkel;

pedagógiai diagnosztika és korrekció technológiái;

a személyi számítógéppel (szövegszerkesztők, táblázatkezelők), e-maillel és böngészőkkel, multimédiás eszközökkel, zeneszerkesztőkkel való munkavégzés alapjai;

az oktatási intézmény belső munkaügyi szabályzata;

munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

A kísérőt munkájában a következők irányítják:

a Központ Chartája;

ezt a munkaköri leírást;

munkaügyi előírások;

a Központ egyéb helyi aktusai;

kiegészítő oktatási program, tanterv, órarend, a központ fejlesztési programjai és tevékenységei, munkatervek;

A koncertmester közvetlenül a nevelő-oktató munkáért felelős igazgatóhelyettesnek, a szerkezeti egység vezetőjének számol be

A kísérő távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait a megállapított eljárási rend szerint kijelölt munkavállaló látja el, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelős a rábízott feladatok elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért. őt a cserével kapcsolatban.

2. Funkciók

2.1 Oktatás, képzés, a tanulók közös kultúrájának fejlesztése.

2.2 Az egyesület kiegészítő nevelési programja zenei anyagának szakszerű előadásának és zenei tevékenységben való közreműködésének biztosítása a koncertműsorok időtartama alatt.

2.3. Részvétel az Egyesület tevékenységében

3. Munkaköri kötelezettségek.

A koncertmesternek a következő feladatai vannak:

3.1. Tematikus terveket, programokat dolgoz ki a kiegészítő pedagógusokkal közösen

3.2. A módszertani, pedagógiai és pszichológiai tudományok, valamint a modern informatika területén elért eredményekre támaszkodva egyéni és csoportos edzéseket vezet tanulókkal, zenei kíséretet biztosít az edzésekhez.

3.3.A tanulókban előadói készségeket formál, elsajátítja bennük az együttes játék készségeit, hozzájárul művészi ízlésük fejlesztéséhez, a zenei és figurális ábrázolásmód bővítéséhez és az alkotó egyéniség neveléséhez, önálló tevékenységüket a modern oktatási technológiák felhasználásával szervezi, pl. információs és számítógépes technológiák, valamint digitális oktatási források.

3.4. Biztosítja a zenei anyag szakszerű előadását tanórákon, vizsgákon, teszteken, koncerteken (előadásokon), bemutató előadásokon

3.5 Lapról felolvas, zeneműveket transzponál.

3.6 Koordinálja a zenei órákon, nyilvános rendezvényeken a kísérőmunkát.

3.7 Értékeli a képzés eredményességét, a készségek elsajátítását, az alkotó tevékenységben szerzett tapasztalatok fejlesztését, a kognitív érdeklődést, részt vesz a tanulók minősítésében.

3.8. Részt vesz a tematikus tervek, programok (általános, speciális, fő tudományágak) kidolgozásában.

3.9. Részt vesz a pedagógiai, módszertani tanácsok munkájában, a módszertani munka egyéb formáiban, a nevelési program által biztosított rekreációs, oktatási és egyéb tevékenységekben. 3.10 Gondoskodik a tanulók életének és egészségének védelméről a nevelési-oktatási folyamat során.

3.11.Eleget tesz a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályoknak.

Szabadidőben szervezi a nevelő-oktató munkát, részt vesz a városi és vidéki táborok munkájában a központ külön terve szerint;

Elkészíti a szükséges dokumentációt, kidolgozza a tanterveket, felkészíti a tantermet az új tanévkezdésre;

3.14 Hétvégén, ünnepnapokon tömeg- és egyéb rendezvények idején szolgálatban vagy munkában részt vesz a felsőbb hatósági utasítás, az igazgató utasítása szerint, a szakszervezeti bizottsággal egyeztetve.

4. Jogok:

A koncertmesternek joga van:

4.1. Megismerkedik a központ vezetőségének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel

4.2 Javaslatok előterjesztése a vezetőség részére a jelen utasításban előírt feladatkörrel kapcsolatos munka javítására.

4.3. A központ (strukturális részlegei) tevékenységében a hivatali feladataik gyakorlása során feltárt hiányosságokról a központ igazgatóját, helyettesét hatáskörében tájékoztatja, és javaslatot tesz azok megszüntetésére.

4.4. Szervezeti részlegektől és más szakemberektől a feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérni.

4.5. A rábízott feladatok megoldásába az egyes szerkezeti részlegek szakembereit a központ igazgatójának engedélyével bevonni.

4.6. Követeljék a központ vezetőségét, hogy segítse feladataik és jogaik teljesítését.

4.7. önállóan jár el a központ jóváhagyott tevékenységi programja szerint a hatáskörében, vagy az intézményvezető utasítása szerint;

4.8. Javaslatot tesz az intézmény vezetőségének a központ munkájára;

4.9. Adjon utasításokat a tanulóknak a gyermekcsapat tevékenységével kapcsolatos kérdésekben;

4.10. Élvezze a munkajog által biztosított összes jogot.

5. Felelősség

5.1 A kísérő felelőssége:

a jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által előírt módon;

a tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által előírt módon;

az intézményben okozott kárért - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által előírt módon;

a csapat tevékenységéért, valamint az oktatási program időben történő és színvonalas megvalósításáért;

a központ adminisztrációjának minden utasításának végrehajtásáért;

az órarend szigorú betartására (minden változásról előzetesen értesíteni kell az adminisztrációt).

5.2. A koncertmester személyesen felelős a hallgatók életéért, egészségéért és biztonságáért a központban zajló oktatási folyamat és nyilvános rendezvények során.

5.3 A munkaköri leírás az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2010.08.26-i rendelete alapján készült. 761. sz. „A vezetői, szakdolgozói és alkalmazotti álláshelyek egységes képesítési jegyzékének jóváhagyásáról, az „Oktatási dolgozók munkaköreinek minősítési jellemzői” rovat.

A munkaköri leírást ismerem, egy példányt a kezembe kaptam és vállalom, hogy a munkahelyen megőrzi.

Ezt a munkaköri leírást automatikusan lefordították. Felhívjuk figyelmét, hogy az automatikus fordítás nem biztosít 100%-os pontosságot, ezért előfordulhatnak kisebb fordítási hibák a szövegben.

Előszó a munkakör leírásához

0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.

0.2. Dokumentumfejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Jóváhagyott dokumentum: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ennek a dokumentumnak az időszakos ellenőrzését 3 évnél nem hosszabb időközönként végezzük.

1. Általános rendelkezések

1.1. A „Kísérő, klubintézmény kísérője” beosztás a „Szakemberek” kategóriába tartozik.

1.2. Képesítési követelmények - alapfokú felsőfokú végzettség a megfelelő képzési területen (bachelor vagy junior specialista), munkatapasztalat követelménye nélkül.

1.3. Ismeri és alkalmazza:
- zenetörténet és -elmélet;
- az amatőr csoportokkal és egyéni előadókkal való munkavégzés módszerei;
- a repertoárképzés elvei;
- a munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és normák;
- belső munkaügyi szabályzat.

1.4. A klubintézmény kísérőjét, kísérőjét a szervezet (vállalkozás/intézmény) rendelete alapján nevezi ki és menti fel.

1.5. A klubintézmény kísérője, koncertmestere közvetlenül _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -nak jelentkezik.

1.6. A klubintézmény kísérője, koncertmestere irányítja a munkát _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. A klublétrehozás kísérőjét, kísérőjét távolléte alatt az előírt módon kijelölt személy helyettesíti, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

2. A munka, a feladatok és a munkaköri kötelezettségek leírása

2.1. Művészeti csoportok, együttesek és szólisták, művelődésszervezők fellépéseinek, próbáinak zenei kíséretét alkotói tervüknek megfelelően.

2.2. Részt vesz szabadidős tevékenységeken, koncerteken, előadásokon, ünnepeken, esti pihenőkön stb.

2.3. Részt vesz a népművészeti csapatban nevelő-oktató munka lebonyolításában.

2.4. Ismeri, megérti és alkalmazza a tevékenységére vonatkozó hatályos szabályozási dokumentumokat.

2.5. Ismeri és teljesíti a munka- és környezetvédelmi jogszabályok előírásait, betartja a biztonságos munkavégzés normáit, módszereit és technikáit.

3. Jogok

3.1. A klub létrehozásának kísérőjének, kísérőjének jogában áll intézkedni az esetleges szabálysértések vagy következetlenségek megelőzése és megszüntetése érdekében.

3.2. A klubintézmény kísérőjének, kísérőjének joga van a törvényben meghatározott összes szociális garanciát igénybe venni.

3.3. A kísérőnek, a klublétesítmény kísérőjének joga van segítséget kérni feladatai ellátásához és jogainak gyakorlásához.

3.4. A kísérőnek, a klublétesítmény kísérőjének joga van követelni a hivatali feladatok ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek megteremtését, a szükséges eszközök és leltár biztosítását.

3.5. A klubintézmény kísérője, kísérője jogosult a tevékenységére vonatkozó dokumentumtervezeteket megismerni.

3.6. A klubintézmény kísérőjének, kísérőjének joga van a feladatai, vezetői utasításai ellátásához szükséges dokumentumokat, anyagokat, információkat bekérni és átvenni.

3.7. A klubintézmény kísérőjének, kísérőjének joga van szakmai képzettségét fejleszteni.

3.8. A klubintézmény kísérője, kísérője jogosult minden, tevékenysége során feltárt szabálysértést, következetlenséget bejelenteni és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.9. A klubintézmény kísérője, kísérője jogosult megismerni a betöltött munkakör jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Felelősség

4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatainak elmulasztásáért vagy nem megfelelő időben történő teljesítéséért és (vagy) a kapott jogok igénybevételének elmulasztásáért a klubintézmény kísérője, kísérője felel.

4.2. A belső munkaügyi szabályok be nem tartásáért, a munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok be nem tartásáért a klubintézmény kísérője, kísérője a felelős.

4.3. A szervezetre (vállalkozásra/intézményre) vonatkozó, üzleti titoknak minősülő információ közléséért a klubintézmény kísérője, kísérője a felelős.

4.4. A szervezet (vállalkozás/intézmény) belső szabályozási dokumentumaiban és a vezetőség jogszabályi előírásaiban foglaltak nem, vagy nem megfelelő teljesítéséért a klubintézmény kísérője, kísérője felel.

4.5. A kísérő, a klublétesítmény kísérője a tevékenysége során elkövetett szabálysértésekért a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között felel.

4.6. A szervezetnek (vállalkozásnak/intézménynek) anyagi károkozásért a klubintézmény kísérője, kísérője felel a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között.

4.7. A klubintézmény kísérője, kísérője felel a kapott hatósági jogosítványokkal való visszaélésért, illetve azok személyes célú felhasználásáért.

JÓVÁHAGY:

[Munka megnevezése]

_______________________________

_______________________________

[Cégnév]

_______________________________

_______________________/[TELJES NÉV.]/

"______" _______________ 20_______

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Kísérő-kísérő

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a kísérő-kísérő [Szervezet neve genitív esetben] (továbbiakban Társaság) hatáskörét, funkcionális és munkaköri feladatait, jogait és felelősségét.

1.2. A kísérő-kísérő a munkakör betöltésére és tisztségéből való felmentésére a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Társaság vezetőjének rendeletével történik.

1.3. A kísérő-kísérő a szakorvosok kategóriájába tartozik, és [a közvetlen felettes beosztásának neve datív esetben] alá tartozik.

1.4. Kísérő-kísérő munkakörbe megfelelő végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki:

Kísérő-koncertmester - a színpad vezető mestere:

• felsőfokú szakmai végzettség (zenei) és legalább 5 év legmagasabb kategóriájú kísérő-kísérői szakmai gyakorlat;
• briliáns előadói képességek és a legmagasabb előadói kultúra a koncerteken kísérőként és egyéni zongoraszámokkal történő fellépéskor;
• a közönség és a zenei (színházi) közösség széles körű elismerése.

A legmagasabb kategóriájú kísérő-koncertmester:

• felsőfokú szakmai végzettség (zenei) és legalább 3 év első kategóriás kísérő-kísérői szakmai gyakorlat;
• kiváló előadói készség és magas előadói kultúra a koncerteken való fellépés során;
• a közönség és a zenei (színházi) közösség elismerése.

Első kategória kísérő-koncertmestere:

• felsőfokú szakmai végzettség (zenei) és legalább 3 év második kategóriás kísérő-kísérői szakmai gyakorlat;
• jó előadói készség és előadói kultúra.

Második kategória kísérő-koncertmestere:

• felsőfokú szakmai végzettség (zenei) munkatapasztalat vagy középfokú szakképzettség (zenei) megszerzése nélkül, és legalább 3 éves szakmai gyakorlat az adott műfajban.

1.5. A gyakorlati tevékenységek során a kísérő-kísérőt a következőkre kell irányítani:

• a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• a munkavédelmi és biztonsági szabályok, amelyek biztosítják az ipari higiéniai és tűzvédelmet;
• a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
• ezt a munkaköri leírást.

1.6. A kísérő-koncertmesternek tudnia kell:

• az Orosz Föderáció koncerttevékenységre vonatkozó törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai;
• zenetörténet, zenés színház, énekművészet, koreográfia;
• klasszikus és modern zenei dramaturgia;
• a modern zene fejlődésének fő irányai;
• a koncertszervezés aktuális repertoárja;
• az énekpedagógia módszerei, az együttes és a kóruséneklés;
• a balettkísérői munka elvei;
• a koncertvállalkozás szervezésének alapjai, munkajog;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

1.7. A kísérő-kísérő átmeneti távolléte idejére feladatait [a helyettes beosztásának megnevezése] végzi.

2. Munkaköri kötelezettségek

A kísérő-kísérő az alábbi munkaköri feladatokat köteles ellátni:

2.1. Egyéni és csoportos próbákat (órákat) vezet énekesekkel (opera és kamara), balett-táncosokkal, hangszeres szólistákkal, más műfajú művészekkel, új műsorokon és a jelenlegi repertoáron egyaránt.

2.2. Zenei kíséretet biztosít a zongorán a próbákon, amikor új műsorokon (számokon) dolgozik.

2.3. Kísérőként működik minden műfajú művész előadásában, és koncerteken és egyéb rendezvényeken egyéni zongoraműveket ad elő.

2.4. Látásból ad elő új zenéket, és elég összetett zenei anyagokat ültet át.

A kísérő-kísérő hatósági szükség esetén a közvetlen felettes döntése alapján a törvényben előírt módon bevonható hivatali feladatai ellátásába túlórában.

3. Jogok

A kísérő-kísérőnek joga van:

3.1. A tevékenységének kérdéseivel kapcsolatos szükséges anyagokat, dokumentumokat igényelni és átvenni.

3.2. Kapcsolatba lép mind a Társaság belső részlegeivel, mind külső intézmények és szervezetek részlegeivel a hatáskörébe tartozó termelési tevékenységek operatív kérdéseinek megoldása érdekében.

3.3. Képviseli a vállalkozás érdekeit külső szervezetekben a szakmai tevékenységével kapcsolatos kérdésekben.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A kísérő-kísérő adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt - és büntetőjogi) felelősséggel tartozik:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése.

4.1.2. Munkavégzési feladataik és rábízott feladataik elmulasztása vagy nem megfelelő ellátása.

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint személyes célokra történő felhasználása.

4.1.4. Pontatlan információ a rábízott munka állásáról.

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

4.1.6. A munkafegyelem betartatásának elmulasztása.

4.1.7. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.1.8. A szervezetnek vagy harmadik feleknek anyagi kár és/vagy veszteség okozása a hivatali feladatok ellátása során tett intézkedéssel vagy tétlenséggel összefüggésben.

4.2. A kísérő-kísérő munkájának értékelése történik:

4.2.1. Közvetlen felettes - rendszeresen, a munkavállaló munkaügyi funkcióinak napi végrehajtása során.

4.2.2. A vállalkozás tanúsítási bizottsága - időszakonként, de legalább kétévente az értékelési időszakra vonatkozó munka dokumentált eredményei alapján.

4.3. A kísérő-kísérő munkájának értékelésének fő kritériuma az ebben az utasításban előírt feladatok ellátásának minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A kísérő-kísérő munkarendjét a Társaság által kialakított belső munkaügyi szabályzat határozza meg.

Ismerte az utasítást ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Űrlapminta (minta sablon) utasítások:

_________________________________
(a vállalkozás, intézmény, szervezet neve)

Klubintézmény kísérőjének munkaköri leírása

Helyeslem

(intézmény, szervezet, egyéb tisztségviselő,
______________________________
jóváhagyására jogosult
______________________________
munkaköri leírás)
_________ ____________________
(aláírás) (vezetéknév, kezdőbetűk)
"___" ____________ ____

1. Általános rendelkezések

1.1. A klubintézmény kísérői munkakörébe történő kinevezés és az onnan való elbocsátás _____________________________ rendelet alapján történik _______________________ javaslatára a hatályos munkaügyi jogszabályok előírásainak betartásával.

1.2. A klubintézmény koncertmestere közvetlenül a __________________________________________________________________________________-nak tartozik.

1.3. A klubintézmény kísérőjét tevékenysége során Ukrajna alkotmánya és törvényei, Ukrajna Miniszteri Kabinetének határozatai és Ukrajna Kulturális és Művészeti Minisztériumának rendeletei, egyéb szabályozási dokumentumok, valamint helyi jogszabályok és jelen munkaköri leírás.

1.4. Átmeneti távollét idejére a klubintézmény kísérőjét __________________________________________________________ helyettesítheti.

1.5. A klubintézmény koncertmestere átveszi az intézmény adminisztrációjától jogi és szervezési, módszertani tartalmú anyagokat, aláírás ellenében megismeri a vonatkozó dokumentumokat.

1.6. A klubintézmény koncertmestere a hatáskörébe tartozó kérdésekben szisztematikusan információt cserél az intézmény adminisztrációjával és dolgozóival.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Munkaköri kötelezettségek

Klub koncertmester:

2.1. Irányítja a koreográfiai csoport, dal- és táncegyüttes, kör, egyesület, központ stb. tevékenységét.

2.2. Repertoár éves és hosszú távú munkatervet készít.

2.3. Biztosítja a csapat részvételét művészeti rendezvények lebonyolításában, fellépések, koncertek, stb.

2.4. Koreográfiai előadások, koncertszámok, programok készítését végzi.

2.5. A művészeti csoport tagjaival előadási készségek fejlesztésére foglalkozásokat tart, oktató-módszertani munkát szervez.

2.6. Részt vesz a lakosság különböző csoportjai számára szervezett klub- és tömegművelődési, oktatási, szórakoztató és szabadidős tevékenységek kialakításában, lebonyolításában.

2.7. ____________________________________________________________.

A klub koncertmesterének joga van:

3.1. Ismerje meg a vállalkozás vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

3.2. Javaslatot tenni a jelen utasításban meghatározott feladatkörrel kapcsolatos munka javítására.

3.3. A tevékenysége során azonosítottakról hatásköre keretein belül tájékoztatja a közvetlen vezetőt, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére.

3.4. Megkövetelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsék feladataik ellátását.

3.5. Megkapják a feladataik ellátásához szükséges információkat.

3.6. Hozzon önálló döntéseket saját hatáskörében.

3.7. Részt vesz azokon az üléseken, amelyek a hatáskörébe tartozó kérdéseket vitatják meg.

3.8. Az előírt módon javítsa szakmai képesítését.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Felelősség

A klub koncertmestere a felelős

4.1. Hivatali feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért, valamint a jelen munkaköri leírásban, a belső munkaügyi szabályzatban biztosított jogaik igénybevételének elmulasztásáért vagy közvetlenül - Ukrajna hatályos jogszabályai és az ukrán büntetőjog által meghatározott mértékben. Ukrajna.

4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

4.3. Anyagi kár okozása miatt - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.4. ____________________________________________________________.

5. A klubintézmény koncertmesterének tudnia kell:

5.1. Jelenlegi jogszabályok a kultúra és a művészet területén.

5.2. A kulturális, oktatási és szabadidős tevékenységek jelenlegi szabályozása.

5.3. A koreográfiai művészet elmélete.

5.4. A repertoárképzés elvei, az oktatási folyamat szervezése.

5.5. A lakossággal való munkaszervezés formái, módszerei a demográfiai, életkori és nemzeti sajátosságok figyelembevételével.

5.6. A hazai és a világ kulturális és oktatási intézményeinek legjobb gyakorlatai.

5.7. Munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és normák.

5.8. Belső munkaügyi szabályzat.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Képesítési követelmények

Felsőfokú szakmai (műszaki); szakember számára - nincs követelmény a munkatapasztalatra; bachelor - felsőfokú képzettség és balett-táncos szakmában szerzett legalább 3 éves munkatapasztalat.

Felügyelő
szerkezeti egység

______
(aláírás)
______________________
(vezetéknév, kezdőbetűk)
"___" __________ ____
EGYETÉRT:
jogi osztály vezetője
______
(aláírás)
______________________
(vezetéknév, kezdőbetűk)
"___" __________ ____
Ismerkedtek az utasításokkal:
______
(aláírás)
______________________
(vezetéknév, kezdőbetűk)
"___" __________ ____

Tetszik? Tetszik!